[優(yōu)]房地產(chǎn)銷售主管工作職責15篇
房地產(chǎn)銷售主管工作職責1
1、根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,完成既定目標;
2、制定團隊銷售策劃方案,并落實銷售策劃方案的'具體實施與監(jiān)控;
3、負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調(diào)整相應的銷售策略;
4、制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5、制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質(zhì);
6、收集各連隊的數(shù)據(jù)情況,每日做好統(tǒng)計、分析,掌握各連隊情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
7、對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán),承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責2
1、執(zhí)行集項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的'完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責3
1.配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作;
2.負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理
3.做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4.就銷售中出現(xiàn)的.各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),爭取在最短時間內(nèi)解決問題
5.配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析
6.協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題
7.配合其他部門做好工作
8.隨時了解團隊置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況,及時溝通反饋
9.加強自身的學習,注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高
10.根據(jù)公司規(guī)定,定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進行考核
房地產(chǎn)銷售主管工作職責4
1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務良性健康發(fā)展;
3、負責對下屬員工的業(yè)務技能及銷售只是培訓;
4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;
5、定期總結(jié),分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行,有效的.全程專業(yè)服務;參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責5
1、了解房地產(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;
2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)咨詢服務,促成買賣或租賃;
3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導銜接好銷售中的重要事項;
4、根據(jù)每天到訪客戶情況,及時反饋信息,調(diào)整銷售策略;
房地產(chǎn)銷售主管工作職責6
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的'出售信息;
2、接待客戶,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務;
3、根據(jù)客戶需求,推薦匹配的房屋信息;
4、陪同客戶看房,進行談判,促成交易;
5、維護新老客戶,持續(xù)提供后續(xù)服務,贏得客戶推薦。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責7
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業(yè)績。
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
5、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核,組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責8
1、目標管理:制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵,對來訪客戶情況定時進行梳理,確保團隊業(yè)績目標達成;
2、團隊管理:持續(xù)不間斷參與團隊人員建設(shè)和管理,根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動,保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3、數(shù)據(jù)管理:收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài),定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團隊分享,知己知彼了解競品項目的.最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理:對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問題的處理,保證案場工作的正常運營;
5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,
房地產(chǎn)銷售主管工作職責9
主要從事新房或者二手房的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
掌握房屋銷售流程,根據(jù)客戶的需求為其匹配相應的房源,進行業(yè)務談判;
負責貝殼找房線上房源的發(fā)布刷新及推廣;
負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;
負責與客戶建立良好的合作關(guān)系。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責10
1、負責定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。
2、負責置業(yè)顧問的業(yè)務指導與檢查,控制及監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的.調(diào)度。
4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責11
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場銷售管理工作;
2、負責現(xiàn)場銷售制度的執(zhí)行和落實;
3、協(xié)助制定團隊銷售任務,并對銷售任務組織實施和推進;
4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;
5、完成領(lǐng)導安排的`其他工作。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責12
1、建立和管理銷售隊伍,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標;
2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度;
3、負責銷售案場的.日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
5、協(xié)助公司進行所負責項目的傭金回款工作。
6、協(xié)調(diào)并維護公司與開發(fā)商之間的關(guān)系。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責13
1、根據(jù)總公司年度銷售計劃,自定義所轄區(qū)域銷售目標,并指導團隊完成銷售任務;
2、負責團隊成員的管理工作;
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的.塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;
4、負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責14
1、負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃服務;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系;
4、園區(qū)駐守,主動攬客和推薦房源;
5、收集整理客戶資料,保持良好的禮儀規(guī)范,認真接待每一位客戶;
6、與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務;
房地產(chǎn)銷售主管工作職責15
1、新房代理、二手房的買賣和租賃;
2、接待客戶,開發(fā)客源,提供樓盤信息咨詢服務;
3、陪同看房,提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;
4、處理售后和糾紛,讓客戶、業(yè)主滿意;
5、協(xié)助上級,管理團隊成員,合作共贏。
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