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正能量的職場勵(lì)志文章
正能量的職場勵(lì)志文章1
找到一份好的工作很難。想一直干下去更難。實(shí)話實(shí)說，如今的職場就是一個(gè)以金錢為中心，以最后期限為驅(qū)動(dòng)，被效率放大的壓力球。添入不斷的變化和少許的不穩(wěn)定，就足夠折磨最能吃苦耐勞的職員們了。
置身于如此動(dòng)蕩不安的職場中，你想和你的同事在喝咖啡的時(shí)候釋放一些壓力是情有可原的。誰能責(zé)備你但是有沒有什么在職場因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)太高而不該說的
回答是大寫的是。
接下來的五件事是你無論有多大壓力都不能在職場上說出來的。你這么做可能把你的生涯推向風(fēng)口浪尖，甚至?xí)䜩G掉你的工作。準(zhǔn)備好了嗎讓我們開始吧。
1、我討厭我的工作。
在某種程度上，無論男女，都會(huì)在工作中感到壓力。當(dāng)事情變得真的很麻煩的時(shí)候，你甚至?xí)械讲恢�。�?dāng)這個(gè)發(fā)生時(shí)，就很想說出這四個(gè)字，我討厭這份工作。你可能在跟你的同時(shí)說完的一瞬間覺得很舒服，但是你要記得還有人會(huì)聽到這句話。那可能是離你不遠(yuǎn)的某個(gè)人，甚至是很遠(yuǎn)的人，他能用辦公室?guī)溈孙L(fēng)的攝像頭偷拍到你們的談話。
不要設(shè)想你你跟你隔壁的同事說的話有多么神圣。令人傷心的是，很多人靠向他們的老大透露隱私來博取升職。如果有人能利用你的消息來博取上位，那么他們很可能會(huì)這么做。結(jié)果是什么你被炒了。對(duì)你如何向人家描述自己對(duì)于自己職業(yè)的感受小心一點(diǎn)。最好使用心理咨詢的方式來釋放你的壓力。她們會(huì)對(duì)你的信息完全保密。其他地方只會(huì)引起麻煩。
2、我的老板是個(gè)蠢蛋。
這點(diǎn)跟之前的一點(diǎn)沒什么關(guān)系。千萬不要在你工作的地方八卦你的老板。當(dāng)然，你知道的每個(gè)人可能都會(huì)有著自己的老板是個(gè)蠢貨這樣的想法，但是這并不意味著你應(yīng)該要加入他們。讓他們做因?yàn)閼B(tài)度消極而遇到麻煩的人吧。你的目標(biāo)很簡單在任何時(shí)候都對(duì)他大唱贊歌。如果你不能勉為其難的這么做，那就什么都別說。
如果你一定要向什么人抱怨你的老板，那就考慮和一個(gè)不跟你在一家公司的朋友這么做吧。其他的非同事資源和你的.家人或者你的職業(yè)顧問。
供參考：一個(gè)不安全訴說地就是社會(huì)媒體。在任何情況下，都不要在媒體面前抱怨你的老板或公司。因?yàn)樽鲞@種事，被炒掉的人也不少。不相信這件事會(huì)發(fā)生在你身上三思而后行啊。
3、我的客戶很糟糕。
我們都都有不想服務(wù)的客戶。律師，IT工作人員和金融工作人員都有這樣的情況。盡管你正在服務(wù)的客戶可能真是個(gè)極品，但是切記不要告訴人家（同事）這個(gè)想法。讓你閉嘴的原因在于第一第二點(diǎn)。
如果你到處公開抱怨客戶時(shí)，你發(fā)出的信息是：你是個(gè)消極的人，你不喜歡別人�；蛘吣惚M力協(xié)助的客戶是個(gè)百分之百的大笨蛋，但是你對(duì)這個(gè)人的評(píng)語反映的是你自身，而不是他們。就像之前所說，找個(gè)安全保密的地方發(fā)牢騷，遠(yuǎn)離你的同事或社會(huì)媒體。
4、讓這地方見鬼去吧。
是的。一些人有些人真的說這樣的話。尤其是在行業(yè)競爭激烈的人們。像零售業(yè)和技術(shù)行業(yè)。雖然工作泄氣時(shí)這么說可以理解，但是在公眾場合發(fā)牢騷對(duì)自己很不利。
如果你的工作單位正在削減開支，那么他們可能找盡一切理由裁員。那就有你的了，為什么要給他們機(jī)會(huì)把你裁掉呢
5、我在其他地方能做的更好。
