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酒店財務(wù)崗位職責(zé)

時間:2024-08-07 01:23:42 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

【熱門】酒店財務(wù)崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的酒店財務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】酒店財務(wù)崗位職責(zé)

酒店財務(wù)崗位職責(zé)1

  1.每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效,審核其手續(xù)是否完整,根據(jù)審核無誤的收支憑證及時進(jìn)行賬務(wù)處理。

  2.及時檢查銀行存款未達(dá)帳項余額調(diào)節(jié)表的編制情況,發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正。

  3.按時完成經(jīng)理交辦的一切工作,隨時解答財務(wù)經(jīng)理提出的一切問題,正確、及時地提供一切數(shù)據(jù)資料。

  4.正確計算各種應(yīng)交稅金,及時申報和繳納。

  5.及時做好酒店全盤帳務(wù)處理,按時完成財務(wù)月報表、年報表。

  6.負(fù)責(zé)組織月末盤點工作,完成每月飲食成本分析報告。

  7.負(fù)責(zé)會計檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。

  8.負(fù)責(zé)審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。

  9.認(rèn)真核對員工的薪金、費用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項費用,全面實施經(jīng)營責(zé)任制和工效掛鉤的績效考核控制。

  10.負(fù)責(zé)下屬員工考核工作,并根據(jù)他們的表現(xiàn),提出獎懲意見。針對不同員工的.實際需要,設(shè)計并實施有針對性的控制。

  11.遵守酒店的規(guī)章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)2

  1、組織編制酒店財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

  2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針政策和制度,保障酒店合法經(jīng)營,維護(hù)酒店權(quán)益。

  3、負(fù)責(zé)酒店重要融資項目的評估和審核,審核酒店重大資金流向。

  4、負(fù)責(zé)酒店預(yù)決算與計劃管理工作并負(fù)責(zé)審查核定計劃外重大收支項目以及簽批各部門重要用款項目。

  5、定期向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)收支、經(jīng)營成果和資金變動情況,對酒店經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的`財務(wù)分析與預(yù)測,呈報重要會計報表和財務(wù)分析報告。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,統(tǒng)籌酒店的外匯管理工作。

  7、指導(dǎo)監(jiān)督酒店全面經(jīng)濟(jì)核算工作的展開,審查批示財務(wù)部匯總后的營業(yè)收入表。

  8、定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證。

  9、負(fù)責(zé)設(shè)置酒店的總分類賬,監(jiān)督檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性。

  10、負(fù)責(zé)酒店主要負(fù)責(zé)人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計并向董事長及總經(jīng)理提出處理意見。

  11、根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定,組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等工作。

  12、審核酒店物資采購計劃,指導(dǎo)協(xié)助采購部的各項工作,確保按時完成采購任務(wù),同時嚴(yán)格控制成本。

  13、參與主要經(jīng)濟(jì)活動的判斷、簽署并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  14、負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機(jī)構(gòu)重要財務(wù)事項的溝通工作。

  15、完成上司交辦的其他任務(wù)。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)3

  1、主持財務(wù)部門例會,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

  2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

  3、審查各項開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況。

  4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的運用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。

  5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

  6、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”。

  7、注意及時了解財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財政稅務(wù)信息情況,以保證酒店核算工作順利開展。

  8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。

  9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的`一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。

  10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

  11、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行月末資產(chǎn)盤點工作,并將報表上報總經(jīng)理。

  12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)4

  崗位名稱:

  財務(wù)部經(jīng)理

  直接上級:

  總經(jīng)理

  管理對象:

  核算會計、成本會計、核單員、出納員

  具體職責(zé):

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店各項經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策,全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作;

  2、結(jié)合酒店的實際情況,擬訂會計核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,建立收入、成本費用、固定資產(chǎn)和利潤的核算,保證財務(wù)報告的真實性和完整性;

