物流部職責15篇[精華]

物流部職責1

　　一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的驗收入庫工作。

　　二、嚴格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格履行崗位職責。

　　三、及時做好貨物的入庫驗收工作，嚴密各項手續(xù)制度，嚴把貨物入庫關，做好貨物入庫前的清點驗收工作，做到驗收及時、手續(xù)完備、憑證齊全、單物相符，堅決杜絕數量不符、質量不好、及有包裝破損的`物資入庫。

　　四、嚴格按貨物驗收作業(yè)流程工作，負責指揮協(xié)調車輛停放，幫助、指揮供應商卸貨，提高卸貨效率，正確指導裝卸人員對貨物的碼放，監(jiān)督裝卸人員野蠻裝卸及倒置現象，防止人為貨物損傷，保證進庫保管的貨物安全無損。

　　五、微笑服務，處理好與供應商及送貨人員的良好客戶關系，保持良好企業(yè)信譽。

　　六、對于當班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。

　　七、認真完成領導交辦的工作任務。

物流部職責2

　　1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

　　2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現問題及時排除，確保車輛運行。

　　3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

　　4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

　　5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好門窗等。

　　6、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的良好建議。

　　8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

　　9、駕駛員應有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。

　　10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務。

　　11、駕駛員在工作中不該聽的`不聽，不該看的不看，不該說的不說、不散播消息，保守機密，完成領導臨時交辦的其他任務。

物流部職責3

　　1、負責編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范；

　　2、及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物；

　　3、根據財務提供的單據完成貨款結算工作；

　　4、負責配送周轉桶的.記錄和回收；

　　5、負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯系；

　　6、負責車輛的清潔及保養(yǎng)；

　　7、完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作；

　　8、服從公司的安排或調整職責的其它工作。

物流部職責4

　　1、規(guī)范商品進出庫工作流程，嚴把貨物出人庫關

　　2、合理調配運輸車輛，保障貨品流轉的正常進行

　　3、加強對殘次貨品的管理，將每日發(fā)生的殘次貨品及時上報上級領導，請示解決方案

　　4、負責配送過程中的貨品安全

　　5、負責單據的接收、傳遞、登記、分類、保管

　　6、確保單據的保密性

　　7、負責所配送貨品相關單據的錄人、審核、確認等，務必及時錄入crm，做到當日單據當日清理

　　8、錄人單據要求規(guī)范、準確，要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整

　　9、要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整，配合客戶卸貨，并按規(guī)定擺放整齊

　　10、貨品送至倉庫時要求注明所運輸貨品的'司機姓名、車牌號、電話、車型等信息。貨品送達客戶處，要求客戶填寫《客戶滿意度調查表》，該調查表將作為物流配送主管的重要績效考核項目

　　11、依據流程規(guī)定，負責對貨品進行驗收、組織裝卸、清點數量、核對型號、記錄編號，并辦理一切人賬手續(xù)。

　　12、妥善管理殘次商品，并及時上報領導

　　13、協(xié)助倉庫主管負責庫存商品的盤點、碼放工作，發(fā)現問題及時上報處理

　　14、了解配送情況，提高配送車輛的配送效率

物流部職責5

　　一、總體任務

　　完成部門經理交付的日常物流管理工作。

　　二、完善配送管理

　　降低物流整體配送成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保學生正常供餐。

　　三、單據管理

　　每日配送單按線路整理，統(tǒng)一存放，監(jiān)督駕駛員交單，確保配送單據不缺失。

　　四、周轉物管理

　　監(jiān)控箱筐的及時回收情況，確保周轉箱的快速回收，提高周轉率。

　　五、現場作業(yè)管理

　　檢查現場組織安排貨物的搬運、裝卸和點數等現場作業(yè)任務，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務操作流程，確保產品和服務質量。

　　六、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化

　　完善ERP 物流信息的錄入，及時更新供餐學校信息及線路優(yōu)化信息，在新增學校時，第一時間在系統(tǒng)里錄入相關線路及配送信息。

　　七、報表管理

　　負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。對各校點發(fā)貨量的數據統(tǒng)計，物流車輛油耗統(tǒng)計，車輛維修保養(yǎng)統(tǒng)計及日常數據統(tǒng)計與監(jiān)控。

　　八、配送監(jiān)控

　　對所有配送校點配送量的'統(tǒng)計，配送異常統(tǒng)計及配送服務監(jiān)控。對每天物流配送相關問題的收集統(tǒng)計、分析及通報表揚與通報批評，對每日運營信息監(jiān)控。

　　九、應急管理

　　對儲備外部運營車輛，建立外部車輛儲備庫，做好配送車輛應急處理預案;強化與各維修站點的合作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修站點的收集與加油網點收集等。

