銷售主管的崗位職責(zé)通用
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的銷售主管的崗位職責(zé)通用,歡迎大家分享。
銷售主管的崗位職責(zé)通用1
工作崗位描述:
1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
2、能積極主動發(fā)掘銷售目標(biāo),并制定銷售計劃,完成銷售任務(wù)。
3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通,維護(hù)客戶良好關(guān)系,促成客戶深度合作。
4、協(xié)助市場人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動策劃。
任職條件:
1、心態(tài)積極向上,性格具有良好的'親和力。
2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿意和公司一起共同進(jìn)步。
3、具有一定的談判技巧,能獨(dú)立完成銷售工作。
4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
銷售主管的崗位職責(zé)通用2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、專科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者高中或中專以上學(xué)歷亦可),對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、具有較強(qiáng)的大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思維敏捷,具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力;
4、獨(dú)立銷售能力強(qiáng),有出色的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊合作意識;
5、團(tuán)隊利益至上,擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情,希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先;
6、懶人,閑人,沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請繞行!
銷售主管的崗位職責(zé)通用3
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護(hù)及管理等工作;
2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動,提高粉絲黏度;
3、通過其他新媒體渠道,擴(kuò)大雇主品牌影響力;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護(hù)等媒介工作。
5、追蹤推廣效果,跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的文字功底;
3、熟練使用平面設(shè)計軟件和各類微信編輯器,精通圖文布局排版;
4、工作積極主動,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神;
5、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
6、會網(wǎng)站設(shè)計者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的維護(hù)及新客戶的開拓;主要行業(yè)分工有快消行業(yè),電商行業(yè),IT行業(yè),游戲/電商等;
2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù);
3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;
4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行年度和短期的.網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)劃;
5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作,保證合同約定的內(nèi)容順利實(shí)施并按時完成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產(chǎn)品,熟悉市場活動、廣告推廣的運(yùn)作模式,有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,具有極強(qiáng)的客戶開拓意識,能承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力;
5、性格開朗穩(wěn)重,敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊合作好,能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作;
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售主管的崗位職責(zé)通用4
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行銷售工作的開展及人員管理
2、開發(fā)、維護(hù)新老客戶,提高客戶的滿意度
3、銷售過程中給予客戶一定的技術(shù)支持
4、貨款的催收
5、按公司要求按期提交日報、周報
6、嚴(yán)格遵守公司的.各項規(guī)章制度
銷售主管的崗位職責(zé)通用5
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、善于人際溝通、有良好的服務(wù)意識;
3、具有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力,精通excel和powerpoint。
崗位描述:
負(fù)責(zé)全國配件銷量目標(biāo)完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。
配件銷售主管崗位
銷售主管的崗位職責(zé)通用6
1、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),分解至各終端藥店門店;分銷所有的耗材產(chǎn)品到門店陳列和回款工作;
2、負(fù)責(zé)對公司的'政策、制度、策略、促銷活動落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)等工作。
銷售主管的崗位職責(zé)通用7
1、具有較強(qiáng)的主動意識,熟悉公司業(yè)務(wù)技術(shù)流程,積極主動地為公司尋找新的合作機(jī)會;達(dá)到年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶增長率;收集主要競爭對手及客戶的信息。
2、工作積極努力,具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力;整合公司資源去滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)及客戶滿意度;
3、具有銷售與競爭對手相區(qū)別的業(yè)務(wù)模塊的能力。
4、出色的語言表達(dá)能力及電話交流技巧、人際交流技巧;能高效地與各團(tuán)隊配合工作;
5、尋找潛在客戶并保持長期聯(lián)系;組織并招待客戶到訪。
銷售主管的崗位職責(zé)通用8
一、任職條件:
1.為人正直、誠實(shí)、熱情,作風(fēng)正派;
2.善于學(xué)習(xí)、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè);
3.有高度的責(zé)任心,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作;
4.合作精神好、團(tuán)隊作風(fēng)強(qiáng);
5.具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力;
6.懂經(jīng)營、善管理、能出差;
7.熟悉運(yùn)行的程序及慣例。
二、職責(zé)權(quán)限
1.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度,工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時管理好銷售的日常工作;
4.除做好自己的銷售工作外,統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃,市場銷售策略,拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群,責(zé)任和業(yè)績落實(shí)到區(qū)域和人,協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題,完成銷售資金回籠,和相應(yīng)的售后服務(wù)工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定,安排并控制直屬分管人員的銷售費(fèi)用開支,監(jiān)督直屬分管人員銷售費(fèi)用使用;
6.審定直屬分管人員的'出差報告,審核直屬分管人員的全部費(fèi)用,指導(dǎo)銷售人員做好必要的售后服務(wù)工作,指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案;
7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求;
8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計等相關(guān)部門的工作;
9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、待遇
1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績嚴(yán)格執(zhí)行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法;