  3、加強(qiáng)財務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算,合理使用資金協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系,督導(dǎo)財務(wù)預(yù)算的實施,為實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努力;

  4、負(fù)責(zé)總分類帳的設(shè)置,督導(dǎo)檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性,按時向總經(jīng)理呈報會計報表;

  5、定期檢查分析酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運作,及時向總經(jīng)理匯報;

  6、根據(jù)有關(guān)會計法規(guī)和酒店財務(wù)制度對會計人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn),檢查、指導(dǎo)屬下人員的工作,并進(jìn)行嚴(yán)格考核;

  7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行,為會計核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料;

  8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的`使用、控制與管理情況;

  9、負(fù)責(zé)組織和安排盤點工作,確保帳帳、帳實相符;

  10、檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全;

  11、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育,加強(qiáng)員工酒店意識,不斷提高員工綜合素質(zhì);

  12、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作;

  13、負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作;

  14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)5

  商務(wù)休閑酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格按《財務(wù)管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

  2、加強(qiáng)酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進(jìn)行盤點清查,保證賬實相符。

  3、堅持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費用報銷關(guān),有權(quán)對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的'簽字。

  4、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

  5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

  6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負(fù)責(zé)對財會資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露酒店

  7、有權(quán)對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。

  8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開一次經(jīng)營狀況分析會,有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),但財務(wù)資料不能提出財務(wù)室。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)酒店營業(yè)成本和費用的控制與管理。

  2.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨,到庫房的物流的控制。

  3.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的'管理工作及易耗品的核算、管理。

  4.負(fù)責(zé)酒店日常運轉(zhuǎn)資金的管理。

  5.負(fù)責(zé)酒店財務(wù)核算,編制財務(wù)報表。

  6.遵照國家規(guī)定上繳各種稅費及報表,與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  7.審核酒店當(dāng)天的營業(yè)情況,編制營業(yè)日報表供總經(jīng)理參考。

  8.監(jiān)督各部門的費用開支、資金使用、預(yù)算執(zhí)行。

  9.負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計量、記錄。

  10.制定和完善酒店財務(wù)操作和管理制度。

  11.完成上級分配的其他工作。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)7

  1、執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,按時上下班,工作時不擅離職守,負(fù)責(zé)做好財務(wù)部的清潔衛(wèi)生工作

  2、酒店所有現(xiàn)金收入的清點、送存、日常報銷;管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù),銀行日記帳的核對。

  3、對酒店各項收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞,確保營業(yè)收入金額如數(shù)上繳。

  4、按照國家財會法規(guī)、酒店財會制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  5、根據(jù)審核無誤的'手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到與銀行對帳單相符。

  6、核對現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結(jié),保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

  7、審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、單證齊全。

  8、妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、銀行票據(jù)和收據(jù)等。

  9、收銀員完成的各種報表,檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。

  10、確地登記、保管外欠帳單,確保帳單金額與應(yīng)收帳款金額相符。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)8

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,結(jié)合公司的實際情況,擬訂會計核算辦法,全面規(guī)范公司的會計核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。

  2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運營情況,控制日常收支,建立、健全相關(guān)的.財務(wù)管理制度;協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系,參與并督導(dǎo)財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行,及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。

  3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會計核算工作,

  4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費用分析

  5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會計核算及管理,確保公司的財產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實相符。

  6、負(fù)責(zé)資金的管理工作

  7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作

  8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理

  9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財務(wù)管理系統(tǒng)的運作。

  10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會計檔案的管理工作

  11、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運作、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時傳達(dá)上級工作指示,根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效;

  12、負(fù)責(zé)財務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作,為轄區(qū)的安全責(zé)任人。

  13、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期召開財務(wù)例會,傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求,有效實現(xiàn)財務(wù)部工作目標(biāo);

  14、完成上級交給的其他工作。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)9

  1、起草酒店各項財務(wù)管理制度、規(guī)范、流程,并監(jiān)督、檢查、落實;

