銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)1
�、�、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；
②、每次營銷、形象方案的`培訓(xùn)講解；
�、�、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；
④、根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、獨立完成加盟拓展，客戶洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜者優(yōu)先；
2、市場走訪，了解各地的經(jīng)濟(jì)狀況及商圈發(fā)展，消費水平及消費習(xí)慣等消費群體分析以及公司網(wǎng)店密度布局、市場容量分析；
3、協(xié)助區(qū)域終端門店完成各項銷售目標(biāo)、指導(dǎo)、監(jiān)督貨品的銷售、處理與調(diào)配的工作；
4、協(xié)助終端門店的'產(chǎn)品陳列，店面形象、品牌宣傳等政策按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新店開業(yè)方案制定與實施、貨品陳列及人員培訓(xùn)；
6、協(xié)助指導(dǎo)終端門店的產(chǎn)品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協(xié)助店鋪進(jìn)行活動促銷；
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、善于分析顧客的購物心理，具備將產(chǎn)品的賣點和顧客需求巧妙地結(jié)合起來的本領(lǐng)，自身屬于零售高手；
2、負(fù)責(zé)新開店鋪的`帶店、支持工作，現(xiàn)場指導(dǎo)銷售技巧與現(xiàn)場人員的培訓(xùn)，直到店鋪趨于穩(wěn)定化；
3、協(xié)助指導(dǎo)店柜銷售工作及將終端實戰(zhàn)銷售經(jīng)驗轉(zhuǎn)換成銷售技巧課件授訓(xùn)；
4、有效梳理店柜銷售問題，提出改進(jìn)方案，幫助提升店柜銷售；
5、有效管理零售團(tuán)隊，根據(jù)不同店鋪進(jìn)行分析、診斷并快速做出有效調(diào)整，能帶動店鋪氛圍、達(dá)成和提升店鋪銷售業(yè)績；
6、有效的掌握員工工作狀態(tài)的能力；
7、負(fù)責(zé)收集商品及競品銷售信息，向公司提供合理的商品調(diào)整建議及配貨建議；
任職要求：
1、有很強(qiáng)的現(xiàn)場銷售技巧和帶店能力，以及銷售培訓(xùn)能力，能獨立開發(fā)培訓(xùn)課件，并對品牌風(fēng)格定位有良好的理解認(rèn)知能力；
2、性格樂觀開朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；
3、有一定的審美能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)4
具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的`方針政策，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
6、負(fù)責(zé)督察工作的落實情況。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域華為市場拓展、客戶開發(fā)工作。
2、完成所轄區(qū)域的華為產(chǎn)品銷售任務(wù)。
3、及時跟進(jìn)客戶提升計劃和市場終端工作。
感悟要求：
1、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、善于與人交流，有較強(qiáng)的.語言表達(dá)能力親和力，樂于學(xué)習(xí)，樂于接受挑戰(zhàn)。
3、大專以上學(xué)歷（其他能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求、
4、對通訊行業(yè)有一定了解
5、快樂，健康，積極，樂觀。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、周期巡防所轄區(qū)域內(nèi)的KA賣場、促銷員考勤的提報；
2、支持和配合誠實區(qū)域經(jīng)理的'工作安排和指導(dǎo)；
3、招聘、儲備和不定期培訓(xùn)一線銷售人員和人力資源管理服務(wù)支持；
4、商場零售數(shù)據(jù)的收集與提報（報表）；
5、對促銷人員產(chǎn)品的管理和銷售有指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利和任務(wù)；
6、協(xié)助客戶做好零售終端市場銷售管理；
7、共同維護(hù)和遵守好服務(wù)規(guī)范；
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助管理門店5S工作，解決門店日常問題，實施門店員工進(jìn)行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務(wù)等技能培訓(xùn)。
2、對企業(yè)所提供的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研，優(yōu)化門店商品結(jié)構(gòu)，提高門店商品市場競爭力。保障產(chǎn)品符合區(qū)域市場要求。
3、對門店人員進(jìn)行監(jiān)督管理，維護(hù)品牌形象。
4、對門店目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定、執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。
5、依照公司規(guī)定對各店衛(wèi)生、導(dǎo)購儀容、儀表和服務(wù)禮儀進(jìn)行檢查和修正指導(dǎo)。
6、門店盤點報表核對、現(xiàn)金、銷售清單及時收回。
7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關(guān)營銷活動。
8、節(jié)假日駐店支持，促銷活動組織及參與商場活動。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實全年營銷計劃，追蹤業(yè)務(wù)計劃的進(jìn)度;
2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)體系的`建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;
4、對業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的市場開拓報告;
5、推動政策，制度和培訓(xùn)的有效落實;
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1.企業(yè)、品牌、營業(yè)文化、貨品專業(yè)知識在全國范圍的總結(jié)、傳播、推廣、執(zhí)行;
2.復(fù)制終端店鋪陳列及銷售服務(wù)的`標(biāo)準(zhǔn);
3.開發(fā)相應(yīng)的陳列及銷售服務(wù)的課件并組織終端員工、培訓(xùn)師的相關(guān)培訓(xùn)
4.設(shè)計每季陳列、培訓(xùn)手冊，并負(fù)責(zé)跟蹤發(fā)放給到終端店鋪
5.對終端店鋪陳列及培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及反饋
6.對于滯銷品，提供想應(yīng)的陳列及銷售話術(shù)的解決方案
7.配合銷售部門新開店鋪培訓(xùn)支持(駐店式);
8.根據(jù)每年關(guān)鍵櫥窗店鋪數(shù)量，制定每季度及重點節(jié)假日的櫥窗設(shè)計方案;同時跟進(jìn)櫥窗概念信息的調(diào)研及數(shù)據(jù)庫的建立。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)為直營及加盟中心提供銷售培訓(xùn)支持，達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。
2、對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度分析，制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷售培訓(xùn)方案。
