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辦公室崗位職責(zé)

時間:2024-09-02 02:49:13 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的辦公室崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

辦公室崗位職責(zé)(匯編15篇)

辦公室崗位職責(zé)1

  1、公司日常表格制作

  2、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的`鑒定及統(tǒng)計管理工作

  3、日常崗位招聘

  4、員工入職離職等手續(xù)辦理

  5、統(tǒng)計考勤及工資表制作

  6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

辦公室崗位職責(zé)2

  總經(jīng)理助理兼辦公室主任 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 崗位職責(zé):

  1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

  2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

  3、負責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。

  5、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

  6、總經(jīng)理其他日常工作的`協(xié)助。

  任職條件:

  一、文書撰寫功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報告、合同協(xié)議、商業(yè)計劃、商業(yè)策劃等);

  二、本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)或英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

  三、熟悉商務(wù)會議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對外公關(guān)能力,突發(fā)危機事件處理成熟,穩(wěn)重;

  四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強。

辦公室崗位職責(zé)3

 。ㄒ唬╉椖抗芾磙k公室職能

  建立健全項目預(yù)算績效管理體系,推進完善學(xué)校項目庫建設(shè)。負責(zé)項目庫入庫管理,擬定項目入庫遴選條件,設(shè)定校內(nèi)項目績效指標(biāo);監(jiān)控校內(nèi)項目執(zhí)行進度及績效目標(biāo)實現(xiàn)情況;負責(zé)項目執(zhí)行結(jié)果績效考核;建立考核結(jié)果通報、評價及應(yīng)用制度;對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議;負責(zé)項目庫動態(tài)管理,擬定項目出庫標(biāo)準;負責(zé)項目管理制度建設(shè),推動實施以項目管理為主體的全面預(yù)算績效管理,實行全周期跟蹤問效;負責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財務(wù)信息公開工作。

 。ǘ┚唧w崗位職責(zé)1.綜合管理崗

  (1)負責(zé)項目管理辦公室日常工作,圍繞辦公室工作職能,做好各崗位業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和組織,對辦公室例行工作提出工作方案;

 。2)提出本辦公室非日常事務(wù)的解決途徑、意見和建議;

 。3)協(xié)調(diào)解決本辦公室和其他辦公室(中心)的工作銜接事宜;

  (4)負責(zé)本辦公室的考勤登記工作;

  (5)審核把關(guān)本辦公室各類統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù)、財務(wù)意見書與上報材料;

  (6)協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門做好項目績效管理目標(biāo)設(shè)定、績效自評考核等工作;

 。7)負責(zé)項目入庫論證、遴選、審核與管理工作;

 。8)組織做好庫內(nèi)項目的執(zhí)行分析、期中監(jiān)控,以及結(jié)項考核工作,形成績效評價檔案;

  (9)對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議;

  (10)負責(zé)項目庫動態(tài)管理,執(zhí)行項目調(diào)整與項目退庫;

 。11)負責(zé)組織起草相關(guān)項目管理辦法;

 。12)負責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的'財務(wù)信息公開工作;

 。13)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.建設(shè)專項崗

 。1)對中央高校改善基本辦學(xué)條件專項(以下簡稱“改善專項”)、基本建設(shè)項目、年度維修維保項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見,包括設(shè)定績效指標(biāo),參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見;

 。2)負責(zé)改善專項“一上”數(shù)據(jù)、中期績效監(jiān)控、“二上”數(shù)據(jù)、年度績效自評與綜合考評;

 。3)負責(zé)改善專項年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專項資金項目細化方案、年終結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作及專項結(jié)余資金調(diào)劑方案;

 。4)負責(zé)基本建設(shè)項目竣工財務(wù)決算專項工作,完成與審計部遴選的審計事務(wù)所對接、竣工項目審計中的溝通及答疑事宜;

  (5)負責(zé)編制基本建設(shè)項目竣工財務(wù)決算報告并上報教育部;

 。6)負責(zé)基本建設(shè)項目投資月報表與財務(wù)決算報表的編制及上報;

 。7)負責(zé)跟蹤維修維保項目前期、中期、后期全過程績效管理工作;

