公司五險(xiǎn)一金繳納比例

　　我國(guó)各地繳納五險(xiǎn)一金的.比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國(guó)務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高，五險(xiǎn)一金已占到工資總額的40%至50%。以下為國(guó)企的五險(xiǎn)一金繳納比例：

　�。�1）養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；

　�。�2）醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

　�。�3）工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9％，個(gè)人不繳費(fèi)；

　　（4）生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)；

　�。�5) 失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；

　�。�6）住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。

五險(xiǎn)一金7

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

　　4、工傷保險(xiǎn)

　　單位每個(gè)月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0。5%~2%之間。

　　5、生育保險(xiǎn)

　　單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

　　6、住房公積金

　　公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

　　20xx五險(xiǎn)一金多少錢

　　五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。

　　五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少

　　小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

　�。�1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　（3）職工工資在300%—60%之間的`，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費(fèi)工資確定。

　　住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

　　住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

五險(xiǎn)一金8

　　[辭職五險(xiǎn)一金]離職后五險(xiǎn)一金怎么辦——關(guān)于五險(xiǎn)一金了解情況

　　五險(xiǎn) : 養(yǎng)老 , 失業(yè) 工傷 , 醫(yī)療 , 生育 ；一金 : 公積金

　　[辭職五險(xiǎn)一金]離職后五險(xiǎn)一金怎么辦——繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　養(yǎng)老 ( 單位 20% ， 個(gè)人 8%)

　　生育 ( 單位交 )

　　工傷 ( 單位交，個(gè)人不交 )

　　醫(yī)療 ( 單位 10%, 個(gè)人 2%* 基數(shù) +3)

　　失業(yè)單位 1.5% 個(gè)人 0.5%)

　　公積金 ( 今年最高不超 12 ％以前年度不超 10 ％，單位個(gè)人各一半 )

　　[辭職五險(xiǎn)一金]離職后五險(xiǎn)一金怎么辦——辭職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦

　　[辭職五險(xiǎn)一金]離職后五險(xiǎn)一金怎么辦 一

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的 , 中間中斷無所謂 , 最后是累計(jì)年限的 , 不過交得越多 , 當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉 . 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 在老單位打出轉(zhuǎn)移單 , 交給新單位繼續(xù)上就行。

　　[辭職五險(xiǎn)一金]離職后五險(xiǎn)一金怎么辦 二

　　失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交 , 但和我們沒有多大關(guān)系 ( 如果你是學(xué)校畢業(yè)的 , 屬于干部身份 , 檔案可以存人才的 ), 斷不斷不要緊 , 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金 , 除非發(fā)瘋了 , 把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份 , 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金 . 失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng) ( 工人身份的檔案放在街道 , 干部身份的放在人才或單位 )辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 不用辦理 , 到新單位繼續(xù)上就行。 .

　　[辭職五險(xiǎn)一金]離職后五險(xiǎn)一金怎么辦 三

　　醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要 , 規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效 , 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢 , 小病無所謂 , 大病就慘了 , 中斷三個(gè)月以上的到新單位。重新上每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折 , 終身使用 , 不管單位是否變化 , 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折 , 個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本 , 就是醫(yī)療本 , 醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用 20xx 元以上部分才可以報(bào)銷 , 比如花了 2500, 只報(bào)銷 500 的 50%-70%( 醫(yī)院不同 , 報(bào)銷比例不同 ), 如果住院報(bào)得就多了 . 看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子 , 住院要帶上。 .