像這樣的話你可能會(huì)因?yàn)槠渌胤蕉I(yè)�；蛟S你真的有很多超凡的技藝和能力，那并不意味著招聘者們正急著要雇傭你們。令人悲傷的事實(shí)是，你可能要花費(fèi)姨奶奶甚至更長的時(shí)間來找一份新的工作（福利薪水差不多的）。而且年齡越大，那么花的時(shí)間就越長。沒有大學(xué)文憑那就等更唱的時(shí)間吧。
是的，你可能在其他地方干的更好，但是你沒必要在工作場合說出你自己的感受。這么做只會(huì)讓你顯得很自大或者苦大仇深。若有了這個(gè)不佳的名聲，你還想在你當(dāng)前的工作干多久
最終思考
如果你有一份工作，那么你要用盡你的一切來保護(hù)它。要極其注意你在公眾場合和媒體面前說的話。如果你丟了一份工作，再次找到一份可能要花費(fèi)你很長時(shí)間。好好想想怎么處理工作壓力和合適的釋放渠道。只要可能，那就盡力看到老板好的一面吧。
多年來，我已經(jīng)看到過很多人因?yàn)橐粫r(shí)的沮喪或者憤怒而失去他們的工作了。如果這里分享的信息能有助于防止一個(gè)人被解雇，那也是很好的。
正能量的職場勵(lì)志文章2
成功者貴在堅(jiān)持。
曾經(jīng)我也懷疑過這句話是否是成功真理，每每遇到一個(gè)我覺得他比我成功的人，還是在當(dāng)?shù)�，在全國都非常知名的成功人時(shí)，我都會(huì)與他們交流，確認(rèn)這一話題，當(dāng)時(shí)在場的許多人的眼里我的做法的確有點(diǎn)可笑，很傻。包括今天您讀到此時(shí)可能也會(huì)笑我傻。
沒有一個(gè)老板、成功人告訴我他的`成功不是貴在于堅(jiān)持的。每每遇到困難，企業(yè)發(fā)展瓶頸時(shí)，他們心中這時(shí)什么信念都沒有只有一條那就是：“絕不放棄！堅(jiān)持到底！”。哪怕所有的競爭對(duì)手都例了，自己也是最后一個(gè)例下。因?yàn)樗麄兿嘈懦晒驮谙乱粋�(gè)拐角處，只要轉(zhuǎn)個(gè)彎就到了�，F(xiàn)實(shí)生活中這樣的遭遇我們碰到的還不少嗎？遇到困難時(shí)我們絕大多數(shù)是第一個(gè)跑了，生怕自己擔(dān)起責(zé)任。
今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都會(huì)死在明天晚上，見不到后天早上的太陽。”在我的字典里沒有失敗，只有放棄！
正能量的職場勵(lì)志文章3
20xx年7月份，趙欣從某大學(xué)中文系畢業(yè)，應(yīng)聘到一家大型石油設(shè)備集團(tuán)做培訓(xùn)專員。在不到三年的時(shí)間里，趙欣不但成功進(jìn)入了總裁辦，而且順利實(shí)現(xiàn)了職位三連跳，完成了從普通員工到行政主管的華麗轉(zhuǎn)身，成為了不少職場人艷羨的對(duì)象。那么，趙欣在打拼職場過程中，到底有何秘訣呢？
原來，作為一名中文系畢業(yè)生，趙欣一直對(duì)中國古典文學(xué)充滿興趣，尤其喜歡讀《莊子》。趙欣說，《莊子》不僅是一部充滿智慧的哲學(xué)典籍，而且是一本不可多得的職場導(dǎo)航書，能為職場人提供諸多啟示。
知其不可奈何而安之若命
事例：初進(jìn)公司時(shí)，趙欣作為新人要承擔(dān)別人兩到三倍的工作量，而且每天都要加班到九點(diǎn)鐘，還經(jīng)常被前輩搶了功勞，且多次被臨時(shí)取消休假資格。面對(duì)這些情況，趙欣沒有唉聲嘆氣，也沒有消極抵觸，而是始終保持著向上的工作狀態(tài)，盡職盡責(zé)地做好每件事。見趙欣每天樂呵呵的，一位上司問他：“小伙子，每天這么忙，不覺得辛苦嗎？”趙欣笑著說：“作為新人，這都是必須經(jīng)歷的階段，與其消極抱怨，不如坦然接受，高高興興地做事，這樣才能收獲更多。”趙欣的話讓上司非常贊賞，也對(duì)其踏實(shí)的工作態(tài)度留下了深刻的印象。
