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銷售人事崗位職責(zé)

時間：2024-07-11 08:53:20 銷售我要投稿

銷售人事崗位職責(zé)合集5篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的銷售人事崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售人事崗位職責(zé)合集5篇

銷售人事崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　人事助理、銷售經(jīng)理中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業(yè)營銷服務(wù)部中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業(yè)營銷服務(wù)部綜合金融主管:

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊,熟悉團(tuán)隊運(yùn)作機(jī)制;

　　2.參與各項(xiàng)方案與項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　3.四大主要工作內(nèi)容(銷售、培訓(xùn)、績效、組織發(fā)展)

　　儲備主管:

　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項(xiàng)任務(wù),提高團(tuán)隊的.銷售業(yè)績。

　　2.為銷售經(jīng)理的晉升做好基礎(chǔ)。

銷售人事崗位職責(zé)2

　　1 、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；

　　3、及時做好新員工每日工作計劃的.制定和數(shù)據(jù)跟蹤；

　　4、老客戶信息的整理和更新；

　　5 、監(jiān)督各項(xiàng)人事目標(biāo)的執(zhí)行并及時匯報；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交接的其他工作

銷售人事崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)銷售部權(quán)限內(nèi)的員工勞動合同管理；

　　2、審核銷售部權(quán)限內(nèi)的員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、考勤、離職、退休等日常人事異動申請；

　　3、負(fù)責(zé)銷售部權(quán)限內(nèi)的人員入職、離職面談和入職跟蹤工作；

　　4、負(fù)責(zé)銷售部權(quán)限內(nèi)的'員工信息管理和檔案管理；

　　5、負(fù)責(zé)和集團(tuán)公司人力資源中心進(jìn)行人事工作的對接，并定期匯總銷售人事工作報告。

銷售人事崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　工作范疇：

　　一.銷售

　　1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

　　2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車

　　二.培訓(xùn)

　　1.新員工入職培訓(xùn)

　　2.組織員工日常各類培訓(xùn)

　　三.團(tuán)隊建設(shè)

　　1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實(shí)

　　2.組織大小活動，鏈接感情

　　3.維護(hù)公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)

　　2.獨(dú)立完成各個崗位的面試、入職

　　3.保證一定的'入職率，降低離職率

　　我公司實(shí)行每項(xiàng)工作的積分考核制，各個板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對應(yīng)的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內(nèi)容，待遇可面議，達(dá)到你的理想標(biāo)準(zhǔn)。（如其中某一項(xiàng)工作不擅長可以不做）