　　[辭職五險(xiǎn)一金]離職后五險(xiǎn)一金怎么辦 四

　　工傷保險(xiǎn)用得少,需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車撞了,那應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會(huì)給你開個(gè)事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的。工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你20xx年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在20xx年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會(huì)很麻煩很麻煩。

　　[辭職五險(xiǎn)一金]離職后五險(xiǎn)一金怎么辦 五

　　生育保險(xiǎn) ,南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報(bào)銷比例提高；二是建卡的時(shí)候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)保卡等相關(guān)證件，所有的費(fèi)用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實(shí)時(shí)結(jié)算，個(gè)人只需承擔(dān)生育保險(xiǎn)不保的費(fèi)用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動(dòng)保障部門�？纯蠢险�策，因?yàn)楝F(xiàn)在是7月，新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個(gè)月工資為1000元,20xx年1月1日開始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1369,而你20xx年3月懷孕,20xx年12月底生了孩子,20xx年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的`報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了20xx塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷,報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi)+20xx塊住院手術(shù)費(fèi)+1369元/月×4個(gè)月=7976塊, 1369元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的。只有女生報(bào)銷才能拿的到國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個(gè)問題,男生也交生育保險(xiǎn)，是否可以享受生育保險(xiǎn)呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險(xiǎn),而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn),但以之前的例子為例,你只能報(bào)銷500塊檢查費(fèi)+20xx塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1369元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報(bào)銷的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費(fèi),女生報(bào)銷就能拿7976塊,男生報(bào)銷只能拿1250塊,這大概也是中國(guó)少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下,提前一年開始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實(shí)在沒保險(xiǎn)也沒關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷生育保險(xiǎn),不過你沒補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿,而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來一半。

　　公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 , 比如工資 3000 元 , 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公積金中心取 , 需要買房或修房 . 可以自取或委托單位取。 .辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 先在新單位開帳號(hào) , 拿帳號(hào)給老單位 , 讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào) .公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單 , 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢 .另外 , 每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老 失業(yè) 醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間 ,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間 。.

　　[辭職五險(xiǎn)一金]離職后五險(xiǎn)一金怎么辦——市場(chǎng)上一些不規(guī)范的情況

　　1. 很多單位不按本人工資給上保險(xiǎn)和公積金 , 比如按北京市平均工資上 , 個(gè)人就吃虧了 . 所以找工作的時(shí)候要問清楚。 .

　　2. 現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的 , 要么都不上 , 要么都一起上 , 而且必須檔案在人才的才給上 . 如果個(gè)人在人才上 , 就必須把單位的錢和個(gè)人的錢都自己交 , 挺多的 , 據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn) , 每月也得交一千多 , 而且沒有多少錢到個(gè)人帳戶上 , 建議如果比較年輕 , 身體還好 , 只是暫時(shí)失業(yè) , 不必自己交了 , 以后到單位再上吧。 .

　　3. 有錢人可以不上養(yǎng)老保險(xiǎn) , 窮人最好上 , 指 望能有點(diǎn)錢養(yǎng)老 . 有人說自己存著 , 但國(guó)家對(duì)養(yǎng)老金還是有所保障的 , 會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況上調(diào)。 .

　　4. 有些單位以檔案不在本單位 , 不給上 , 是不對(duì)的 , 因?yàn)闄n案和保險(xiǎn)不掛鉤。

　　5. 外地戶口的同樣 , 應(yīng)該給上所有的保險(xiǎn)和公積金 , 和戶口沒關(guān)系 , 以后如果去其他城市 , 都是可以轉(zhuǎn)的。

五險(xiǎn)一金9

　　“"五險(xiǎn)一金"具體指什么？” “你所在的工作單位每月給你交了多少社保費(fèi)？”

　　面對(duì)這些關(guān)乎切身利益的問題，不少剛出校門的大學(xué)生卻一臉茫然。近日，浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院外國(guó)語學(xué)院開展了大學(xué)生“五險(xiǎn)一金”的認(rèn)知度及畢業(yè)生享受“五險(xiǎn)一金”情況的調(diào)研，該院學(xué)生在杭州地區(qū)15所高校、人才市場(chǎng)、相關(guān)區(qū)縣勞動(dòng)保障局、人民法院等地進(jìn)行了走訪調(diào)查，調(diào)查方式包括網(wǎng)絡(luò)問卷、實(shí)地問卷、發(fā)放宣傳紙、座談會(huì)、走訪、講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等。