2、當(dāng)事業(yè)部完成銷售目標(biāo)時:銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效(含售后)的0.5;當(dāng)事業(yè)部未完成銷售目標(biāo)時:銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效(含售后)的0.35。
銷售主管的崗位職責(zé)通用9
職責(zé)描述:
1、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:
以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報表體系
2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及優(yōu)化:
專項項目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護(hù)及定期梳理檢查。
協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。
3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫管理:
通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;
通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。
4、月度總結(jié)報告、定向數(shù)據(jù)分析報告。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。
6、完成指定項目執(zhí)行工作
7、其他臨時性工作。
日常工作:
1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準(zhǔn)確性
2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與及時核對,包括價格維護(hù),品項管理等。
4、專項項目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)
5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科及以上
4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)模式
6、知識和工作能力要求:
1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具。
2)具備一定的`數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。
3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析運(yùn)用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4)認(rèn)真、細(xì)致、耐心,并有較強(qiáng)的服務(wù)意識與責(zé)任心
銷售主管的崗位職責(zé)通用10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作,完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、分析行業(yè)狀況,開發(fā)不同區(qū)域的`經(jīng)銷商與合作伙伴,并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);
3、定期向其主管報告關(guān)于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;
4、市場推廣活動的執(zhí)行;
5、客戶關(guān)系維護(hù)及管理
任職資格
1、?埔陨蠈W(xué)歷,市場推廣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉渠道拓展工作,有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的人際關(guān)系能力,富有激情;
5、吃苦耐勞,可經(jīng)常出差。
銷售主管的崗位職責(zé)通用11
1、迅速融入公司文化,熟悉了解公司產(chǎn)品;
2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源,并建立客戶檔案;
3、通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品;
4、完成客戶的談判、簽約、維護(hù)工作;
5、與公司各部門保持良好的`溝通,提升公司服務(wù)效率;
6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo);
7、服從公司安排的其它工作。
銷售主管的崗位職責(zé)通用12
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的整體正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺;
3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的營銷業(yè)績;
4、掌握市場動態(tài),策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略;
5、主要負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道;
6、對本部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)培訓(xùn)工作;
7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
8、主要負(fù)責(zé)維護(hù)提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模;
9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析,用戶需求分析,相關(guān)文檔撰寫;
10、搜索引擎推廣,關(guān)鍵詞優(yōu)化,口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo),負(fù)責(zé)論壇和點(diǎn)評的優(yōu)化和管理,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化,相關(guān)網(wǎng)站的合作。
11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的`網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理;
12、順利完成信息發(fā)布,訂單評估,訂單跟蹤,售后服務(wù)等工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
銷售主管的崗位職責(zé)通用13
職責(zé):
1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新及推廣工作,維護(hù)網(wǎng)上商城平臺業(yè)務(wù)對接聯(lián)絡(luò)及合作拓展;
2、負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的運(yùn)營和日常管理,充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平臺、社會化媒體)做好線上產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷及品牌推廣;
3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷的促銷策劃及實(shí)施方案推廣效果的`跟蹤監(jiān)控和評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時提出網(wǎng)絡(luò)營銷改進(jìn)建議并提交相關(guān)數(shù)據(jù);
4、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況總結(jié)匯報店鋪的經(jīng)營情況及定期監(jiān)控商城數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)蘇寧電商業(yè)務(wù)營銷活動的具體執(zhí)行。
要求:
1、全日制本科畢業(yè),3年以上蘇寧電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)上店鋪策劃與推廣,有耐用消費(fèi)品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷技能和其營銷工具,了解社會化媒體和數(shù)字化營銷;
3、市場感覺敏銳,有創(chuàng)意;
4、有良好的團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的進(jìn)取心。
銷售主管的崗位職責(zé)通用14
1、按照公司規(guī)劃,進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶。
2、收集相關(guān)市場信息,監(jiān)控和反饋競爭對手的.信息。
3、配合公司進(jìn)行市場推廣,在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象,達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。
5、駐外面銷主管上門溝通,并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>
6、連接起公司電銷團(tuán)隊,(此時以會銷做活動為主,電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的,駐外主管要提供
銷售主管的崗位職責(zé)通用15
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)
2、制定銷售計劃,根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的'業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍
6、召開部門內(nèi)的銷售會議
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.
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