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銷售激勵故事【精選】
銷售激勵故事1
1、在古希臘神話中,有一個關(guān)于西齊弗的故事。
西齊弗因在天庭犯了法,所以被天神懲罰到人世間受苦。天神對他的懲罰是:要推一塊石頭上山。每天,西齊弗都費了很大的勁把那塊石頭推到山頂,然后回家休息?墒牵谒菹r,石頭又會自動地滾下來。于是,西齊弗就要不停地把那塊石頭往山上推。這樣,西齊弗所面臨的是:永無止境的失敗。天神要懲罰西齊弗,也就是要折磨他的心靈,使他在“永無止境的失敗”命運中,受苦受難。可是,西齊弗不肯認(rèn)輸。每次,在他推石頭上山時,他就想:推石頭上山是我的責(zé)任,只要我把石頭推上山頂,我的責(zé)任就盡到。天神因為無法再懲罰西齊弗,就放他回天庭。銷售人員在銷售過程中,會不斷的碰到各種困難、挫折等,要像西齊弗一樣,調(diào)整好心態(tài),堅持下去,心態(tài)決定成敗。碰到了問題,應(yīng)冷靜思考,沉著應(yīng)對,分析思考,肯定能解決問題的。
2、三個金人
曾經(jīng)有個小國到中國來,進(jìn)貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說他有辦法;实蹖⑹拐哒埖酱蟮睿铣夹赜谐勺愕啬弥静,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。
這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
3、監(jiān)獄里的猶太人
有三個人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們?nèi)齻一人一個要求。
美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!”
這個故事告訴我們,什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳。我們要選擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢,從而更好的創(chuàng)造自己的將來。
4、彌樂佛與韋陀
去過廟的`人都知道,一進(jìn)廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務(wù),所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴(yán)肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負(fù)責(zé)公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負(fù)責(zé)財務(wù),嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼里,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關(guān)鍵看如何運用。
5、買鸚鵡
一個人去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標(biāo):此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。另一只鸚鵡前則標(biāo)道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。該買哪只呢?兩只都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn),拿不定主意。結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標(biāo)價八百元。這人趕緊將老板叫來:這只鸚鵡是不是會說八門語言?店主說:不。這人奇怪了:那為什么又老又丑,又沒有能力,會值這個數(shù)呢?店主回答:因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事告訴我們,真正的領(lǐng)導(dǎo)人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權(quán),懂珍惜,就能團結(jié)比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義,事必躬親,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻關(guān)人員,銷售代表,成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。
6、見老總
A在合資公司做白領(lǐng),覺得自己滿腔抱負(fù)沒有得到上級的賞識,經(jīng)常想:如果有一天能見到老總,有機會展示一下自己的才干就好了!!A的同事B,也有同樣的想法,他更進(jìn)一步,去打聽老總上下班的時間,算好他大概會在何時進(jìn)電梯,他也在這個時候去坐電梯,希望能遇到老總,有機會可以打個招呼。他們的同事C更進(jìn)一步。他詳細(xì)了解老總的奮斗歷程,弄清老總畢業(yè)的學(xué)校,人際風(fēng)格,關(guān)心的問題,精心設(shè)計了幾句簡單卻有份量的開場白,在算好的時間去乘坐電梯,跟老總打過幾次招呼后,終于有一天跟老總長談了一次,不久就爭取到了更好的職位。
愚者錯失機會,智者善抓機會,成功者創(chuàng)造機會。機會只給準(zhǔn)備好的人,這準(zhǔn)備二字,并非說說而已。
7、瘋子和呆子
一個心理學(xué)教授到瘋?cè)嗽簠⒂^,了解瘋子的生活狀態(tài)。一天下來,覺得這些人瘋瘋癲癲,行事出人意料,可算大開眼界。想不到準(zhǔn)備返回時,發(fā)現(xiàn)自己的車胎被人下掉了!耙欢ㄊ悄膫瘋子干的!”教授這樣憤憤地想道,動手拿備胎準(zhǔn)備裝上。事情嚴(yán)重了。下車胎的人居然將螺絲也都下掉。沒有螺絲有備胎也上不去啊!教授一籌莫展。在他著急萬分的時候,一個瘋子蹦蹦跳跳地過來了,嘴里唱著不知名的歡樂歌曲。他發(fā)現(xiàn)了困境中的教授,停下來問發(fā)生了什么事。教授懶得理他,但出于禮貌還是告訴了他。瘋子哈哈大笑說:“我有辦法!”他從每個輪胎上面下了一個螺絲,這樣就拿到三個螺絲將備胎裝了上去。教授驚奇感激之余,大為好奇:“請問你是怎么想到這個辦法的?”瘋子嘻嘻哈哈地笑道:“我是瘋子,可我不是呆子啊!”
其實,世上有許多的人,由于他們發(fā)現(xiàn)了工作中的樂趣,總會表現(xiàn)出與常人不一樣的狂熱,讓人難以理解。許多人在笑話他們是瘋子的時候,別人說不定還在笑他呆子呢。做人呆呆,處事聰明,在中國尤其不失為一種上佳做人姿態(tài)。
銷售激勵故事2
斗雞的心理戰(zhàn)術(shù)
周朝時代的周宣王很喜歡觀看斗雞。他的門下有位專門馴養(yǎng)斗雞的'紀(jì)浪子。
有一天。有人從外地送來一只很強壯的斗雞給國王,周宣王很高興地將它交給了紀(jì)浪子。
過了幾天,周宣王便問道:幾天前交給你的斗雞,你將它訓(xùn)練得怎樣了可以上場比斗了嗎
紀(jì)浪子說:還不可以,因為這只雞血氣方剛,斗志高昂。還不宜上場。
再過幾天,急性的周宣王又問同樣的問題。紀(jì)浪子回答說:還不能上場。因為這只雞,看到其它雞的影子,就會沖動,所以還不能上場。
又過了幾天。周宣王再問。這回。紀(jì)浪子便說:可以了!因為當(dāng)它看到其它斗雞,聽到它們的聲音時,一動也不動,它的心已不受外物所動,就像木雞一樣,現(xiàn)在可以上場了!
