保險(xiǎn)崗位職責(zé)集錦15篇
現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的保險(xiǎn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、建立健全保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
2、負(fù)責(zé)管理公司日常財(cái)務(wù)工作,制定分公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；
3、參與分公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、協(xié)調(diào)分公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者有優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上大型保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件,熟練應(yīng)用微軟Word、Excel等辦公軟件；
4、熟悉公司財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算,具有較強(qiáng)的審計(jì)能力與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)、溝通能力；
保險(xiǎn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠，保險(xiǎn)金領(lǐng)取，信用卡辦理等全方位金融理財(cái)服務(wù)。
2、與客戶建立良好的關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、定期接受公司提供的提升個(gè)人專業(yè)技能的.免費(fèi)培訓(xùn)。
任職要求
1、年齡25—40歲之間，大專以上學(xué)歷
2、有良好的服務(wù)意識(shí)與語(yǔ)言表達(dá)能力
3、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良嗜好
保險(xiǎn)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)、工資、人事、福利綜合管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)建立員工的工作業(yè)績(jī)檔案，組織對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的工作。
4、公司工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)的審核及支付管理。
5、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
6、做好員工的'考勤管理工作，檢查各部門對(duì)公司考勤管理執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)臨時(shí)工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)4
職位描述:
1、與團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺(tái),銷售公司壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)等產(chǎn)品;
2、為出單現(xiàn)場(chǎng)客戶提供車險(xiǎn)咨詢、算價(jià)等服務(wù);
3、熟練掌握保險(xiǎn)公司投保、續(xù)保程序;
4、按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶,并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
5、了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶做出分析;
6、完成上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場(chǎng)、銷售、營(yíng)銷策劃等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具有挑戰(zhàn)高薪的決心,有強(qiáng)烈的掙錢欲望,勤奮努力,強(qiáng)執(zhí)行力;
3、良好的.溝通能力,信息收集力,數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力;
4、活潑開(kāi)朗,積極熱情,勤奮敬業(yè),有責(zé)任心,思路清晰;
5、具有良好的溝通能力和開(kāi)拓市場(chǎng)能力。
晉升渠道:車險(xiǎn)專員—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—主管—高級(jí)主管—經(jīng)理
上班時(shí)間:
周一到周五早九晚五,周末雙休,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等等。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)5
1.根據(jù)客戶要求安排車輛加裝、投保、補(bǔ)牌、補(bǔ)證等工作。
2.負(fù)責(zé)辦理本公司及外來(lái)公司車輛申領(lǐng)車輛黃、綠標(biāo)等
3.與保險(xiǎn)公司定損員溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)事故事故車輛鑒定及索賠事務(wù)。
4.保險(xiǎn)事故車輛資料的整理、匯總和登記;
保險(xiǎn)崗位職責(zé)6
長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)項(xiàng)目服務(wù)運(yùn)營(yíng)專員泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司，泰康養(yǎng)老：
1、負(fù)責(zé)為參保人提供長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)政策、經(jīng)辦規(guī)程、個(gè)人權(quán)益咨詢和導(dǎo)引服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)參保人長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)資料的'受理和初審、結(jié)果的通知；
3、負(fù)責(zé)接待并處理投訴案件，對(duì)不能處理的投訴事件，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)登記政府長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)人員信息，協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作；
任職資格：
1、身體及心理健康，品行端正，無(wú)違法行為記錄；
2、全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥類優(yōu)先考慮；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、熟悉當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)政策，熟練使用日常辦公軟件；
保險(xiǎn)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、組織并協(xié)助部門進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約合適人員前來(lái)面試；
2、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格；
3、維護(hù)并拓展招聘渠道；
4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。
任職要求：