啟示：許多職場人對(duì)現(xiàn)實(shí)充滿抱怨，總是看不慣職場里的種種現(xiàn)象，這種態(tài)度是不可取的。要知道，存在即合理，職場中的不如人意不會(huì)因?yàn)槟愕牡钟|就有所改變。所以與其帶著情緒做事，不如像趙欣一樣學(xué)會(huì)接受，調(diào)整好狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
入則鳴，不入則止
事例：趙欣在人力資源部工作時(shí)，部門總監(jiān)曾多次表示，自己不愛聽恭維的話，更喜歡聽員工提出建議、反映問題。因此每次開部門會(huì)議的時(shí)候，現(xiàn)場的氣氛總是極為熱烈，下屬們也都暢所欲言，紛紛提出自己的建議和意見。但奇怪的是，別人提出的建議很少被上司采納，趙欣提出的意見卻基本上不會(huì)被上司否決。之所以出現(xiàn)這種狀況，是因?yàn)橼w欣懂得揣摩上司的想法，他在提意見之前會(huì)先對(duì)上司的態(tài)度做一個(gè)評(píng)估，如果上司接納自己意見的概率大于60%，他才會(huì)開口發(fā)言。在發(fā)言過程中，趙欣也會(huì)密切關(guān)注上司的反映，如果對(duì)方表現(xiàn)出極大的興致，帶著鼓勵(lì)的眼神去聆聽，那就繼續(xù)說下去;相反如果上司不感興趣，那就及時(shí)打住，巧妙轉(zhuǎn)移話題。
啟示：雖然“直言犯諫”是體現(xiàn)下屬忠心的一種表現(xiàn)，但不是所有的“直言”都能收到好的'效果，經(jīng)常提出不可能被接納的意見等于在做無用功。所以開口前不妨多揣摩一下上司的心思，盡量做一個(gè)靠譜的職場人，提一些更易被采納的意見。
山木自寇，膏火自煎
事例：趙欣能歌善舞，業(yè)余時(shí)間喜歡去KTV唱歌減壓，此外他還能寫一手好文章。不過，在同事們面前，趙欣很少透露這方面的信息，也從不盲目展才。因?yàn)樵谒磥�，唱歌屬于自己的業(yè)余愛好，如果同事們知道自己經(jīng)常去酒吧、KTV，很容易給對(duì)方留下不務(wù)正業(yè)的印象，引來不必要的誤會(huì)和質(zhì)疑;而做培訓(xùn)拼的是口才和做方案的功底，跟文筆關(guān)聯(lián)不大，因此也沒必要過多展示自己的文字功底。而另一位同事的做法與趙欣截然不同，他經(jīng)常在眾人面前提及自己征文獲獎(jiǎng)、在輔導(dǎo)班教過作文的經(jīng)歷，還特意在桌上擺了幾本文學(xué)書籍來彰顯自己的愛好，結(jié)果經(jīng)常有人來拜托他幫忙寫材料，有的同事甚至還把孩子的作文拿來請(qǐng)他幫忙批改投稿，讓那位同事不勝其煩，工作狀態(tài)也受到了影響。
啟示：在職場中適當(dāng)掩護(hù)與工作無關(guān)的特長，以“無用”來保證工作狀態(tài)是很必要的。只有明白“山木自寇，膏火自煎”的道理，才能屏蔽無關(guān)干擾，將精力用在本職工作上，更快地做出成績。
想要變身職場達(dá)人，不妨學(xué)習(xí)一下趙欣，多從莊子的觀點(diǎn)中汲取養(yǎng)料，然后將它們運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，將古典文化的能量發(fā)揮到極致。
正能量的職場勵(lì)志文章4
從許多勵(lì)志書籍、成功人物傳里我們可以常讀到這一句話�？梢娮鍪鲁晒η拔覀兊孟茸鋈顺晒�，想必您讀到這里都會(huì)深有感觸，今天您的事業(yè)為什么會(huì)做得這么大？那都是因?yàn)槟呀?jīng)把自己經(jīng)營成功了，有朋友的相助，朋友、導(dǎo)師的指導(dǎo)。
如今我們?cè)S多剛出社會(huì)不久，對(duì)深遠(yuǎn)的認(rèn)識(shí)不足，經(jīng)常會(huì)把自己十幾二十年來的人個(gè)“品牌”給經(jīng)營敗了，有時(shí)為了自己的一點(diǎn)小利，有時(shí)為了一點(diǎn)虛榮心（面子）；有時(shí)卻為了一點(diǎn)雞毛蒜皮之事；古往今來沒有一個(gè)人是靠單打獨(dú)斗而成功的，再強(qiáng)的劉邦、項(xiàng)羽也得靠手下兵卒，領(lǐng)軍打仗（帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)）作為領(lǐng)頭羊，沒有過人魅力何來江山（企業(yè)）之說？領(lǐng)導(dǎo)做人不成功您的下屬會(huì)促進(jìn)您的'事業(yè)成功嗎？