于是。周宣王便用這只雞去參加斗雞,它一上場就穩(wěn)穩(wěn)站立,毫無擺動,即使其它斗雞在它身邊百般挑逗,它仍然無動于衷。以眼睛注視對方,對方被嚇得自然后退,沒有一只雞敢向它挑戰(zhàn)。
啟示:我們要以寬容的心去對待每個人,不要動不動就心浮氣躁,以為別人都在與我們作對。例如,當(dāng)別人對我們的建議或言論提出異議時,不要輕易動怒,應(yīng)心平氣和地聆聽,有時則應(yīng)大智若愚,發(fā)揮斗雞的心理戰(zhàn)術(shù)以靜制動,往往會取得意想不到的效果。
銷售激勵故事3
星相家
有個焦慮的窮人,因為對生活失去了信心,于是便去找星相家。
星相家說:在你40歲以前,我只看到了貧窮、惡運和失敗。
那人焦急地問:后來呢?
星相家裝模作樣地看看她說:噢,40歲以后你就習(xí)慣了。
【感悟】天下沒有白吃的午餐,成功只能靠自己不斷地努力進(jìn)取。所謂的星相家、預(yù)言家們都是危險人物,他們只能消蝕你的.意志。千萬不要讓這些人打入你的生活中,影響你控制自己的人生。
銷售激勵故事4
青蛙吃黃牛
有只青蛙在地上拾到一根牛毛,它便把牛毛銜在嘴邊,到處吹噓說:我今早吞了一只大黃牛。
許多動物聽了都十分驚鄂,都不相信。麻雀便搖頭說:青蛙,你就別瞎吹了,你都沒有牛蹄那么大,怎能吞下一頭牛呢
青蛙挺起身來,模模肚皮,神氣地說:哼,不相信嗎,你看我嘴里還留著一根牛毛呢!
此時,迎面剛好有頭黃牛走來。
麻雀便向青蛙提出挑戰(zhàn):是真是假,現(xiàn)在就可以馬上試驗,你再將這頭黃牛吞下去吧!
青蛙連忙搖手道:不,不.今早才吞下一頭,肚子還脹著呢,待明天餓了,我一定將這頭黃牛吞下去!
這時,黃牛踏著走過,牛蹄朝青蛙身上踏去。幸好,青蛙發(fā)覺很,趕緊跳開,否則就會被黃牛給踩死了。
青蛙嚇得臉色蒼白,趕忙跑開。這時在樹上的麻雀大聲笑道:青蛙,且慢跑開,還有幾根毛你忘了拿吧!
啟示:講話雖不需要什么大本錢,但過分地夸張某種商品的好處或個人的才能,往往讓人有種被騙的`感覺;蛟S會騙過一時,但事情的真相最終會水落石出。
銷售激勵故事5
把握每一次機會
在一場游戲中,要救每位小隊長必須發(fā)表政見主動爭取支持,而參加活動者則根據(jù)政見選擇小隊長,以注得最大的收獲。結(jié)果有的小隊長獲得許多人的支持,但也有的卻連一位支持者也沒有,因窘難堪。在最后心得報告時,每一位小隊長都說沒有好好把握發(fā)表政見的機會,將自己最好的一面充分表現(xiàn)出來,因此很希望重新再來一遍,但已經(jīng)沒有機會了。
沒錯,我們常常懊惱錯失某次機會,未能全力以赴作最佳的演出,而想重來一遍。但在人生舞臺上,機會銷縱即逝,根本無法讓您再來一次。說實在的,每一個人的機會都是一樣多,只是有人把握的多一些,因而成就事業(yè)名利又收;有人錯失了一些機會,平凡度日,庸碌一生。
前者得意非常,愈加意氣風(fēng)發(fā),而后者則怨天尤人,大嘆生不逢時。究竟你是哪一種人呢?是否你已決定從今以后把握每一次機會,全力以赴展現(xiàn)出最佳實力,不再空留遺憾呢?生命是每一分種的耕耘與灌溉,倘若未能把每一分鐘就無法把握人生。
你最近一次值得把握的機會是什么?你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了?
死路與活路
一次,我到河邊釣魚,遇到一個捕蟹的老人,身背一個大蟹簍,但沒有上蓋。我出于好心,提醒老說:“大伯,你的蟹簍忘了蓋上!崩仙洗认榈乜戳宋乙谎,說:“小伙子謝謝你的好意,但我想告訴你:蟹簍可以不蓋。要是有蟹爬出來,別的蟹就會把它鉗住,結(jié)果誰都跑不掉!
