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室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)

時(shí)間:2023-06-16 16:23:26 設(shè)計(jì) 我要投稿

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)【薦】

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)1

  職責(zé):

  1、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶溝通談判,落實(shí)設(shè)計(jì)方案;

  2、為設(shè)計(jì)師安排培訓(xùn),提高設(shè)計(jì)師綜合能力;

  3、為設(shè)計(jì)師審核施工報(bào)價(jià),提出合理化建議。

  4、承辦公司交辦的.其他工作;

  任職資格

  1、三年以上公裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科

  2、有藝術(shù)情懷、有追求、有理想

  3、熱愛(ài)設(shè)計(jì),喜好雕琢、鉆研,科班出身,手繪基礎(chǔ),精通AUtocAD、PS、SketchUp等相關(guān)繪圖軟件

  4、擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健

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  職責(zé):

  1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);

  2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

  3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

  4、 出預(yù)算精算效果圖施工圖

  5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

  8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、二年以上經(jīng)驗(yàn),按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計(jì),并輔助工人完成項(xiàng)目

  2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  3、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  4、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度及收款。

  5、負(fù)責(zé)與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計(jì)協(xié)議、量房、溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、簽定施工合同

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  1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì),從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控,具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對(duì)接工作,參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報(bào)等工作。

  3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào),按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作。

  4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程,過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理,設(shè)計(jì)項(xiàng)目的'規(guī)劃、組織與落實(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充,進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  6、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和設(shè)計(jì)部的日常工作管理;

  2、負(fù)責(zé)公司的研發(fā)設(shè)計(jì)及規(guī)范化建設(shè);

  3、配合進(jìn)行公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)策劃案。

  4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議和定期的設(shè)計(jì)工作會(huì)議;負(fù)責(zé)召開(kāi)設(shè)計(jì)方面的市場(chǎng)調(diào)研、新項(xiàng)目的.創(chuàng)作研討會(huì);負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

  5、對(duì)客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細(xì)致周到地做好客戶解答工作;

  6、按公司意圖和要求做好設(shè)計(jì)工作計(jì)劃并做好分單派單工作,并做好本部設(shè)計(jì)圖紙的審核及報(bào)價(jià)工作。

  7、做好新進(jìn)設(shè)計(jì)師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的設(shè)計(jì)人才,提高公司在裝飾工程設(shè)計(jì)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的文件圖紙管理,對(duì)本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料、圖紙歸類管理,杜絕泄密。

  任職資格:

  1、建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷

  2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉住宅設(shè)計(jì)施工流程;具備一定的美學(xué)基礎(chǔ),藝術(shù)修養(yǎng);熟悉家居體系的運(yùn)作,對(duì)各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨(dú)立完成整套方案設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及后期深化工作。

  4、良好的方案構(gòu)思能力,能出具極具創(chuàng)意的構(gòu)思,具備帶領(lǐng)項(xiàng)目小組對(duì)具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。

  5、具有高度的責(zé)任感,積極主動(dòng),良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,富有創(chuàng)新意識(shí)和百折不撓的精神和執(zhí)著。

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  1)酒店領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

  2)富有創(chuàng)意,可獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、保證設(shè)計(jì)方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范;

  3)負(fù)責(zé)帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘察,與業(yè)主進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察業(yè)主的需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案;

  4)獨(dú)立完成概念方案的設(shè)計(jì);產(chǎn)品會(huì)方案匯報(bào),具有良好的語(yǔ)言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

  5)對(duì)結(jié)構(gòu)/機(jī)電等與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)有一定了解;

  6)負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部門(mén)的工作,審核項(xiàng)目工作計(jì)劃,全面控制各項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)程,負(fù)責(zé)效果圖質(zhì)量把控,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量,給予部門(mén)成員必要的指導(dǎo)與支持;

  7)抗壓性高、積極主動(dòng),具有協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

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  1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

  2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

  任職條件:

  1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

  5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

  7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問(wèn)題。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)6

  1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);

  2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;

  4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的'實(shí)施;

  5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);

  6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。

  8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià),并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;

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  1、執(zhí)行公司的制度,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)設(shè)計(jì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)流程的管理,包括初步設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等,制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),組織安排設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  3、組織內(nèi)部設(shè)計(jì)技術(shù)會(huì)議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計(jì),檢查各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)工作計(jì)劃如期完成;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)審、報(bào)審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯;

  5、配合項(xiàng)目部出席業(yè)主方召開(kāi)的技術(shù)會(huì)議,解決業(yè)主提出的'技術(shù)問(wèn)題,配合完成設(shè)計(jì)工作的答疑和修改工作;