  2、確保酒店的營業(yè)收入、成本開支、各類采購以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動,全部符合國家的法律法規(guī)和公司的`管理制度;

  3、負(fù)責(zé)組織編寫酒店年度/月度財務(wù)預(yù)算、資金計劃;

  4、制定跟酒店各部門的成本、費用指標(biāo),并組織做好成本、費用的控制;

  5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財務(wù)核算工作,及時審核酒店財務(wù)各類基礎(chǔ)報表,出具各類財務(wù)報告及財務(wù)分析;

  6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,確保酒店物資的合理使用和公司的財產(chǎn)安全;

  7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結(jié)合酒店實際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉(zhuǎn);

  8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財務(wù)檔案的管理工作;

  9、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作;

  10、按時完成上級交辦的其他工作,協(xié)助上級處理其他各類財務(wù)工作,及時向上級反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供財務(wù)管理信息。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)10

  1、主持酒店日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的`工作質(zhì)量;

  2、建立酒店的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;

  4、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;

  5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和風(fēng)險;

  6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

  7、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;

  8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;

  9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系!

酒店財務(wù)崗位職責(zé)11

  1、全面負(fù)責(zé)酒管公司財務(wù)部的日常管理工作,參與制定公司的財務(wù)制度,編制公司全年預(yù)算;

  2、為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團(tuán)隊提供財務(wù)支持,建議及專業(yè)意見。

  3、監(jiān)督工資基金計劃,審核工資、獎金發(fā)放;

酒店財務(wù)崗位職責(zé)12

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律;貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策;負(fù)責(zé)賓館財務(wù)部各項管理工作。

  2.建立健全賓館內(nèi)部財務(wù)管理制度;組織賓館的全面經(jīng)濟(jì)核算;監(jiān)督賓館資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理;組織賓館的經(jīng)濟(jì)活動分析,為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

  3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系,擬定賓館預(yù)算原則、制度;審核部門預(yù)算方案;制定全店的預(yù)算指標(biāo),確定各級、各部門的計劃任務(wù),并報總經(jīng)理審批確定后,組織貫徹實施。

  4.參與賓館基本建設(shè)投資,客房、餐廳的改造,經(jīng)濟(jì)利益的分配,經(jīng)濟(jì)合同的簽訂等重要決策;組織經(jīng)濟(jì)預(yù)算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監(jiān)督資金使用,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù),防止決策失誤。

  5.擬定財務(wù)部內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),確定各級主管人員的崗位職責(zé),分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時、準(zhǔn)確地提供會計報表。

  6.組織財務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度;擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。

  7.控制資金使用,審核各部門的設(shè)備、物資采購計劃和賓館開支計劃;會同有關(guān)部門簽署重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議,并在報告總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施;維護(hù)賓館經(jīng)濟(jì)利益。

  8.審核賓館的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃的.貫徹實施,按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)賓館同銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

  9.定期向賓館提出預(yù)算和決算報告、資金收支報告,并在總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實施。

  10.負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。

  11.負(fù)責(zé)前臺以及各營業(yè)場所收款工作的監(jiān)督管理和人員培訓(xùn)管理。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、組織協(xié)調(diào)酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和財務(wù)資源的匹配運作,落實各項財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,主持財務(wù)審計及內(nèi)部流程控制工作,完成相關(guān)財務(wù)計劃。

  2、負(fù)責(zé)開支預(yù)算及成本費用標(biāo)準(zhǔn)的.控制, 利用財務(wù)核算與會計管理原則為公司經(jīng)營決策提供支撐依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運資本管理,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,審批重大資金流向。

  4、主持財經(jīng)風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤財務(wù)風(fēng)險控制,協(xié)調(diào)酒店同銀行、工商、稅務(wù)等政企部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  5、負(fù)責(zé)酒店會計核算體系搭建、保證會計報表等財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與嚴(yán)謹(jǐn)。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級會計師或注冊會計師等優(yōu)先。