　　在被調(diào)查的15所高校1200名學(xué)生中，只有4%的學(xué)生肯定自己對(duì)“五險(xiǎn)一金”非常了解，28%的學(xué)生則表示較為了解，不太了解的占了64%，還有4%的學(xué)生承認(rèn)完全不了解。在表示了解的學(xué)生中，能準(zhǔn)確說出“五險(xiǎn)”、“一金”具體內(nèi)容的不足十分之一。由此可見，大學(xué)生的社會(huì)保障知識(shí)相當(dāng)匱乏。

　　大學(xué)生社保知識(shí)匱乏，初入職場(chǎng)難免吃虧上當(dāng)

　　方慧20xx年從清華大學(xué)畢業(yè)后留校工作。工作了一個(gè)月后，才對(duì)“五險(xiǎn)一金”有了一定了解，不過她倒是一點(diǎn)也不擔(dān)心，覺得“一般正規(guī)單位的福利都差不多，國(guó)家規(guī)定的事項(xiàng)合同里也都清楚”。

　　和她有同樣想法的學(xué)生不在少數(shù)，這些有著高學(xué)歷的求職者，對(duì)社會(huì)保障知識(shí)關(guān)注度卻不高。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生往往急于就業(yè)，并缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在與用人單位簽訂就業(yè)合同時(shí)往往比較盲目。由此帶來的隱患是，部分企業(yè)就會(huì)利用大學(xué)生社會(huì)保障知識(shí)的欠缺以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少等弱點(diǎn)，降低對(duì)初入職職工的保障，推卸公司本應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　“20xx年上半年換了工作以后，才發(fā)現(xiàn)之前的公司沒有給我辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。這導(dǎo)致我現(xiàn)在的單位沒法幫我續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。”20xx年畢業(yè)的小韓在杭州一家網(wǎng)絡(luò)公司工作，他雖然知道自己的工資有一部分需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，公司也要繳一部分，但對(duì)于具體要繳哪些保險(xiǎn)、公司繳了多少，他無從知曉�！暗�是醫(yī)保不能補(bǔ)繳，只能累計(jì)。所以，我得從20xx年開始重新繳�！�

　　據(jù)了解，社會(huì)保險(xiǎn)受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查，單位不繳“社�！�，可以通過勞動(dòng)仲裁處理。

　　但畢業(yè)生們對(duì)此知之甚少。調(diào)研員在走訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)非常薄弱，只有6.5%的大學(xué)生表示非常了解勞動(dòng)保障體系的法律效力，35.2%的大學(xué)生只是較為了解，不太了解和完全不了解的分別占到了47.9%和10.4%。

　　對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，另一個(gè)法律盲點(diǎn)是：試用期內(nèi)是否享受保險(xiǎn)。

　　成都一高校外語專業(yè)的露露被一家外企錄用后，一直以實(shí)習(xí)生的身份在公司里待了兩個(gè)多月。單位的人事部門告訴她一年以后才能簽聘用合同，露露與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通無果以后，只好辭職。除了拿到一個(gè)月900元工資外，社保等一概都沒有。

　　調(diào)查中，38.5%的大學(xué)生認(rèn)為試用期內(nèi)自己是沒有社保的，33.3%的人表示不清楚。僅有28.2%的大學(xué)生表示知道。杭州畢業(yè)生小胡是轉(zhuǎn)正沒多久的公司員工，盡管知道社保條例規(guī)定試用期員工有獲得用人單位按實(shí)發(fā)工資數(shù)買社保的權(quán)利，“但是別人沒有提這個(gè)要求的時(shí)候，我也沒提�！�

　　“月薪上萬，"五險(xiǎn)一金"神馬的都是浮云”

