(實(shí)用)購物中心崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的購物中心崗位職責(zé) ，歡迎閱讀與收藏。

購物中心崗位職責(zé) 1

　　1、對店鋪工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)施店鋪工作人員管理、培訓(xùn)、考核及能力提升；

　　2、制定店鋪營業(yè)銷售計劃指標(biāo)，及時跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成情況；

　　3、定期對店鋪工作人員進(jìn)行銷售技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境的指導(dǎo)與培訓(xùn)；

　　4、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)店鋪工作人員完成日常所轄店鋪陳列調(diào)整及賣場布置；

　　5、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略和節(jié)假日等要求，帶領(lǐng)店鋪工作人員進(jìn)行店鋪櫥窗、展示點(diǎn)及店內(nèi)貨品陳列執(zhí)行與維護(hù)；

　　6、及時解決銷售過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保陳列效果；

　　7、根據(jù)市場變化及時調(diào)整陳列方案，提高銷售業(yè)績和品牌形象改造提升；

　　8、遵守員工的職業(yè)道德，堅持實(shí)事求是、廉潔奉公的`工作原則；

　　9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

購物中心崗位職責(zé) 2

　　1、組織制定項(xiàng)目公司發(fā)展計劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實(shí)施，確保分公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)所在公司的人員組建、日常管理、團(tuán)隊建設(shè)、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；擁有一定權(quán)限的'經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)；

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)管理品牌在所在區(qū)域內(nèi)的建設(shè)與維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場研判、行業(yè)研究和項(xiàng)目發(fā)展，為集團(tuán)的總體布局提供可靠的依據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)制定分公司各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系，并持續(xù)優(yōu)化，建立及培訓(xùn)招商團(tuán)隊；

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況，并及時反饋給集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，滾動修訂分公司發(fā)展實(shí)施計劃與策略；

　　7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招商策略與招商計劃編制與執(zhí)行；

　　8、負(fù)責(zé)商業(yè)活動的組織與籌劃，協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成招商目標(biāo)；

　　9、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，打造高績效強(qiáng)專業(yè)的優(yōu)秀商業(yè)管理團(tuán)隊；

　　10、掌握財務(wù)知識，進(jìn)行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理。

　　11、處理與政府機(jī)關(guān)各部門、商戶、開發(fā)商等合作伙伴的關(guān)系。

　　12、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目資金的有效回籠。

購物中心崗位職責(zé) 3

　　1、每日檢查客服員工禮儀服飾,注重禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;

　　2、檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;

　　3、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

　　4、做好顧客投訴和接待工作;

　　5、以身作則倡導(dǎo)'顧客至上'的`經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;

　　6、做好會員的招募及指導(dǎo)贈品發(fā)放;

　　7、合理分配各人員的工作;

　　8、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練;

　　9、負(fù)責(zé)安排商場促銷活動的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;

　　10、完成上級交辦的其它任務(wù)。

購物中心崗位職責(zé) 4

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測算工作;

　　2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計劃,對整個招商籌備工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊管控;

　　3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;

　　4、具有完成購物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、推動商管公司與招商相關(guān)的'合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　任職要求:

　　1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉購物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的客戶資源,熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有開拓客戶資源能力;

　　4、具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;

　　5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊管理能力。

購物中心崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃購物中心各項(xiàng)營運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；

　　2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場地移交、進(jìn)場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作；

　　3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通，協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的'提升；

　　4、開展異地同行業(yè)購物中心項(xiàng)目的調(diào)查和調(diào)研，總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，完善購物中心管理模式，為公司其他項(xiàng)目提供積累；

　　5、關(guān)注行業(yè)政策及發(fā)展動態(tài)，參與公司戰(zhàn)略制定和研究；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并對人員配置和崗位設(shè)置等提出建議；

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備敏銳的市場洞察力、商業(yè)敏感度，良好的口頭表達(dá)、文字表達(dá)、解決突發(fā)事件的能力。

購物中心崗位職責(zé) 6

　　1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營運(yùn)管理工作，確保項(xiàng) 目順利開業(yè)、正常運(yùn)營，完成公司下達(dá)的`各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值；

　　2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則；

　　3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開業(yè)期的營運(yùn)工作；

　　4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督、考核，提升商業(yè)整體運(yùn)營管理水平；

購物中心崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)天佐國際購物廣場標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)天佐國際購物廣場的形象設(shè)計，公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作。

　　3、企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明。

　　4、大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)樓內(nèi)外活動期間的.宣傳、節(jié)日期間的氣氛布置，營造商場氛圍并檢查。

　　6、各樓層的商品廣告設(shè)計、制作；活動現(xiàn)場布置和會場布置

　　7、各種美工制作工作、美工設(shè)備維護(hù)