  (8)協(xié)助預(yù)算管理辦公室做好項目預(yù)算申報、預(yù)算經(jīng)費控制工作;

 。9)負責(zé)建設(shè)工程投資評審小組辦公室秘書工作;

  (10)負責(zé)改善辦學(xué)條件領(lǐng)導(dǎo)小組秘書工作;

  (11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  3.財政專項崗

 。1)對校內(nèi)財政性業(yè)務(wù)專項(含教育教改、基本科研、學(xué)科建設(shè)專項)的入庫論證、遴選、審核提出管理意見,包括設(shè)定績效指標(biāo),參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見;

  (2)負責(zé)校內(nèi)財政性業(yè)務(wù)專項的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析,密切關(guān)注學(xué)校專項資金的執(zhí)行進度,及時提醒相關(guān)責(zé)任人落實項目進度,并以書面形式形成財務(wù)建議書;

 。3)負責(zé)組織部門“一上”、“二上”預(yù)算中財政性業(yè)務(wù)專項文本的申報,并將各單位申報匯總填報;

 。4)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,擬定財政性業(yè)務(wù)專項績效指標(biāo),匯總整理績效目標(biāo)并上報財政部門審批,及時將審核意見反饋到各學(xué)院、職能部門;

 。5)對教學(xué)單位、職能部門提交的績效自評報告進行復(fù)核,提出審核意見,形成績效評價檔案,并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù);

  (6)采取自行評價或委托專家、第三方中介機構(gòu)評價等方式,實施財政性項目績效評價;

 。7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  4.其他專項崗

 。1)對校內(nèi)非財政性項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見,包括設(shè)定績效指標(biāo),參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見;

 。2)負責(zé)校內(nèi)非財政性項目的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析,密切監(jiān)督資金的使用進度,及時提醒相關(guān)責(zé)任人落實項目進度,并以書面形式形成財務(wù)建議書;

  (3)制定并完善非財政性項目績效指標(biāo),將匯總整理后的績效目標(biāo)上報審批,并及時將審核意見反饋到各項目負責(zé)人進行調(diào)整、落實;

  (4)對項目負責(zé)人提交的績效評價報告進行復(fù)核,提出審核意見,形成績效評價檔案,并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù);

 。5)采取自行評價或委托專家、第三方中介機構(gòu)評價等方式,實施非財政性項目績效評價;

  (6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)幼兒園上報部門的各類資料及年審;

  2、負責(zé)公眾號軟件及排版,并負責(zé)公眾號各類推文;

  3、負責(zé)大活動的組織和流程;

  4、負責(zé)配合各項招生工作;

  5、配合參加教辦各類會議;

  6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;

  7、員工培訓(xùn)、績效考核、活動團建等組織工作;

  8、興趣班的`開發(fā)合作和管理。

辦公室崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與辦公系統(tǒng)的正常運行,協(xié)助集團總部推廣OA、ERP項目。

  2、負責(zé)公司辦公用品、工作服、設(shè)備、車輛的采購、維護及管理。

  3、負責(zé)公司會議室和辦公場地管理。

  4、負責(zé)房產(chǎn)公司固定資產(chǎn)管理各項工作。

辦公室崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發(fā)等日常前臺管理工作;

  2、負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品采購及分發(fā)、登記、報銷、分攤等工作;

  3、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的票務(wù)、酒店等預(yù)定工作;

  4、負責(zé)公司會議會務(wù)相關(guān)工作及其他活動的'后勤支持工作;

  5、協(xié)助安排公司領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性工作,如差旅的安排,文件的整理,活動的提醒等;

  6、協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政事務(wù)工作;

  7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

辦公室崗位職責(zé)7

  職責(zé)權(quán)限:

  (1)負責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;

  (2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

  (3)項目勞保用品和辦公用品管理;

  (4)項目員工的人事檔案和考勤管理;

  (5)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項目經(jīng)理交辦的`其他工作。

  任職資格:

  (1)具有大專及以上學(xué)歷;

  (2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機完成本職工作;

  (3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務(wù);

  (4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗;

  (5)有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;

  (6)忠誠敬業(yè),細致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;