　　除了自身缺乏相關(guān)知識(shí)外，很多大學(xué)生也缺乏社會(huì)保障意識(shí)，有些人還認(rèn)為，只要收入高，別的就不用管了。

　　調(diào)查中，35%的求職者“從來沒有”向用人單位要求落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，45%的.人則表示“根據(jù)情況”來提要求，只有20%的人表示“肯定”要求用人單位落實(shí)。這也反映了當(dāng)下很多應(yīng)屆畢業(yè)生的心理：一方面，希望得到滿意的薪資福利；另一方面迫于形勢(shì)壓力，不敢多要求福利。

　　還有不少大學(xué)生為了盡快擺脫待業(yè)的狀態(tài)，在還沒有充分意識(shí)到勞動(dòng)合同中有關(guān)內(nèi)容重要性的情況下就盲目簽約。有人甚至表示，“如果能得到月薪上萬，"五險(xiǎn)一金"神馬的都是浮云(都不值得一提編者注)�！�

　　“如果高薪和福利兩者不可兼得，我想我會(huì)選擇高薪吧，現(xiàn)在找工作這么難，我們開銷又大，當(dāng)然是更高的薪水會(huì)更加吸引我們�！焙贾菀桓咝５拇笏膶W(xué)生說。

　　“單位說給我們保了，工作這么忙，我也就沒特別去了解，反正到時(shí)候能有錢拿就好了�！笨吹秸{(diào)研組所做的宣傳海報(bào)后，一個(gè)在杭州某單位已經(jīng)工作了3年的小伙子笑著說，“看來，以后得稍微去了解一下，關(guān)系到我的切身利益啊�！�

　　據(jù)了解，目前社保政策規(guī)定，單位繳的社保費(fèi)用和個(gè)人繳納的比例為413:190，也就是說，如果個(gè)人拿出190元作為社保費(fèi)的話，單位將拿出413元。這樣，個(gè)人的社保賬戶上將增加603元。這樣一算下來，個(gè)人拿出一份錢，單位就得為職員拿出2倍的錢。然而，看似穩(wěn)賺的一個(gè)“買賣”，卻還有不少人不樂意接受，不少職工認(rèn)為“五險(xiǎn)一金”用起來不方便。

　　20xx年9月剛剛?cè)肼氂谏虾Ｒ患易稍児�司的小陳評(píng)價(jià)：“"五險(xiǎn)一金"用起來很不方便，生病了，寧可去藥店買藥，也不會(huì)去醫(yī)院排隊(duì)，如果沒有帶醫(yī)保卡，也無從報(bào)銷；而住房公積金如果不買房，也不能使用。與其交了保險(xiǎn)，還不如發(fā)到自己的手上去投資�！�

　　“一些勞動(dòng)者，只顧眼前利益，寧愿多拿點(diǎn)補(bǔ)貼，也不肯繳納社會(huì)保險(xiǎn)�！焙贾菔袨I江人民法院民三庭庭長(zhǎng)葉偉在調(diào)研訪談中說，“通常在私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)，這些單位希望減少企業(yè)支出，不愿意為員工承擔(dān)"五險(xiǎn)一金"的費(fèi)用；另一方面，勞動(dòng)者也只在意薪資的多少，極少關(guān)心福利情況。最終在勞動(dòng)合約解除時(shí)，這些員工會(huì)向企業(yè)提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的條件，糾紛有時(shí)候就是這樣產(chǎn)生的�！�

　　就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)加入勞動(dòng)法規(guī)和畢業(yè)生權(quán)益保護(hù) 葉偉告誡大學(xué)生，盡管發(fā)生在大學(xué)生身上的勞動(dòng)糾紛比較少，但是關(guān)于“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障制度的相關(guān)知識(shí)，大學(xué)生有必要在校學(xué)習(xí)期間就應(yīng)有所了解。只有這樣，大學(xué)生才能在擇業(yè)時(shí)更好地維護(hù)自己的切身利益及合法權(quán)益。

