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物流崗位職責(zé)

時間：2023-02-21 13:13:12 交通/運輸/物流/倉儲我要投稿

物流崗位職責(zé)匯編15篇

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的物流崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

物流崗位職責(zé)匯編15篇

物流崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　為了滿足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在有效管理成本的同時，間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量，加快轉(zhuǎn)運時間，在分區(qū)作業(yè)經(jīng)理的'指導(dǎo)下，為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。

　　工作內(nèi)容:

　　西北地區(qū)物流支持團隊(2名直接下屬)日常管理；

　　為分公司作業(yè)部提供數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)規(guī)劃及其他業(yè)務(wù)支持服務(wù)；

　　與上述經(jīng)理們一道，確保本分區(qū)作業(yè)部的員工獲得培訓(xùn)，滿足業(yè)務(wù)和繼任需求；

　　在全國的作業(yè)目標(biāo)和改進項目的框架下，確保和延伸總部計劃；

　　與其他部門合作，以確認(rèn)績效差距和作業(yè)支持需求，并尋找適當(dāng)?shù)姆椒ḿ右愿倪M；

　　平衡分公司作業(yè)發(fā)展計劃和作業(yè)成本，向分區(qū)作業(yè)經(jīng)理提交管理改進方案；

　　開發(fā)、建議并參與關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)定；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理支持團隊處理外部關(guān)系聯(lián)絡(luò)，如:公安、消防等。

　　職位要求:

　　本科及以上學(xué)歷；

　　英文四級以上書面應(yīng)用熟練；

　　excel精通；

　　善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，有創(chuàng)新意識；

　　計算機、通信、統(tǒng)計及數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　熟練掌握vba sql r python 等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先；

　　具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

物流崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、配合操作完成公司貨物進出口的整體操作,并協(xié)助處理過程中出現(xiàn)的各種問題 :

　　2、按照公司操作流程進行整體正常操作

　　3、應(yīng)對操作過程中的突發(fā)及緊急事件

　　4、完整準(zhǔn)確無誤的將各項數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)

　　5、良好的`工作態(tài)度,良好的服務(wù)態(tài)度

　　6、各項書面單據(jù)的完整留檔

　　7、及時有效的反饋問題,并配合解決問題

　　任職要求:

　　1、熟練使用辦公軟件,

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)順暢,

　　3、英文cet4水準(zhǔn)(基本看懂以及簡單英文郵件書寫),

　　4、細(xì)心,耐心,責(zé)任心強

物流崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售要求，向國外進行下單；

　　2、安排貨物的國際運輸；

　　3、貨物到港后準(zhǔn)備清關(guān)單據(jù)、海關(guān)申報、繳納稅款、貨物放行及入庫；

　　4、向國外進行付匯；

　　5、根據(jù)銷售要求，向國內(nèi)客戶進行發(fā)貨，陸運詢價及貨物的跟蹤反饋；

　　6、制作以及核對成本表、庫存表；

　　7、滿足財務(wù)、銷售、客戶的.相關(guān)要求；

　　8、其他事宜。

　　任職要求：

　　1、性別：不限；

　　2、英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可；

　　3、辦公軟件EXCEL熟練，英語熟練，能和國外客戶保持良好的溝通聯(lián)系；

　　4、具有國際貿(mào)易、物流等相關(guān)行業(yè)的工作背景者優(yōu)先；

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情主動、誠實、穩(wěn)重、細(xì)心，不斷進取創(chuàng)新，具有團隊合作精神。