  (7)身體健康,年齡在40周歲以下。

辦公室崗位職責(zé)8

  1、熟悉服務(wù)中心的各項管理制度、收費標(biāo)準及其構(gòu)成、業(yè)主/住戶情況、場地分布、功能等,據(jù)此來管理及指導(dǎo)管業(yè)助理處理日常管理工作;

  2、巡視樓盤及樓層情況,包括清潔、保安、樓宇設(shè)施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關(guān)缺陷并執(zhí)行相應(yīng)跟進措施;

  3、負責(zé)辦理客戶的入住及二次裝修審查手續(xù);

  4、負責(zé)公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作,負責(zé)空置房、公共場地、場所的監(jiān)管;

  5、為客戶提供全方位客戶服務(wù)及與客戶保持良好關(guān)系,主動了解其要求,及時收集并回應(yīng)客戶之意見及建議,并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應(yīng)的服務(wù)項目;負責(zé)對投訴情況的處理結(jié)果進行回訪,并做好記錄與統(tǒng)計總結(jié),定期向上級報告;

  6、負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;

  7、負責(zé)編制社區(qū)文化活動計劃,經(jīng)服務(wù)中心批準后負責(zé)組織實施;

  8、制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為;

  9、監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn)(擬定培訓(xùn)計劃、對外派員工進行考核、協(xié)調(diào)服務(wù)中心與外派公司之間的關(guān)系等工作);

  10、不時在非辦公時間巡視管轄區(qū)域,協(xié)助處理一切意外事故,報告及善后工作;

  11、對管轄區(qū)域物業(yè)管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤標(biāo)準;

  12、須于大型活動及臺風(fēng)、暴雨期間等特殊情況時值班;

  13、核查員工著裝及銘牌佩戴情況,確保員工依照公司的衛(wèi)生要求和儀容儀表展示給客人一個高標(biāo)準的精神面貌;

  14、在任何時候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業(yè)化服務(wù);

  15、和所有的同事及其它部門維持良好的工作關(guān)系;

  16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內(nèi)容,確保能嚴格貫徹公司/樓盤的各項規(guī)章制度如防火、健康衛(wèi)生、安全等;

  17、嚴格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī);

  18、對因公司的需求而引起的部門中的變化,做出積極的應(yīng)對;

  19、靈活處理工作任務(wù)的`分派,以滿足實際業(yè)務(wù)要求和租戶/業(yè)主需求;

  20、負責(zé)外拓業(yè)務(wù)的各類信息的收集、整理、上報工作;

  21、與有意向的客戶建立良好關(guān)系,尋求合作機會;

  22、挖掘更多客戶資源,配合部門完成公司對外拓展目標(biāo)任務(wù);

  23、統(tǒng)籌標(biāo)書的編制與制作工作;

  24、督導(dǎo)和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;

  25、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

辦公室崗位職責(zé)9

  醫(yī)院行政辦公室工作職責(zé)

  1、負責(zé)醫(yī)院行政會議會務(wù)工作,督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行,并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。

  2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常行政事務(wù),配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。

  3、負責(zé)醫(yī)院行政工作計劃、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

  4、負責(zé)上級及有關(guān)單位來文、來電的'登記與處理工作。

  5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執(zhí)行保密制度。

  6、負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議等服務(wù)、公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)等工作。

  7、負責(zé)醫(yī)院總值班管理、考勤管理及公務(wù)車輛管理等工作。

  8、負責(zé)全院標(biāo)識定制管理與維護、辦公用品統(tǒng)計、使用、采購等工作。

  9、做好信訪接待處理工作,

  10、按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

辦公室崗位職責(zé)10

  1、負責(zé)總部人事行政相關(guān)工作;

  2、負責(zé)辦理員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職、社保等手續(xù)并存檔;

  3、獨立完成每月人事及行政各類數(shù)據(jù)、報表,如花名冊報表、考勤表、固定資產(chǎn)表等等;

  4、負責(zé)勞動合同及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除;

  5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;

  6、負責(zé)不定期組織員工活動及其它行政工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。

辦公室崗位職責(zé)11

  1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

  2、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社;鶖(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  3、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

