煤礦職業(yè)病管理制度3篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編整理的煤礦職業(yè)病管理制度，希望能夠幫助到大家。

煤礦職業(yè)病管理制度1

　　為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。

　　一、范圍

　　本制度適用于本礦內(nèi)部所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。

　　二、職責(zé)

　　1、通防科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。

　　2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。

　　三、規(guī)程

　　1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)職工健康影響的裝置和設(shè)備。

　　2、用人單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的'作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

　　3、本礦供應(yīng)科（采購(gòu)）必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索�。汉细褡C、使用說(shuō)明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

　　各使用單位應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。

　　4、工區(qū)職工在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

　　使用單位應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。并建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。還建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。

　　5、組織對(duì)職工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

　　6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

煤礦職業(yè)病管理制度2

　　為對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。

　　1、職工職業(yè)健康檢查

　　該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的`有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。

　　2、職業(yè)健康檔案管理

　�。�1）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

　　（2）職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

　�。�3）礦山負(fù)責(zé)人每年對(duì)各部門職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查（每年至少一次）。

　　3、職業(yè)病防治

　�。�1）該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)該部門職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

　�。�2）礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

　　（3）礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

　�。�4）礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測(cè)定。

　�。�5）該礦山對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

　�。�6）該礦山對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

　　4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

　　（1）檢測(cè)人員必須執(zhí)行國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)，不得弄虛作假。

　�。�2）按照國(guó)家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時(shí)向職工公布。

　�。�3）該礦山應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

　　5、女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)

　　勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

　　6、本制度由該礦山安全科制定并負(fù)責(zé)解釋，從公布之日起實(shí)施。

煤礦職業(yè)病管理制度3

　　1目的

　　1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護(hù)員工身體健康制定本制度。

　　1.2 本制度適用于本礦各單位。

　　2 術(shù)語(yǔ)和定義

　　2.1 職業(yè)病:是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病范圍的.疾病。

　　2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重�；蛘邚氖伦鳂I(yè)過(guò)程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。

　　3 職責(zé)

　　3.1 工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

　　3.2 安全管理科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定防治職業(yè)危害的措施。

　　3.3 人力資源科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、檔案管理工作。

　　3.4 教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。

　　3.5 各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3.6 勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。

　　4 一般規(guī)定

　　4.1 人力資源科、工會(huì)、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。

　　4.2 人力資源科認(rèn)真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

　　4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。

　　4.4 通風(fēng)區(qū)定期對(duì)礦井粉塵進(jìn)行檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果上報(bào)安全管理科。

　　5 職業(yè)病管理

　　5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)安全管理科,由安全科報(bào)集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。

　　5.2 安全管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。

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