研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)合集15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
一、職責(zé)描述：
1、從事軌道車(chē)輛配套設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)。
2、根據(jù)鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行軌道車(chē)輛關(guān)鍵部件的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度校核。
3、熟悉鐵路行業(yè)強(qiáng)度計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，能運(yùn)用有限元軟件進(jìn)行靜強(qiáng)度、動(dòng)強(qiáng)度、疲勞強(qiáng)度分析。
4、熟悉cad制圖，具有基本的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
二、職位要求：
1、具有2年以上的.軌道交通車(chē)輛設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、車(chē)輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉機(jī)械工程、有限元方法等機(jī)械類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)。
4、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
空間研發(fā)設(shè)計(jì)師工作職責(zé):
1、新形象設(shè)計(jì) ;
2、新品牌及重點(diǎn)店鋪空間形象方案設(shè)計(jì)、效果圖制作 ;
3、現(xiàn)有品牌升級(jí)及道具整改;
4、參與市場(chǎng)調(diào)研/分析工作;
5、配合其他部門(mén)相關(guān)工作。
任職資格:
任職要求:
1、藝術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)店鋪設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳時(shí)尚流行趨勢(shì)與元素的能力及學(xué)習(xí)能力。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、遵守企業(yè)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng),敬業(yè)愛(ài)崗。
3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)下,能按設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)要求負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)必要的計(jì)算。
4、必須對(duì)圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標(biāo)準(zhǔn)與工藝的.合理性負(fù)責(zé)。
5、做好新產(chǎn)品制造過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中發(fā)生的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析論證,負(fù)責(zé)修改和整頓工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
3、職稱(chēng)技能:技術(shù)員以上
4、健康要求:健康
5、其它要求:熟悉推土機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和要求以及技術(shù)中心的管理要求
6、培訓(xùn)內(nèi)容:質(zhì)量管理常用7種工具;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理;失效模式和影響分析;過(guò)程控制與過(guò)程審核
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
機(jī)器人研發(fā)總體設(shè)計(jì)工程師職責(zé)描述:
1.該職位屬于職守機(jī)器人組;
2.分析用戶(hù)需求,定義機(jī)器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)機(jī)器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),包括外觀設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計(jì)、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4. 總體設(shè)計(jì)方案制定,根據(jù)方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、系統(tǒng)子模塊性能指標(biāo)、定義接口,跟進(jìn)各個(gè)系統(tǒng)子模塊研發(fā)進(jìn)度;
5. 技術(shù)文件編寫(xiě)規(guī)范制定,標(biāo)準(zhǔn)化制定;
6. 設(shè)計(jì)耐受性、穩(wěn)定性等性能指標(biāo)測(cè)試方案;
7. 組織各個(gè)子模塊整合,進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測(cè)試;
8. 組織實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景樣機(jī)實(shí)地調(diào)試;
9. 熟悉機(jī)械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1. 機(jī)械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等流程;
3. 熟悉各類(lèi)型機(jī)器人本體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及傳動(dòng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4. 熟悉機(jī)器人動(dòng)力學(xué)分析、運(yùn)動(dòng)控制等原理,掌握電機(jī)、氣動(dòng)、液壓等機(jī)器人驅(qū)動(dòng)方式。
5. 熟悉機(jī)器人上位機(jī)、下位機(jī)嵌入式軟件控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機(jī)械制圖軟件,具有三維建�；A(chǔ),掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法;
8. 熟悉機(jī)器人研發(fā)的各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
一、職位信息
1、負(fù)責(zé)pack與整車(chē)的高低壓接口、控制策略設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)dc/dc、obc、外置充電器等電氣功能定義、設(shè)計(jì)、外協(xié)開(kāi)發(fā)工作;負(fù)責(zé)電機(jī)驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)的'電氣功能定義和選型工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣等高壓系統(tǒng)與整車(chē)控制系統(tǒng)數(shù)通信、控制策略和保護(hù)機(jī)制;
4、生產(chǎn)測(cè)試環(huán)節(jié)的技術(shù)支持和改進(jìn);
5、支持售后服務(wù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題的解決;
6、部門(mén)分配的其他相關(guān)工作。
二、任職信息:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上pack、電源、變頻驅(qū)動(dòng)行業(yè)電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、電氣工程、機(jī)電一體化,自動(dòng)化控制、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、性格開(kāi)朗、邏輯清晰、分析能力和溝通、表達(dá)能力佳;
4、能熟練應(yīng)用至少一種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和仿真軟件;
5、有熱管理、充電機(jī)、emc/emi相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)，薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對(duì)研發(fā)部的部門(mén)經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門(mén)經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門(mén)/團(tuán)隊(duì)管理、人力績(jī)效管理、部門(mén)間協(xié)調(diào)溝通等。
因?yàn)閷?duì)于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問(wèn)題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫(xiě)代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問(wèn)題希望通過(guò)文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來(lái)找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷(xiāo)售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門(mén)組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來(lái)1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jī)效管理（進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審。