  2、具有8年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,2年以上國際酒店品牌財務(wù)崗位管理經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式;

  3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險控制意識和財務(wù)分析能力。

  4、熟練運用會計電算化,熟練使用各種酒店財務(wù)軟件。

  5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

  6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)14

  一、 資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理

  [層次關(guān)系]

  直屬上級:總經(jīng)理

  直屬下級:資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理和各級主管

  聯(lián)系部門:各部門

  負(fù)責(zé)全賓館的財務(wù)工作,包括:組織全賓館的經(jīng)濟(jì)核算工作,控制財務(wù)收支、組織編制和審核會計報表、、預(yù)算報表,控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項目,組織編制資本支出計劃。負(fù)責(zé)督導(dǎo)財務(wù)人員的各種培訓(xùn)。

  [工作內(nèi)容]

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行,財經(jīng)制度,財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè),貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策,負(fù)責(zé)賓館資產(chǎn)財務(wù)部各項管理工作。

  2、會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理,建立健全賓館內(nèi)部,負(fù)責(zé)賓館的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,組織賓館的.經(jīng)營活動分析,為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

  3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系,擬定賓館預(yù)算原則和制度,審核部門預(yù)算方案,會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預(yù)算指標(biāo),確定各級、各部門的計劃任務(wù),并在報總經(jīng)理審批確定后,組織貫徹實施。定期向賓館總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,維護(hù)股東的經(jīng)濟(jì)利益。

  4、參與賓館基本建設(shè)投資,客房及餐廳的改造,經(jīng)濟(jì)利益的分配,經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營預(yù)算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù),防止決策失誤。

  5、擬定資產(chǎn)財務(wù)部內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級主管人員的,并會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理,確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù)。監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時、準(zhǔn)確地完成財務(wù)會計報表。

  6、組織財務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度,擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。

  7、控制資金使用,審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計劃和賓館開支計劃,并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護(hù)賓館經(jīng)濟(jì)利益。

  8、審核賓館的收益報告和利益分配報告,監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施,按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

  9、負(fù)責(zé)資產(chǎn)日常。

  [任職條件]

  1、具有會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、、旅游服務(wù)企業(yè)會計等方面的專業(yè)知識,具有會計師技術(shù)職稱和大學(xué)以上學(xué)歷,連續(xù)從事會計工作十年以上,具有豐富的財務(wù)會計管理經(jīng)驗。

  2、具有管理學(xué)、市場學(xué)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟(jì)活動分析等方面的專業(yè)知識,能夠結(jié)合賓館的實際,及時提出預(yù)測、決策和經(jīng)濟(jì)活動分析方案。

  3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。

  4、具有較強(qiáng)的會計工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)會計工作需要,合理制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,全面組織經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動分析。

  5、具有較高的政策理論水平,熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法,堅持原則,廉潔奉公。

  二、 資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

  [層次關(guān)系]

  直屬上級:資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理

  直屬下級:資產(chǎn)財務(wù)部各級主管

  聯(lián)系部門:賓館各部門

  協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理編制賓館各項財務(wù)報表,以及財務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測,處理資產(chǎn)財務(wù)部一切行政事務(wù)和財會業(yè)務(wù)。

  [工作內(nèi)容]

  1、負(fù)責(zé)和組織賓館的財務(wù)會計工作,負(fù)責(zé)對各項財務(wù)會計工作進(jìn)行布置和檢查,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的實施,及時了解預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,解決實際問題。

  2、監(jiān)督各項、財經(jīng)紀(jì)律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行,根據(jù)賓館的實際情況,制定有關(guān)和實施細(xì)則。

  3、參加賓館有關(guān)經(jīng)營管理活動的會議,協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策,審核每日銷售日報表,向賓館領(lǐng)導(dǎo)提供財會信息、財務(wù)指導(dǎo)和改善賓館經(jīng)營管理的建議。

