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應聘酒店銷售簡歷
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們找工作的時間就要到來,讓我們一起來學習寫簡歷吧。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?下面是小編整理的應聘酒店銷售簡歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
應聘酒店銷售簡歷1
基本資料
姓名: *** 性別: *
年齡: *** 身高: ***
學歷: *** 工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶口所在地: ***
求職意向
期望從事職業(yè):
領班 | 大堂經(jīng)理
期望月薪:3000元
工作經(jīng)歷
xx/07-xx/12 xx醫(yī)院附屬酒店 領班主管
角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質(zhì)量
直接下屬:10位
匯報上司:前廳經(jīng)理
主要業(yè)績:在每個月的領班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的.工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工
xx/01-xx/12 xx醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述:由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
應聘酒店銷售簡歷2
姓名:xxx
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:湛江
身材:171 cm 68 kg
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:
貿(mào)易類:外貿(mào)跟單/業(yè)務/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類跟單/業(yè)務市場銷售/營銷類銷售代表/商務代表
工作年限:3
職稱:無職稱
求職類型:全職可到職-隨時
月薪要求:1500—20xx
希望工作地區(qū):廣州深圳
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州大新布業(yè)有限公司起止年月:20xx-11~20xx-04
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):紡織,服裝
擔任職務:跟單
工作描述:主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作
離職原因:尋求更大的發(fā)展機會
公司名稱:廣州錦洲國際商務中心起止年月:-07~20xx-10
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
擔任職務:接待及收銀
工作描述:負責對酒店客人的接待及收款工作
離職原因:轉(zhuǎn)行
公司名稱:廣州新世紀大酒店起止年月:20xx-01~20xx-05
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
擔任職務:禮賓員
工作描述:主要負責對酒店客人的接待,行李的寄存,運送,回答客人的問詢等
離職原因:往更高的職位發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:廣東行政職業(yè)學院
最高學歷:大專畢業(yè)- 20xx-07-01
所學專業(yè)一:酒店管理
所學專業(yè)二:商務英語
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
-09 -07湛江吳川川西中學歷史高中畢業(yè)證
20xx-09 20xx-07廣東行政職業(yè)學院酒店管理大專畢業(yè)證
語言能力
外語:英語優(yōu)秀
國語水平:良好
粵語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
交際能力強,擅長于接人待物;
過大學英語四級,口語流利;
熟悉辦公軟件,辦公設備的'操作;
在酒店行業(yè)工作的過程中,認識一定量的外國商人朋友,多次協(xié)助他們在中國采購商品,曾協(xié)助過南非世界杯服裝采購商在廣州采購大批量的文化衫。
應聘酒店銷售簡歷3
姓名:XXX 性別:女
學歷(學位):大專 專業(yè):酒店管理
聯(lián)系電話:XXX 手機:XXX
Email:XXX@xx.com
教育背景
畢業(yè)院校:xx年09月—xx年07月: **大學 酒店管理專業(yè)
*通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練
*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
xx年10月—xx年03月:XXXX酒店客房部經(jīng)理
工作職責
1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責,工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。
5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價
1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的`溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關系。
2.吃苦耐勞,具有極強的學習能力。能獨立處理問題,有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
附言: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的適合人選!
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