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設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)

時(shí)間：2023-08-07 16:41:03 設(shè)計(jì) 我要投稿

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)15篇【集合】

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作，解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的`問題;

　　3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;

　　5、協(xié)助品牌策劃部對設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

　　8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

　　9、善于針對不同活動(dòng)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計(jì)、品牌策劃、平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。

　　招聘要求：

　　1、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷;有成功案例，有消費(fèi)類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先

　　2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作;

　　3、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力，能獨(dú)立完成作品;

　　4、較強(qiáng)的美感與創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立把控項(xiàng)目創(chuàng)作出品，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師工作;

　　5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)2

　　設(shè)計(jì)部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　職位：設(shè)計(jì)總監(jiān)

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　主管部門：設(shè)計(jì)部

　　工作性質(zhì)：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

　　2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的.公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。

　　5、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。

　　6、按照規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔。

　　7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢；能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。

　　11、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則；同時(shí)要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)3

　　1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的'職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,調(diào)動(dòng)各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責(zé)范圍工作任務(wù);

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

　　3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見,在設(shè)計(jì)過程中做到成本控制,負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的`控制,組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)管控;

　　5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào),設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào);

　　6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審工作,保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

　　7.參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

　　8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

　　9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;

　　10.負(fù)責(zé)對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì)，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程；

　　2、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化要求的裝修方案設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)公司大客戶的`談判和合同簽訂；

　　4、負(fù)責(zé)對各分公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；

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　　1、負(fù)責(zé)公司大型項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現(xiàn)高質(zhì)量的視覺效果；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作協(xié)調(diào)和安排，優(yōu)質(zhì)高效的.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設(shè)計(jì)水平的提升；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

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　　1、參與公司項(xiàng)目決策和制度建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)前期工作和報(bào)批報(bào)建工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的`工作；

　　5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量把控；

　　6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn)。

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　　職責(zé)

　　1、以專業(yè)身份與客戶進(jìn)行良好溝通，充分領(lǐng)會(huì)客戶的設(shè)計(jì)需求并與客戶達(dá)成共識(shí);

　　2、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)形成設(shè)計(jì)方案，并將方案設(shè)計(jì)理念與要求同效果圖繪圖師進(jìn)行充分溝通;

　　3、輔導(dǎo)及督促效果圖的時(shí)間進(jìn)度與完成質(zhì)量;

　　4、高效優(yōu)質(zhì)的.完成公司分派的設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)(室內(nèi)設(shè)計(jì)方向)、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上工裝室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件CAD、PS、SU，深具設(shè)計(jì)創(chuàng)意思想，手繪表現(xiàn)能力強(qiáng);

　　4、有意在設(shè)計(jì)行業(yè)長期發(fā)展，銳意創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的成長愿望;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有耐心和團(tuán)隊(duì)精神。

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　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑裝潢設(shè)計(jì)或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)及室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

　　4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

　　6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的`組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

　　4、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

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　　職責(zé)：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規(guī)劃設(shè)計(jì),致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;

　　3、負(fù)責(zé)微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線上頁面設(shè)計(jì)及線下廣告平面設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)作品審核及確認(rèn);

　　4、平面設(shè)計(jì)日常工作管理，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù)，包括時(shí)間、任務(wù)的分配、安排及相關(guān)執(zhí)行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設(shè)計(jì)、新聞、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識(shí)，優(yōu)秀的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng)，超具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)能力和配色能力;

　　3、具有較強(qiáng)的.責(zé)任心和較強(qiáng)的理解分析能力;

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　　1、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的`最后審定，按時(shí)向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。

　　5、負(fù)責(zé)組織訂貨會(huì)的準(zhǔn)備和參會(huì)。

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。

　　7、負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)12

　　1、建立和完善公司設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過程中推動(dòng)落實(shí)；

　　2、編制、審核設(shè)計(jì)任務(wù)書，參與設(shè)計(jì)單位，包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位、專項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件，參與設(shè)計(jì)招投標(biāo)過程，并組織設(shè)計(jì)評(píng)審；

　　3、組織各階段設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，對于設(shè)計(jì)變更申請，提出專業(yè)意見，組織設(shè)計(jì)變更論證；

　　4、負(fù)責(zé)外部合作單位，如設(shè)計(jì)院、咨詢機(jī)構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo)；

　　5、主持規(guī)劃設(shè)計(jì)部的整體工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)師的'工作積極性，并在過程中進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)，對于交付的工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核工作。

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　　職責(zé)：

　　1）獨(dú)立或者帶隊(duì)完成廣告創(chuàng)意類、平面設(shè)計(jì)類工作，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量；

　　2）參與項(xiàng)目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路；

　　3）對資歷淺的設(shè)計(jì)師提供有效的支持和指導(dǎo)，懂得協(xié)調(diào)和合理安排部門人員工作；

　　4）有效配合其他部門完成相關(guān)的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意執(zhí)行工作

　　職位要求：

　　1）3年以上廣告公司或互動(dòng)廣告公司美術(shù)經(jīng)驗(yàn)，至少有一項(xiàng)輔助設(shè)計(jì)表達(dá)能力，包括但不限于：手繪，動(dòng)畫，字體設(shè)計(jì)、3D設(shè)計(jì)、等等；

　　2）具備良好的平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)創(chuàng)作；負(fù)責(zé)過地產(chǎn)項(xiàng)目；美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有深厚的美術(shù)功底和視覺領(lǐng)悟能力；對視覺有敏銳的鑒賞力者優(yōu)先；

　　3）了解地產(chǎn)的客戶品牌推廣需求和時(shí)尚設(shè)計(jì)領(lǐng)域，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計(jì)，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，并有帶領(lǐng)成員一起進(jìn)步的能力；

　　4）有優(yōu)異的創(chuàng)意能力和執(zhí)行效率，能夠站在客觀的角度和客戶的'角度思考問題，準(zhǔn)確把握客戶意圖，及時(shí)提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路，并能完美執(zhí)行；

　　5）熟悉廣告設(shè)計(jì)、制作業(yè)務(wù)流程、相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn)能夠理解推廣策略，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運(yùn)用力；