服裝廠崗位職責【熱】

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的服裝廠崗位職責，歡迎大家分享。

服裝廠崗位職責1

　　1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務，編制企業(yè)生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

　　2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的.統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。

　　3、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，做到按時、按質(zhì)交貨。

　　4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

　　5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經(jīng)公司批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。

　　7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　9、充分調(diào)動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。

　　10、及時與銷售、財務、行政部門協(xié)調(diào)，保證工時，按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。

　　11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

服裝廠崗位職責2

　　1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的'薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責3

　　1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。

　　2.核實樣衣，紙樣的.塊數(shù)是否一樣。

　　3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

　　4.核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。

　　5.協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。

服裝廠崗位職責4

　　1、負責倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；

　　2、配合開發(fā)跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉情況；

　　3、配合銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨，包括檢驗和處理；

　　4、負責對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品（疵/次品）進行修復處理；

　　5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機構(gòu)進行檢驗），并取回質(zhì)檢報告，并交行政存檔；

　　6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠進行質(zhì)檢。

　　7、協(xié)助其它部門開展工作；

　　8、其它臨時性任務。

服裝廠崗位職責5

　　1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責對板房人員的培訓、考核。

　　3.負責板房日常工作的`調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設計人員的工作配合。

　　4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。

　　5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

　　6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

服裝廠崗位職責6

　　1、在項目經(jīng)理領導下，負責項目部工程質(zhì)量的`管理工作。

　　2、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理體系在項目部的貫徹及有效運行。

　　3、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理標準和檢驗制度，對本項目部施工的單位工程中分部、分項工程的施工工序質(zhì)量要進行檢查、記錄標識，對隱蔽工程進行檢查記錄，參加工程質(zhì)量評定，并每月向公司安質(zhì)科報驗標。

服裝廠崗位職責7

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等)，并按計劃完成設計、打板任務。

　　2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力。

　　3.負責組織產(chǎn)品設計過程中的'設計評審，設計驗證和設計確認。

　　4.負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管。

　　5.建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　6.負責與設計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

服裝廠崗位職責8

　　1.必須嚴格根據(jù)紙樣師要求，準確制作工藝，及時節(jié)出新款,并要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄，并把需注意的'地方作一個重點說明。

　　2.對自己產(chǎn)品必須自檢自量，以最好的質(zhì)量交辦。

　　3.在制作過程中發(fā)現(xiàn)存在異常必須及時與紙樣師或主管溝通解決。

服裝廠崗位職責9

　　1.工藝制單設計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。

　　2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車間。

　　3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

　　4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

　　5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上。

　　6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現(xiàn)象。

服裝廠崗位職責10

　　1.了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位，根據(jù)消費者的'需要進行設計。

　　2.按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

服裝廠崗位職責11

　　1.根據(jù)設計師的.要求，負責描圖、配色、調(diào)色等輔助設計工作。

　　2.收集主、輔料市場信息，根據(jù)設計師要求采購合適的主、輔料。

　　3.對設計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。

　　4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

服裝廠崗位職責12

　　1.負責資料圖片的復印。

　　2.負責成品樣辦進出登記、簽收程序。

　　3.負責面料、物料領用登記。

　　4.負責紙樣的保管，樣衣紙樣的.歸擋。

　　5.完成每月統(tǒng)計表。

　　6.負責協(xié)助板房的日常工作管理。

服裝廠崗位職責13

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。

　　3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。

　　4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、 加強生產(chǎn)管理，依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。

　　6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

　　8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購。

　　9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

　　10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的`效益。

　　11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。

　　14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全

　　生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

　　15、 做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責14

　　1.按設計師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)。

　　2.負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。

　　3.根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的`面料，對紙樣作出不同的細節(jié)處理。

　　4.負責對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行解決。

　　5.按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。

　　6.在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。

服裝廠崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助財務經(jīng)理制定財務預算、監(jiān)督計劃；

　　2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；

　　3、月末協(xié)助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的'盤點與統(tǒng)計工作：

　　4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交；

　　5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)等項目；

　　6、協(xié)助公司上級開展財務工作的溝通與協(xié)調(diào)；

　　7、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。

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