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酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-09 04:16:22 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

【熱】酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱】酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

  崗位名稱:

  財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  直接上級:

  總經(jīng)理

  管理對象:

  核算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、核單員、出納員

  具體職責(zé):

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店各項(xiàng)經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作;

  2、結(jié)合酒店的實(shí)際情況,擬訂會(huì)計(jì)核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,建立收入、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)和利潤的核算,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性;

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理使用資金協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系,督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努力;

  4、負(fù)責(zé)總分類帳的設(shè)置,督導(dǎo)檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、正確性,按時(shí)向總經(jīng)理呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表;

  5、定期檢查分析酒店的`財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運(yùn)作,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

  6、根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和酒店財(cái)務(wù)制度對會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn),檢查、指導(dǎo)屬下人員的工作,并進(jìn)行嚴(yán)格考核;

  7、審核屬下會(huì)計(jì)人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行,為會(huì)計(jì)核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料;

  8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況;

  9、負(fù)責(zé)組織和安排盤點(diǎn)工作,確保帳帳、帳實(shí)相符;

  10、檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全;

  11、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育,加強(qiáng)員工酒店意識,不斷提高員工綜合素質(zhì);

  12、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作;

  13、負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作;

  14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

  1、組織編制酒店財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針政策和制度,保障酒店合法經(jīng)營,維護(hù)酒店權(quán)益。

  3、負(fù)責(zé)酒店重要融資項(xiàng)目的評估和審核,審核酒店重大資金流向。

  4、負(fù)責(zé)酒店預(yù)決算與計(jì)劃管理工作并負(fù)責(zé)審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目以及簽批各部門重要用款項(xiàng)目。

  5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)酒店財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,對酒店經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,呈報(bào)重要會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,統(tǒng)籌酒店的外匯管理工作。

  7、指導(dǎo)監(jiān)督酒店全面經(jīng)濟(jì)核算工作的展開,審查批示財(cái)務(wù)部匯總后的營業(yè)收入表。

  8、定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證。

  9、負(fù)責(zé)設(shè)置酒店的總分類賬,監(jiān)督檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、正確性。

  10、負(fù)責(zé)酒店主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)并向董事長及總經(jīng)理提出處理意見。

  11、根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作。

  12、審核酒店物資采購計(jì)劃,指導(dǎo)協(xié)助采購部的各項(xiàng)工作,確保按時(shí)完成采購任務(wù),同時(shí)嚴(yán)格控制成本。

  13、參與主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的判斷、簽署并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  14、負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的溝通工作。

  15、完成上司交辦的其他任務(wù)。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

  職位描述

  1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

  2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動(dòng)的`合法性進(jìn)行監(jiān)督。

  3、制訂審核酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

  4、制訂審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;

  崗位要求

  1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),5年以上星級酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;

  3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。

  4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。

  5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

  6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,良好的職業(yè)道德。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

  1、起草酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范、流程,并監(jiān)督、檢查、落實(shí);

  2、確保酒店的營業(yè)收入、成本開支、各類采購以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),全部符合國家的法律法規(guī)和公司的管理制度;

  3、負(fù)責(zé)組織編寫酒店年度/月度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃;

  4、制定跟酒店各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo),并組織做好成本、費(fèi)用的控制;

  5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)審核酒店財(cái)務(wù)各類基礎(chǔ)報(bào)表,出具各類財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析;

  6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況,確保酒店物資的.合理使用和公司的財(cái)產(chǎn)安全;

  7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購計(jì)劃的審核、控制、分析和考核工作,結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲(chǔ)備的最高定額與最低定額,加速資金周轉(zhuǎn);

  8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺(tái)帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財(cái)務(wù)檔案的管理工作;

  9、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作;

  10、按時(shí)完成上級交辦的其他工作,協(xié)助上級處理其他各類財(cái)務(wù)工作,及時(shí)向上級反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,正確及時(shí)地提供財(cái)務(wù)管理信息。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

  1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)區(qū)域酒店財(cái)務(wù)管理;

  2、制定并完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度及內(nèi)控流程,完善財(cái)務(wù)核算體系及分析模型(包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等);

  3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

  4、參與公司的預(yù)算編制、執(zhí)行及分析,為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù);

  5、審核區(qū)域酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,及經(jīng)營分析,為管理層提供數(shù)據(jù)分析;

  6、管理維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)師及其他機(jī)構(gòu)有關(guān)的事務(wù);

  7、向管理決策層提供必要的'數(shù)據(jù)信息及分析;

  8、完成上級交給的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

  1、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬,要負(fù)責(zé)對酒店的一切經(jīng)營活動(dòng),包括財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

  2、設(shè)置會(huì)計(jì)科目、處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記賬憑證,并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確,對酒店的'財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算,做到賬實(shí)相符。

  3、對酒店的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算,負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃,進(jìn)行對比分析,對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理,反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況,按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算。

  4、及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表,對會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,及時(shí)進(jìn)行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。

  5、核對酒店的網(wǎng)站回款,監(jiān)督前臺(tái)異常房價(jià)。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3-5年住宿業(yè)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練各類辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件,熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;

  3、責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力,心胸開闊,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識強(qiáng)。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

  1、參與酒店財(cái)務(wù)部一般財(cái)務(wù)人員的考核工作,參與制定考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督對其的日常管理工作;

  2、配合、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理工作,與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系;