想想以前我在這兒吃了不少虧，曾經(jīng)自己從不認(rèn)為我所得成績是別人相助、指導(dǎo)而得，卻認(rèn)為全是個(gè)人功勞，個(gè)人的努力。在一次帶團(tuán)隊(duì)時(shí)，由于自己對(duì)此從不放在心上，不知感恩圖報(bào)，自以為是，在朋友碰到困難或意外時(shí)不僅不幫助別人反而還話語打擊，嘲笑他人。三個(gè)月后我的團(tuán)隊(duì)遇上了管理不善，團(tuán)隊(duì)不再是團(tuán)隊(duì)而是一盤散沙。最后團(tuán)隊(duì)成員都離我而去只剩我一個(gè)光桿司令，這時(shí)我四處求助朋友，卻沒一人幫我。此時(shí)方才醒悟，改過自新。
當(dāng)然做人不是像本人所述這么簡單，人字易寫卻難為呀！李嘉誠曾經(jīng)說過：“生意場上的合作伙伴，每每合作賺錢時(shí)，那怕我可以全部把他的錢賺完，我只賺70%；做人要學(xué)會(huì)留有余地，不要趕盡殺絕�！币虼碎L江實(shí)業(yè)才可以存活至今，越做越強(qiáng)。
正能量的職場勵(lì)志文章5
工作不該是痛苦的負(fù)擔(dān)，薪水也不是為了買東西、擁有更好的物質(zhì)享受而存在。以下七個(gè)指標(biāo)，可以判斷你是否在對(duì)的位置上或者，你是否正在浪費(fèi)你的天賦
1、你的履歷毫無更動(dòng)
我們每年至少該打開履歷表一次，更新自己的工作成果、檢視自己一年的進(jìn)步。因?yàn)椋瑳]有進(jìn)步就是在退步!這時(shí)候，你可能該考慮了!
2、你的努力，沒有被看到
無論你想不想升官或變成大人物，每個(gè)人只要有付出努力，都會(huì)想獲得肯定。當(dāng)你吃力的在工作中求進(jìn)步，你的主管、同事卻不認(rèn)同你，那么你就是在浪費(fèi)自己的`天份。
3、你的生命之火越來越晦暗
當(dāng)我們踏出舒適圈，告訴自己：我擁有許多才能，我真的很棒，你的生命之火就會(huì)越來越旺。當(dāng)別人唱衰你，這個(gè)也不會(huì)成功、那個(gè)也不會(huì)成功，你的生命之火就會(huì)逐漸熄滅。勇敢站出來，去做別人唱衰你做不到的事，證明你會(huì)活得更好，就是最棒的復(fù)回應(yīng)。
4、你沒辦法說實(shí)話
如果你的聰明才智，被愚蠢又違反人性的陳述、想法、實(shí)踐與工作上的政策所阻撓，讓你在職場上連實(shí)話的說不出來，那就走吧。到一個(gè)可以自由發(fā)聲的地方去。
5、你的影響范圍沒有擴(kuò)張
當(dāng)你在一個(gè)對(duì)的的職位發(fā)展得不錯(cuò)，人們會(huì)注意你、感謝你。他們看到你的能力，會(huì)分派給你新的任務(wù)。但若你坐在不對(duì)的位置上，人們會(huì)捍衛(wèi)自己的工作，深怕下放權(quán)力會(huì)擴(kuò)大了你的影響力。你想把寶貴的時(shí)間和精力，拿來搞辦公室斗爭還是致力讓世界變得更好
6、你在人力市場上，越來越搶手嗎
若你在工作上沒有做出好成績，在人力市場的價(jià)值也會(huì)下降。別為了你的雇主，就蹧蹋了自己的履歷，記住，請(qǐng)避免日復(fù)一日做著你已經(jīng)很熟練的單調(diào)工作。
7、你沒有走在自己該走的道路上
你的工作應(yīng)該帶領(lǐng)你，走向你所展望的愿景。若工作無法帶領(lǐng)你走向你想去的地方，你為何還要繼續(xù)走向錯(cuò)誤的目的地另一方面，如果你的上司同事不了解你，不能讓你成為你應(yīng)該成為的自己，那你也別再對(duì)牛彈琴了，你的天賦值得更大，更光明的舞臺(tái)。
正能量的職場勵(lì)志文章6
先當(dāng)好被管理者