  4、參與賓館編制財務(wù)預(yù)算,制定出能有效地發(fā)揮預(yù)算控制的工作程序和財務(wù)管理措施,組織編制企業(yè)會計報表和。

  5、制定和審核賓館有關(guān)費用開支的程序和手續(xù),貫徹執(zhí)行,防止違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

  6、保護(hù)賓館財產(chǎn)和物資,制定財產(chǎn)管理的規(guī)定和批報手續(xù),檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況,確保賓館財產(chǎn)的安全和完整。

  7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財務(wù)部員工的人事安排和工資,獎勵的'評定,負(fù)責(zé)財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  [任職條件]

  1、具有財務(wù)大專以上學(xué)歷并有助理會計師技術(shù)職稱,主管一個單位或單位內(nèi)部一個主要方面的會計工作三年以上,具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。

  2、具有賓館管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)核算方面的專業(yè)知識,能夠組織賓館的全面經(jīng)濟(jì)核算,制定賓館經(jīng)濟(jì)管理制度,財務(wù)會計制度和各項工作程序。

  3、具有預(yù)算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經(jīng)驗,能夠制定和審定各種會計報表。

  4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題,善于調(diào)動會計人員的積極性。

  5、熟練掌握國家的經(jīng)濟(jì)政策、財會制度和財經(jīng)紀(jì)律,并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行,敢于同違反財經(jīng)紀(jì)律和財會制度的現(xiàn)象作斗爭,維護(hù)賓館和國家的經(jīng)濟(jì)利益。

  6、具有企業(yè)財會管理經(jīng)驗,善于處理和協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。

  三、 帳務(wù)主管

  [層次關(guān)系]

  直屬上級:資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

  直屬下級:會計人員、出納員

  聯(lián)系部門:賓館各部門

  正確及時編制、上報各種財務(wù)報表,上繳各種稅費,監(jiān)督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現(xiàn)金收入日報、協(xié)助做好每月月結(jié),負(fù)責(zé)賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制,定期核對有關(guān)帳目。

  [工作內(nèi)容]

  1、負(fù)責(zé)審核貨幣資金的支付和應(yīng)付帳的核算工作,包括現(xiàn)金支出憑證,銀行轉(zhuǎn)帳支出憑證,領(lǐng)用物品分配表及會計憑證等。

  2、核對和清理應(yīng)付帳項目的全部帳務(wù),負(fù)責(zé)物品成本的計算,并按收貨單所填的使用部門分配入帳。

  3、審核貨幣資金日記帳戶,保證總帳和日記帳余額相符,做好貨幣資金的核算和管理工作。

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算,包括營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅,車輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅等各種稅費,并按規(guī)定的時間和稅率納稅。

  5、合理調(diào)度資金,保證合理的銀行存款額,對資金的周轉(zhuǎn)情況,定期向負(fù)責(zé)本職工作的財務(wù)經(jīng)理報告,并提供系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。

  6、編制會計憑證、結(jié)轉(zhuǎn)月初各類庫房的帳面盤點帳。

  7、審核每日應(yīng)付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證,審核銀行存款對帳單和銀行調(diào)節(jié)表,做到帳單相符,帳表相符,表表相符。

  8、審核待攤費用,預(yù)提費用帳項及會計憑證,審核財產(chǎn)分配報表及會計憑證。

  9、清理各項其他應(yīng)收款、在建工程、購貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等帳目,并及時清繳結(jié)算和編制會計憑證。

  10、審核進(jìn)貨的手續(xù)是否齊全,包括采購申請單、收貨單或入庫單,付款方式及付款合同或協(xié)議,并在對手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確無誤的全部資料簽字,報財務(wù)經(jīng)理審批后,編制應(yīng)付貨款的成本計算表和會計憑證。

