保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作；
2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)部門(mén)相關(guān)的文案工作；
3、協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)事物，協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各功能組運(yùn)作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的.心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)2
職位描述：
1、20—45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具有金融、財(cái)務(wù)、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、人力資源、客服等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)
工作內(nèi)容：
主要針對(duì)已投保的老客戶(hù)進(jìn)行續(xù)期保費(fèi)收取、保險(xiǎn)理賠、報(bào)銷(xiāo)、加保，協(xié)助生存金領(lǐng)取，保單年檢等售后服務(wù)，跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)。
業(yè)務(wù)范圍包括：個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車(chē)險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等）
廣發(fā)銀行等綜合金融服務(wù)。
客戶(hù)資源公司下發(fā)，一旦入司工作穩(wěn)定。
培訓(xùn)晉升：
1、完善的培訓(xùn)體系，新人崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)，升職培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)化職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。
2、提供公平的'晉升體制，以及晉升培訓(xùn)
福利待遇：
1、新人津貼+傭金+季度獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)津貼+管理津貼+年終獎(jiǎng)+其他業(yè)務(wù)模塊傭金。
2、入司即享有意外保險(xiǎn)，定期壽險(xiǎn)，住院醫(yī)療，以及養(yǎng)老金
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及周末雙休，上午8：10—10：30晨會(huì)。下午自由安排。部門(mén)團(tuán)建及旅游活動(dòng)，績(jī)優(yōu)可享受公司提供國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
工作地點(diǎn)：
北城一期金源大飯店寫(xiě)字樓12樓
保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)：
1、為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決策；
2、在公司為客戶(hù)提供保單咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶(hù)關(guān)系和檔案，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
二、任職資格：
1、20—28周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的`想法和創(chuàng)意；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力；
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)4
任職要求：
1、年齡20——35歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，男女不限。
2、具備一定溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。
3、性格耐心、堅(jiān)毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管制定好每月的`銷(xiāo)售人員及各類(lèi)崗位的招聘目標(biāo)，邀約應(yīng)聘人員參加公司面試，并安排面試接待；
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理好老客戶(hù)；
3、電話(huà)邀約客戶(hù)不定時(shí)參加公司的各類(lèi)客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)；
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理；
5、定期接受公司技巧培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。
保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)5
1、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，維護(hù)公司的整體形象；
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃，督促輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)，推動(dòng)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的'發(fā)展；
3、參與銷(xiāo)售活動(dòng)管理，訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售和服務(wù)技能，提高其專(zhuān)業(yè)化作業(yè)水平；
4、負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目，完成對(duì)業(yè)務(wù)人員與合作渠道有關(guān)人員的培訓(xùn)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提升業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售與培訓(xùn)技能；
6、接受總公司專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，承擔(dān)總公司交辦的授課任務(wù)與課程、教材開(kāi)發(fā)工作；
1、全日制本科學(xué)歷，年齡25—40歲之間；具備銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、身體健康，具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售培訓(xùn)技能及團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；
3、具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力、有一定課件開(kāi)發(fā)及授課能力；
4、在職期間勤懇工作，無(wú)不良記錄。
保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)6
銀�？蛻�(hù)經(jīng)理職責(zé)：
（一）完成公司賦予的各項(xiàng)崗位責(zé)任：以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命，達(dá)成年/季/月/周各項(xiàng)要求指標(biāo)。
�。ǘ┚W(wǎng)點(diǎn)維護(hù)與經(jīng)營(yíng)：
1、對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)，提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能；
2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息，健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案，定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果，并制定和落實(shí)改善措施；
3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運(yùn)用多種營(yíng)銷(xiāo)模式提升產(chǎn)能；
4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作，如：保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢(xún)、保全代辦等。
（三）其他職責(zé)：
1、定期向團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)工作；
2、遵守公司規(guī)章制度，參加公司組織的'各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，認(rèn)真填寫(xiě)活動(dòng)管理工具表；
3、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、收取各類(lèi)服務(wù)申請(qǐng)及相關(guān)單據(jù)，按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理；
2、負(fù)責(zé)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系維護(hù)，掌握客戶(hù)信息變化，動(dòng)態(tài)了解客戶(hù)情況，主動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)，與客戶(hù)主要負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人員建立相互信賴(lài)的.合作關(guān)系；
3、確保與客戶(hù)溝通渠道暢通，及時(shí)了解客戶(hù)意見(jiàn)。對(duì)于客戶(hù)的意見(jiàn)、建議、抱怨、投訴及時(shí)以書(shū)面形式上報(bào)上級(jí)；
4、解答客戶(hù)提出的一般性咨詢(xún)問(wèn)題，建立客戶(hù)服務(wù)檔案并及時(shí)維護(hù)更新；
5、定期開(kāi)展針對(duì)公司內(nèi)部銷(xiāo)售人員和外部客戶(hù)的服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查和客戶(hù)回訪工作；
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員定期回訪客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
職位要求：
1、年齡：22周歲—45周歲優(yōu)先考慮；品貌端正；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的心理素質(zhì)；
3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，待人熱情，有上進(jìn)心，有責(zé)任感；
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有社團(tuán)經(jīng)歷或者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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