我在某香港文化傳播集團(tuán)做副總裁時(shí)，認(rèn)識(shí)了一位小伙子。當(dāng)時(shí)他只是一名普普通通的服務(wù)生，但幾年后我再遇到他時(shí)，他已經(jīng)成為一家資產(chǎn)超過幾百億的某外國企業(yè)的CEO。
他正好到國內(nèi)投資，使得我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解他。知道他的背景之后，我大吃一驚。原來他竟然畢業(yè)于美國哈佛大學(xué)。
你有那么高的學(xué)歷，為什么當(dāng)年還會(huì)選擇去當(dāng)服務(wù)生呢我好奇地問道。
他微笑著回答說：我不想省略走向成功的每一個(gè)步驟。盡管我可以選擇一個(gè)很高的起點(diǎn)，但從最基層開始做起，可以讓我熟悉每一個(gè)環(huán)節(jié)，這對(duì)于我以后從事管理、做決策是很有用的。另外，也是至關(guān)重要的一點(diǎn)，只有學(xué)會(huì)當(dāng)好一個(gè)被管理者，才能當(dāng)好一個(gè)管理者。
即使是才能再高的管理者，也要學(xué)會(huì)做團(tuán)隊(duì)里的'一分子。團(tuán)隊(duì)的核心競爭力，就是管理者融入團(tuán)隊(duì)之中去。不管是哪種類型的組織，皆同此理。
在微軟公司，曾發(fā)生過這樣一件事情：微軟公司的副總裁鮑伯辭掉了手下一位名叫艾立克的總經(jīng)理。因?yàn)榘⒖穗m然才華過人，但卻桀驁不馴、傲慢專橫。
盡管鮑伯十分愛才，希望艾立克留在公司，但他不能容忍艾立克的這些毛病，因?yàn)檫@些毛病會(huì)帶壞自己辛辛苦苦打造出來的團(tuán)隊(duì)。
很多技術(shù)專家都來為艾立克求情，但是鮑伯很堅(jiān)定地告訴他們：
艾立克聰明絕頂不假，但是他的缺點(diǎn)同樣嚴(yán)重，我永遠(yuǎn)不會(huì)讓他在我的部門做經(jīng)理。
結(jié)果，比爾蓋茨聽說這件事后，出于愛才之心，主動(dòng)要求將艾立克留下，做自己的技術(shù)助理。
這件事給一向傲慢自負(fù)的艾立克帶來了極大的觸動(dòng)，也讓他開始意識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足。7年后，憑著自己的努力，艾立克逐步晉升為微軟公司的資深副總裁，而且非常湊巧，他成為鮑伯的上司。
艾立克不是一個(gè)心胸狹窄的人，他并沒有對(duì)鮑伯懷恨在心，反而非常感激他。
艾立克不僅沒有報(bào)復(fù)鮑伯，反而在管理方面虛心向鮑伯請(qǐng)教，這時(shí)的艾立克已經(jīng)懂得了怎樣做一個(gè)好的管理者。
同時(shí)，鮑伯也表現(xiàn)得非常優(yōu)秀。當(dāng)艾立克成為他的上司后，他并沒有流露出任何不服氣的想法，而是非常積極地配合艾立克的工作，兩人相處得非常融洽，一直為公司的發(fā)展而共同努力和前進(jìn)。
艾立克剛開始因?yàn)闊o法當(dāng)好一個(gè)被管理者而降職，后來，卻因?yàn)楫?dāng)好了一個(gè)被管理者而晉升。從他的一降一升中，我們可以看出，當(dāng)好一個(gè)被管理者是多么重要。
正能量的職場勵(lì)志文章7
有一次到外地去做培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)了一位開了幾十年長途汽車的司機(jī)王師傅。王師傅和其他的師傅不太一樣，他的心態(tài)非常積極樂觀，不說臟話，不罵爹罵娘，很少抱怨。和他聊天的時(shí)候，感覺有點(diǎn)像是在和一名學(xué)者對(duì)話。他溫文爾雅，語速不快不慢。
在聊天的時(shí)候，我忍不住問了他一個(gè)問題：您開了這么多年車，難道不感到厭倦嗎王師傅回答道：開了幾十年車，如果說自己一點(diǎn)不厭倦那是假的。但是，工作其實(shí)也是一種生活方式，關(guān)鍵看你怎么去調(diào)節(jié)。