　　還在上大學(xué)的小吳非常關(guān)注就業(yè)，她常�？聪嚓P(guān)新聞，發(fā)現(xiàn)很多糾紛都是因?yàn)閯趧?dòng)者自身不重視“勞動(dòng)合同”、“五險(xiǎn)一金”，最后和企業(yè)發(fā)生糾紛的。“就業(yè)指導(dǎo)不應(yīng)只是培訓(xùn)如何面試、寫簡(jiǎn)歷這些求職技巧，我覺得學(xué)校應(yīng)該開設(shè)相應(yīng)的課程，讓我們學(xué)習(xí)這些關(guān)乎我們自身利益的知識(shí)。如果能在大學(xué)里學(xué)到這樣的知識(shí)，那走上工作崗位就不用擔(dān)心自己權(quán)益會(huì)被損害了。”

　　據(jù)了解，目前不少學(xué)校已經(jīng)開始面向畢業(yè)生開設(shè)短期的“就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)”課程。浙江萬里學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心錢錚老師介紹，浙江萬里學(xué)院有專門的就業(yè)指導(dǎo)課，有學(xué)分要求，課程包括：就業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、面試技巧、就業(yè)法律法規(guī)、國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)等。但是很多畢業(yè)生忙于自己手頭的事情，把培訓(xùn)的機(jī)會(huì)丟掉了。也有部分學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了“就業(yè)指導(dǎo)”，但是他們一般都注重面試技巧、簡(jiǎn)歷制作、薪資等內(nèi)容，反而不太關(guān)注個(gè)人權(quán)益。

　　北京工商大學(xué)畢業(yè)生吳鵬剛剛與鄭州某交通行業(yè)一國(guó)企簽訂了試用期合同，若表現(xiàn)出色，半年后他就能轉(zhuǎn)正。吳鵬說，要就業(yè)，《合同法》自然要懂啦。但是具體“五險(xiǎn)一金”是什么，他也沒能一一列舉�！皩W(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心有過為期3天的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，我當(dāng)時(shí)不在學(xué)校，沒有參加�！�

五險(xiǎn)一金10

　　員工的五險(xiǎn)一金指什么

　　下面，我們就來具體了解一下相關(guān)內(nèi)容吧。

　　“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

　　“一金”指的是住房公積金。

　　其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　五險(xiǎn)一金要繳納多少錢

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占比：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)占比：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)占比：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

　　4、工傷保險(xiǎn)

　　單位每個(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

　　5、生育保險(xiǎn)

　　單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

　　6、住房公積金

　　公積金繳費(fèi)占比：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)占比。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

　　五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

　　(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的'當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費(fèi)工資確定。

　　住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

　　住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

五險(xiǎn)一金11

　　什么是：五險(xiǎn)一金

　　是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的'保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。

　　繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。

　　五險(xiǎn)一金的作用

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的；

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的.；

　　4、生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的；

　　5、工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；

　　6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購(gòu)買商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　繳存比例

　　繳費(fèi)包括單位繳納和個(gè)人繳納兩部分。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)目前的規(guī)定是個(gè)人繳納8%，退休前最低累計(jì)繳納15年，繳納人到達(dá)法定退休年齡后，根據(jù)社會(huì)平均工資及個(gè)人繳納帳戶金額領(lǐng)取退休金；

　　醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%（包含大病互助），可以在門診及住院時(shí)使用；

　　生育保險(xiǎn)個(gè)人不需要繳納，生育時(shí)（需連續(xù)繳納1年以上）根據(jù)當(dāng)?shù)卣�策予以減免費(fèi)用或報(bào)銷，同時(shí)在產(chǎn)休期間可享受工資待遇（各地金額不同）；

　　工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳納，用于員工因公事故；

　　失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納1%，失業(yè)（非個(gè)人意愿離職——如果是自己辭職就沒有了）時(shí)（需連續(xù)繳納1年以上）按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)最多可領(lǐng)取2年事業(yè)救濟(jì)金。