有人就很像蟹。
記得某地發(fā)生大地震,有個小煤礦的工人誰也不甘落后,爭先恐后往外擠。由于坑道口太小,把出口堵死了,結(jié)果也無法逃生。而在附近也有一個小煤礦,隊長當(dāng)時很鎮(zhèn)定,他大聲咸道:“大家不要擠,一個一個來人來!”他自己并不急不逃生,而是留在后面指揮,結(jié)果二十多個礦工會都安全逃了出來,他自己也脫離了險境。
生活往往就是這樣:你不給別人活路,最終將會自斷生路;你給別人機會,其實也等于給自己機會。
語言的傷害
曾有人講述過這么一故事。
在茂密的山林里,一位樵夫救了一只小熊,母熊對樵夫感激不盡。有一天,樵夫迷路借宿到熊窩,母能便安排他住宿,還以豐感的晚宴款待了他。
第二天一大早,樵夫?qū)δ感苷f:“你招待得很好,但我惟一不喜歡的地方就是你身上的那股臭味。母熊心里不樂,但嘴上說:“作為補償,你用斧頭砍我的頭吧!遍苑虬匆笞隽恕
若干年后,樵夫又遇到了母熊,問她頭上的傷口好了沒有。母熊說:“噢,那次痛了一陣了,傷口愈合后我就忘記了,不過你說過的話,我一輩子也忘不了。”
沒錯,真正傷害人心的不是刀子,而是比刀子更厲害的東西---語言。
優(yōu)秀指揮官的“壞脾氣”
數(shù)年前,一位美國將軍來到西點軍校發(fā)演說,講述了一個優(yōu)秀指揮官所必須具備的一些“壞脾氣”。后來,這篇演說成了西點軍校的經(jīng)典之一。
下面就是這些“壞脾氣”―對于一個優(yōu)秀的管理者來說,它們同樣有效。
懶惰__盡量放手讓部下做更多的工作。
空想__總是認(rèn)為人人都能盡職盡力。
蠻干__越是困難的事情越是要去做。
無知__不恥下問,總把自己當(dāng)成學(xué)生,經(jīng)常向周圍的人們提出一些看起來很傻的問題
愚蠢__埋頭苦干,卻從來沒想到報酬和物質(zhì)獎勵。
厚顏__面對別人不愿干的事,自己卻不怕他人的議論挺身而出。
狂妄__不盲從大人物,敢于向他們提出自己的.不同意見以及合理建議。
違紀(jì)__如果沒有接到上級的具體命令,也自作主張干自己認(rèn)為正確的事。
懦弱__甘愿讓自己周圍的人都能超過自己,并不會因此產(chǎn)生妒嫉。
半杯水
一位信佛的老人告訴我,人好比一只空杯,里面的水滿了,你得施一半給人家。只有不斷進(jìn),不斷出,你這只杯子才會有價值,你這里的水才會是活水。如果只進(jìn)不出,你那只杯子也就再也裝不進(jìn)了。當(dāng)你得到一杯水的時候,別忘記,其中的一半是奉獻(xiàn)。假如你不愿奉獻(xiàn)。你就再也得不到了。
拼命戰(zhàn)場
甲乙兩軍交戰(zhàn),同時接到上級指示,爭取一個荒廢已久,卻具有戰(zhàn)略價值的碉堡。軍機刻不容緩,兩軍立即趕赴目地。他們和碉堡的距離相同,他們的部隊也同樣疲憊。甲軍指揮官下令:立即前進(jìn),中途只準(zhǔn)休息十分鐘,走不動的人就任他倒在路上。
乙軍指揮官下令:沖到底,一分鐘也不準(zhǔn)休息,為了減輕負(fù)擔(dān),除了水壺及武器,其余的東西一律扔掉。
甲軍出發(fā)時有三百人,到達(dá)時只剩兩百人。乙軍出發(fā)時也有三百人,到達(dá)時只剩一百人。
但是一陣槍響之后,甲軍的兩百人全死在碉堡的附近。答案是乙軍早到了八分鐘,先架好了機槍等著
銷售激勵故事6
梁武帝的功德
達(dá)摩禪師從印度來到中國宣揚佛法時,會見了梁武帝。梁武帝問禪師:我常常印經(jīng)書,又建了許多塔和佛寺,請問我到底有多大的功德禪題答:一點功德沒有。梁武帝聽了心中很不愉快,達(dá)摩禪師知道他和梁武帝沒有緣,便走了。
啟示:梁武帝印經(jīng)書、建佛寺只是為了要得到功德,卻和功德越離越遠(yuǎn)。有許多人急功近利,唯利是圖,處處都以賺錢為目的,因此走捷徑,不講信用,最終讓人看穿,人人怕而遠(yuǎn)之。越想刻意追求金錢,便越得不到金錢。只要誠心為顧客提供有效的.服務(wù),努力不懈地協(xié)助下達(dá)到他們的目標(biāo),成功自然就會找上門來。
銷售激勵故事7
一、我要報仇
有三個少年跑到少林寺,要求主持收他們?yōu)橥。主持問第一名少年:你為什么要學(xué)武功?主持問第一名少年:你為什么要學(xué)武功?
第一名少年回答:師父,我身體太弱了,我學(xué)武功是要強身。
主持又問第二名少年:那你呢?
這名少年回答:師父,我家里富裕,每天大魚大肉,所以我吃得太肥了,我學(xué)武功是要減肥。
主持跟著問第三名少年:那你又為件么要學(xué)武功呢?
這名少年感慨說:師父,我村子里遇劫,我父母和許多鄉(xiāng)親父老都被土匪殺了。我學(xué)武功是要報仇,不讓這些土匪逍遙法外。
結(jié)果,當(dāng)然是第三名少年人把武功學(xué)得最好。
啟示
朋友,你為什么要加入推銷行列呢?因為應(yīng)酬朋友? 因為打發(fā)時間?因為要多賺外塊,還是因為要創(chuàng)一番轟轟烈烈事業(yè),讓那些看不起你人大跌眼鏡呢?要在推銷行業(yè)成功,首先必須要有一個明確理由,弄清楚為什么你要從事這行業(yè),才能收到事半功倍之效。
二、變不得
這是一則童話故事。
有一只烏鴉很仰慕那些在屋頂籠子里尋吃白鴿。為了讓自已臍身白鴿群,它便將黑羽毛染成白色.偷偷地混進(jìn)白鴿群中,尋找食物。
那群白鴿子都以為烏鴉是其同類,讓它一起住一起吃。
有一天,烏鴉在吃食物時,突然哇了一聲。身份終于暴露,被那群白鴿給趕了出去。
在傷心之余,烏鴉回到原來居住地方,昔日與它一起飛翔烏鴉都認(rèn)不得它了。
烏鴉怎會是白色呢?
它又被這群烏鴉驅(qū)區(qū)逐出族類。
最后,這只烏鴉定投無路,投海自盡了。
啟示
天生我材必有用。每個人都有其長處與優(yōu)點,我們可以學(xué)習(xí)某個推銷界領(lǐng)袖經(jīng)營手法、管理方式或演講技巧,但絕對不可以像崇拜明星一樣去盲目崇拜,刻意地改變自己及模仿他人。因為這種做法,將讓一個人喪失其本身獨特性,而變成某某人復(fù)制品,遭到大家嘲笑和厭棄。
三、猴子爬樹
森林里,住著一群猴子。
有一天,有兩只猴子走出居住地,讓一名獵人發(fā)現(xiàn)了。那獵人便拿槍追趕那兩只猴子。第一只猴子,看到獵人趕來,便轉(zhuǎn)身一跳,跳上了一棵大樹。
而另一只猴子,則在猶豫不決:到底要怎樣才能顯示我神通,怎么跳法才是最好看呢?
在它猶豫不決時,獵人已瞄準(zhǔn)朝它開了一槍,猴子當(dāng)場斃命。
啟示
當(dāng)我們在銷售產(chǎn)品時,最終目是成交。有時,我們只要三言兩語,就可以完成一樁交易,而不需要口沫橫飛,或向顧客顯示你才華,才能成交。有時,賣弄本事反而會弄巧成拙,破壞交易程序而得不償失。
四、星相家
有個焦慮窮人,因為對生活失去了信心,于是便去找星相家。
星相家說:在你40歲以前,我只看到了貧窮、惡運和失敗。
那人焦急地問:后來呢?
