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罰款的通告

時(shí)間:2023-12-07 10:38:42 通告范文 我要投稿

罰款的通告(常用14篇)

  罰款的通告 篇1

xxx員工:

罰款的.通告(常用14篇)

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分

  特此通知!

此致

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

  罰款的通告 篇2

各抽煙員工:

  最近發(fā)現(xiàn)有許多吸煙的員工在吸煙室抽完煙后亂扔煙頭的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了公司的形象,請吸煙的.員工在吸煙室抽完煙后把煙頭扔到垃圾桶里,今后如有發(fā)現(xiàn)將煙頭扔到吸煙室門外的員工,將處以罰款50元整。

  特此告知

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  罰款的通告 篇3

全體員工:

  茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作,故公司決定,自20xx年xx月xx日(星期六)起,嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。

  具體處罰情況及內(nèi)容如下:

  一、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過30分鐘,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);當(dāng)月累計(jì)遲到3次,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);

  二、早退5-10分鐘,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

  三、曠工1天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予記小過處分;曠工2天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予記大過處分;曠工3天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予開除處分。

  以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

  特此通知

  xxx部門

  xx年xx月xx日

  罰款的.通告 篇4

關(guān)于對學(xué)校第三食堂處罰的`通知

  學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營者限期改正。

  xx中學(xué)總務(wù)處

  20xx年8月31日

  罰款的通告 篇5

  各部門9月18日上午,工程設(shè)備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時(shí),關(guān)閘后沒有做測試實(shí)驗(yàn)即進(jìn)行操作,結(jié)果發(fā)生安全事故,造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴(yán)重,但性質(zhì)極為惡劣,公司一再強(qiáng)調(diào)安全重于泰山,各部門均應(yīng)按安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。為增強(qiáng)員工安全意識,為嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律,經(jīng)公司研究決定對工程設(shè)備水電部總經(jīng)理xxxx及安全負(fù)責(zé)人xxx通報(bào)批評,并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)各300元。希望廣大員工引以為戒,認(rèn)真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè),同時(shí)各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)做好日常監(jiān)督宣導(dǎo)工作。

  特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

  由于xxx、xxx兩位員工,在x年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

  罰款的通告 篇6

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于20xxxx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的`出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

 xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  罰款的通告 篇7

各抽煙員工:

  最近發(fā)現(xiàn)有許多吸煙的員工在吸煙室抽完煙后亂扔煙頭的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了公司的形象,請吸煙的'員工在吸煙室抽完煙后把煙頭扔到垃圾桶里,今后如有發(fā)現(xiàn)將煙頭扔到吸煙室門外的員工,將處以罰款50元整。

  特此告知

  __有限公司

  __-__

  罰款的通告 篇8

xxx員工:

  因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

  特此通知!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  罰款的通告 篇9

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。

  情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

  罰款的.通告 篇10

xxx:

  你因20xx年xx月xx日不按照公司規(guī)定,在發(fā)貨時(shí)違規(guī)操作,未試裝就發(fā)貨,致使貨物發(fā)生差錯(cuò)(或者其他情況),違反了翁制定的`操作規(guī)程,造成公司損失(經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)),根據(jù)公司制度第xx條規(guī)定,決定對你給予(什么樣的處分)。

  xx公司辦

  xx年xx月xx日

  罰款的通告 篇11

全體員工:

  裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。

  公司員工xxx于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎(jiǎng)。

  特此通知

xxx部門

  xx年xx月xx日

  罰款的通告 篇12

  20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

  特此通報(bào)!

  XX公司辦公室

  20xx年xx月xx日

  罰款的通告 篇13

  近段時(shí)間發(fā)現(xiàn)有部份人員上班時(shí)間玩手機(jī)(上網(wǎng)、發(fā)信息,)等情況,現(xiàn)規(guī)定從即日起上班時(shí)間一律不準(zhǔn)玩手機(jī),手機(jī)必須調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可玩手機(jī)者按廠規(guī)處罰,20元/次,望各位謹(jǐn)記!

  特此通知!

  日期:20xx年7月20日

  審核:

  罰款的通告 篇14

全體員工:

  茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的.處罰:

  1.按第條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款;

  2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;

  3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

  特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

  xx有限公司辦公室

  xx月xx日

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