　　十、6S 管理

　　配合車隊隊長每天檢查各駕駛員和配送人員的穿著規(guī)范、車輛清潔度及洗車場的衛(wèi)生，對每天的行為規(guī)范者進行群里通報結果。

　　十一、數據管理

　　每月統(tǒng)計各校點、各線路的發(fā)貨量，服務質量，投訴率，配送異常，操作失誤等。每月做月報，統(tǒng)計物流相關數據，與上月各項數據進行比較，找出差異尋求改善。

物流部職責6

　　倉儲部物流經理1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;

　　2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

　　3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;

　　4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

　　5.對工作現場的5s管理

　　6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

　　3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;

　　2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的.收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

　　3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;

　　4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

　　5.對工作現場的5s管理

　　6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

　　3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。

物流部職責7

　　物流部計劃主管采埃孚采埃孚傳動系統(tǒng)零部件（上海）有限公司，采埃孚，采埃孚傳動系統(tǒng)職責描述：

　　1、生產計劃：

　　1.1、生產計劃生成（月生產計劃/周生產計劃）；

　　1.2、建立主生產訂單并督促落實。

　　2、物料計劃：

　　2.1、生產零件訂單發(fā)放；

　　2.2、生產缺件檢查；

　　2.3、訂單跟催；

　　2.4、進口零件zmm_weton收貨。

　　3、sap和e—communication正常運行：

　　3.1、 sap key user；

　　3.2 、sap material master data維護；

　　3.3、e—communication建設和維護

　　任職要求：

　　五年以上相關工作經驗

　　本科及以上學歷，物流或供應鏈相關專業(yè)。

　　優(yōu)秀的英語讀、寫、說能力

　　熟練使用計算機辦公應用軟件、sap應用經驗

　　良好的人際溝通與協(xié)調能力；

　　熟練使用計算機辦公應用軟件；

　　基礎財務知識；

　　基礎物流知識；

　　英語cet 6級。

物流部職責8

　　1.協(xié)助業(yè)務與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等相關事宜。

　　2.負責單證及相關文件的制作及時準確上傳和系統(tǒng)數據的.錄入。

　　3.跟蹤貨物的發(fā)貨動態(tài)，聯系客戶、訂艙口、車隊、倉庫和保險公司等各方處理相關事宜

　　4.協(xié)調進出口運輸客戶與各方關系

　　5.配合財務做好核銷對賬工作

　　6.參與客戶的開發(fā)，為客戶提供最佳物流方案

　　7.配合各部門認真細致的完成各項工作

　　8.服從管理，完成上級分配的其他工作

物流部職責9

　　一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的收、發(fā)、存等工作。

　　二、嚴格執(zhí)行倉儲管理的各項制度及要求，按照貨物“先進先出”批次出庫的管理原則實施出入庫工作。

　　三、熟練掌握倉庫工作流程，明確業(yè)務要求，做好出入庫單據的檔工作，做到登帳及時、帳實相符、原始記錄真實齊全。

　　四、熟知所管物料的'名稱、件號、包裝規(guī)格及存放要求，充分考慮物料的防潮防銹，防擠壓等特性。

　　五、熟悉倉庫的布局結構，妥善安排貨位，合理高效地利用倉容，堆垛整齊、穩(wěn)固、間距合理，方便作業(yè)、清數、保管、檢查、收發(fā)。

　　六、堅持日清點，周檢查，月盤點，做到帳目清晰，帳、貨相符。及時反映并上報庫存貨物的積壓、變質、殘破等情況，供物流主管及時了解并配合處理。

　　七、認真完成領導交辦的工作任務。

物流部職責10

　　1、倉庫組長：

　�。�1）在主管的領導下，全面負責公司各個倉庫的管理工作，保證市場需求。

　　（2）制訂倉庫管理制度及人員分工。

　�。�3）合理協(xié)調倉庫收發(fā)貨，確保帳、物一致。

　�。�4）監(jiān)督倉管員做好倉庫管理及防塵、防銹、防盜工作，產品管理工作。

　�。�5）負責倉庫報表的審核并按時上報主管。

　�。�6）安排倉庫每月兩次盤點，季度盤點、年度盤點，并不定期抽點。

　　2、倉管員：

　　（1）負責各產品出、入庫管理。

　�。�2）熟悉所保管產品的特點、性能和保護、保管方法。

　�。�3）執(zhí)行倉管制度，做好物資的收發(fā)工作，臺賬清楚、準確，賬、物相符。

　�。�4）做好庫存物資的'防火、防銹、防蝕、防水工作。

　�。�5）庫存物資定期盤存、上報，做到同類產品先進先出。

　　（6）協(xié)助倉庫物品的搬運、卸貨工作。

　�。�7）所有產品的出庫必須告知倉管員，否則，出現異議由責任人全部承擔。五．工作流程：產品入庫→倉管員→財務登記

　　產品出庫→倉管員、業(yè)務員共同確認

　　出庫出庫清單→倉管員確認→財務登記備份→業(yè)務員登記備份

物流部職責11

　　主要職責：

　　1、負責IT部的日常工作安排及人員管理。

　　2、負責制定IT部工作計劃與具體的實施。

　　3、負責與公司其他部門的'工作協(xié)調，根據工作需要解決出現的問題。

　　4、緊密跟蹤計算機技術的發(fā)展趨勢和新技術在證券業(yè)的應用，收集業(yè)務部門和客戶的意見，提交網絡規(guī)劃、系統(tǒng)升級改造方案及軟硬件需求報告；積極向總經理提供建議，當好總經理的技術顧問。

