設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)通用（15篇）
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)1
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項(xiàng)目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險(xiǎn)管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司文案策劃、廣告設(shè)計(jì)及制作管理；
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等主題策劃及運(yùn)營(yíng)，提升品牌影響力；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌推廣工作，包括產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、平面及多媒體視頻宣傳材料的制作；
4、公司宣傳冊(cè)及其他宣傳相關(guān)廣告制作管理；
5、門店、展會(huì)的策劃與布展；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：
1、有3年以上平面設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)箱包、服裝、女鞋行業(yè)（公司主營(yíng)女鞋）優(yōu)先，廣告設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷不限；
2、有獨(dú)立策劃廣告設(shè)計(jì)的.能力；
3、具有出色的協(xié)調(diào)能力及撰稿能力；
4、反應(yīng)迅速，有良好的危機(jī)事件處理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)突發(fā)性事件做有效決策和處理；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有責(zé)任心。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)3
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑裝潢設(shè)計(jì)或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)及室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;
6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力.
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)的總體把控和效果輸出;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)VI體系建設(shè)和應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體視覺(jué)設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
5、負(fù)責(zé)或參與活動(dòng)空間設(shè)計(jì)及布置;
6、為UI設(shè)計(jì)提供創(chuàng)意、設(shè)計(jì)技巧及美學(xué)支持;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和定向設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化輸出。
任職要求：
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;7年以上平面或視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)營(yíng);
2、能深刻理解從商業(yè)解讀來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)定義，落實(shí)設(shè)計(jì)應(yīng)用;
3、出色的審美能力和創(chuàng)意，色感好，腦洞特別大;
4、出色的'手繪功底，具備優(yōu)秀插畫(huà)能力者加分;
5、出色的平面及視覺(jué)設(shè)計(jì)能力;
6、性格正面、具備積極溝通和主動(dòng)協(xié)同的能力。
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1、參與公司項(xiàng)目決策和制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)前期工作和報(bào)批報(bào)建工作；
4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作；
5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的.技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量把控；
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn)。
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職責(zé)
1、對(duì)不同的客戶需求、背景做出深刻的認(rèn)識(shí)并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;
4、分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫(huà)冊(cè)、包裝，廣告設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成競(jìng)稿項(xiàng)目的提案工作
6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
任職要求
1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型專業(yè)設(shè)計(jì)、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高超的設(shè)計(jì)水
準(zhǔn)和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的繪畫(huà)功底;
4、具有全面開(kāi)展項(xiàng)目整體構(gòu)思和把握方向的.能力，扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺(jué)感;
知表達(dá)能力，獨(dú)到的表現(xiàn)手法和超前的設(shè)計(jì)思維;
5、能夠分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫(huà)冊(cè)、包裝，廣告設(shè)計(jì);
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1、基于公司品牌定位、調(diào)性，主導(dǎo)旗下品牌VI設(shè)計(jì)，確保所有設(shè)計(jì)輸出符合品牌規(guī)范。
2、作為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作主力，負(fù)責(zé)視覺(jué)效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導(dǎo)、實(shí)際執(zhí)行及品質(zhì)把控。
3、負(fù)責(zé)公司旗艦店及線下門店等平臺(tái)的整體視覺(jué)把控、風(fēng)格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時(shí)效、滿意度等，負(fù)責(zé)視覺(jué)輸出的整體水平提升。
4、把握產(chǎn)品的視覺(jué)風(fēng)格，對(duì)內(nèi)對(duì)外傳遞符合產(chǎn)品定位的設(shè)計(jì)理念；
5、負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)推廣、展示活動(dòng)的設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理及績(jī)效考核，對(duì)設(shè)計(jì)人員作專業(yè)的培訓(xùn)，提升整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。
7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時(shí)效、滿意度等，負(fù)責(zé)視覺(jué)輸出的`整體水平提升。
8、完成部門工作流程的搭建，對(duì)部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
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職責(zé)：
1、針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及品質(zhì)，確保項(xiàng)目按時(shí)按量完成，保證設(shè)計(jì)出品代表公司最高水準(zhǔn);
2、新項(xiàng)目提報(bào)或在案項(xiàng)目重要營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)提報(bào)之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)設(shè)計(jì)師的最大創(chuàng)意能力;
4、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的.定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)公司其他部門平面設(shè)計(jì)需求。
任職資格：
1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、有廣告公司就職經(jīng)驗(yàn)者、或有2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，主動(dòng)性高，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;能簡(jiǎn)單運(yùn)用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。
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職責(zé)
1、以專業(yè)身份與客戶進(jìn)行良好溝通，充分領(lǐng)會(huì)客戶的設(shè)計(jì)需求并與客戶達(dá)成共識(shí);
2、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)形成設(shè)計(jì)方案，并將方案設(shè)計(jì)理念與要求同效果圖繪圖師進(jìn)行充分溝通;
3、輔導(dǎo)及督促效果圖的`時(shí)間進(jìn)度與完成質(zhì)量;
4、高效優(yōu)質(zhì)的完成公司分派的設(shè)計(jì)工作任務(wù)。
任職資格