物流崗位職責(zé)4

　　1、系統(tǒng)單據(jù)制作，保證當(dāng)天單據(jù)當(dāng)天完成；

　　2、日銷售報表的制作；

　　3、月度銷售部門銷售業(yè)績和銷售費用的統(tǒng)計；

　　4、借出還回的管理；

　　5、協(xié)助電購部門做預(yù)算控制，費用管理及核算；

　　6、保證工廠直發(fā)、直退以及庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；

　　7、跟蹤渠道到貨情況并核對電購渠道的'庫存；

　　8、配合財務(wù)及倉儲部做好盤點工作；

　　9、公司快遞及物流費用的管理。

物流崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司的倉儲管理。

　　2.根據(jù)銷售部門的指令及銷售合同條款，合理安排物品的配送。

　　3.X寸存貨進行科學(xué)的控制。

　　4.負(fù)責(zé)對物品的.配送進行信息跟蹤和反饋。

　　5.與第三方物流進行溝通、審核、庫存查尋。

　　6.負(fù)責(zé)日常出入庫的錄入、審核、庫存査詢。

　　7.負(fù)責(zé)對物流費用的審核、簡單的分析工作。

物流崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分撥運營后勤統(tǒng)計部工作全責(zé);

　　2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質(zhì)量等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控;

　　3、對分撥運營物資進行管理;

　　4、負(fù)責(zé)月度綜合統(tǒng)計報表的編制和報告;

　　5、為計劃管理和組織績效管理提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、開展運營分析和其他專業(yè)性調(diào)研分析;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)字敏感,有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);

　　4、有較強的.信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練使用word、excel等辦公軟件。

物流崗位職責(zé)7

　　驗收員崗位職責(zé)

　　一、在物流主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好倉庫貨物的驗收入庫工作。

　　二、嚴(yán)格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

　　三、及時做好貨物的入庫驗收工作，嚴(yán)密各項手續(xù)制度，嚴(yán)把貨物入庫關(guān)，做好貨物入庫前的清點驗收工作，做到驗收及時、手續(xù)完備、憑證齊全、單物相符，堅決杜絕數(shù)量不符、質(zhì)量不好、及有包裝破損的.物資入庫。

　　四、嚴(yán)格按貨物驗收作業(yè)流程工作，負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)車輛停放，幫助、指揮供應(yīng)商卸貨，提高卸貨效率，正確指導(dǎo)裝卸人員對貨物的碼放，監(jiān)督裝卸人員野蠻裝卸及倒置現(xiàn)象，防止人為貨物損傷，保證進庫保管的貨物安全無損。

　　五、微笑服務(wù)，處理好與供應(yīng)商及送貨人員的良好客戶關(guān)系，保持良好企業(yè)信譽。

　　六、對于當(dāng)班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。

　　七、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　保管員崗位職責(zé)

　　一、在物流主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好倉庫貨物的收、發(fā)、存等工作。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理的各項制度及要求，按照貨物“先進先出”批次出庫的管理原則實施出入庫工作。

　　三、熟練掌握倉庫工作流程，明確業(yè)務(wù)要求，做好出入庫單據(jù)的檔工作，做到登帳及時、帳實相符、原始記錄真實齊全。

　　四、熟知所管物料的名稱、件號、包裝規(guī)格及存放要求，充分考慮物料的防潮防銹，防擠壓等特性。

　　五、熟悉倉庫的布局結(jié)構(gòu)，妥善安排貨位，合理高效地利用倉容，堆垛整齊、穩(wěn)固、間距合理，方便作業(yè)、清數(shù)、保管、檢查、收發(fā)。

　　六、堅持日清點，周檢查，月盤點，做到帳目清晰，帳、貨相符。及時反映并上報庫存貨物的積壓、變質(zhì)、殘破等情況，供物流主管及時了解并配合處理。

　　七、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　復(fù)核員崗位職責(zé)

　　一、在物流主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好倉庫貨物的出庫復(fù)核和配送交接工作。

　　二、嚴(yán)格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

　　三、負(fù)責(zé)貨物出庫手續(xù)驗證，提貨單證不齊全、手續(xù)不完備的嚴(yán)禁出庫。把出庫差錯消滅于內(nèi)部，做到出庫差錯不出門，把差錯事故降于最低。