  11、對于月末盤點各類物品存貨結(jié)存情況,采用永續(xù)盤存制 方法檢查帳物是否相符,如出現(xiàn)盤盈或盤虧,應(yīng)及時通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人查找原因,根據(jù)財產(chǎn)管理規(guī)定,及時報告處理意見,編制會計憑證。

  12、負(fù)責(zé)賓館飲食成本報告,控制飲食銷售成本。

  13、監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,了解和掌握市場上原材料價格信息。

  14、負(fù)責(zé)飲食收入、成本報告的審核工作,定期寫出成本分析報告,為飲食管理人員決策提高參考。

  15、審核飲食銷售日報告和飲食營業(yè)成本報告。

  16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。

  17、向餐飲經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理提供飲食成本信息,配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜,并及時進(jìn)行實施效益分析。

  18、督導(dǎo)和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作,做到帳帳相符、帳物相符。負(fù)責(zé)解決盤盈盤虧的'原因分析的帳務(wù)處理。

  19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準(zhǔn)備無誤,憑證輸入是否按照有關(guān)規(guī)定及時完成各類會計報告和統(tǒng)計報表。

  20、加強(qiáng)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本的日?刂疲帉戯嬍吵杀痉治。

  21、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)所屬會計人員,考評員工的工作業(yè)績和工作質(zhì)量。

  22、完成資產(chǎn)財務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

  [任職條件]

  1、具有中等會計專業(yè)學(xué)歷,并有助理會計師技術(shù)職稱,連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上。

  2、掌握旅游服務(wù)企業(yè)會計的基本知識,能夠獨立完成各種會計報表的編制工作,并能審核其正確程度,發(fā)現(xiàn)問題能及時加以解決。

  3、熟悉賓館財務(wù)管理的各項規(guī)章制度和財務(wù)管理規(guī)定,并能在工作中自覺遵守財務(wù)管理的各項制度和規(guī)定。

  4、具有一定的組織工作能力,能夠組織本組會計人員開展工作,調(diào)動會計人員的工作積極性,能夠把好應(yīng)付關(guān),為賓館節(jié)約開支。

  5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經(jīng)驗。具有飲食成本方面的專業(yè)知識,了解采購程序,掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統(tǒng)計工作程序。

  6、經(jīng)驗較強(qiáng)的組織能力和中等水平的英語知識。

  7、誠實可靠,廉潔奉公。

  四、 審計主管

  [層次關(guān)系]

  直屬上級:資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

  直屬下級:收入及應(yīng)收帳會計、夜審、日審

  聯(lián)系部門:銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部

  制定賓館信貸政策,調(diào)查客戶財務(wù)情況,確保及時回收各種應(yīng)收帳款。監(jiān)督審核每日收入情況,確保真實準(zhǔn)確。

  [工作內(nèi)容]

  1、負(fù)責(zé)賓館營業(yè)收入報告的審核,有效地控制賓館營業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。

  2、審核應(yīng)收帳會計編制的各種記帳憑證。

  3、加強(qiáng)信貸管理,提高資金回收率和資金使用效益。

  4、審核應(yīng)收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告,并按規(guī)定的報告時間,及時向賓館督導(dǎo)級決策管理人員報告。

  5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳帳項分析,定期報告應(yīng)收帳帳項余額,處理資金結(jié)算工作中出現(xiàn)的疑難問題。

  6、負(fù)責(zé)解決應(yīng)收帳結(jié)算工作的往來函件,傭金結(jié)算和分析工作。

  7、負(fù)責(zé)住店客人與賓館簽訂的'協(xié)議、合同的存檔工作,并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況,如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象,及時向主管本部門的領(lǐng)導(dǎo)報告,并提出解決問題的建議。

  8、督導(dǎo)所屬員工工作效率和工作質(zhì)量,考評員工工作表現(xiàn)。負(fù)責(zé)所屬員工的政治時事學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)。

  9、完成資產(chǎn)財務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

  [任職條件]