  5、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)12

  一、協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

  二、協(xié)助主任負責(zé)辦公室人事工作,考勤考核以及其它日常行政工作。

  三、協(xié)助主任負責(zé)辦公室印信管理工作。

  四、協(xié)助主任負責(zé)黨委、行政大中型會議的會務(wù)工作以及學(xué)校重大活動的.組織安排和協(xié)調(diào)工作。

  五、協(xié)助主任負責(zé)公務(wù)接待及各項活動的安排工作。

  六、協(xié)助主任負責(zé)機關(guān)事務(wù)中心的日常管理工作。

  七、協(xié)助主任負責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和管理工作。

  八、協(xié)助主任做好校友總會的日常工作。

  九、承辦主任交辦的其它工作。

辦公室崗位職責(zé)13

  直接上級:總經(jīng)理;

  下屬部門:文秘科、供應(yīng)科、基建科;

  部門性質(zhì):是總經(jīng)理行政指揮的辦事機構(gòu);

  管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使協(xié)調(diào)各部門工作,對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應(yīng)、基本建設(shè)項目等全過程的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

  管理職能:負責(zé)對辦公秩序、行政文秘、基建項目、原輔材料供應(yīng)全過程實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門,對所承擔(dān)的工作負責(zé);

  主要職責(zé):

  1、 堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責(zé);

  2、 嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其工作職責(zé)

  3、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  4、 負責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿,及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;

  5、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

  6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,編寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

  7負責(zé)公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。負責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  8、負責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作;

  9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的.討論;

  10、負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

  11、組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項報批、工程招投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作,及時編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表,認真做好項目的監(jiān)督管理工作;

  12、負責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計劃。認真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)、采購,做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進、出、存庫統(tǒng)計核算工作;

  13、負責(zé)組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動;

  14、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作;

  15、負責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系,公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作;

  16、負責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作; 17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)14

  1、負責(zé)醫(yī)院一線崗位人員的日常管理

  2、負責(zé)醫(yī)院各項行政管理類事務(wù)及外聯(lián)接待

  3、協(xié)助營銷經(jīng)理開展醫(yī)院的.各類活動

  4、負責(zé)醫(yī)院投訴事件處理

  5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導(dǎo)

  6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作

辦公室崗位職責(zé)15

  綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,并負責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責(zé)是:

  1.負責(zé)全公司的綜合協(xié)調(diào)、行政文秘、辦公信息化、機關(guān)事務(wù)工作;

  2.負責(zé)公司各類行政公文電報的起草,負責(zé)各部門上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng);負責(zé)做好行政公文的受理、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔和機要、保密工作;負責(zé)公司的印章管理;

  3.負責(zé)公司行政會議的組織及服務(wù)工作,整理、印發(fā)會議紀要并負責(zé)歸檔,根據(jù)會議要求對會議議定事項的落實情況進行督促和反饋;

  4.負責(zé)制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標(biāo)準和辦法;編輯和印發(fā)公司《工作動態(tài)》和相關(guān)經(jīng)營信息,并及時向各股東單位報送經(jīng)營生產(chǎn)政務(wù)信息;

  5.負責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新管理機制、投資管理論證、法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟運行分析的規(guī)范運作與組織實施;推動公司向?qū)I(yè)化、規(guī);、市場化方向發(fā)展;

  6.負責(zé)提升公司辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的現(xiàn)代化和自動化。有效運用現(xiàn)代辦公機具提高辦公效率,減少辦公成本,實現(xiàn)資源共享;負責(zé)做好公司網(wǎng)絡(luò)辦公的使用、維護和管理工作;

  7.負責(zé)公司機關(guān)低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放和標(biāo)準化管理工作;

  8.負責(zé)公司各種證照的`保管、變更登記及審驗工作。

  9.負責(zé)公司節(jié)假日休息時間的協(xié)調(diào)安排工作,安排好公

  節(jié)假日、休息日的值班輪換、工作交接;

  10.受公司領(lǐng)導(dǎo)委托做好與轄區(qū)地方政府各方的工作協(xié)調(diào),完成地方政府布置的社會性工作;

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

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