王師傅告訴我，由于他們公司主要接旅行團(tuán)或是公司培訓(xùn)團(tuán)，因此經(jīng)常需要在外地呆上幾天。在長途汽車的行李箱里面，他準(zhǔn)備了帳篷、自行車、還有釣魚竿等器材。無論車子開到哪里，他不會(huì)像其他長途車司機(jī)那樣，躺在賓館里看電視或是睡大覺。而是利用當(dāng)中的這些空余時(shí)間，精心的安排自己的生活。
例如，他會(huì)根據(jù)自己在某個(gè)地方停留時(shí)間的長短，選擇不同的休閑方式去娛樂身心。如果中途停留時(shí)間很長，天氣又好，他就會(huì)選擇去騎會(huì)兒自行車。如果中途停留時(shí)間很短，他就會(huì)四處溜達(dá)溜達(dá)，散散步。如果中途�？康牡胤诫x池塘很近，他就會(huì)去釣魚。王師傅還告訴我，有時(shí)候他甚至不會(huì)選擇在旅館過夜，而是饒有興趣的搭起帳篷在外面過夜。
雖然我接觸到的大部分長途車司機(jī)都是在抱怨他們這個(gè)行業(yè)又苦又累，但是王師傅卻通過自己的努力把工作改造成了他所喜歡的樣子。在我眼中，王師傅不僅是一位長途車司機(jī)，還是一名厲害的生活高手。
即使是一份枯燥的工作，也不應(yīng)該影響你去瀟灑的活著。當(dāng)然，前提是你要有一顆充滿生活情趣的心。
我的一位研究生同學(xué)名字叫徽徽，和我一樣在一所大學(xué)里面工作。雖然同是在體制內(nèi)工作，但是這絲毫沒有影響他瀟灑的活著。他把自己的空余時(shí)間，安排的滿滿當(dāng)當(dāng)。一有時(shí)間，他就四處玩耍。
他自己有很多的興趣愛好：旅行、攝影、彈吉他。而且在每一項(xiàng)興趣愛好方面，他都可以稱得上是骨灰級(jí)玩家，玩得有模有樣。最近這兩年，他利用假期時(shí)間，牽著女朋友的手，去世界各地窮游，拍了很多美美的照片。每次看他的朋友圈，我都只有流哈喇子的份兒。如果遇到一個(gè)不了解他的人，想必還會(huì)認(rèn)為他的主業(yè)是旅游，副業(yè)是在學(xué)校工作呢。
也許你會(huì)問：如此不務(wù)正業(yè)，難道不會(huì)影響工作嗎恰恰相反，我的這位同學(xué)，正是憑著他環(huán)球旅行所拍攝的那么多絕美的照片，剛剛從原來那所普通的二流大學(xué)跳槽到了一所一流名校，專職從事攝影和新聞采寫工作。
好好的工作和瀟灑的活著，其實(shí)并不矛盾。當(dāng)然，前提是你要有那么一兩項(xiàng)專業(yè)級(jí)別瀟灑的活著還有人會(huì)說：在工作當(dāng)中，我有很多的煩心事兒，那有什么心情去瀟灑的活著
以上三個(gè)問題，可以概括大多數(shù)人沒有辦法活得很瀟灑的原因，那就是：沒錢、沒時(shí)間、沒心情。下面，我們就對(duì)這三個(gè)原因進(jìn)行逐一的解析，看看這三個(gè)原因是否真的能夠站住腳：
關(guān)于沒錢。對(duì)于一個(gè)已經(jīng)衣食無憂的人來說，錢多錢少和你是否能夠?yàn)t灑的活著之間其實(shí)并沒有什么必然的聯(lián)系。網(wǎng)上曾經(jīng)流傳著這樣一個(gè)段子：半個(gè)iphone6的錢，就可以讓你去香港玩一圈。一個(gè)iphone6的錢，就可以讓你去日本玩一圈。兩個(gè)iphone6的錢，就可以讓你去美國玩一圈。
到底是為了滿足虛榮心而把錢花在購買物質(zhì)層面的東西上，還是為了活得更瀟灑把錢花在購買某種激動(dòng)人心的體驗(yàn)上，完全在于你自己的選擇。
關(guān)于沒時(shí)間。我們每個(gè)人每天都有24個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以用來支配。我們可以把這24個(gè)小時(shí)分成3個(gè)8小時(shí)，其中工作占了一個(gè)8小時(shí)，睡覺占了一個(gè)8小時(shí)，另外一個(gè)8小時(shí)就應(yīng)該留給生活。
如果總是感覺沒時(shí)間，往往是留給生活的這8個(gè)小時(shí)被胡亂的浪費(fèi)掉了。你可以用這8個(gè)小時(shí)的時(shí)間不停的'刷微博、玩微信，你也可以用這8個(gè)小時(shí)的時(shí)間去培養(yǎng)那么一兩個(gè)興趣愛好，做點(diǎn)有益于身心成長的事情。能否抽出時(shí)間來活得瀟灑一些，完全在于你自己的選擇。