　　住房公積金，目前各地繳納比例不同，但是相當(dāng)于單位和個(gè)人共同幫員工存錢，如員工每月交100元，單位也會(huì)給員工交100元，錢會(huì)存在員工的公積金帳戶上，用于買房或修房。

五險(xiǎn)一金12

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月自己繳納養(yǎng)老金基數(shù)的8%，單位交21%。養(yǎng)老金基數(shù)通常就是當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均工資。

　　如果你每個(gè)月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并交滿15年，那么等到退休后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金一般由兩部分組成：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這一部分由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付，大家領(lǐng)的都是一樣的，按照養(yǎng)老金基數(shù)的一定比例(20%左右)來支付。統(tǒng)籌基金是由當(dāng)年單位繳納的部分構(gòu)成的。②個(gè)人養(yǎng)老金。這一部分即是個(gè)人之前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)形成的個(gè)人賬戶資金，每年的利率大致與銀行一年期存款利率相當(dāng)。退休后領(lǐng)取的時(shí)候會(huì)將這一部分平均分成若干份(一般為120份)，每個(gè)月給你一份。

　　顯然，養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多，并不代表將來拿的多。

　　另外，如果到退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有交滿15年，那退休時(shí)也有三種選擇：①是延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。②是申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。③則是終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，此時(shí)國(guó)家會(huì)把個(gè)人賬戶上存的8%的那部分存儲(chǔ)額一次性返還給你，而單位交的那部分21%，則就全部劃到國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里，為國(guó)家做貢獻(xiàn)咯。

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是單位交9%，個(gè)人交2%外加10元的大病統(tǒng)籌。

　　大病統(tǒng)籌只針對(duì)自然疾病，所保障的范圍較窄，簡(jiǎn)單的講就是只管住院。個(gè)人交的那一部分存在個(gè)人賬戶里面，可以用來看門診以及在定點(diǎn)藥房買藥。單位交的部分存在統(tǒng)籌賬戶里面，可以用于住院花費(fèi)中超過起付線部分的報(bào)銷。

　　舉個(gè)例子，比如說某次住院你需要付5000元住院費(fèi)，起付線為500元(起付線標(biāo)準(zhǔn)各省市，不同級(jí)別醫(yī)院均不同)，剩下的4500元可以依照當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保報(bào)銷比例報(bào)銷，各省市的報(bào)銷比例均不一樣，大約為85%。那么相當(dāng)于這次原本5000元的住院費(fèi)，你只用交5004500*0.15=1375元，而且這1375元可以從個(gè)人賬戶的余額里面扣�？梢�，住院實(shí)際上花不了多少錢。所以說醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于年輕人來說比養(yǎng)老保險(xiǎn)重要多了，畢竟看病住院的花費(fèi)會(huì)出現(xiàn)非常多的情況，這也是參加社會(huì)保險(xiǎn)的意義。

　　設(shè)立這個(gè)起付線，是為了防止有些人將小病化大病，得了一點(diǎn)小感冒也想著住院，防止浪費(fèi)社會(huì)資源。

　　不過，也有一些住院的情況無法報(bào)銷，比如說整容、增高減肥、矯正近視、不孕不育、性功能障礙、精神疾病等，還有在國(guó)外和境外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用也不在醫(yī)保范圍內(nèi)。另外，如果不幸被歹徒傷害，或者發(fā)生交通事故，因?yàn)檫@些原因而住院的，也不在醫(yī)保范圍之內(nèi)。只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到責(zé)任人的情況下，才能暫時(shí)由醫(yī)保核銷。

　　而且，醫(yī)保在異地使用也有許多限制。在國(guó)內(nèi)非居住地突發(fā)疾病需要急診搶救時(shí)，可以先就近住院，但是必須在3個(gè)工作日內(nèi)，將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報(bào)到參保地的相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案。等病情穩(wěn)定后，需要繼續(xù)治療的話，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