  6、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范,并檢查和督促部門(mén)成員貫徹執(zhí)行;

  7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部緊密協(xié)作,配合項(xiàng)目部完成項(xiàng)目預(yù)決算工作,配合解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題及設(shè)計(jì)變更;

  8、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底,配合項(xiàng)目部進(jìn)行施工監(jiān)督、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)總結(jié)等工作,保證項(xiàng)目施工進(jìn)度的"正常進(jìn)行;

  9、負(fù)責(zé)整理設(shè)計(jì)檔案,并進(jìn)行設(shè)計(jì)檔案的定期分類歸檔工作;

  10、認(rèn)真研究業(yè)主方對(duì)項(xiàng)目的要求和定位,帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度和設(shè)計(jì)內(nèi)容全程負(fù)責(zé);

  11、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員梯隊(duì)建設(shè),定期進(jìn)行培訓(xùn)工作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)8

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);

  2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設(shè)過(guò)公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特,經(jīng)驗(yàn)豐富;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;

  5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的`效益;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門(mén)成員學(xué)習(xí);

  8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

  9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限,28—40歲;

  2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程和施工過(guò)程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修的流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;

  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

  5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗(yàn),掌握和甲方溝通的技巧。

  6、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,具有現(xiàn)場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)9

  職責(zé)

  1、以專業(yè)身份與客戶進(jìn)行良好溝通,充分領(lǐng)會(huì)客戶的設(shè)計(jì)需求并與客戶達(dá)成共識(shí);

  2、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)形成設(shè)計(jì)方案,并將方案設(shè)計(jì)理念與要求同效果圖繪圖師進(jìn)行充分溝通;

  3、輔導(dǎo)及督促效果圖的時(shí)間進(jìn)度與完成質(zhì)量;

  4、高效優(yōu)質(zhì)的'完成公司分派的設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

  任職資格

  1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)(室內(nèi)設(shè)計(jì)方向)、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷;

  2、五年以上工裝室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件CAD、PS、SU,深具設(shè)計(jì)創(chuàng)意思想,手繪表現(xiàn)能力強(qiáng);

  4、有意在設(shè)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,銳意創(chuàng)新,有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)愿望;

  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有耐心和團(tuán)隊(duì)精神。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)10

  1,公司提供穩(wěn)定的量房客源,每月給足每個(gè)設(shè)計(jì)師量房;

  2,獨(dú)立操作網(wǎng)單:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房;房型圖,方案與施工圖的繪制,與客戶洽談簽約;

  3,客戶選材定樣;開(kāi)工交底,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)效果的.跟蹤,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜

  4、公司提供大量的差異化特色資源,全程支援設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)化簽約,高簽約轉(zhuǎn)化率;公司網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià),互聯(lián)網(wǎng)思維營(yíng)銷,全面提升合同轉(zhuǎn)化率;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)11

  1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計(jì)需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

  2、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無(wú)誤;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

  4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的'施工流程;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1。參與綜合類項(xiàng)目的平臺(tái)設(shè)計(jì)管控;

  2。擬獲取投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案可行性分析;

  3。平臺(tái)層面的'設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

  人選背景:

  1。 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

  2。在地產(chǎn)公司有平臺(tái)制度建設(shè)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);

  3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)13

  1、參與公司室內(nèi)裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);

  2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

  3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

  4、配合監(jiān)理制定工作進(jìn)度及工地各階段執(zhí)行配合工作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)14

  職責(zé):

  1、口頭表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能流利講解方案,業(yè)務(wù)洽談等。

  2、能理解項(xiàng)目要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì),與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

  3、參與項(xiàng)目裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,包括室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝修裝飾設(shè)計(jì)。

  4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)程、過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

  崗位要求:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑、環(huán)藝或相關(guān)美術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷。

  2、8年以上主筆設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)局創(chuàng)意較強(qiáng)的設(shè)計(jì)作品演示能力,能獨(dú)立完成工程與客戶良好溝通。

  3、獨(dú)立主持過(guò)大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,具備極強(qiáng)的'方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)深化能力以及方案把關(guān)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的工作,包括后期與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)材料、細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法敏感;

  4、熟悉施工工藝,了解軟裝市場(chǎng)和各類軟裝風(fēng)格搭配,具有較高的審美品味和時(shí)尚觸覺(jué)。

  5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風(fēng)格,具較強(qiáng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。

  6、有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芘c團(tuán)隊(duì)緊密合作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)的研發(fā)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`總體設(shè)計(jì)指導(dǎo);

  2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

  3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討,評(píng)估項(xiàng)目立項(xiàng);

  4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。

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