*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；（3）控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
*（1）確定產(chǎn)品的.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展詳細(xì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫(xiě)；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；（5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗(yàn)；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開(kāi)始提出的幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫(xiě)代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專(zhuān)長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫(kù)上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評(píng)審，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對(duì)研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對(duì)研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個(gè)問(wèn)題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問(wèn)題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開(kāi)發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。
為此，對(duì)研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開(kāi)發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫(xiě)等；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評(píng)審，組織代碼審查，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開(kāi)發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開(kāi)發(fā)效率，積累公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、組織開(kāi)展部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有機(jī)械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理
1、起草設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo),審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)方案;
2、參與工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理,參與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計(jì)、建設(shè)設(shè)計(jì)圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程合理監(jiān)控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查,全面把握設(shè)計(jì)的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)間設(shè)計(jì)的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;
6、就設(shè)計(jì)方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)(國(guó)內(nèi)、國(guó)外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計(jì)成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競(jìng)品研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識(shí);
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計(jì)理念;
職能類(lèi)別: 工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì) 規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1、起草設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo),審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)方案;
2、參與工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理,參與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計(jì)、建設(shè)設(shè)計(jì)圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)初步方案及各階段方案的'優(yōu)化工作,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程合理監(jiān)控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查,全面把握設(shè)計(jì)的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)間設(shè)計(jì)的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;
6、就設(shè)計(jì)方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)(國(guó)內(nèi)、國(guó)外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計(jì)成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競(jìng)品研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識(shí);
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計(jì)理念;
職能類(lèi)別: 工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì) 規(guī)劃與設(shè)計(jì)
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
�。�2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
（3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
（4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
�。�2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需要的'產(chǎn)品。
�。�3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
（4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、功率運(yùn)算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設(shè)計(jì)仿真技術(shù)研究;
2、正確理解和應(yīng)用各類(lèi)ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,微電子、集成電路設(shè)計(jì)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)半導(dǎo)體專(zhuān)業(yè);
2、有良好的溝通能力,身體健康、動(dòng)手能力強(qiáng);
3、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)，并繪制裝配圖及零部件圖紙；
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過(guò)程；
3、對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
4、對(duì)產(chǎn)品的.現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
5、對(duì)產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。
任職要求：
1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；
2、機(jī)器人相關(guān)應(yīng)用如搬運(yùn)、碼垛、檢測(cè)或其他非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（主要項(xiàng)目服務(wù)客戶(hù)工程機(jī)械行業(yè)）；
3、熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件solidwork、cad等；
4、了解基本的電氣控制原理；
5、工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)，并繪制裝配圖及零部件圖紙；
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過(guò)程；