　　3.失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)單位每月交2%，個(gè)人交1%。

　　不過，想要失業(yè)之后領(lǐng)取失業(yè)金也沒那么簡(jiǎn)單。首先，要想領(lǐng)取失業(yè)金，必須先滿足下面兩個(gè)條件：①所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年。②非自己主動(dòng)辭職。然后，你需要在離職之日起60天內(nèi)，持戶口簿、身份證、職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片，到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。注意，是戶口所在地，也就是說，如果你的戶口在哈爾濱，而在深圳上班，那就要回到3000多公里遠(yuǎn)的.老家去辦理。

　　按照目前的標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)城市一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金也就幾百元，基本不超過1000元。經(jīng)濟(jì)越落后的地區(qū)，能領(lǐng)的越少。不僅錢不多，而且能領(lǐng)的時(shí)間也不長(zhǎng)：失業(yè)之前累計(jì)繳費(fèi)1年至5年的，最多領(lǐng)12個(gè)月;5年至10年的，最多領(lǐng)18個(gè)月;累10年以上的，最多領(lǐng)24個(gè)月。這里指的都是最多，而一般情況是每多交1年，可以多領(lǐng)2個(gè)月的失業(yè)金。

　　4.工傷保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)全部是由單位交付的。

　　如果簽了正式的勞動(dòng)合同，則在工作時(shí)間內(nèi)、工作地點(diǎn)中受傷，或者上下班途中受傷，均可以申請(qǐng)工傷認(rèn)證。對(duì)的，只是申請(qǐng)認(rèn)證。這個(gè)認(rèn)證過程其實(shí)比較麻煩。比如說在上下班途中被車撞了，那應(yīng)該馬上報(bào)警，讓警察來進(jìn)行取證并給你開個(gè)事故鑒定書之類的東西。然后讓你的單位(也可以自己)拿著這個(gè)鑒定書，和你工傷住院的病歷等有效材料，在一個(gè)月之內(nèi)送到工傷鑒定中心進(jìn)行鑒定。如果時(shí)間超過了一個(gè)月，則鑒定過程會(huì)非常麻煩。

　　另外工傷鑒定鑒定還有一個(gè)十分不人性的規(guī)定，就是48小時(shí)生死線。如果是因?yàn)槁�性�?心臟病、高血壓等)，或者突發(fā)疾病(高溫中暑等)，而導(dǎo)致在工作崗位上發(fā)病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，會(huì)被認(rèn)定為工傷。但如果是發(fā)病后超過48小時(shí)死亡，則不會(huì)被認(rèn)定為工傷。這是一個(gè)非常有爭(zhēng)議的規(guī)定，各界也在爭(zhēng)論，不過目前仍是一個(gè)死規(guī)定。之前就有出現(xiàn)過因?yàn)橹惺疃�昏迷，并�?9小時(shí)之后死亡而不被認(rèn)定為工傷的悲劇。

　　5.生育保險(xiǎn)

　　無論男女職工，均要由單位繳納生育保險(xiǎn)。不過要是沒有工作單位，則很難享受生育保險(xiǎn)。

　　女職工享受的生育保險(xiǎn)待遇包括生產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)，和產(chǎn)假津貼。其中產(chǎn)假津貼為4個(gè)月的工資。男職工則享有10天的產(chǎn)假和津貼。要享受生育險(xiǎn)必須要繳費(fèi)一年以上。另外，生完小孩之后，單位還要繼續(xù)繳納生育險(xiǎn)，以保障后期計(jì)劃生育方面的福利。

　　6.住房公積金

　　住房公積金不是法定規(guī)定的，在找工作時(shí)要注意單位是否會(huì)幫你繳納。每個(gè)城市的繳納比例不同，如北京12%，上海7%，有些城市是可以在5%-20%之間選擇，不過個(gè)人與企業(yè)所交的比例一定相同。

五險(xiǎn)一金13

　　一、五險(xiǎn)一金包括什么?

