【優(yōu)選】設計總監(jiān)的職責
設計總監(jiān)的職責1
規(guī)劃設計總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司,中核澤農(nóng)職責描述:
1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;
2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;
3、負責材料設備研究及選型定樣工作;
4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務流程,熟悉房地產(chǎn)項目設計工作和設計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。
感謝您對本公司的關注!
設計總監(jiān)的`職責2
園林設計總監(jiān)，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)
職責描述:
1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設計方案;
2、依據(jù)公司相關設計要求,編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;
3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的.修改建議,把握園林景觀設計效果;
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任性強。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、優(yōu)秀的設計經(jīng)驗以及施工管理能力;
3.5年及以上園林公司項目規(guī)劃設計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關行業(yè)規(guī)范,熟悉設計全程操作進程;
4、熟練操作與設計工作相關的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
設計總監(jiān)的職責3
1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設計成果負主要責任;
2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的.方案設計工作;
3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設計工作，制訂、執(zhí)行設計質(zhì)量標準;把握設計的創(chuàng)意方向、水準及進度;
4、評估并改進設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性;設計成本控制，不斷改進設計水平;
5、負責公司項目設計工作進度及效率、質(zhì)量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;
6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求;
7、負責培訓本部門設計師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設計水平。
設計總監(jiān)的職責4
任職要求:
1、廣告設計專業(yè),大專以上學歷;
2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗至少4年以上;
3、有創(chuàng)意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現(xiàn);
4、熱愛創(chuàng)意設計工作,積極主動,善于思考;
ps:投放簡歷附帶個人優(yōu)秀作品
設計總監(jiān)的職責5
職責：
1、具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意；
2、負責所屬項目的平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任；
3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質(zhì)量；
4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設計均有一定心得、
任職要求：
1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷
2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；
3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的`視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞；
5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經(jīng)驗。
設計總監(jiān)的職責6
崗位職責:
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設計總體方向;
3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產(chǎn)品設計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;
4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;
5、組織項目初步設計、室內(nèi)裝修深化方案設計的評審;
6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內(nèi)設計成本控制在目標成本之內(nèi);根據(jù)設計評審的結(jié)論,對超出目標成本的設計方案進行調(diào)整修正;
7、督導做好集團職責內(nèi)的材料設備的選型定板工作;
8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;
9、參與公司產(chǎn)品設計戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設計的'工作安排及計劃;
11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術(shù)把控并承擔管理責任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;
13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè);
2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設計和產(chǎn)品研發(fā)相關經(jīng)驗;有設計院規(guī)劃及專業(yè)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務知識及專業(yè)設計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關設計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。
設計總監(jiān)的職責7
職責：
1、可帶領助理設計師獨立負責3—4個項目；
2、把握廣告視覺調(diào)性與廣告風格體系；
3、負責公司競標稿創(chuàng)意思路及設計執(zhí)行；
4、能提案，有良好的溝通說服能力。
5、定期開創(chuàng)意研討會，帶領其他設計在設計水平及意識創(chuàng)想上有新突破。
崗位要求：
1.3年以上設計類工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)方向設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備專業(yè)的設計素養(yǎng)及審美能力，有成功設計案例；
3、能獨立果斷地判斷出設計概念方案并能遵循市場定位、市場風格走向；
4、具有較強的'設計方案把控能力；
5、思維靈活、有責任心、團隊合作意識強；
設計總監(jiān)的職責8
1、負責規(guī)劃方案設計的技術(shù)指導工作；
2、負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的.方案；
3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設計及施工圖設計；
4、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；
5、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核；
6、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；
7、完成上級領導安排的其他各項工作。
設計總監(jiān)的職責9
1、負責公司品牌及產(chǎn)品視覺設計執(zhí)行、包括產(chǎn)品宣傳核心創(chuàng)意設計、會議物料等;
2、負責公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品畫冊等線上線下宣傳資料的設計，為營銷活動的順利開展提供支持協(xié)助;
3、負責公司大型展覽會議布置;
4、負責公司設計美化及創(chuàng)意性工作;
5、定期管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;
6、協(xié)助主創(chuàng)設計師進行項目管理及工作安排。
設計總監(jiān)的'職責10
產(chǎn)品研發(fā)/設計總監(jiān)崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的'溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