  3、對酒店違反總部財(cái)務(wù)管理制度、酒店財(cái)務(wù)管理制度,及可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失浪費(fèi)的`行為進(jìn)行制止或糾正,并即時(shí)向業(yè)主代表及總部財(cái)務(wù)作出書面報(bào)告;

  4、保持與銀行、工商、政府部門和稅務(wù)部門良好合作關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  5、參與酒店納稅籌劃及審計(jì)工作;

  6、參與酒店的年、季度、月、周匯報(bào)會(huì)及日常性工作例會(huì)及其他酒店專題會(huì)議

  7、其他由總部財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)交予的相關(guān)工作。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

  1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì);

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度,并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督;

  3、根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議,并草擬審計(jì)報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;

  5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的'真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求;

  6、收集審計(jì)資料,編寫審計(jì)工作底稿,并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;

  7、進(jìn)行企業(yè),按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料;

  8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)保管酒店的流動(dòng)資金,以確保酒店日常營業(yè)的需要。

  2.計(jì)算、匯集及驗(yàn)收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。

  3.負(fù)責(zé)收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入銀行。

  4.負(fù)責(zé)辦理費(fèi)用報(bào)銷和離職人員的工資結(jié)算工作。

  5.負(fù)責(zé)到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結(jié)帳戶等手續(xù)。

  6.編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

  7.負(fù)責(zé)每日點(diǎn)算庫存現(xiàn)金,做好日收入和支出項(xiàng)目帳,并結(jié)出現(xiàn)金余額。

  8.負(fù)責(zé)編制每日出納報(bào)告。

  9.負(fù)責(zé)做好預(yù)收定金及各部門暫支款的輔助臺(tái)帳,并及時(shí)催收暫支款。

  10.定期檢查各部門的備用金,并做好檢查報(bào)告。

  11.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  12.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的催收。

  13.負(fù)責(zé)營業(yè)發(fā)票的購銷和保管。

  14.負(fù)責(zé)空白支票的購買和保管。

  15.負(fù)責(zé)銀行私人印鑒的`保管。

  16.積極參加培訓(xùn),遵守酒店的規(guī)章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

  1、代表業(yè)主負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;

  2、代表業(yè)主負(fù)責(zé)建立、健全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制和監(jiān)督,根據(jù)酒店經(jīng)營計(jì)劃,組織編制和執(zhí)行酒店全面預(yù)算和年度決算;

  3、主持酒店的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、稅收籌劃、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

  4、參與酒店重大投、融資決策,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

  5、為酒店日常經(jīng)營管理活動(dòng)提供財(cái)務(wù)支持與保障;

  6.接受上級財(cái)務(wù)部門的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,完成業(yè)主交給的其他任務(wù)。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

  1、全面負(fù)責(zé)酒管公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作,參與制定公司的財(cái)務(wù)制度,編制公司全年預(yù)算;

  2、為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)支持,建議及專業(yè)意見。

  3、監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

  崗位描述

  負(fù)責(zé)整個(gè)賓館的食品和物品采購工作,并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作,遇到問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

  崗位職責(zé)

  1、直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購,并確保采購計(jì)劃的完成。

  2、對所負(fù)責(zé)的采購物品必須熟悉它的性能及應(yīng)用,并且做到貨比三家。

  3、遵守國家法律和賓館各項(xiàng)規(guī)章制度,不得與供應(yīng)商發(fā)生任何私人關(guān)系,不得接受任何禮物和分成。

  4、與各部門密切配合,保證食品、物品的采購,不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

  5、配合收貨部對食品、飲品及物品的`進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān),對不符合要求的堅(jiān)決予以退貨,決不能將就驗(yàn)收,損害賓館利益。

  6、開展市場調(diào)查,定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息,提出降低食品原材料采購成本的措施和辦法。

  7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計(jì),保管好各部門的采購申請單、合同文本等。

  8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務(wù),保質(zhì)保量完成工作。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

  任職條件

  1、工作踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,老實(shí)本份。

  2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗(yàn)和熟悉物品鑒別能力等方面知識。

  3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。

  4、身體健康,品貌端莊,精力充沛,年齡在30歲以上,限男性。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)酒店管理公司全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等。

  2、負(fù)責(zé)酒店管理公司合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作。

  3、負(fù)責(zé)酒店管理公司成本控制的綜合管理。

  4、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)。

  5、健全完善酒店管理公司團(tuán)財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程。

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行酒店管理公司綜合財(cái)務(wù)管理。

  7、擅長公司理財(cái),有相關(guān)渠道和操作經(jīng)驗(yàn)。

  8、協(xié)助企業(yè)新三版上市

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作統(tǒng)籌管理;

  2、管理各門店財(cái)務(wù)部每月報(bào)送數(shù)據(jù)及核算工作

  3、資金計(jì)劃及調(diào)配;

  4、外帳賬目審查及上報(bào)監(jiān)督;

  5、各店稅務(wù)部門的交涉與稅款繳納及時(shí)性的監(jiān)督;

  6、工程數(shù)據(jù)的整理及核對;

  7、經(jīng)營數(shù)據(jù)的.審核及分析;

  8、每月出財(cái)務(wù)報(bào)表;

  9、完善數(shù)據(jù)分析,做好成本內(nèi)部控制;

  10、處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡30—45歲,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有3—5年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、溝通力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,能夠及時(shí)反饋公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的情況及異常;

  4、執(zhí)行力強(qiáng),反應(yīng)迅速,能夠處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

  1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

  2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

  3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

  4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

  5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的.質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

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