　　“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

　　“一金”指的是住房公積金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　二、五險(xiǎn)一金怎么交?

　　目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;

　　工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;

　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的`沒有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。

　　公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

　　(統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

　　(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;

　　(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;

　　(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)

　　四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不一樣，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有一些企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。

五險(xiǎn)一金14

　　上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)及繳納比例

　　1、上海社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例：21%;個(gè)人繳納比例：8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例：11%;個(gè)人繳納比例：2%

　　失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例：1.5%;個(gè)人繳納比例：0.5%

　　生育保險(xiǎn)單位繳納比例：1%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)

　　工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0.5%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)

　　根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費(fèi)基數(shù)，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。

　　注：?jiǎn)挝宦毠�個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為15108元，下限為3022元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

　　2、度上海住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例

　　(1)住房公積金繳存比例

　　度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請(qǐng)降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的.最低繳存比例，取正整數(shù))或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳額。

　　(2)住房公積金繳存基數(shù)

　　自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由月平均工資調(diào)整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

　　(3)住房公積金月繳存額上下限

　　度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為204元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。

五險(xiǎn)一金15

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

　　國(guó)家規(guī)定，退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國(guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的,此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了, (3000 6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=1xx000元錢,除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到1xx000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個(gè)月起

　　碼可以拿到1200 900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來越多的所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽��?所以,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?如果你年輕的時(shí)候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國(guó)家就是這個(gè)政策,所以請(qǐng)所有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的.地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會(huì)說,如果在基數(shù)低的地方交錢,退休的時(shí)候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯(cuò)!你以為勞動(dòng)保障部門會(huì)隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會(huì)找個(gè)理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時(shí)候你就聰

　　明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對(duì)這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個(gè)政策各個(gè)地方估計(jì)都不一樣,有打算轉(zhuǎn)的人最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局把這個(gè)問題搞清楚,免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　單位每月給你交的是9%,你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%,如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國(guó)家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。按規(guī)定,如果你從xx年1月開始繳納醫(yī)療保險(xiǎn),那么從xx年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從xx年7月起你住院的費(fèi)用就可以報(bào)銷了。如果你xx年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級(jí)醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥,手術(shù) 住院等費(fèi)用一共花了5000元,那么報(bào)銷的時(shí)候醫(yī)保中心首先扣除1000塊,這是起步價(jià),剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報(bào)銷4000×86%=3440元,你個(gè)人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價(jià),你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你

　　的醫(yī)�？ɡ锟�(如果你平時(shí)不怎么用那卡), 所以實(shí)際上你住院花不了多少錢。醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險(xiǎn)重要多了,畢竟看病住院實(shí)在太貴了,這也是參加社會(huì)保險(xiǎn)的意義。不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿25年才能在退休以后終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險(xiǎn)了。

　　3、工傷保險(xiǎn)

　　用得少,需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車撞了,那應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會(huì)給你開個(gè)事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的。工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你xx年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在xx年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會(huì)很麻煩很麻煩。

　　4、生育保險(xiǎn),

　　南京從xx年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報(bào)銷比例提高；二是建卡的時(shí)候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)保卡等相關(guān)證件，所有的費(fèi)用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實(shí)時(shí)結(jié)算，個(gè)人只需承擔(dān)生育保險(xiǎn)不保的費(fèi)用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動(dòng)保障部門。看看老政策，因?yàn)楝F(xiàn)在是7月，新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個(gè)月工資為1000元,xx年1月1日開始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1369,而你xx年3月懷孕,xx年12月底生了孩子,20xx年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了) 獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的報(bào)銷不了) 病歷 建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票 住院清單 出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院 手術(shù)花了20xx塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷,報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi) 20xx塊住院手術(shù)費(fèi) 1369元/月×4個(gè)月=7976塊, 1369元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的。只有女生報(bào)銷才能拿的到國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生

　　住房公積金,

　　如果你每個(gè)月公積金交300塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時(shí)候貌似可以把錢全部取出來。

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