設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導(dǎo)或?qū)嶋H執(zhí)行，品質(zhì)把控;
2、與文案共同完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目之視覺(jué)表現(xiàn)，包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)視覺(jué)等，使各項(xiàng)工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進(jìn)行;
3、參與項(xiàng)目提案，對(duì)稿件或提案以語(yǔ)言及書(shū)面的形式闡述視覺(jué)創(chuàng)作思路并執(zhí)行;
4、能夠就品牌的平面、空間、營(yíng)銷活動(dòng)美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，保持團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。
6、梳理設(shè)計(jì)需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設(shè)計(jì)工作更規(guī)范更高效積極
7、了解業(yè)內(nèi)資訊、動(dòng)態(tài)，能鞏固并提升部門的.專業(yè)素質(zhì)。
設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)2
1、制定品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)企劃方案;
2、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核;
3、統(tǒng)籌品牌設(shè)計(jì)樣板開(kāi)發(fā)及下單，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;
4、把握設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)思路;
5、產(chǎn)品面輔料的預(yù)算以及費(fèi)用控制。
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主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及各二級(jí)單位或其他單位市場(chǎng)準(zhǔn)入，協(xié)調(diào)公司于局市場(chǎng)辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項(xiàng)目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂
1、主任職責(zé)
第一幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對(duì)本部門特點(diǎn)制定工作計(jì)劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；
第二負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施；
第三要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門各工種的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
第四全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；
第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作；
第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過(guò)程。
第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。
2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)
第一負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。
第二完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責(zé)。
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生產(chǎn)部職責(zé)
1、結(jié)合公司落實(shí)目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際，為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案
2、對(duì)車間的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制
3、計(jì)算核定公司生產(chǎn)能力，確定生產(chǎn)任務(wù)，妥善安排合同的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，從時(shí)間上保證生產(chǎn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的穩(wěn)定。根據(jù)組員的各部門生產(chǎn)分析進(jìn)行綜合平衡
4、根據(jù)計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨；
5、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)及進(jìn)倉(cāng)管理；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的'計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理；
9、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行“5S”；
10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生；
11、編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表；
12、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。
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職責(zé)：
1、完成安排的設(shè)計(jì)任務(wù)，并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;
2、主持并完成設(shè)計(jì)的主創(chuàng)意、文件編制、匯報(bào)及必要的各種相關(guān)會(huì)議工作;
3、完成設(shè)計(jì)深化、與施工圖、效果圖的各項(xiàng)圖紙繪制對(duì)接與審核;
4、主持完成設(shè)計(jì)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)交底、問(wèn)題答疑及設(shè)計(jì)質(zhì)量、效果的監(jiān)控;
5、了解客戶需求，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成。
任職資格：
1、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有餐飲空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)餐飲設(shè)計(jì)、酒店等項(xiàng)目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審核施工圖的'能力;
3、有手繪表現(xiàn)能力、方案能力和設(shè)計(jì)表達(dá)能力，具有較好的與甲方溝通能力;
4、有一定的組織管理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際關(guān)系;
5、抗壓能力強(qiáng)，注重溝通，負(fù)責(zé)細(xì)心。
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職責(zé)：
1、獨(dú)立完成辦公空間的量房、報(bào)價(jià)、方案概念及深化設(shè)計(jì)的`工作;
2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)案例的技術(shù)及資源的整理;
5、配合設(shè)計(jì)總監(jiān)指定工作進(jìn)度。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上的工裝辦公空間設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;
4、有良好的溝通能力，有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn);
5、善于溝通，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神。
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職責(zé)范圍
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)。
3、撰寫(xiě)《可行性研究報(bào)告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后，按《可行性報(bào)告》內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的整體策劃、設(shè)計(jì)圖紙、編寫(xiě)工藝標(biāo)準(zhǔn)，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、手段。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)、通過(guò)全部進(jìn)程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購(gòu)買的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料。
6、不斷改善加工工藝、制造方法。
7、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測(cè)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)過(guò)程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產(chǎn)流程等一切問(wèn)題。
8、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)文件，指導(dǎo)、協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。
9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。
責(zé)任權(quán)限
1、對(duì)企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)的各項(xiàng)機(jī)械圖紙有審核、審批權(quán)。
2、對(duì)經(jīng)本崗位審核的各項(xiàng)技術(shù)資料、圖紙的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、對(duì)本崗位設(shè)計(jì)的'技術(shù)文件的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、按部門工作要求編寫(xiě)個(gè)人工作計(jì)劃，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作。
5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號(hào)交技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字，交檔案員編號(hào)存檔。
6、對(duì)新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過(guò)程有指導(dǎo)、參與、全程跟蹤責(zé)任。
7、完成部門主管交給的其它工作。
工作流程
1、根據(jù)合同中設(shè)備清冊(cè)及協(xié)調(diào)辦公室提供的工程任務(wù)單，結(jié)合生產(chǎn)部車間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃按時(shí)提供設(shè)備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。