星相家裝模作樣地看看她說:噢,40歲以后你就習(xí)慣了。
啟示
天下沒有白吃午餐,成功只能靠自己不斷地努力進(jìn)取。所謂星相家、預(yù)言家們都是危險人物,他們只能消蝕你意志。千萬不要讓這些人打入你生活中,影響你控制自己人生。
五、夫妻旅游
有一對外國夫婦,年過半百卻膝下少歡.無兒無女。夫婦倆最大愿望就是去一個著名旅游勝地飽覽一番大自然美好景色。為了實現(xiàn)這個愿望,他們省吃儉用.辛勤勞作.在即將退休時候,終于積攢了一筆可以去游玩費用。為了減少開支。夫妻倆去購物店購回了廉價面包。在一個陽光燦爛日子里,乘一艘旅游船出發(fā)了。
一路上,夫萎倆躺在輪船最下等船艙里,不與任何人交談,也不肯走動。看到同船客人去餐室里吃豐美飯菜,吃鮮甜水果,他們也曾垂涎欲滴,但一想到這些食物是要花費很多錢呀,馬上就打消了去吃飯念頭。餓了就吃隨身攜帶面包,渴了就喝輪船里供應(yīng)最便宜飲料。不幾天,目地接近了,夫妻倆就向船上恃者走過去說:我們要結(jié)帳。
侍者有些驚愕地說:結(jié)帳?
丈夫馬上說:我們吃是自己帶面包。只喝了少量飲料,一定不會很貴吧?
噢侍者馬上微笑著說:先生,我們飲料和水果以及午餐全部免費供應(yīng),難道您不知道嗎?
啊……夫婦倆一時都楞在那里。
啟示
作為一個現(xiàn)代人,多多少少總要和別人發(fā)生一些關(guān)系,假如還抱著各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜陳舊思想,無疑會發(fā)生可悲笑劇,更不必說你要去從事推銷活動了。
六、早知道
有個人在路上走,不小心突然跌了一跤,他嘀咕了一句,真倒霉!爬起來拍干凈身上土,又繼續(xù)趕路了。
走了不大一會兒,他腳下一絆,又摔了一跤,這次他不由氣惱地說:早知道還要摔跤,上次我就不爬起來了。
啟示
一個人,無論從事任何工作,遇到困難和挫折都在所難免,假如因為摔了跤埋怨自己干錯了事業(yè),勢必終生悲嘆,碌碌無為,一事無成。
銷售激勵故事8
業(yè)務(wù)員經(jīng)常碰到這樣一件難題,就是推銷的對象是一個大忙人,用盡了各種方法,總是沒有辦法見到本人;也無法掌握最佳機會,達(dá)到推銷目的。因此,常常聽到很多業(yè)務(wù)員說:“他太忙了,沒辦法促成!
企業(yè)界的主管,最明顯的特點就是忙碌,一天到晚開不完的會、做不完的事。試想:有哪一位主管會在辦公室等候你的拜訪、你的推銷呢?
為什么會忙碌?這是管理上的一個定律---“忙人主義”,他表示,能力越強的`人,在企業(yè)內(nèi)所承擔(dān)的工作會越來越多,因此,促使他的工作效率無形中提高,也因為他處理事務(wù)的效率高,所以,工作會越來越多,剛好構(gòu)成了一個循環(huán),也就是“忙人主義”的形成。
忙人的特色腦筋快、判斷快、效率高、工作負(fù)荷重、判斷力強、豪爽而干脆;但是忙人不容易見面,忙人沒有時間和你久談,忙人沒有時間和你研究。
我們認(rèn)為,針對忙人推銷,必須先徹底了解他的工作習(xí)慣、作息時間;從他的秘書、同事口中,去打聽他的作息時間,找出真空時帶。同時了解他的興趣、與專業(yè)知識的特征,在訪問他以前,先安排好標(biāo)準(zhǔn)的話題,談一些他感興趣的話題;要他做決定,必須按照他的思想程序,套入他的判斷公式,才能順利地達(dá)成你的目的。
其實有時向忙人推銷效率最高,因為最會推銷的人,也是最忙的人,能找到一位高手開推銷,何嘗不是一件樂事?只有不善于推銷的人,才會覺得忙人不好推銷,因為他本人還不是一個忙人還沒進(jìn)入推銷的境地!
