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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)

時間：2023-06-21 20:50:05 設(shè)計我要投稿

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)精選18篇

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　　1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

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　　1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改；

　　4、跟進施工過程，完成施工期間的`設(shè)計變更工作；

　　5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認(rèn)，組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部門的團隊建設(shè)和設(shè)計部的日常工作管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司的研發(fā)設(shè)計及規(guī)范化建設(shè);

　　3、配合進行公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)公司各項設(shè)計業(yè)務(wù)策劃案。

　　4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計部的各項設(shè)計業(yè)務(wù)的策劃會議和定期的設(shè)計工作會議;負(fù)責(zé)召開設(shè)計方面的市場調(diào)研、新項目的創(chuàng)作研討會;負(fù)責(zé)設(shè)計項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

　　5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作;

　　6、按公司意圖和要求做好設(shè)計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設(shè)計圖紙的審核及報價工作。

　　7、做好新進設(shè)計師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的設(shè)計人才，提高公司在裝飾工程設(shè)計行業(yè)的核心競爭力。

　　8、負(fù)責(zé)本部門的文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。

　　任職資格：

　　1、建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉住宅設(shè)計施工流程;具備一定的`美學(xué)基礎(chǔ)，藝術(shù)修養(yǎng);熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設(shè)計的創(chuàng)意及后期深化工作。

　　4、良好的方案構(gòu)思能力，能出具極具創(chuàng)意的構(gòu)思，具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、具有高度的責(zé)任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

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　　1、具有較強的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

　　2、組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

　　4、指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善

　　5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的`規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

　　7、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的xx意效率

　　8、能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識

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　　1、負(fù)責(zé)審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的`投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；

　　3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息；

　　4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓(xùn)；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

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　　職責(zé)：

　　1、口頭表達(dá)能力和語言表達(dá)能力強，能流利講解方案，業(yè)務(wù)洽談等。

　　2、能理解項目要求，帶領(lǐng)團隊完成項目的空間設(shè)計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

　　3、參與項目裝飾工程項目的設(shè)計管理，包括室內(nèi)外設(shè)計、裝修裝飾設(shè)計。

　　4、全面把控各設(shè)計項目進度、進程、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、建筑、環(huán)藝或相關(guān)美術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷。

　　2、8年以上主筆設(shè)計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的設(shè)計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

　　3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設(shè)計項目，具備極強的'方案構(gòu)思、設(shè)計深化能力以及方案把關(guān)能力，能帶領(lǐng)團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導(dǎo)；對材料、細(xì)部處理、節(jié)點、收口做法敏感；

　　4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風(fēng)格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

　　5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風(fēng)格，具較強的創(chuàng)新設(shè)計能力。

　　6、有良好的團隊管理經(jīng)驗?zāi)芘c團隊緊密合作。

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　　1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標(biāo)；

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；

　　5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的.內(nèi)部項目管理。

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　　工作職責(zé):

　　1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;

　　2. 擬獲取投資項目的`設(shè)計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗;

　　3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

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　　1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計部的'任務(wù)，跟蹤進度，保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負(fù)責(zé)定期進行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

　　7、上級交代其他事項

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　　1、設(shè)計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；

　　2、對接項目裝飾的'相關(guān)設(shè)計工作；

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用；

　　4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽；

　　5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計團隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

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　　1、根據(jù)客戶需求，提供設(shè)計方案、圖紙設(shè)計等工作。

　　2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設(shè)計中的'各項問題。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設(shè)計對接工作，確保優(yōu)秀的設(shè)計作品與客戶滿意度。

　　4、負(fù)責(zé)達(dá)成公司下達(dá)的設(shè)計業(yè)績目標(biāo)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作；

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查；

　　3、做好公司設(shè)計項目實施的組織工作；

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平；

　　5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、具有相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識；

　　3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)雕琢。較強的.手稿設(shè)計能力；

　　4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范；

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件，并要求能手繪效果圖；

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神；

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　　1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；

　　2、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；

　　3、設(shè)計師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認(rèn)工作

　　4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施；

　　5、設(shè)計變更和材料變更的'確認(rèn)；

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達(dá)的其他工作

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　　1、負(fù)責(zé)進店(到場)客戶資源接待及商務(wù)引導(dǎo)流程執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)所有進店(到場)客戶資源的合理分配。

　　3、負(fù)責(zé)客戶信息登記及匯總管理。

　　4、協(xié)助督導(dǎo)設(shè)計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。

　　5、負(fù)責(zé)客戶簽單洽單推進表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應(yīng)支援。

　　6、負(fù)責(zé)跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協(xié)調(diào)。

　　7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶信息掌控和服務(wù)跟進(小區(qū)首三位、轉(zhuǎn)介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的'客戶等)。

　　8、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)值目標(biāo)分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

　　9、負(fù)責(zé)市場部小區(qū)戶型設(shè)計支持、配合。

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)計部設(shè)計、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。

　　11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。

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　　1）酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領(lǐng)團隊，團隊管理能力強；

　　2）富有創(chuàng)意，可獨立完成設(shè)計方案、保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范；

　　3）負(fù)責(zé)帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案；

　　4）獨立完成概念方案的設(shè)計；產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；

　　5）對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解；

　　6）負(fù)責(zé)主持設(shè)計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負(fù)責(zé)效果圖質(zhì)量把控，負(fù)責(zé)設(shè)計項目的.技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量，給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持；

　　7）抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；