設計總監(jiān)的職責11
崗位職責：
1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場定位，制定產(chǎn)品開發(fā)及設計規(guī)劃；
2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執(zhí)行方案，指導產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設計工作；
3、及時關注目標和潛在市場動態(tài)，從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息，及時進行分析、評估，并用于指導產(chǎn)品研發(fā)、設計；
4、負責每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃；
5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風格、價位；準確把握產(chǎn)品的流行趨向；
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設計、開發(fā)、技術(shù)流程，帶領團隊不斷創(chuàng)新。
任職資格：
1.30—45歲，珠寶設計、藝術(shù)設計、市場營銷等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2.7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產(chǎn)品的'款式設計；
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場；
5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；
設計總監(jiān)的職責12
1.獨立主持公司內(nèi)各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內(nèi)裝修設計的設計任務書
2.負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調(diào)整
3.建立系統(tǒng)的設計標準和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關鍵節(jié)點預警
4.配合相關供應商招投標審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的'選擇及確認,監(jiān)控成本
5.主導裝修施工過程中的設計協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設計漏洞處理,并參與驗收及結(jié)算工作
6.定期培訓和指導下屬室內(nèi)設計師,負責團隊設計能力的整體提升
7.配合公司內(nèi)部其他團隊的工作
設計總監(jiān)的職責13
職責：
1、負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發(fā)展工作;
2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質(zhì)量;
3、領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋;
4、帶領并指導重要品牌的`創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設計部的作品質(zhì)量;
5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質(zhì)保量按時完成設計任務;
6、制定、規(guī)范規(guī)劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學習;
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，美術(shù)、廣告、視覺傳達等專業(yè);
2.8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先)，4年以上團隊管理經(jīng)營;
3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，并具備跨行業(yè)的設計能力;
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，勇于擔當;
5、能承受多任務處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向，能協(xié)助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;
設計總監(jiān)的職責14
職責
1、對公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作；
2、對公司海報及DM單的設計制作；
3、對公司后期視頻剪輯；
4、擅長對圖案廣告語的提煉；
5、其他相關美術(shù)設計工作。
任職要求
1、較強的`創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；
3、廣告設計工作經(jīng)驗3—5年；
4、具備良好的美術(shù)基礎，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
設計總監(jiān)的職責15
職責描述：
1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實
2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;
3.負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;
5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。
任職要求：
1.美術(shù)、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的.溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;
設計總監(jiān)的職責16
職責：
1）獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設計類工作，控制相關創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量；
2）參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路；
3）對資歷淺的設計師提供有效的支持和指導，懂得協(xié)調(diào)和合理安排部門人員工作；
4）有效配合其他部門完成相關的設計和創(chuàng)意執(zhí)行工作
職位要求：
1）3年以上廣告公司或互動廣告公司美術(shù)經(jīng)驗，至少有一項輔助設計表達能力，包括但不限于：手繪，動畫，字體設計、3D設計、等等；
2）具備良好的平面設計創(chuàng)意和設計能力，能獨立完成平面設計創(chuàng)作；負責過地產(chǎn)項目；美術(shù)、設計專業(yè)畢業(yè)，有深厚的.美術(shù)功底和視覺領悟能力；對視覺有敏銳的鑒賞力者優(yōu)先；
3）了解地產(chǎn)的客戶品牌推廣需求和時尚設計領域，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設計，具備較強的溝通能力和團隊合作精神，并有帶領成員一起進步的能力；
4）有優(yōu)異的創(chuàng)意能力和執(zhí)行效率，能夠站在客觀的角度和客戶的角度思考問題，準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設計思路，并能完美執(zhí)行；
5）熟悉廣告設計、制作業(yè)務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運用力；
設計總監(jiān)的職責17
職責：
1、根據(jù)公司項目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設計方案;
2、公司品牌的.視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng)意、設計及執(zhí)行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項目的設計質(zhì)量。
任職資格：
1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上設計經(jīng)驗，有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;
4、具備扎實的美術(shù)功底，較強的藝術(shù)領悟，平面構(gòu)造能力佳，善于用視覺語言表達;
5、熱愛本職工作，特別注重細節(jié)、責任心強，有團隊合作精神。
設計總監(jiān)的職責18
1、建立和完善公司設計管理制度和業(yè)務流程，并在過程中推動落實；
2、編制、審核設計任務書，參與設計單位，包括規(guī)劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設計招投標過程，并組織設計評審；
3、組織各階段設計方案的評審，對于設計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設計變更論證；
4、負責外部合作單位，如設計院、咨詢機構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標；
5、主持規(guī)劃設計部的`整體工作，負責協(xié)調(diào)調(diào)動部門內(nèi)專業(yè)設計師的工作積極性，并在過程中進行相關指導、培訓，對于交付的工作結(jié)果進行評價考核工作。
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