銷售激勵故事9
1.適者生存:
沙漠中的狐貍養(yǎng)了一窩小狐貍,小狐貍長到能獨自捕食的時候,母狐貍把它們統(tǒng)統(tǒng)趕了出去。小狐貍戀家,不走。母狐貍就又咬又追,毫不留情。小狐貍中有一只瞎眼的,但是媽媽也沒有給它特殊的照顧,照樣把它趕得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。因為媽媽知道,沒有誰能養(yǎng)它一輩子,小狐貍們從這一天起便長大了,那只瞎眼的小狐貍也終于學(xué)會靠嗅覺來覓食。企業(yè)在培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干時
也應(yīng)在適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)后及時放手。獨立承擔(dān)責(zé)任是人才成長的必由之路,因為商界同自然界一樣:物競一擇,適者生存。
2.智豬博弈:
典故告訴我們在小企業(yè)經(jīng)營中,學(xué)會如何“搭便車”是一個精明的職業(yè)經(jīng)理人最為基本的素質(zhì)。在某些時候,如果能夠注意等待,讓其他大的`企業(yè)首先開發(fā)市場,是一種明智的選擇。這時候有所不為才能有所為,因為“寄生”也是一種生活方式。高明的管理者善于利用各種有利的條件來為自己服務(wù)!按畋丬嚒睂嶋H上是提供給職業(yè)經(jīng)理人面對每一項花費的另一種選擇,對它的留意和研究可以給企業(yè)節(jié)省很多不必要的費用,從而使企業(yè)的管理和發(fā)展走上一個新的臺階。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟生活中十分常見,卻很少為小企業(yè)的經(jīng)理人所熟識。
3.龜兔重賽:
兔子與烏龜賽跑輸了以后,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出與烏龜重賽一次。賽跑開始后,烏龜按照規(guī)定線跑拼命往前爬,心想:這次我輸定了?伤浇K點后卻不見兔子。正在納悶之時,只見兔子氣喘吁吁地跑了過來,原來兔子求勝心切,一上路就埋頭狂奔,估計快到終點了,它抬頭一看,發(fā)覺竟跑錯了方向,不得不返回重新奔跑,因而還是落在烏龜之后。這說明了在管理中戰(zhàn)略、路線正確與否至關(guān)重要。從一定意義上說,現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是企業(yè)戰(zhàn)略定位的競爭。
4.刺猬法則:
兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起。可因為各自身上都長著刺,于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。
刺猬法則就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作,應(yīng)該與下屬保持一個合理的距離,避免在工作中喪失原則。
5. “熱爐”法則:
法則形象地闡述了懲處原則:(1)熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,是會灼傷人的――警告性原則。領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常對下屬進(jìn)行規(guī)章制度教育,以警告或勸戒不要觸犯規(guī)章制度,否則會受到懲處。(2)每當(dāng)你碰到熱爐,肯定會被灼傷。也就是說只要觸犯單位的規(guī)章制度,就一定會受到懲處。(3)當(dāng)你碰到熱爐時,立即就被灼傷――即時性原則。懲處必須在錯誤行為發(fā)生后立即進(jìn)行,決不拖泥帶水,決不能有時間差,以便達(dá)到及時改正錯誤行為的目的。(4)不管誰碰到熱爐,都會被灼傷――公平性原則。
銷售激勵故事10
動物拉車
梭子魚、蝦和天鵝三個不知什么時候成了好朋友,一天,他們同時發(fā)現(xiàn)一輛車,車上有許多好吃的東西于是就想把車子從路上拖下來,三個家伙一起負(fù)起沉重的擔(dān)子,他們鉚足了狠勁,身上青筋暴露,使出了平身的力氣,可是,無論他們怎樣拖呀、拉呀、推呀,小車還是老地方,一步也動不了。
原來,天鵝使勁往天上提,蝦一步步向后倒拖,梭子魚又朝著池塘拉去,究竟誰對誰錯?反正,他們都使勁了。
【感悟】一個企業(yè)的營銷團隊有不同才能的人,他們都有為企業(yè)奉賢的精神,但是如果企業(yè)沒有將他們的才能用到一處,使企業(yè)的營銷力量形成合力,那么,最后埋怨誰都是無濟于事的。
誰能想到,靠一元一包榨菜,涪陵榨菜集團賣出了4個多億。誰又能想到,賣一元一包榨菜,也能成為億萬富翁。
招股書上寫著:周斌全,48歲。記者面前的他,絲毫不顯老態(tài)。每每談至興奮處,甚至手舞足蹈起來。
他實在太能侃了,以至于記者經(jīng)常有黔驢技窮的感覺,常常不知道怎么串詞。于是隨口問了句:“你保持常青的秘訣是什么?”
這著實是一個很“無厘頭”的問題。但他的回答更“無厘頭”。
“吃烏江榨菜啊。榨菜里面有27種氨基酸,有10多種微量元素,營養(yǎng)豐富!”他說。
這就是周斌全。一個不乏幽默感的精明商人。在過去的10年時間里,他以“三把火”,煮沸了涪陵榨菜這鍋湯。
20xx年11月23日,涪陵榨菜成功登陸中小板。若僅以開盤價25.5元/股保守計算,涪陵榨菜董事長、第四大股東周斌全身家達(dá)1.4076億元。
改頭換面榨菜也要工業(yè)化
周斌全這輩子跟資本市場很有緣。
早在1997年,周斌全就在涪陵當(dāng)?shù)亓硪患疑鲜泄尽⒘杲ㄌ杖瓮顿Y銀行部經(jīng)理、集團董事兼副總經(jīng)理。此后,朝華科技重組涪陵建陶。
20xx年,周斌全離開了風(fēng)頭正勁的朝華科技,調(diào)任涪陵榨菜集團總經(jīng)理。
不久后,朝華科技一路走低,接連戴上ST、*ST、S*ST帽子,直至停牌。對于“老東家”的多舛命運,周斌全一直諱莫如深,從不在公開場合評價。但無疑,這段經(jīng)歷對周斌全的影響不小一一在入主涪陵榨菜之初,周斌全就有了一個夢:把涪陵的金字招牌送上資本市場!
是借此雪恥,還是借此圓夢,只有周斌全自己知道。不過,這個夢,在當(dāng)時看來,是那么“不切實際”——榨菜上不得臺面,且公司一直在虧損邊緣徘徊。
周斌全要燒的第一把火是挽回虧損。
改革經(jīng)費從何來?
從前的榨菜廠建在長江邊上,三峽175米蓄水后,工廠將完全淹沒。涪陵榨菜集團因此獲得了1.4億元移民遷建資金。就是這筆“橫財”,成就了周斌全的改革。
周斌全在國內(nèi)找了4家食品機械制造商到涪陵來研究對策。他的要求是:做成現(xiàn)代化的流水線,榨菜腌制、淘洗、切分、脫鹽、脫水、拌料、包裝、滅菌、裝箱入庫等全部實現(xiàn)工業(yè)化。
4家企業(yè)的老總聽后,紛紛搖頭。
此路不通,另覓他途。從20xx年開始,這個賣榨菜的帶領(lǐng)著集團班子考察了美國食品、日本醬腌菜、韓國泡菜的工業(yè)化流程,大受啟發(fā)。一回來,涪陵榨菜便進(jìn)行國際招標(biāo)。最后,德國人中標(biāo)。
生產(chǎn)過程中,脫鹽和劑量包裝最難。實驗室里,技工們做了1000多次試驗,才使得榨菜的脫鹽標(biāo)準(zhǔn)和國際一致。20xx年,某分廠的一批榨菜產(chǎn)品鹽分超標(biāo)。有員工建議,“降價、實行內(nèi)部處理,以最大限度減少經(jīng)濟損失”。周斌全的決定卻是:禁止出廠,全部銷毀。作為處罰,相關(guān)責(zé)任人全額賠償,該分廠廠長職務(wù)被免。
在經(jīng)濟利益與質(zhì)量發(fā)生矛盾時,周斌全選擇了利益的避讓、質(zhì)量的堅守、信譽的捍衛(wèi)!