3、對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
4、對(duì)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
5、對(duì)產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。
任職要求：
1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；
2、機(jī)器人相關(guān)應(yīng)用如搬運(yùn)、碼垛、檢測(cè)或其他非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（主要項(xiàng)目服務(wù)客戶(hù)工程機(jī)械行業(yè)）；
3、熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件solidwork、cad等；
4、了解基本的電氣控制原理；
5、工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能的可行性分析、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證；
2、參與標(biāo)準(zhǔn)化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導(dǎo)設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)搭建
3、主導(dǎo)研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)資料的整理，對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負(fù)責(zé)；
4、參與終端市場(chǎng)交流，了解市場(chǎng)需求；對(duì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)的`可行性、準(zhǔn)確性、經(jīng)濟(jì)性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關(guān)注競(jìng)品狀態(tài)，及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)并提出適應(yīng)產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上定制家具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結(jié)構(gòu)和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個(gè)環(huán)節(jié)及之間的關(guān)系，有較強(qiáng)的產(chǎn)品與成本意識(shí)；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)；
7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、 處理各部門(mén)有關(guān)建筑方面的技術(shù)問(wèn)題;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的.規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行統(tǒng)一管理;
3、 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo),制定設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),經(jīng)辦設(shè)計(jì)委托合同,協(xié)調(diào)、對(duì)接設(shè)計(jì)合作單位,并對(duì)設(shè)計(jì)成果的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性、合理性負(fù)責(zé);
4、 負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)審查,施工圖紙會(huì)審,對(duì)施工圖會(huì)審提出的修改意見(jiàn),組織設(shè)計(jì)院及時(shí)進(jìn)行變更修改,并對(duì)建筑設(shè)計(jì)圖紙審核工作負(fù)責(zé);
5、 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位參加設(shè)計(jì)、施工交底工作;
6 、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工,及時(shí)解決調(diào)整設(shè)計(jì)問(wèn)題;
7、 組織施工圖審查及設(shè)計(jì)交底,對(duì)提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)解決;
8、參加工程驗(yàn)收,對(duì)設(shè)計(jì)管理的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),提高管理水平;
9、協(xié)助部門(mén)同事與配合部門(mén)經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學(xué)或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學(xué)歷;
(2)有設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑設(shè)計(jì),建筑施工相關(guān)法律,法令及法規(guī);
(4)熟悉建筑設(shè)計(jì)工作所需專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件并通過(guò)使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù);
(5)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)工作問(wèn)題的能力;
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14
建筑設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理/產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 工作職責(zé):
1、 處理各部門(mén)有關(guān)建筑方面的技術(shù)問(wèn)題;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行統(tǒng)一管理;
3、 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo),制定設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),經(jīng)辦設(shè)計(jì)委托合同,協(xié)調(diào)、對(duì)接設(shè)計(jì)合作單位,并對(duì)設(shè)計(jì)成果的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性、合理性負(fù)責(zé);
4、 負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)審查,施工圖紙會(huì)審,對(duì)施工圖會(huì)審提出的修改意見(jiàn),組織設(shè)計(jì)院及時(shí)進(jìn)行變更修改,并對(duì)建筑設(shè)計(jì)圖紙審核工作負(fù)責(zé);
5、 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位參加設(shè)計(jì)、施工交底工作;
6 、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工,及時(shí)解決調(diào)整設(shè)計(jì)問(wèn)題;
7、 組織施工圖審查及設(shè)計(jì)交底,對(duì)提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)解決;
8、參加工程驗(yàn)收,對(duì)設(shè)計(jì)管理的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),提高管理水平;
9、協(xié)助部門(mén)同事與配合部門(mén)經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學(xué)或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學(xué)歷;
(2)有設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑設(shè)計(jì),建筑施工相關(guān)法律,法令及法規(guī);
(4)熟悉建筑設(shè)計(jì)工作所需專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件并通過(guò)使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù);
(5)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),并具備良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)工作問(wèn)題的能力。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者及熟悉開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先；對(duì)minitab或jmp特別熟練的`，可以跨行。
2、熟悉國(guó)際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過(guò)程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險(xiǎn)分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗(yàn)證等要求；
3、精通實(shí)驗(yàn)工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應(yīng)用試驗(yàn)設(shè)計(jì)工具用于處方工藝的研究、設(shè)計(jì)與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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