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服裝廠車間組長崗位職責(zé)

時間:2024-10-22 18:53:56 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝廠車間組長崗位職責(zé)(7篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的服裝廠車間組長崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

服裝廠車間組長崗位職責(zé)(7篇)

服裝廠車間組長崗位職責(zé)1

  1、服從生產(chǎn)部的安排,保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、負責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作。

  3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。

  4、負責(zé)班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

  5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的.流程,保證產(chǎn)品及時提供,會同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、負責(zé)班組的計件產(chǎn)量上報工作。

  7、搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。

  8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到整潔,標(biāo)識清楚。

  9、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放。

  10、關(guān)注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn)。

  11、遵守廠紀(jì)廠規(guī),努力提高自身技術(shù)水平。

  12、協(xié)同生產(chǎn)部門,促進班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。

  13、配合車間主任、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  14、負責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝廠車間組長崗位職責(zé)2

  1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)檢驗操作規(guī)定認(rèn)真檢驗,污漬必須擦干凈,線頭必須處理干凈,注意成品尺寸是否符合工藝要求。

  2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序,對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標(biāo)識的區(qū)域。

  3、認(rèn)真填寫好大燙班組的'質(zhì)量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。

  4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

  5、認(rèn)真負責(zé)地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

  6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排,保質(zhì)、保量完成大貨。

服裝廠車間組長崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù),編制企業(yè)生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

  2、加強生產(chǎn)管理,協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。

  3、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),做到按時、按質(zhì)交貨。

  4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

  5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,負責(zé)日常機物料申購,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,再交采購部相關(guān)人員采購。

  6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。

  7、不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負責(zé)人的`管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

  8、公正、公平對待各崗位員工,搞好團結(jié)安定工作,創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。

  9、充分調(diào)動員工的工作積極性,提高班組流程安排水平,促進產(chǎn)量提高。

  10、及時與銷售、財務(wù)、行政部門協(xié)調(diào),保證工時,按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料,按時保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。

  11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產(chǎn)。

  12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系,掌握大貨出貨情況,并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

服裝廠車間組長崗位職責(zé)4

  1、車位組長是車間生產(chǎn)小組的責(zé)任人、要負責(zé)組中的生產(chǎn)安排、技術(shù)指導(dǎo)、品質(zhì)控制、機器設(shè)備的使用與保管工作,協(xié)調(diào)和處理本組的日常事務(wù)。同時要求組長每天必須提前10分鐘到崗,提前做好組內(nèi)當(dāng)天的工作安排;下班時組長要在檢查完員工的工具設(shè)備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位,各種電器設(shè)備是否切斷電源后才能離開;

  2、車間生產(chǎn)小組在現(xiàn)階段所設(shè)置的崗位只有車位組長、中查員、收發(fā)員、車位工四種,車位組長每天都要根據(jù)實際生產(chǎn)情況,去統(tǒng)籌和編排好收發(fā)員與車位工的日常工作,合理的使用人力與物力資源;

  3、車間組長在接到上級的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)通知單后,首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排及生產(chǎn)制單上的工藝要求,然后才能根據(jù)本組的實際情況去安排生產(chǎn)任務(wù);

  4、組長在新款開始生產(chǎn)前尚須根據(jù)制單上的工藝要求親自做一件生產(chǎn)板,并要把做板中的得和體會做好記錄,然后才能把做好的生產(chǎn)板交給車間主任,以便交公司批核;

  5、組長在做好生產(chǎn)板后,應(yīng)及時的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程,然后著手領(lǐng)取裁片、物料、輔料等,做好各種開款前的準(zhǔn)備工作;

  6、當(dāng)接到已獲批核的生產(chǎn)板后,組長要參照樣衣、對照批板意見召集小組成員開生產(chǎn)會議,就所要開款的'工藝要求、批板意見、注意事項等給員工一一講解,直到每位員工掌握為止;

  7、對于剛開流水的各款,組長要不斷的到車位工崗位上去抽查、檢查、指導(dǎo)和糾正車位工的車縫技術(shù)與做工要求,須及時發(fā)現(xiàn)問題、及時加以解決;

  8、對組上所生產(chǎn)的各款,組長必需親自檢查每件成品的質(zhì)量,同時尚需針對第一包成品到尾部后反饋回來的問題安排人員去及時解決,以減少不必要的返工發(fā)生;

  9、當(dāng)本組完成成衣的車縫工序后,必須由組長收集好后交于尾部收發(fā)。若尾部存在退返車間返工的成衣時,首先須由所屬的組長簽收后,然后才能由組長安排收發(fā)或親自發(fā)放給組員進行返工,否則由于組長安排不及時而導(dǎo)致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果,都將由組長自行負責(zé);

  10、組長在車間所開各款將要完成70%時就要著手準(zhǔn)備新款的上線工作,且當(dāng)各款完成后還要及時整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉或交給相應(yīng)部門保管;

  11、組長在每天工作結(jié)束后尚要將各種報表及時的上報給生產(chǎn)部,并協(xié)助生產(chǎn)部做好其它事務(wù)的安排。

服裝廠車間組長崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準(zhǔn)確無誤方可生產(chǎn)。

  3、按技術(shù)工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線暢通。

  4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時反映。

  5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作,并且做好隔離工作。

  6、要做好員工的`思想工作,搞好小組、車間文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔,標(biāo)識清楚。

  7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  8、協(xié)同生產(chǎn)部門,促進流水暢通,提高效益。

服裝廠車間組長崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)檢查督促各項管理制度的落實。

  2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。

  4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作,調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

  5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的'處理處罰決定,督促落實并上報總經(jīng)理。

  6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作。

  7、制定和落實各種獎懲制度。

  8、負責(zé)安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

  9、抓好文件收發(fā)工作,做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。

  10、制訂年度人員培訓(xùn)計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓(xùn)工作。

  11、建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級負責(zé)制。

  12、負責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。

  13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn),并留檔。

服裝廠車間組長崗位職責(zé)7

  1、目的:

  明確生產(chǎn)班組長、權(quán)限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

  2、范圍:

  生產(chǎn)班組長

  3、職責(zé):

  生產(chǎn)班組長

  4、內(nèi)容:

  4.1生產(chǎn)班組長質(zhì)量責(zé)任制

  4.1.1組織本班組人員進行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。

  4.1.2組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)sop,嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位操作法,保質(zhì)保量的.完成當(dāng)班任務(wù)。

  4.1.3經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會,努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。

  4.2車間工藝員(兼質(zhì)量監(jiān)督員)質(zhì)量責(zé)任制。

  4.2.1指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作,積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。

  4.2.2發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的行為可令其改正,甚至可暫停有關(guān)人員的工作,并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理,同時向質(zhì)保部負責(zé)人報告。

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