劑量包裝的問題當(dāng)時無法解決,周斌全又下了狠心,花了1200萬元購買了4臺德國設(shè)備來做。直到整個榨菜生產(chǎn)線改造成為智能化、工業(yè)化的生產(chǎn)線。
僅第一條生產(chǎn)線就花了5000萬元。
隨后涪陵榨菜集團對所有生產(chǎn)線進(jìn)行了國產(chǎn)化改造,目前已有8條生產(chǎn)線,產(chǎn)能達(dá)到6.5萬噸。
打造品牌小公司巨資上央視
通過新建現(xiàn)代化生產(chǎn)線,新創(chuàng)榨菜品種,涪陵榨菜改革第一年即扭虧為盈。20xx年銷售額1.5億元,20xx年銷售額2.2億元。
銷售量上來了,如何賣出一個好價錢呢?
當(dāng)烏江榨菜的產(chǎn)量還僅僅為2萬噸/年時,集團就有100多個銷售人員。這些小青年全國各地到處鋪貨。但是市場太大鋪不過來,有時貨鋪了,卻賣不動,經(jīng)銷商又來退貨。但銷售人員的提成已經(jīng)拿了,若退貨公司不可能再讓銷售人員把錢繳回來。而且?guī)兹谆刂校行┩素浀恼ゲ诉^期了。周斌全意識到,光靠銷售人員是不行的。
一開始,周斌全組織了不少座談會。在和消費者交流中,他發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品賣不動,并不是銷售人員不努力,也不是經(jīng)銷商不努力,而是消費者沒認(rèn)知。要打破銷售的瓶頸,應(yīng)塑造品牌讓消費者心甘情愿掏錢買。
如何讓13億人知道烏江榨菜呢?
“要做,就要做到家喻戶曉!”經(jīng)過調(diào)研,周斌全決定要燒第二把火——上央視!
在當(dāng)時,上央視打廣告是大多中國企業(yè)屢試不爽的“品牌速成法”。山東一家酒廠曾如是形容上央視打廣告的效果:每天開出一輛桑塔納,開進(jìn)一輛奧迪。但是,上央視耗資不菲,風(fēng)險也不可謂不大。于是,當(dāng)聽說賣榨菜的要上央視,涪陵城里引起了不小的議論。
《新聞聯(lián)播》后是最緊俏的時段之一。盡管是20xx年,價格也令人咋舌:每個單元(兩個月)700萬元!
在1400萬元支票上簽字時,周斌全的心嗵嗵亂跳。這畢竟不是個小數(shù)目啊,會不會打了水漂?
舍不得孩子套不著狼!
周斌全心一橫,簽下了大名。
于是,在每年5至8月份,每隔一天,新聞聯(lián)播之后總會出現(xiàn)這樣的畫面——“皇帝專業(yè)戶”張鐵林拿著一包烏江榨菜,用慣用的皇帝腔慢慢道來:“烏江榨菜,我爺爺?shù)臓敔敹颊f好!”該廣告一出來,就引起諸多非議。特別是廣告詞,成了無數(shù)網(wǎng)友熱議的焦點。
但無論如何,對于涪陵榨菜而言,這是一個好消息。至少,當(dāng)年名不見經(jīng)傳的小品牌,如今已舉國皆知,烏江榨菜的銷售額每年以20%至30%的幅度增長。
資本整合登陸中小板
在周斌全的“搗騰”下,涪陵榨菜一天天壯大起來。
周斌全還差最后一步棋——進(jìn)入資本市場融資,擴大現(xiàn)代化生產(chǎn)線的規(guī)模,整合榨菜市場。
周斌全知道,上市,要募得機構(gòu)和投資者的資金,不能單單依靠百年的老字號,令人信服的成長性和高回報率才是交給市場最好的答卷。
榨菜是傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè),整個行業(yè)的利潤率僅在5%至6%。涪陵榨菜作為行業(yè)的龍頭企業(yè),利潤率在8%至10%,但對于資本市場的眾多優(yōu)質(zhì)股來說,這樣的成績依然太平庸。
周斌全把玩著手里這包小小的榨菜,心頭開始盤算:怎么做?
經(jīng)過深思熟慮,周斌全決定:第一,提價;第二,增加榨菜的附加值。
提價,是一件冒險的事。漲價是會使利潤率上漲,但是消費者不買賬怎么辦?這不是搬起石頭砸了自己的腳?集團內(nèi)出現(xiàn)了一部分質(zhì)疑聲。
20xx年,一場冰雪災(zāi)害,使原料青菜頭整體減產(chǎn)30%。這個契機,讓涪陵榨菜旗下產(chǎn)品價格順理成章上浮了23%,在超市里能買到最貴的脆口涪陵榨菜漲價到1.2毛/包。緊接著,20xx年、20xx年分別上調(diào)10%和8%。
在提價的同時,周斌全還做了一件事,將100余種產(chǎn)品砍掉近80%,僅留下賺錢的20余種主力品種。這次精兵簡政,減輕了集團公司大量的管理成本。
這3年來的年銷售收入都維持4個多億,經(jīng)測算,涪
陵榨菜的利潤大大提高。
這一步,周斌全走對了。
在榨菜集團強大起來時,涪陵榨菜管理層也獲得了諸多實惠。20xx年4月,涪陵榨菜增資擴股時,為了建立管理層長效激勵機制,重慶市國資委批準(zhǔn)以5.45元/注冊資本的價格對時任管理層進(jìn)行股權(quán)激勵。
股票一上市,周斌全的身家成倍增長,上億資產(chǎn)已不在話下。
不過,財富并不是他的終極夢想。他的夢想是,通過資本市場把榨菜整合好,有基礎(chǔ)了再整合其他醬腌菜市場,做中國佐餐開胃菜行業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)者!“如果份額占到25至32%,龍頭地位就鞏固了。”
1元榨菜走出8位千萬富翁
涪陵榨菜上市后,精彩地演繹了極速暴富秀,公司管理層也分得了一杯甜羹,收獲巨額財富。曾經(jīng)是國有企業(yè)的涪陵榨菜,股權(quán)激勵計劃催生了8位高管千萬富翁。涪陵榨菜的股權(quán)激勵讓人眼紅不已。
20xx年11月23日,涪陵榨菜以25.6元/股高開后,股價一路飆升,三次被臨時停牌,上演了瘋狂的“首日秀”,最后收漲191.6%。