關(guān)于沒心情。工作上碰到一些煩心的事情，在所難免。但是你不能因?yàn)楣ぷ魃系囊恍┬氖聝�，而妨礙你去瀟灑的生活。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)把工作和生活放在兩個(gè)不同的方格里，工作是工作，生活是生活。下班之后，就請(qǐng)將這些焦慮和壓力統(tǒng)統(tǒng)的留在工作的方格里，然后換上好心情，開啟一個(gè)全新的方格用來生活。
你要知道，工作上碰到的很多煩心事，并不會(huì)因?yàn)橐粋�(gè)人的過度擔(dān)憂而得到有效解決。但是假如你能夠把工作上的煩心事稍微放一下，盡情的去生活，這樣不僅會(huì)給人帶來一個(gè)美好的心情，而且好心情又會(huì)反過來促進(jìn)工作上問題的解決。
沒錢、沒時(shí)間、沒心情，并不會(huì)妨礙你瀟灑的活著。當(dāng)然，前提是你要把錢和時(shí)間用對(duì)地方，同時(shí)保持著一種積極豁達(dá)的生活態(tài)度。
簡單總結(jié)一下吧：只要你有一顆充滿生活情趣的心，或者是有那么一兩項(xiàng)專業(yè)級(jí)別的興趣愛好，或者是能把錢和時(shí)間用對(duì)地方，或者是能夠保持著一種積極豁達(dá)的生活態(tài)度，那么，無論是什么樣子的工作，都不會(huì)妨礙你瀟灑的活著。
正能量的職場勵(lì)志文章8
有命運(yùn)，但是命和運(yùn)是會(huì)改變的。
有人說不能改變，我覺得會(huì)的。如果不去努力，這個(gè)運(yùn)永遠(yuǎn)不會(huì)來，你努力了，這個(gè)運(yùn)不一定來，你不努力肯定沒有運(yùn)。
我很小的時(shí)候父親就講了，你這種鬼思想，早生30年，一定被槍斃掉了。講得有道理，"XXX"中我這樣的，到哪兒去都不知道了。我這個(gè)運(yùn)還是不錯(cuò)，生在這個(gè)時(shí)代。而且我這個(gè)運(yùn)還相當(dāng)好，做互聯(lián)網(wǎng)挺好的，剛好我是做教師的，教師最大的愿望是學(xué)生超過你，這是我很好的命和運(yùn)。
千萬記住，我不是你們的榜樣。
夢(mèng)想跟榜樣是兩個(gè)東西。
你們很多人的創(chuàng)業(yè)剛剛起步。你有五百個(gè)員工的時(shí)候，可以模仿那些擁有一千五到兩千名員工的老板，這樣的老板其實(shí)是你的榜樣，你要學(xué)習(xí)的。你有五百人的時(shí)候，你想學(xué)五萬名員工的老板，那不是你的榜樣，只是你的夢(mèng)想。夢(mèng)想跟榜樣是兩個(gè)東西，大家要注意這個(gè)距離。
我相信命和運(yùn)，但是命和運(yùn)是會(huì)改變的，今天我們做到了這一點(diǎn)。我的工作是看出這個(gè)公司五年六年以后巨大的災(zāi)難在哪兒。我的團(tuán)隊(duì)在五六年內(nèi)的機(jī)會(huì)已經(jīng)不需要我再找了，以前我是找機(jī)會(huì)的，現(xiàn)在我是要判斷最大的災(zāi)難，而讓團(tuán)隊(duì)尋找機(jī)會(huì)在哪里。
假設(shè)明天后天發(fā)生巨大顛覆性的災(zāi)難，那我要出來面對(duì)它。有一個(gè)人講過，順境養(yǎng)育了我們，逆境成就了我們，是因?yàn)槟婢场⒌姑沟氖虑�，使我們成為今天的我們。人家看我很�?qiáng)勢(shì)，因?yàn)槲业姑沟氖虑楸葎e人多多了，但是，這等于碰上了大運(yùn)氣，等于吃了兩支野山參一樣長起來了。
人總是這么一回事，我相信有命運(yùn)，但是可以改變的。
我那次在亞布力說了一句話："高考是短暫的，痛苦是長久的.。"我從來沒覺得自己的命很好、運(yùn)很好，但是這條線走下來，發(fā)現(xiàn)我的命和運(yùn)還是很好的，每次最關(guān)鍵的時(shí)候，總有事情發(fā)生。