  1、具有中等會計專業(yè)學(xué)歷并有助理會計師技術(shù)職稱,連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上,了解應(yīng)收帳核算與前臺收銀工作程序,具有前臺收銀員工作經(jīng)驗。

  2、熟悉監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報告中發(fā)現(xiàn)的問題時,能夠分析問題發(fā)生的原因,提出解決問題的辦法。

  3、具有較強(qiáng)的組織能力和熟練的英語會話能力。

  4、誠實可靠,廉潔奉公。

  五、 收銀主管

  [層次關(guān)系]

  直屬上級:資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

  直屬下級:前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員

  聯(lián)系部門:前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部

  督導(dǎo)前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。

  [工作內(nèi)容]

  1、負(fù)責(zé)財務(wù)收銀結(jié)算的全部工作內(nèi)容的督導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)財務(wù)結(jié)算與各部門工作的協(xié)調(diào),以及處理一般性疑難問題。

  2、配合審計主管,解決掛帳客戶結(jié)算,負(fù)責(zé)收帳的帳單復(fù)查工作。

  3、負(fù)責(zé)檢查收銀領(lǐng)班的工作記錄和交接班記錄,檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準(zhǔn)備及工作程序的執(zhí)行情況,不定時抽查收銀員的備用金。

  4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次,檢查考勤記錄。向財務(wù)經(jīng)理報告所屬員工的工作表現(xiàn),評定員工獎懲和晉升情況,解決客人在結(jié)算工作中的投訴和其它有關(guān)問題。

  5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系,掌握客人的動向及付帳結(jié)算情況,以避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。

  6、解決財務(wù)收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的'故障,負(fù)責(zé)與電腦維護(hù)員聯(lián)系,隨時檢查清除電腦病毒,避免停機(jī)事故。

  7、及時向總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理報告客人拖欠帳項的余額、時間,結(jié)算明細(xì)帳和解決措施。

  8、負(fù)責(zé)餐廳、娛樂POS機(jī)的維護(hù)和保養(yǎng),負(fù)責(zé)POS機(jī)更新菜單價格。

  9、配合資產(chǎn)財務(wù)部辦公室協(xié)調(diào)各種帳單查詢,解決收銀員長、短款問題。

  10、完成資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理安排的其他方面工作。

  [任職條件]

  1、具有中等會計專業(yè)學(xué)歷并有助理會計師技術(shù)職稱,連續(xù)從事收銀工作三年以上,了解賓館收銀工作程序,具有賓館收銀工作經(jīng)驗。

  2、熟悉收銀各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,并把發(fā)現(xiàn)收銀管理中的問題,及時分析其原因,提出解決問題的辦法。

  3、具有較強(qiáng)的組織能力和良好的人際關(guān)系,并善于協(xié)調(diào)收銀、夜審、部門和客戶的關(guān)系,及時催收帳款,防止和減少拖欠現(xiàn)象發(fā)生。

  4、要求有熟練的英語會話能力,英語達(dá)中級以上水平,并且要求掌握電腦記帳結(jié)算的工作程序。

  5、誠實可靠,廉潔奉公。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)作好日常管理工作,對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報告工作;

  2、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的`授權(quán),直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作,并切實做好;

  3、審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性,隨時檢查下屬工作,調(diào)整下屬之錯誤傳票;

  4、月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬,是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬,正確合理分配有關(guān)費用;

  5、編制月度報表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等,及時將財務(wù)報表交財務(wù)總監(jiān)審核;

  6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期進(jìn)行財務(wù)分析,考核經(jīng)營業(yè)績,分析原因,提出合理化建議;

  7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)注重資金管理,加速應(yīng)收賬款回籠,提高資金周轉(zhuǎn)率;

  8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)成本費用控制,做到事前預(yù)算,事中控制,事后分析;

  9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的管理,定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的清查盤點,確保其安全及合理使用。

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