　　8、對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，指導(dǎo)快訊制作方法。

　　9、建立與媒體良好合作關(guān)系，以營銷為目組織系列軟新聞的專題策劃。

　　10、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他工作。

購物中心崗位職責(zé) 8

　　任職要求:

　　1、有大型購物中心營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式,及購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點(diǎn)、經(jīng)營分析,并針對性制定營運(yùn)政策及營銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);

　　3、具備良好的.職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動營運(yùn)工作,有靈活的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);

　　5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;

購物中心崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)購物中心日常營運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作；

　　2、為部門制定年度目標(biāo)管理計劃、目標(biāo)分解方案，并組織實(shí)施，對本組目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進(jìn)行考核；

　　3、做好購物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時場租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作；

　　4、掌握商戶經(jīng)營情況，定期進(jìn)行經(jīng)營信息統(tǒng)計分析；

　　5、做好商戶客情維護(hù)，保持良好的合作關(guān)系；

　　6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作，定期了解商戶和顧客對公司的各項(xiàng)意見及建議；

　　7、監(jiān)督保潔工作開展，做好商場保潔美化工作，確保商場環(huán)境干凈整潔。

　　8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購物中心現(xiàn)場經(jīng)營、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作；

　　9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營檔案的管理工作。

　　任職要求：

　　1、30—45歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上購物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌招商、營運(yùn)現(xiàn)場管理工作的能力，有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作成功案例，有豐富的品牌資源積淀；

　　3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業(yè)期營運(yùn)管理流程及方式；

　　4、具備較強(qiáng)的.統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計劃與執(zhí)行能力；

　　5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，自我驅(qū)動強(qiáng)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)購物中心日常營運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作；

　　2、為部門制定年度目標(biāo)管理計劃、目標(biāo)分解方案，并組織實(shí)施，對本組目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進(jìn)行考核；

　　3、做好購物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時場租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作；

　　4、掌握商戶經(jīng)營情況，定期進(jìn)行經(jīng)營信息統(tǒng)計分析；

　　5、做好商戶客情維護(hù)，保持良好的合作關(guān)系；

　　6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作，定期了解商戶和顧客對公司的各項(xiàng)意見及建議；

　　7、監(jiān)督保潔工作開展，做好商場保潔美化工作，確保商場環(huán)境干凈整潔。

　　8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購物中心現(xiàn)場經(jīng)營、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作；

　　9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營檔案的管理工作。

購物中心崗位職責(zé) 10

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)日常管理工作：包括品牌管理、質(zhì)量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理，導(dǎo)購員管理等等；

　　2.商戶溝通：負(fù)責(zé)加強(qiáng)與商戶的溝通，進(jìn)行定期的拜訪，了解商戶的.經(jīng)營情況以及意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映，并對商戶的經(jīng)營提出意見建議;負(fù)責(zé)積極參與商戶多種經(jīng)營招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究；負(fù)責(zé)定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行匯總分析，思考對策，努力擴(kuò)大銷售，完成經(jīng)營任務(wù)；

　　3.租金收繳：負(fù)責(zé)對租金收繳情況進(jìn)行分析，及時收取商戶租金、廣告費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用，保證完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)；

　　4.營銷推廣協(xié)助：協(xié)助活動組對接商戶營銷推廣活動，對市場推廣方案進(jìn)行建議，組織品牌小區(qū)開發(fā)及其它營銷活動；

　　5.日常巡場：負(fù)責(zé)與各部門間協(xié)調(diào)以保證對營業(yè)商戶的配套設(shè)施支持。

　　素質(zhì)要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷， 形象氣質(zhì)佳；

　　2、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具團(tuán)隊合作精神，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。

　　3、有大型賣場營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

購物中心崗位職責(zé) 11

　　崗位說明書系列

　　購物中心招商主管崗位職

　�。�標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）

　　編號:

　　FS-QG-20237

　　購物中心招商主管崗位職責(zé)

　　Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　招商主管（購物中心）陽光城集團(tuán)股份有限公司陽光城 集團(tuán)股份有限公司，陽光城，陽光城房地產(chǎn)，陽光城集團(tuán)， 陽光城1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營運(yùn)管理工作，確保項(xiàng) 目順利開業(yè)、正常運(yùn)營，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值；

　　2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則；

　　3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開業(yè)期的營運(yùn)工作；

　　4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督、考

　　核，提升商業(yè)整體運(yùn)營管理水平；

　　任職要求：

　　專業(yè)要求：

　　市場營銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營運(yùn) 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的籌備期營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　知識技能：

　　1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的`專業(yè)知識

　　2、綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性， 有一定的招商 經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；

　　4、掌握計算機(jī)的操作。

　　個人素質(zhì)：

　　1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　任職要求：

　　專業(yè)要求：

　　市場營銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營運(yùn)