2、根據(jù)合同中設(shè)備清冊(cè)給工藝、土建、電氣設(shè)計(jì)人員提供相關(guān)設(shè)備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數(shù)，且必須有雙方簽字的交付記錄。
3、審核圖紙中技術(shù)文件各項(xiàng)標(biāo)注滿足技術(shù)文件格式要求并簽字確認(rèn)。
4、安排機(jī)械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。
5、處理車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的特殊問(wèn)題。
6、參與設(shè)備出廠前的調(diào)試、檢測(cè)工作，并對(duì)設(shè)備檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、監(jiān)督設(shè)備銘牌及設(shè)備檔案的完成情況。
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1、根據(jù)公司招聘要求制定招聘計(jì)劃并落實(shí)人員到位；
2、制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等；
3、定期匯報(bào)招聘、面試以及錄用情況等數(shù)據(jù)信息；
4、配合各部門完成階段性重點(diǎn)崗位招聘工作；
5、開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘需求，管理招聘信息；
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1.根據(jù)品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢(shì)分析，確定產(chǎn)品年度的設(shè)計(jì)計(jì)劃、策略及目標(biāo);
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作;
3.根據(jù)年度設(shè)計(jì)計(jì)劃，合理安排設(shè)計(jì)師工作，保證在規(guī)定時(shí)間完成設(shè)計(jì)工作;
4.公司交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)品牌推廣部對(duì)外活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)、策劃;
2、每季訂貨會(huì)的策劃、每季畫(huà)冊(cè)圖片處理及拍攝。
3、直營(yíng)店鋪對(duì)外品牌推廣宣傳圖片的`規(guī)劃與確定，大型節(jié)假日、促銷活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)等。
4、每周直播事項(xiàng)(包括直播海報(bào)、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場(chǎng)景布置)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)工作,包括品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),活動(dòng)視覺(jué)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)工作;
3、具備邏輯的市場(chǎng)及設(shè)計(jì)觀點(diǎn),準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)的定位、風(fēng)格;
4、完成上級(jí)指定的其他工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件,較強(qiáng)的色彩感覺(jué),良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀念;
3、具有準(zhǔn)確的'視覺(jué)表達(dá)能力,熟練掌握?qǐng)D形設(shè)計(jì)及其延展應(yīng)用設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng);
6、面試請(qǐng)攜帶個(gè)人作品。
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1、負(fù)責(zé)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的平面布局及方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)效果的跟蹤及把控，并進(jìn)行方案評(píng)估工作；
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助方案概念的'匯報(bào)、概念冊(cè)制定及主導(dǎo)物料選型工作等方案階段工作；
4、協(xié)調(diào)、組織方案實(shí)施過(guò)程；
5、參與部分項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合、
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一、任職要求
1、形象氣質(zhì)良好，廣告學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀；工作有條理性、邏輯性，良好的.職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力；具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
6、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；
8、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作；
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計(jì)劃按時(shí)完成各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)企劃部各項(xiàng)文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計(jì)及整理、存檔工作；
3、負(fù)責(zé)編制企劃部各項(xiàng)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、活動(dòng)流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫(kù)管理，同時(shí)根據(jù)企劃部年度預(yù)算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預(yù)算編制及成本管控；
4、按各項(xiàng)活動(dòng)需求，準(zhǔn)備活動(dòng)所需物料，按時(shí)完成申購(gòu)與申領(lǐng)工作；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部會(huì)議、活動(dòng)的組織、實(shí)施和跟進(jìn)，做好會(huì)議記錄及完成情況匯總；
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)、推進(jìn)相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關(guān)部門參考借鑒，對(duì)營(yíng)銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案、改進(jìn)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
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1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及品牌VI視覺(jué)系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計(jì)，全面提升公司整體視覺(jué)效果;
2.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品、品牌、營(yíng)銷推廣的平面資料以及對(duì)內(nèi)對(duì)外的.各種品牌宣傳資料設(shè)計(jì);
3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計(jì)工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)素材的延展原創(chuàng)設(shè)計(jì)及其它創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向;
5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計(jì)或指導(dǎo);
6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺(jué)形象設(shè)計(jì);
7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品牌包材開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、對(duì)現(xiàn)有包材進(jìn)行有效的更新設(shè)計(jì);
8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告制作公司，負(fù)責(zé)對(duì)印刷品設(shè)計(jì)、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對(duì)成品進(jìn)行驗(yàn)收;
9.完成直接上級(jí)安排的其他機(jī)動(dòng)性工作;
設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)15
工程技術(shù)部—建筑設(shè)計(jì)師新星宇新星宇建設(shè)集團(tuán)有限公司，新星宇，新星宇
職責(zé)描述：
1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，配合相應(yīng)的`設(shè)計(jì)成果評(píng)審
2、組織所在公司各項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計(jì)等）
3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板
4、負(fù)責(zé)一般設(shè)計(jì)變更管理，監(jiān)控項(xiàng)目變更落實(shí)情況
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)質(zhì)量跟蹤和設(shè)計(jì)優(yōu)化工作
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖會(huì)審及施工圖設(shè)計(jì)交底
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目面積預(yù)、實(shí)測(cè)
8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，收集工程案例
9、配合地產(chǎn)總部編制各項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單，配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證；配合處理項(xiàng)目其他技術(shù)難題
10、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)供方的選定工作
11、負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計(jì)供方履約評(píng)估
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃專業(yè)
2、4—6年工作經(jīng)驗(yàn)，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)
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