1、本以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)
4、具有良好的`溝通能力與心理素質(zhì)；
保險(xiǎn)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃和督導(dǎo)：負(fù)責(zé)組織制定處室年度工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)和管理計(jì)劃完成情況,以實(shí)現(xiàn)處室年度工作目標(biāo)。
2、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)組織處室人員指導(dǎo)、督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作開(kāi)展,以保證銀保培訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3、培訓(xùn)組織：指導(dǎo)推動(dòng)銀保制式化培訓(xùn)教材、應(yīng)式培訓(xùn)課程、專題課程的開(kāi)發(fā),為一線培訓(xùn)班的組織實(shí)施提供支持;指導(dǎo)推動(dòng)講師培育與管理工作的開(kāi)展,持續(xù)推動(dòng)講師專業(yè)培訓(xùn)能力的提升。
4、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時(shí)更新。
5、人員管理與培養(yǎng)：主持處室日常行政工作,完成對(duì)部門內(nèi)部人員的績(jī)效考評(píng),確保部門工作有序進(jìn)行達(dá)到公司目標(biāo)。
6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的`研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開(kāi)發(fā)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷/金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè);
2、保險(xiǎn)行業(yè)5年以上培訓(xùn)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;
3、具備金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí),并有管理、教育相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、熟悉培訓(xùn)運(yùn)作流程,掌握部分培訓(xùn)授課技巧,了解壽險(xiǎn)公司的基本運(yùn)營(yíng);
5、具備優(yōu)秀的演講、培訓(xùn)能力,現(xiàn)場(chǎng)授課感染力強(qiáng);
6、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品形態(tài)及開(kāi)發(fā)流程,熟悉保監(jiān)對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品的各項(xiàng)規(guī)定,尤其是健康險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)9
（1）、組織貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市有關(guān)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)法規(guī)政策,制定工作計(jì)劃。
（2）、確定醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店，與其訂立服務(wù)協(xié)議并監(jiān)督實(shí)施。
�。�3）、編制全縣醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金的預(yù)決算報(bào)告。
�。�4）、進(jìn)行全縣醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)基數(shù)的核定。
�。�5）、按照規(guī)定征繳、使用和管理醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金。
（6）、承擔(dān)全縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及中央、省、市屬企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用的支付審核工作。
（7）、貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、 生育保險(xiǎn)基金稽核規(guī)劃，建立健全防范瞞報(bào)少繳醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)和虛報(bào)冒領(lǐng)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)的'工作制度。
�。�8）、在縣人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一管理下，參與醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的宣傳活動(dòng)。
�。�9）、完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險(xiǎn)本身開(kāi)展貼合市場(chǎng)現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；
2、保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建，保險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進(jìn)、競(jìng)品調(diào)研等；保險(xiǎn)項(xiàng)目人員體系搭建，并進(jìn)行培訓(xùn)與考核；
3、配合集團(tuán)現(xiàn)有發(fā)展開(kāi)發(fā)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標(biāo)；
4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險(xiǎn)公司的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，洽談保險(xiǎn)合作，管控保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保證保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)的順利落地。
任職要求：
1、金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
2、熟悉金融項(xiàng)目全面運(yùn)作，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的運(yùn)作及發(fā)展，具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的.項(xiàng)目組織和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，廣泛的客戶資源和社會(huì)資源
3、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)，熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)處置流程，具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力
4、具有5年以上保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)代理公司、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、汽車金融公司銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析能力、溝通能力和商務(wù)談判能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力