1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)(室內(nèi)設(shè)計(jì)方向)、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷;
2、五年以上工裝室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件CAD、PS、SU，深具設(shè)計(jì)創(chuàng)意思想，手繪表現(xiàn)能力強(qiáng);
4、有意在設(shè)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，銳意創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)愿望;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有耐心和團(tuán)隊(duì)精神。
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1、設(shè)計(jì)專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計(jì)軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的'職責(zé)11
規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司,中核澤農(nóng)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計(jì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、及定位策劃等設(shè)計(jì)支持與配合工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有大項(xiàng)目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作和設(shè)計(jì)管理流程;
4、具有國(guó)際化視野;
5、高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先。
感謝您對(duì)本公司的關(guān)注!
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);
2、對(duì)部門項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的呈現(xiàn));
3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意，方案在設(shè)計(jì)上要能滿足客戶的展示要求;
4、精通各種裝免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價(jià)格，方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制;
5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報(bào)，與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的'施工;
6、對(duì)部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對(duì)研發(fā)部的部門經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門/團(tuán)隊(duì)管理、人力績(jī)效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。
因?yàn)閷?duì)于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問(wèn)題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫(xiě)代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問(wèn)題希望通過(guò)文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來(lái)找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來(lái)1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的`研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jī)效管理（進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審。
*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；（3）控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
*（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展詳細(xì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫(xiě)；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；（5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開(kāi)始提出的幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫(xiě)代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫(kù)上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評(píng)審，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對(duì)研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對(duì)研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個(gè)問(wèn)題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問(wèn)題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開(kāi)發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。
為此，對(duì)研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開(kāi)發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫(xiě)等；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評(píng)審，組織代碼審查，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開(kāi)發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開(kāi)發(fā)效率，積累公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、組織開(kāi)展部門人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)14
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，管理并培養(yǎng)公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);
2、把控團(tuán)隊(duì)廣告作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，善于激發(fā)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)作;
3、具有出色的美學(xué)素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的平面設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的審美和色彩感知能力，有手繪基礎(chǔ)，有豐富的優(yōu)秀案例;
4、擅長(zhǎng)廣告創(chuàng)意畫(huà)面，創(chuàng)意海量，視覺(jué)執(zhí)行力超強(qiáng)，策略創(chuàng)意兼具，能獨(dú)立主持創(chuàng)作;
5、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作,能承受較大工作壓力,擅長(zhǎng)使用視覺(jué)軟件隨心所欲地表達(dá)設(shè)計(jì)理念。
任職要求：
1、正規(guī)美術(shù)類院校本科及以上學(xué)歷，五年以上4A廣告、公關(guān)或數(shù)字營(yíng)銷公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通各類設(shè)計(jì)軟件,具有扎實(shí)的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，思維活躍;
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的.管理能力、指導(dǎo)能力和溝通能力;
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、成功的商業(yè)案例。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)15
園林設(shè)計(jì)總監(jiān)，北京都潤(rùn)生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤(rùn)生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤(rùn)生態(tài)
職責(zé)描述:
1、制定項(xiàng)目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;
2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,編寫(xiě)委托設(shè)計(jì)合同、景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,提出相應(yīng)的修改建議,把握?qǐng)@林景觀設(shè)計(jì)效果;
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強(qiáng)。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、 優(yōu)秀的.設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)全程操作進(jìn)程;
4、熟練操作與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
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