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服裝公司崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-25 20:06:42 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝公司崗位職責(zé)(集錦11篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的服裝公司崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

服裝公司崗位職責(zé)(集錦11篇)

服裝公司崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì);

  2、根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目;

  3、從財(cái)務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn),制訂應(yīng)急措施,盡量減少公司的損失;

  4、監(jiān)督投融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見,對已完成的投融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理;

  5、建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系。

  任職要求:

  1.金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的'具體規(guī)章制度以及操作流程;

  4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

服裝公司崗位職責(zé)2

  服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理;圍繞公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求,保持日常的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。

  2、圍繞公司對財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定,每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

  3、能圍繞公司經(jīng)營、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃用款、審核報(bào)銷、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。

  4、能在一定程度上管理公司的重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃,規(guī)避公司相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  5、能配合相關(guān)部門開展需要財(cái)務(wù)配合的`日常工作。

  6、對企業(yè)階段性經(jīng)營做出數(shù)據(jù)結(jié)論,并指導(dǎo)公司往經(jīng)營良好的方向努力。

服裝公司崗位職責(zé)3

  服裝公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司年度預(yù)算;

  2、檢查預(yù)算執(zhí)行情況,并進(jìn)行分析,定期向總經(jīng)理室匯報(bào);

  3、制定和實(shí)施公司年度綜合計(jì)劃和控制指標(biāo);

  4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  6、協(xié)助計(jì)劃成本標(biāo)準(zhǔn)的建立,擬訂成本控制及內(nèi)部核算方案,稽核、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本核算資料,并進(jìn)行成本;

  7、制訂內(nèi)部核算辦法,分部門分級核算經(jīng)營業(yè)績,指導(dǎo)部門的財(cái)務(wù)核算,提供各責(zé)任部門完成實(shí)績情況;

  8、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作;

  9、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的`風(fēng)險(xiǎn)控制,編制年、月度資金計(jì)劃,建立資金臺(tái)帳,每周(日)匯報(bào)資金使用情況;

  10、對公司重大的投資、融資、購并等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  11、按照相關(guān)規(guī)定,做好財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)檔案保管工作;

  12、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外匯管理局、海關(guān)、擔(dān)保公司及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)政府部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  13、按規(guī)定向上級報(bào)告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)支出及計(jì)劃的具體情況,聽取意見改進(jìn)工作。

服裝公司崗位職責(zé)4

  1、主持?jǐn)M訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、建立健全公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理體系、管理制度、責(zé)任制度、基本管理制度;,并建立健全落實(shí)措施,確保公司的良性運(yùn)作。

  3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核指導(dǎo)各職能部門負(fù)責(zé)人,審批公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,控制公司各項(xiàng)開支和成本情況,開源節(jié)流,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行;

  4、致力于培育公司核心競爭力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的'企業(yè)文化;

  5、主持辦公例會(huì)、管理評審會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議;

  6、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;?

  7、擬訂公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

  8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;?

  9、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  10、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;?

  11、及時(shí)處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常事務(wù)。

服裝公司崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、使用網(wǎng)絡(luò),手機(jī)微信、微博等聊天工具推廣公司產(chǎn)品,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶(無需陌生拜訪);

  2、通過網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

  4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷的.要求,向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息;

  5、完成銷售經(jīng)理分配的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

  職位要求:

  1、高中以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、對金融行業(yè)的銷售工作有著強(qiáng)烈的興趣,熟悉運(yùn)用電腦及最新的網(wǎng)絡(luò)聊天工具,尤其是微信,微博;

  3、頭腦靈活,善于與人交流,執(zhí)行力強(qiáng),成功欲強(qiáng);

  4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,能承受一定壓力;

  5、具備良好的客戶溝通、營銷能力,表達(dá)能力強(qiáng),誠懇,務(wù)實(shí),具有一定的親和力;

  6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎行業(yè)精英及有志之士加入。

  薪酬福利:

  1、每年定期外出旅游

  2、每月一次活動(dòng)和生日會(huì)

  3、底薪xxx元+高提成(月薪無上限,只要肯努力,沒有不可能)

  4、獎(jiǎng)勵(lì):業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金10% +業(yè)績達(dá)標(biāo)高端數(shù)碼產(chǎn)品獎(jiǎng)(手機(jī)、電腦)

服裝公司崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1)負(fù)責(zé)集團(tuán)成衣進(jìn)出品整體業(yè)務(wù);

  2)負(fù)責(zé)海外市場客戶的開拓及維護(hù);

  3)設(shè)定成衣進(jìn)出口計(jì)劃,監(jiān)管相關(guān)進(jìn)度及流程;

  4)解決成衣進(jìn)出口過程中的任何問題;

  任職要求:

  1)統(tǒng)招國際貿(mào)易專業(yè)或工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2)英語聽說讀寫精通,國際商貿(mào)知識(shí)豐富;

  3)3年同等職位以上經(jīng)理;

服裝公司崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

  2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

  3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理

  4、協(xié)調(diào)與商場的`關(guān)系

  5、店鋪陳列及形象管理

  任職資格:

  1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  2、性格開朗,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  3、良好的溝通技巧和談判能力

服裝公司崗位職責(zé)8

  深圳某服裝公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  1、 所有電腦設(shè)備的維護(hù),服務(wù)器維護(hù)。

  2、 郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護(hù);

  3、 公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  4、 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;

  5、 協(xié)助上級對運(yùn)維組進(jìn)行日常管理;

  6、 貨品盤點(diǎn)

  深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)OA/SUBVISION系統(tǒng)的維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)器的'安裝、調(diào)試;

  3、負(fù)責(zé)公司IDC機(jī)房和內(nèi)部機(jī)房的系統(tǒng)維護(hù)。

服裝公司崗位職責(zé)9

  1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作;

  6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

服裝公司崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓(xùn)、日常管理;

  2、對導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

  3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

  4、實(shí)施促銷方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),達(dá)成銷售指標(biāo);

  5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開展工作;

  3、具備良好的溝通能力和管理能力,善于賣場管理人員溝通;

  4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)

  5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的`工作壓力;

  6、熟練操作辦公軟件;

服裝公司崗位職責(zé)11

  服裝公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

  1、服裝公司財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、合同管理、銀行等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)公司其它日常事務(wù)。

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