涪陵榨菜上市,以首日收盤價40.8元/股計算,公司董事長周斌全持有552萬股,身家達(dá)到2.25億元。周斌全暴富的緣由僅是來自公司的股權(quán)激勵。3年前他才花了1457萬元,凈收益2.1億多元。
資料顯示,涪陵榨菜上市后,加上董事長周斌全,共有8位高管股東躋身千萬富翁之列。
按上市首日收盤價40.8元/股計算,涪陵榨菜的'第一大股東涪陵區(qū)國資委,持股5865萬股,持股比例為51%,市值23.9億元!皬V廈系”的一員、東兆長泰投資集團以8502萬元的出資額成為第二大股東,所持3220萬股的市值達(dá)到13.1億元,浮盈高達(dá)13.09億元。而第三大股東涪陵國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司、第五大股東深圳市賜發(fā)實業(yè)有限公司分別持有805萬股和460萬股,持股比例分別為7%和4%,也輕松坐擁3.28億元和1.87億元。
除此之外,涪陵榨菜公司高管向瑞璽、肖大波等5人分別持有涪陵榨菜84.6萬股,持股比例均為0.7%;黃正坤(董秘)、童敏(公司顧問)分別持股53.1萬股、37.1萬股,持股比例分別為0.46%和0.32%。同樣以40.8元/股的上市首日收盤價計算,向瑞璽等5人的身家均達(dá)到3400萬元,黃正坤、童敏的身家分別為2100萬、1500萬元。
據(jù)記者了解,這8位千萬富翁都是于20xx年4月以5.45元/股購得的股份,平均支付成本為2.64元/股,是買入價的15.45倍。高收益以及上千萬和上億的浮贏,讓不少沒有股權(quán)激勵的企業(yè)的高管們眼紅不已。
每包賺3.5分:烏江榨菜是如何壯大的?
每包凈利潤大概是3.5分錢。就是靠這3.5分,涪陵(烏江)榨菜實現(xiàn)年利潤4156萬元,賣出了一個“烏江”品牌,并上了市。
融合產(chǎn)地優(yōu)勢提升品牌形象
起初,“烏江榨菜”遠(yuǎn)不如“涪陵榨菜”有名。
涪陵是榨菜的原產(chǎn)地,讓人感覺歷史悠久、正宗。因此,首先得解決烏江與涪陵的關(guān)系,搶占“涪陵”這一獨有的地源優(yōu)勢。因此在包裝上就有了這樣一段文字:“烏江榨菜,正宗涪陵榨菜,始于1898年,巴國古都涪陵因烏江(古稱涪水)而得名,涪陵榨菜名冠世界三大名腌菜之首,烏江榨菜色如暖玉,其味鮮、香、嫩、脆,更為涪陵榨菜之極品!”通過“烏江——涪陵”視覺捆綁,并通過地緣關(guān)系的文字介紹,解決烏江與涪陵過往的松散關(guān)系。
概念差異化區(qū)別同行
數(shù)年前的醬腌菜市場,幾乎每個區(qū)域甚至每個城市,都有一個強勢的地方品牌,市場份額非常分散,神似軍閥混戰(zhàn)。當(dāng)時榨菜分為兩大流派:涪陵榨菜,全國銷售,以華南。華中、西南市場更為強勢;浙系榨菜,主要銷售華東、華北、東北市場,其中尤以二、三級市場及中心城市的低端市場為主,低質(zhì)低價,浙江榨菜廠家規(guī)模和實力都較小,缺乏全國性的品牌。
市場調(diào)研發(fā)現(xiàn),“鮮”、“脆”是消費者評價榨菜好壞的標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)這一方法的工藝就是榨菜最有特色的一榨。烏江區(qū)別于其他榨菜的“榨”:烏江榨菜經(jīng)過了3次清洗,3次腌榨,成本比其他的雜牌高很多,但消費者并沒有任何認(rèn)知。企業(yè)就用這個特殊的資源對烏江進(jìn)行了機理包裝:三清三洗,三腌三榨。把產(chǎn)品名定為“三榨”,用產(chǎn)品的制作工藝作為品名,繼承了榨菜的優(yōu)質(zhì)資源,又區(qū)別于普通的榨菜,擺脫了消費者對榨菜低價值的認(rèn)知。
薄利多銷以量取勝
榨菜作為快速消費品,價格大戰(zhàn)不可避免。烏江榨菜采用經(jīng)銷制,集中資源強攻超市,再開發(fā)便利店、農(nóng)貿(mào)市場等輔助渠道,逐步向下延伸滲透?傮w原則是:抓大放小、先主后次。之所以能做到廣泛分布,“一是公司的銷售架構(gòu)覆蓋全面,另一點是公司與經(jīng)銷商的關(guān)系非常好”。雖然榨菜對外批發(fā)的毛利率尚不足5%,每袋毛利潤也就幾分錢。
成功的品牌打造,讓烏江與其他的榨菜產(chǎn)品區(qū)別開來,提高了產(chǎn)品競爭力。目前,烏江榨菜已經(jīng)在全國設(shè)立32個辦事處,經(jīng)銷點遍布全國近300個城市,產(chǎn)品涵蓋全國各地,還遠(yuǎn)銷十多個國家和地區(qū)。
銷售激勵故事11
白雁落網(wǎng)
白雁經(jīng)常聚集到湖邊,許多白雁常在那里挑選合適的地方棲息。
雁群頭領(lǐng)還安排了一只白雁守夜放哨,看見有人來了就鳴叫報警。
湖區(qū)的獵人熟悉了白雁的`生活習(xí)性。一到晚上,他們就有意點亮火把。放哨的雁看見了火光,就嘎嘎地叫了起來,獵人又把火弄滅了。等到雁群受驚飛起來時,什么動靜也沒有了,雁群又放心地落回原處休息。這樣反復(fù)三四次后,群雁以為是放哨的雁有意欺騙她們,就都去啄它。
這時,獵人舉著火把向雁群靠近。
放哨的雁怕群雁啄它,不敢再叫。酣睡中的雁群被獵人一網(wǎng)捕捉,沒有一只逃脫。
銷售激勵故事12
某大公司準(zhǔn)備以高薪雇用一名小車司機,經(jīng)過層層篩選和考試之后,只剩下三名技術(shù)最優(yōu)良的競爭者。主考者問他們:“懸崖邊有塊金子,你們開著車去拿,覺得能距離懸崖多近而又不至于掉落呢?”