3、為加盟中心提供線上、線下的銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場支持，提升人員的整體銷售能力，達(dá)成業(yè)績。
4、定期與加盟中心保持互動，通過數(shù)據(jù)分析，給予遠(yuǎn)程的銷售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。
5、給予加盟中心銷售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、人員晉升、中心梯隊建設(shè)等全方位的'咨詢和服務(wù)。
任職要求：
1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗。
2、有很強(qiáng)的工作計劃能力與執(zhí)行能力，具有凝聚力與責(zé)任心。
3、有過銷售培訓(xùn)經(jīng)驗，好為人師，善于總結(jié)。
4、目標(biāo)導(dǎo)向，主動性強(qiáng)，良好溝通能力、談判能力、人際互動能力
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)11
(一)銷售管理
1.對控區(qū)業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行分解并促使控區(qū)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2.制訂專業(yè)的銷售流程及開發(fā)各種銷售模式，提升業(yè)績。
(二)人員管理
1.培訓(xùn)店員，向其傳授專業(yè)的零售輔導(dǎo)。
2.幫助店長提升客戶系統(tǒng)管理工作。
(三)店鋪管理
1.給制定標(biāo)準(zhǔn)，包括店鋪貨品成列、人員妝容、賣場形象。
2.對員工進(jìn)行溝通管理。
(四)日常行政管理
1.工作計劃的制定、實施、跟進(jìn)、巡檢。
任職資格：
1、2年以上服裝市場營銷的.工作經(jīng)驗;
2、能熟練操作電腦，對提升終端店鋪的銷售業(yè)績有管理經(jīng)驗;
3、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉品牌的運作管理，較好地執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;
4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、復(fù)制能力和團(tuán)隊合作精神，能接受省內(nèi)出差
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)12
一、工作職責(zé)：
統(tǒng)籌店鋪銷售、貨品、陳列、人員日常運營管理；
1、銷售管理：建立、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定銷售目標(biāo)，了解和收集顧客需求并及時反饋，處理顧客投訴及退換貨事宜；
2、產(chǎn)品管理：確保店鋪產(chǎn)品儲備，檢查產(chǎn)品陳列，以提高銷售的有效性；
3、員工管理：對店鋪員工銷售等工作技能進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、預(yù)算控制：店鋪各項費用的預(yù)算及控制；
5、商場管理：與商場活動談判、資源位申請等商場對接；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗；
3、具備相應(yīng)的.店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、確保區(qū)域內(nèi)店鋪按質(zhì)、按時的達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、確保區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售/管理工作順利進(jìn)行；
3、對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
4、對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5、對區(qū)域內(nèi)店鋪銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況、人員管理負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上品牌服裝終端管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營運流程，掌握終端培訓(xùn)教材開發(fā)及授課能力；
4、精通高端女裝行業(yè)基本知識（銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊建設(shè)等）；
5、良好的`組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、收集市場及行業(yè)營銷動態(tài)，調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
3、活動主持，為代銷渠道進(jìn)行產(chǎn)品講解，協(xié)助組織產(chǎn)品宣講路演；；
4、能夠通過有效培訓(xùn)，激勵員工，調(diào)整員工的心態(tài)，迅速提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力任職資格；
5、收集并統(tǒng)計市場信息及客戶建議，調(diào)整制定可行的營銷方案，提高產(chǎn)品的銷售成功率。
6、參與企業(yè)培訓(xùn)項目的組織實施。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，表述能力好，性格沉穩(wěn)
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上基金、證券、銀行、三方財富、保險等金融機(jī)構(gòu)理財產(chǎn)品營銷或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗，對金融產(chǎn)品有較深的理解，熟悉國家相關(guān)政策、行業(yè)法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的.人際交往能力，邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，富有激情，能承受一定工作壓力；
5、能獨立理清培訓(xùn)邏輯，完成可見的制作與講授工作。
6、在任職期內(nèi)能夠保持穩(wěn)定性；
7、通過基金從業(yè)資格考試，有cfa、cpa等相關(guān)資格證書優(yōu)先。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解各店鋪月度銷售目標(biāo)及實施計劃。
2、協(xié)助商品回款計劃，系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)。
3、空白市場的拓展與開發(fā)；新開店零售跟進(jìn)工作，區(qū)域訂貨指標(biāo)的'達(dá)成。
4、競品調(diào)研和分析，收集反饋市場信息。
5、區(qū)域中人、店、貨的管理與分析。
6、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列。
7、終端銷售技巧培訓(xùn)。
【銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)03-11
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)01-21
銷售督導(dǎo)的崗位職責(zé)09-21
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)[優(yōu)秀]10-22
保險銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)09-20
服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)01-17
服裝銷售督導(dǎo)優(yōu)秀崗位職責(zé)09-20
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)15篇01-21