　　經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的籌備期營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　知識技能：

　　1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

　　2、 綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性，有一定的招商 經(jīng)驗(yàn)；

　　3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；

　　4、掌握計算機(jī)的操作。

　　個人素質(zhì)：

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　　Foon shi on Desig n Co., Ltd

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購物中心崗位職責(zé) 12

　　1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營及管理各項(xiàng)工作，提供項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)設(shè)計任務(wù)書，參與項(xiàng)目概念設(shè)計和方案設(shè)計成果的審核，確保符合東莞公司審核的商業(yè)定位，符合目標(biāo)商家的經(jīng)營需求，作為招商工作開展的前置性條件。

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的.市場調(diào)研、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計，統(tǒng)籌籌備期間的招商策略、開業(yè)籌備計劃及方案、商業(yè)運(yùn)營等工作。

　　3、審核商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營的重要工作決策成果并跟蹤落實(shí)，確保項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)、開業(yè)、持續(xù)運(yùn)營的目標(biāo)按開發(fā)節(jié)點(diǎn)和集團(tuán)要求達(dá)成。

　　4、組織建立與完善公司商業(yè)經(jīng)營決策信息平臺，定期匯總、分析各項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時審核營運(yùn)期上報的業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整方案，指導(dǎo)營運(yùn)期項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位及招商工作。

　　5、制定商業(yè)開發(fā)運(yùn)營的管理制度、工作指引，并監(jiān)督執(zhí)行。

購物中心崗位職責(zé) 13

　　1、根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)下屬各級管理人員的`工作布署，指導(dǎo)，檢查監(jiān)督，評價和考核

　　4、參與制定并實(shí)施公司下達(dá)的購物廣場年度經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向，下達(dá)各級崗位的招商指標(biāo)，營運(yùn)指標(biāo)，銷售指標(biāo)和利潤目標(biāo)等kpi指標(biāo)。

　　5、定期主持召開購物廣場例會，及時解決，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問題（經(jīng)營要點(diǎn)）。

　　6、監(jiān)督各個部門預(yù)算的執(zhí)行和成本費(fèi)用控制。

　　7、審批，梳理和優(yōu)化購物廣場各種規(guī)章制度和審批流程，建立規(guī)范化制度流程體系和成功經(jīng)營模式。

　　8、加強(qiáng)購物廣場管理，監(jiān)管購物廣場經(jīng)營狀況及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

　　9、處理購物廣場的各種突發(fā)性事務(wù)，協(xié)助商業(yè)公司對購物廣場進(jìn)行管理性工作。

　　10、維護(hù)公司與政府各相關(guān)職能部門，媒體，網(wǎng)絡(luò)，行業(yè)協(xié)會等的良好關(guān)系。

　　11、對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，提高工作效率。

　　12、行使商業(yè)公司董事長授權(quán)的各項(xiàng)職權(quán)。

　　13、完成董事會與公司下達(dá)的其它工作事項(xiàng)。

購物中心崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期租戶調(diào)研、參與制定項(xiàng)目的招商與調(diào)整規(guī)劃、組織租戶合同談判與簽訂;

　　2.擴(kuò)大租戶資源儲備等實(shí)施工作,以實(shí)現(xiàn)細(xì)分業(yè)種租金收益與經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)增長。

　　任職要求:

　　1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求:

　　企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2.經(jīng)驗(yàn)要求:

　　具有在大型商業(yè)項(xiàng)目招商管理相關(guān)崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.專業(yè)知識及專業(yè)技能要求:

　　1)熟悉市場營銷管理、財務(wù)管理基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識;

　　2)熟悉建筑裝修工作基礎(chǔ)知識、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)開業(yè)和運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè)知識;

　　4.其它相關(guān)要求:

　　1)良好的.口頭和文字表達(dá)能力;

　　2)具有較好的商務(wù)談判與人際溝通能力。

購物中心崗位職責(zé) 15

　　1、制定年度銷售指標(biāo)并負(fù)責(zé)購物中心項(xiàng)目的全面市場推廣工作，很好地執(zhí)行、完成部門的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)；

　　2、分析市場、競爭對手和消費(fèi)者狀況，定期提交市場分析報告，并根據(jù)報告采取有效措施，提高終端效益；

　　3、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行購物中心項(xiàng)目的形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動；

　　4、積極協(xié)調(diào)與其它部門共有活動、廣告、供應(yīng)商事宜，并保持良好合作，提升項(xiàng)目市場形象和知名度；

　　5、負(fù)責(zé)管理全國購物中心店的營銷團(tuán)隊，各店營業(yè)狀況的.評估，及時對銷售狀況、人員狀況進(jìn)行分析評估，保證零售系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

　　6、負(fù)責(zé)與商場管理層及相關(guān)部門維持良好溝通，及時反饋信息。

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