“二公尺!钡谝晃徽f。
“半公尺!钡诙缓苡邪盐盏卣f。
“我會盡量遠(yuǎn)離懸崖,愈遠(yuǎn)愈好。”第三位說。
結(jié)果這家公司錄取了第三位。
中年以前不要怕,中年以后不要悔。
30年前,一個年輕人離開故鄉(xiāng),開始創(chuàng)造自己的前途。他動身的'第一站,是去拜訪本族的族長,請求指點。老族長正在練字,他聽說本族有位后輩開始踏上人生的旅途,就寫了3個字:不要怕。然后抬起頭來,望著年輕人說:“孩子,人生的秘訣只有6個字,今天先告訴你3個,供你半生受用。”
30年后,這個從前的年輕人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多傷心事。歸程漫漫,到了家鄉(xiāng),他又去拜訪那位族長。他到了族長家里,才知道老人家?guī)啄昵耙呀?jīng)去世,家人取出一個密封的信封對他說:
“這是族長生前留給你的,他說有一天你會再來!边鄉(xiāng)的游子這才想起來,30年前他在這里聽到人生的一半秘訣,拆開信封,里面赫然又是3個大字:不要悔。
銷售激勵故事13
一、烏鴉的聲音
有一天,有只烏鴉向東方飛去,在途中,遇到一只鴿子,大家停下來休息。鴿子非常關(guān)心地問烏鴉:“烏鴉,你要飛到哪里?”烏鴉憤憤地回答:“鴿子,這個地方的人都嫌我的聲音不好,所以我想飛到別的地方去!兵澴勇牶,變趕快忠告烏鴉說:“烏鴉,你飛到別的地方還是一樣有人討厭你的,自己若不改變聲音,到哪里都不會受人歡迎。”烏鴉聽后,低下了頭。
本故事啟示:有些業(yè)務(wù)人員總喜歡工作環(huán)境不好及責(zé)怪客戶不喜歡他不歡迎他,但他總不反省自己的為人舉止,是否值得客戶專重及歡迎。
二、青蛙和老鼠
一只青蛙看著自己的老鼠鄰居很不順眼,總想找個機會教訓(xùn)教訓(xùn)它。一天,青蛙見到老鼠,勸它到水里玩。老鼠不敢,青蛙說有辦法保證它的安全,用一根繩子把它們連在一起,老鼠同意一試。下了水,青蛙大顯神威,它時而游得飛快,時而潛到水底。把老鼠折騰得死去活來。老鼠最后被灌了一肚子水,泡漲了漂浮在水面上?罩酗w過的鷂子正在尋找食物,發(fā)現(xiàn)了漂浮的老鼠,就一把抓了起來。相連的繩子把青蛙也帶了起來,吃掉老鼠后,意猶未盡的鷂子把嘴又伸向青蛙。在被鷂子吃掉之前,青蛙后悔的說:“沒有想到把自己也給害了。”
本故事啟示:競爭是有規(guī)律的,當(dāng)我們采取了不正當(dāng)?shù)氖侄稳Ω陡偁帉κ值?時候,也許我們自己也已經(jīng)踏入了失敗的門檻。
三、動物推車
梭子魚、蝦和天鵝三個不知道從什么時候開始成了好朋友,一天,他們同時發(fā)現(xiàn)路上一輛車,車上有許多好吃的東西,于是就想把車子從路上拖下來。三個家伙一齊負(fù)起沉重的擔(dān)子,它們卯足了勁,使出了平生的力氣?墒牵徽撍鼈冊鯓油涎、拉呀、推呀,小車還是在老地方,一步也沒有動。原來,天鵝使勁往天上提,蝦一步步向后倒拖,梭子魚又朝著池塘拉去,究竟誰對誰錯?反正它們都使勁了。
本故事啟示:一個企業(yè)的營銷有不同才能的人,他們都有為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神,但是如果企業(yè)沒有將他們的才能用到一處,使企業(yè)的營銷力量形成合力,那么,最后埋怨誰都是無濟于事的。
銷售激勵故事14
小豬開始學(xué)做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的原料是什么。小豬說,為了怕浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的`雞蛋,
公雞對小豬說:“記住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕!
是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同樣地,只有用快樂的心情才能構(gòu)建起幸福的團隊。所以,進(jìn)門之前,請把在外面的煩惱通通拋掉,帶一張笑臉進(jìn)來。如果所有的團隊都能這樣做,那麼這個團隊一定是最幸福的。
銷售激勵故事15
什么叫推銷
一、一個推銷員對一家庭主婦喋喋不休,把所有產(chǎn)品優(yōu)點一一介紹,主婦毫無反應(yīng),推銷員最后問到:“府上究竟缺少什么?”主婦直接了當(dāng)?shù)恼f:“錢”
二、美女住酒店一晚結(jié)賬時賬單800元,她抱怨太貴。經(jīng)理說這是標(biāo)準(zhǔn)收費,酒店附設(shè)泳池、健身房和wifi。美女說自己完全沒使用,經(jīng)理說飯店有提供,是她自己不用。 女客人打開皮包掏錢付賬,但說要扣除經(jīng)理和她共度春宵的`700元,只拿出100元。經(jīng)理急呼:“我哪有?”女客人:“我有提供,是你自己不用!”
乞丐到小王家乞討,他給十塊,第二天乞丐又去,又給十塊,持續(xù)兩年。一天只給五塊,乞丐:以前給十塊,怎么現(xiàn)在給五塊?小王:我結(jié)婚了。乞丐一巴掌打過去:媽的,你竟拿我的錢去養(yǎng)你老婆?
【感悟】當(dāng)提供免費服務(wù)讓客戶成為一種習(xí)慣,這種服務(wù)就不再是優(yōu)勢,而是劣勢。
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