　　四、對保管員所發(fā)貨物，進行二次審核，對照單據(jù)及實物，核對無誤后簽字，并根據(jù)貨物輕重急緩搭配裝車。

　　五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與業(yè)務(wù)單位工作人員的業(yè)務(wù)關(guān)系，幫助其收料員共同完成貨物清點工作。

　　六、負(fù)責(zé)當(dāng)班出庫單據(jù)的登記和返回情況，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　七、對于當(dāng)班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。

　　八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

物流崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)推進生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、改善與再造;

　　2、負(fù)責(zé)對rdc、線邊、物流線路進行整體物流規(guī)劃、分析、設(shè)計、改善;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及庫存數(shù)據(jù)分析、預(yù)測;

　　4、負(fù)責(zé)物流工藝、器具、設(shè)備、人員等資源需求的提出;

　　5、負(fù)責(zé)零部件物流方案數(shù)據(jù)庫的建立與維護

　　7、負(fù)責(zé)零部件物流的.成本費用分析與改善。

　　任職資格:

　　1、年齡35-50歲;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、機械、物流、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景;

　　3、8年以上汽車生產(chǎn)物流工作經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)物流規(guī)劃任職經(jīng)歷;

　　4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、熟悉生產(chǎn)物流整體規(guī)劃;

　　6、了解國內(nèi)外物流規(guī)劃新觀念及新趨勢;

　　7、具有良好的分析能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、流程創(chuàng)新能力;

　　8、為人誠信、正派，表達(dá)能力強，擅于溝通。

　　9、能適應(yīng)長期出差

物流崗位職責(zé)9

　　按照相關(guān)財務(wù)法規(guī)和公司財務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司款項收付手續(xù)、報銷單據(jù)審核，并做好相關(guān)帳務(wù)處理。

　　一、支票管理

　　1．銀行票據(jù)的發(fā)放：

　　① 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，申請人領(lǐng)用銀行票據(jù)須填寫《支票領(lǐng)用單》，并經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員簽署同意后，方可出具銀行票據(jù)。若遇金額不確定的情況，應(yīng)在最高位填上“￥”標(biāo)識，以限定其最高使用額度。

　�、� 根據(jù)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員審批的《支票領(lǐng)用單》，正確出具銀行票據(jù)。審核《支票領(lǐng)用單》上是否填寫齊全規(guī)范，要求填寫領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。

　�、� 使用支票管理系統(tǒng)，填制支票或其它銀行票據(jù)，并打印出具。

　　2．銀行票據(jù)的購買：

　　為方便公司對銀行票據(jù)的管理，購買銀行票據(jù)事先經(jīng)財務(wù)主管簽字批準(zhǔn)，每一次購買的數(shù)量限定支票為100張、其它票據(jù)為兩本。對已購買的銀行票據(jù)要在支票管理系統(tǒng)中登記，做到有據(jù)可查，使其有可追溯性。未用銀行票據(jù)必須鎖在財務(wù)室保險箱中。

　　3. 銀行票據(jù)的作廢：

　　對作廢的銀行票據(jù)要做到及時回收，杜絕在外單位或不相關(guān)的部門保管。

　　4. 銀行票據(jù)的跟蹤核銷：為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據(jù)出具后應(yīng)及時催回銀行票據(jù)存根和相應(yīng)發(fā)票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務(wù)系統(tǒng)。

　　5．余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員及資金管理員（周瓊）審核簽字，后方可出票。

　　6．支票出票后4日內(nèi)要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因

　　并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時收回。

　　對領(lǐng)用時金額不確定的銀行票據(jù)，在收回票據(jù)后，當(dāng)天將實際金額錄入支票管理系統(tǒng)和“金蝶”財務(wù)系統(tǒng)。

　　7．銀行票據(jù)出票后，及時整理《支票領(lǐng)用單》，并與支票管理系統(tǒng) 出票記錄核對，使其一致。每使用支票（100張、包括作廢票據(jù)）需打印出票清單，附在《支票領(lǐng)用單》中一并裝訂，經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統(tǒng)一保存。