另外，創(chuàng)業(yè)者，蓋茨也好，其他創(chuàng)業(yè)者也好，未必是你們的榜樣，不一定是。我剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，把比爾.蓋茨當(dāng)成我的榜樣的時(shí)候，我都不知道從哪兒下手，我暈過去了。
現(xiàn)在很多年輕人把馬云當(dāng)榜樣，千萬記住，我不是你們的榜樣，但是我們這一類人都有一種精神，可能是大家要去學(xué)的。大家一下子想成為成功的富翁很難很難，但我們的精神都是一樣的。這也是我為什么跟這些人，所謂世界上比較出色的頂尖ceo和創(chuàng)業(yè)者，很快能夠無障礙溝通的原因。
正能量的職場勵(lì)志文章9
我所在的公司有十幾個(gè)倉庫，每個(gè)倉庫都有一個(gè)記賬員，為了方便管理，公司把所有的記賬員集中到一個(gè)辦公室，并掛上了“數(shù)據(jù)組”的牌子。
這樣確實(shí)給其他部門的工作開了方便之門，但是數(shù)據(jù)組的工作效率明顯降低，因?yàn)闆]有領(lǐng)導(dǎo)啊，記賬員又大多是年輕女孩子，經(jīng)常聚在一起聊八卦，或者上網(wǎng)購物，工作上碰到問題也無處反映，而且，公司若出個(gè)通知，還得給十幾個(gè)人每人發(fā)一份，非常不方便。
因?yàn)閿?shù)據(jù)組是臨時(shí)的，不可能配備組長，所以公司希望老員工站出來管管事，多貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找了幾個(gè)同事，想委以重任，大家都很一致地推托，多管事卻不多拿工資，有處罰還得承擔(dān)，勞心勞力不討好，這樣的事誰愿意做啊?大家在職場里混得久了，都實(shí)際著呢，公司想把咱當(dāng)楊白勞用，沒門!
無奈之下，領(lǐng)導(dǎo)找到了剛來公司不久的張倩，沒想到她居然一口答應(yīng)了，這讓所有的人都跌破了N副眼鏡，這丫頭自己業(yè)務(wù)都不熟，居然敢攬這樣的瓷器活，看來，她是太幼稚，不懂職場兇險(xiǎn)。
讓人哭笑不得的`是，張倩居然拿著雞毛當(dāng)令箭，開始大力整頓數(shù)據(jù)組。她首先打了個(gè)值日表，要求大家搞好辦公室衛(wèi)生，又制定了工作準(zhǔn)則，讓大家當(dāng)天事當(dāng)天畢，不能拖延。
只是，大家根本沒把她這個(gè)黃毛丫頭放在眼里，該干嘛干嘛。張倩只好自己承擔(dān)了辦公室的清潔工作，每天一個(gè)人留在辦公室加班，讓其他部門隨時(shí)可以到數(shù)據(jù)組找到人。
除此之外，她還承擔(dān)了所有數(shù)據(jù)組和其他部門打交道的工作，參加會(huì)議，傳達(dá)內(nèi)容，組內(nèi)通知，全由她一個(gè)人做。慢慢地，只要一提到數(shù)據(jù)組，大家都知道找張倩，她儼然成了數(shù)據(jù)組的“形象大使”，其他記賬員的抵觸情緒也慢慢消散，不知不覺地開始聽從她的安排。
半年后，公司覺得數(shù)據(jù)組從倉庫分離后，確實(shí)做得更好，決定成立一個(gè)專門的數(shù)據(jù)部，而主管人選勿庸置疑，非張倩莫屬。直到此時(shí)，當(dāng)初拒絕多管“閑事”的同事才后悔不迭，她們資歷能力均在張倩之上，心里的算盤打得賊精，想不到，最后卻讓張倩撿了個(gè)大便宜。
現(xiàn)在，當(dāng)初的十幾個(gè)記賬員有的離開了公司，有的依然在原崗位徘徊，而當(dāng)初那個(gè)傻乎乎的張倩，一直不停地升職，已經(jīng)做到了財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
職場上，很多人都盯著眼前的利益，不見魚兒絕不下鉤。其實(shí)，沒有魚兒也需要垂釣，只有不計(jì)較眼前得失，穩(wěn)住氣息，等魚兒來時(shí)，才會(huì)先上你的鉤。
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