保險(xiǎn)崗位職責(zé)11
�。�、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃。
�。�、組織建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
�。�、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作。
４、組織對(duì)干部考評(píng)、考核，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作。
�。怠⒏鶕�(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。
６、組織負(fù)責(zé)對(duì)人才選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)、招聘、聘用工作。
�。�、掌握公司運(yùn)作情況，合理配置勞動(dòng)力資源。
８、審核簽發(fā)公司工資、獎(jiǎng)金、和福利。
９、負(fù)責(zé)組織處理勞務(wù)糾紛。
１０、參與公司有關(guān)管理制度的編寫并檢查落實(shí)。
�。保薄⒇�(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的'管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
１２、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。
�。保�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類，并制定保險(xiǎn)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡25歲以上
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有積極進(jìn)取的`精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
5、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)汽車金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,組織推進(jìn)并確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、依據(jù)公司相關(guān)政策,組織設(shè)計(jì)汽車金融產(chǎn)品,組織策劃開(kāi)展多種形式的市場(chǎng)宣傳及推廣活動(dòng),以滿足市場(chǎng)需求;
3、組織制定汽車金融消費(fèi)信貸及買方信貸銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施銷售工作,保障年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、組織經(jīng)銷商準(zhǔn)入管理及廠家關(guān)系維護(hù)工作;
5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據(jù)執(zhí)行并持續(xù)完善。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上汽車金融銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車金融知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5、工作富有激情,抗壓能力強(qiáng)。
保險(xiǎn)崗位職責(zé)14
1、熟悉汽車保險(xiǎn)知識(shí),能準(zhǔn)確的為客戶解答車險(xiǎn)問(wèn)題。
2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營(yíng)銷,會(huì)熟練使用常用辦公軟件excelword。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,能和客戶、保險(xiǎn)公司人員、公司員工進(jìn)行良好的'、有成效的交
保險(xiǎn)崗位職責(zé)15
1、了解并掌握公司下達(dá)的新車保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn)公司對(duì)各險(xiǎn)種的相關(guān)管理規(guī)定，熟練掌握所承保險(xiǎn)種的條款、條款解釋、險(xiǎn)種、險(xiǎn)種解釋、費(fèi)率、費(fèi)率解釋的內(nèi)容及電腦出單操作規(guī)程，工作認(rèn)真、細(xì)致；
3、對(duì)所錄入保單的內(nèi)容錯(cuò)誤和單證遺失負(fù)直接責(zé)任；
4、對(duì)超權(quán)限業(yè)務(wù)，應(yīng)通知銷售顧問(wèn)，按程序上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理，對(duì)工作中出現(xiàn)的`一些問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)改進(jìn)；
5、耐心對(duì)客戶、銷售顧問(wèn)或其他部門人員提出的有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢進(jìn)行解答；
6、負(fù)責(zé)客戶及銷售顧問(wèn)對(duì)保單信息的查詢、保險(xiǎn)咨詢；
7、告知銷售顧問(wèn)最新承保政策及理賠相關(guān)事項(xiàng)；
8、每日須處理完當(dāng)日所出具的保單進(jìn)行登記整理。
續(xù)保：
1、完成公司下達(dá)的續(xù)保目標(biāo)任務(wù)；
2、每月5日前整理好當(dāng)月需要提醒的續(xù)�？蛻糍Y料；
3、按照部門領(lǐng)導(dǎo)事先設(shè)定好的回訪時(shí)間對(duì)到期客戶進(jìn)行提醒，并記錄提醒電話內(nèi)容（詳見(jiàn)續(xù)保到期跟進(jìn)表）；
4、根據(jù)客戶需要計(jì)算保費(fèi)并以短信方式將試算的保費(fèi)發(fā)送給客戶；
5、必須在短信報(bào)價(jià)后的三日內(nèi)電話跟進(jìn)客戶，了解客戶想法并做記錄（詳見(jiàn)續(xù)保到期跟進(jìn)表）；
6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統(tǒng)計(jì)好的新車、續(xù)保完成情況，以報(bào)表的形式提交給本部門領(lǐng)導(dǎo)；
7、向保險(xiǎn)公司提供相關(guān)保單明細(xì)，進(jìn)行手續(xù)費(fèi)核對(duì)；
8、注意各類資料的搜集等工作，負(fù)責(zé)各類報(bào)表的及時(shí)報(bào)送，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
9、對(duì)工作中的客戶信息和重要資料應(yīng)妥善保存，不泄露，不丟失。
注意事項(xiàng)：
1、如需將保險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)讓利的情況時(shí)，立即上報(bào)保險(xiǎn)部經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、簽字方可執(zhí)行。
【保險(xiǎn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
保險(xiǎn)崗位職責(zé)03-18
保險(xiǎn)員崗位職責(zé)01-30
保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)07-01
保險(xiǎn)理賠崗位職責(zé)06-25
保險(xiǎn)客服崗位職責(zé)10-15
(精選)保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)07-18