　　8．支票管理系統(tǒng)要每周做一次備份。

　　二．現(xiàn)金管理和報銷款的支付：

　　1. 對所有現(xiàn)金報銷的單據(jù)要審核發(fā)票的真實性，業(yè)務(wù)的合理性，金額的.正確性，檢查是否有陳平董事長簽字和經(jīng)辦人員簽字。

　　2、對不符合財務(wù)要求的報銷單應(yīng)要求報銷人重填并重新審核。發(fā)票涂改或嚴(yán)重缺損的應(yīng)拒絕接收。

　　3、核對無誤后，按實際金額支付報銷款，并請報銷人在報銷單上簽字，作為簽收依據(jù)。

　　4、駕駛員報銷要先審核其出車記錄，查看行車時間任務(wù)、地點、汽油消耗是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)（每升油行駛10-13公里）、用車人簽字。同時其他停車費、過路費、汽油費發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。

　　5、交納水、電、煤、電話費及物業(yè)管理費時，須按月按號分別做好登記，記錄以備核查。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行每周統(tǒng)一付款制度。

　　7、為確保現(xiàn)金的安全性，除每月發(fā)薪日外，保險箱內(nèi)現(xiàn)金總額不得超過1萬元整。

　　三、工資發(fā)放：

　　1、每月按工資表發(fā)放工資、補貼等報酬。

　　2、對享受手機補貼的員工，須按其電話帳單或發(fā)票金額參照報銷，對金額小于補貼金額的按發(fā)票金額實報，并要求未達(dá)到補貼金額的退回差額。

　　3、按照工資保密的原則，發(fā)放工資前要把相應(yīng)的內(nèi)容隱蔽，不得以任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內(nèi)容。

　　4、發(fā)放工資時，需經(jīng)當(dāng)事人當(dāng)面點清，核實發(fā)放金額是否正確。

　　四、簽章與保險箱鑰匙的管理：

　　1、印簽章與支票必須分開存放，并妥善保管。

　　2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。

　　4、定期更新保險箱密碼。

　　五、帳務(wù)處理：

　　1、每日10點前結(jié)算出每個銀行余額，編制銀行余款日報表并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、依據(jù)單據(jù)在“金蝶”財務(wù)系統(tǒng)中填制會計憑證，摘要欄要盡量寫完整業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容，以備日后查詢。

　　3、每日依部門審核ERP軟件中往來帳收付款金額的正確性。

　　4、每天及時登記銀行存款手工日記帳，檢查進帳單大小寫的正確性，銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。

　　5、銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳必需做到日結(jié)日清。

　　6、月底必須核對銀行帳，如發(fā)現(xiàn)以外支付情況必須當(dāng)場匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。按時填寫銀行“未達(dá)帳調(diào)節(jié)表”。

　　7、公司購入的固定資產(chǎn)，辦公易耗品等物品報銷時，須收回相應(yīng)的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時之需。

　　六、其他事項：

　　1、遇請假或出差，臨時交付其他財務(wù)人員工作時，應(yīng)以書面的方式交接工作，做好備忘記錄，當(dāng)事人雙方簽字認(rèn)可。接班后也以書面的方式交接工作。

　　2、按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業(yè)務(wù)，及時交納各種費用。

　　3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

物流崗位職責(zé)10

　　1、開展物流業(yè)務(wù)，拓展市場，開發(fā)、維護客戶；

　　2、通過電話與網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，拜訪客戶；

　　3、客戶信息的搜集，整理歸檔，不斷開發(fā)客戶；

　　4、維護和跟進老客戶；

　　5、積極與同事學(xué)習(xí)交流，分享談單經(jīng)驗；

　　6、協(xié)作部門主管完成其他工作；

　　7、及時跟進及處理客戶反饋信息；

物流崗位職責(zé)11

　　1、理貨：根據(jù)項目明細(xì)、發(fā)運計劃對貨物進行分揀、打包；保證貨物準(zhǔn)確、安全、及時的出貨；

　　2、發(fā)貨：根據(jù)貨物發(fā)運計劃、出庫明細(xì)、貨物時效及調(diào)度指令，對貨物進行有序出庫、保證貨物準(zhǔn)確、安全、及時的發(fā)運。