　　5、掌握好財務系統(tǒng)、結算系統(tǒng)的運行狀況，負責與軟件供應商聯系解決出現的問題。

　　6、負責制定公司軟硬件項目的開發(fā)或實施計劃，監(jiān)督并指導項目的實施。

　　7、負責協(xié)調與其他相關部門的聯系。對各部門的電腦需要做出合理配置。

物流部職責12

　　1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監(jiān)督指導。

　　2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。

　　3、上月目標達成情況總結。

　　4、企業(yè)核心文化理念的宣導。

　　5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

　　6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的'教育培訓考核及資料存檔手續(xù)。

　　7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

　　8、考核下屬的職員崗位職責及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務素質。

　　9、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

　　10、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質、推銷技巧。

　　12、做好客戶管理及拜訪和現場推銷

　　13、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。

　　14、執(zhí)行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

　　15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

　　16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。 日例常工作

　　1、提前5分鐘上班，檢查自身儀容儀表

　　2、迎接下屬上班，確認當天員工出勤狀況。

　　3、開晨會 （公布昨日營業(yè)數據，激勵員工，）。

　　4、安排員工完成衛(wèi)生區(qū)域工作

　　5合理安排員工進餐秩序

　　6做好早晚班員工工作交接。

　　月例常工作

　　1、上月的工作總結以及問題的分析解決。

　　2、協(xié)助總經理上傳上月各類數據報表。

　　3、對員工上月綜合績效進行充分評估，并擬定本月學習培訓計劃。

　　4、每月目標分解到個人。

　　5、對下屬上月工作績效的獎懲進行公布，每季度匯總交副總經理歸檔。

物流部職責13

　　1、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；

　　2、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　3、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象；

　　4、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺帳；

　　5、負責接收辦事處傳回的各種報告、資料、付款憑證及文件資料；

　　6、負責與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作。

　　7、負責公司與辦事處之間有關文件、政策、規(guī)章制度、銷售統(tǒng)計方面的信息及各種票據的傳遞。

　　8、做好每日發(fā)貨統(tǒng)計和應收賬款的.登記核算，建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳，并每日上報；協(xié)助銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據；

　　9、根據發(fā)貨的數量和時間制定運輸計劃，認真核對客戶訂單，按照訂單要求發(fā)貨，對運輸費用進行審核。

　　10、接聽客戶電話投訴，記錄投訴內容，督促有關部門盡快處理，并跟蹤處理結果和對客戶進行回訪，記錄客戶的意見和建議。

　　11、負責接收來自辦事處或直接客戶的訂單，并對有關訂貨信息進行確認，對經確認的訂單進行及時、有序傳遞并對每日訂單進行匯總，對訂單的生產進度與完成情況及時與生產部和成品庫進行跟蹤聯系。

　　12、成品倉庫及包裝物訂購、管理；辦公室日常事務。

物流部職責14

　　1、 在財務經理的'領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。

　　2、 檢查物流調度合理性，控制物流運營成本。

　　3、 及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，并實施總結。

　　4、 提供重大物流規(guī)劃及年度月度運作計劃方案與財務經理核準后實施。

　　5、 每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。

　　6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本。

　　7、 審核月度運輸費用，對數據準確性負責，并及時提交費用結算依據至財務。

　　8、 對物流供應商做月度評審。

　　9、 制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。

　　10、 檢查各報表制定情況，檢查數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛調度合理性。

　　11、 處理產品發(fā)貨過程中出現的臨時重大問題，并及時匯報至各相關部門領導。

　　12、 對工作做以考核。

　　13、 做好領導交代的其他物流工作

物流部職責15

　　一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的出庫復核和配送交接工作。

　　二、嚴格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格履行崗位職責。

　　三、負責貨物出庫手續(xù)驗證，提貨單證不齊全、手續(xù)不完備的'嚴禁出庫。把出庫差錯消滅于內部，做到出庫差錯不出門，把差錯事故降于最低。

　　四、對保管員所發(fā)貨物，進行二次審核，對照單據及實物，核對無誤后簽字，并根據貨物輕重急緩搭配裝車。

　　五、負責協(xié)調好與業(yè)務單位工作人員的業(yè)務關系，幫助其收料員共同完成貨物清點工作。

　　六、負責當班出庫單據的登記和返回情況，保質保量地完成工作任務。

　　七、對于當班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。

　　八、認真完成領導交辦的工作任務。

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