物流崗位職責(zé)12

　　1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物流工作，確保物流工作的順暢運行。

　　2、檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運營成本。

　　3、及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預(yù)算，成本降低目標(biāo)，運營成本降低計劃，并實施總結(jié)。

　　4、提供重大物流規(guī)劃及年度月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實施。

　　5、每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理。

　　6、不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本。

　　7、審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務(wù)。

　　8、對物流供應(yīng)商做月度評審。

　　9、制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關(guān)工作。

　　10、檢查各報表制定情況，檢查數(shù)據(jù)更新情況（運輸費用明細(xì)表，運輸記錄表），檢查物流車輛調(diào)度合理性。

　　11、處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的`臨時重大問題，并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　12、對工作做以考核。

　　13、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作

物流崗位職責(zé)13

　　工作內(nèi)容:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應(yīng)商體系,并建立相應(yīng)控制及管理模式;

　　2.組織制定并實施采購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質(zhì)量。

　　能力要求:

　　1.熟悉國家相關(guān)法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務(wù)和流程;

　　2.有豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉全球工程機械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠家;

　　3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務(wù)溝通。

　　基本要求:學(xué)歷:本科及以上;

　　專業(yè):機械類或管理類相關(guān)專業(yè);

　　工作年限:8年以上;

　　工作經(jīng)歷:6年以上工程機械采購及供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;其中具備3年以上采購負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。工作內(nèi)容:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應(yīng)商體系,并建立相應(yīng)控制及管理模式;

　　2.組織制定并實施采購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質(zhì)量。

　　能力要求:

　　1.熟悉國家相關(guān)法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的'業(yè)務(wù)和流程;

　　2.有豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉全球工程機械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠家;

　　3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務(wù)溝通。

　　基本要求:學(xué)歷:本科及以上;

　　專業(yè):機械類或管理類相關(guān)專業(yè);

　　工作年限:8年以上;

　　工作經(jīng)歷:6年以上工程機械采購及供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;其中具備3年以上采購負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。

物流崗位職責(zé)14

　　1、制訂行政部年度和月度預(yù)算

　　2、辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決

　　3、同物業(yè)物業(yè)管理處的`聯(lián)系，核實并交納水電費、物業(yè)管理、通訊費等

　　4、辦公用品及非辦公用品的詢價、采購、保管、發(fā)放以及登帳

　　5 、公司傳真的收發(fā)和存檔

　　6、信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達(dá)、下情上達(dá)，編輯整理公司大事記。

　　7、公司財產(chǎn)的保管和維護

物流崗位職責(zé)15

　　一、信息部工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計，建立企業(yè)信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

　　2、負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)的管理和維護，包括各種計算機相關(guān)的軟硬件設(shè)施；負(fù)責(zé)公司計算機相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)的軟件、硬件的維護和升級等日常工作；

　　3、與各部門協(xié)調(diào)，為各部門提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、硬件接口及技術(shù)平臺；

　　4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用；負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定；

　　5、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作；

　　6、負(fù)責(zé)進行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作；

　　二、信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，；制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

　　3、企業(yè)信息資源開發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫制定全員信息化培訓(xùn)計劃。 ERP等信息平臺的開發(fā)及實施

　　負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。

　　4、協(xié)助其它部門管理

　　協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的.實現(xiàn)。

　　5、日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。

　　三、信息主管崗位職責(zé)

　　1、管理和維護公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；

　　2、對于問題的發(fā)現(xiàn)和跟蹤是信息主管的一項重要能力，與其它業(yè)務(wù)部門的溝通，整理和提煉對系統(tǒng)的需求；

　　3、保障公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運行，維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

　　4、公司辦公自動化設(shè)備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作；

　　5、制定實施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進行管理和控制；

　　6、構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢。