【精選】公司的通告14篇

　　公司的通告 篇1

　　近期公司各部門對(duì)于部門員工的加班管理有點(diǎn)混亂，為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度，現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下：

　　1、員工加班需由部門填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核，由中心副總批準(zhǔn)，于加班前的.正常工作時(shí)段內(nèi)5小時(shí)交人力資源部，加班次日12：00時(shí)前填寫經(jīng)部門主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計(jì)算加班時(shí)間，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

　　2、因特殊原因不能提前提交《加班申請(qǐng)單》的，應(yīng)于次日上午12：00前填寫《加班申請(qǐng)單》及《加班確認(rèn)單》，按正常程序?qū)徟�后交人力資源部核實(shí)，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

　　3、加班時(shí)數(shù)核定以半小時(shí)為計(jì)算單位，未滿半小時(shí)不予計(jì)算，超過1小時(shí)，不到1。5小時(shí)以1小時(shí)計(jì)；超過1。5小時(shí)，不到2。0小時(shí)以1。5小時(shí)計(jì)，以此類推。

　　4、加班時(shí)數(shù)應(yīng)據(jù)實(shí)申請(qǐng)，如虛報(bào)加班按《獎(jiǎng)懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、加班后如需安排調(diào)休的，需提前填寫《調(diào)休申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。

　　6、調(diào)休時(shí)間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調(diào)休申請(qǐng)必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

　　7、調(diào)休至少以4小時(shí)（半天）為單位。

　　請(qǐng)各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎(jiǎng)懲制度》予以處理！

　　xx公司

　　年 月 日

　　公司的通告 篇2

知公司各部門：

　　春節(jié)將至，公司預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下：一、放假時(shí)間20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報(bào)到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事項(xiàng)1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的'各項(xiàng)工作任務(wù)。2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關(guān)閉完好。3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門人員和財(cái)產(chǎn)安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2點(diǎn)在XXXX辦公室開會(huì)后放假。5、放假、上班途中及放假期間請(qǐng)大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。6、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請(qǐng)注意安全!

　　公司提前祝大家： 新春愉快，闔家歡樂，萬事如意

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　人事行政部

　　20xx年1月15日

　　公司的通告 篇3

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，x員工遲到的，一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xx年xx月xx日

　　公司的'通告 篇4

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的.調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年X月X日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

　　行政部

　　20xx年X月X日

　　公司的通告 篇5

尊敬的新老顧客：

　　值此新春，感謝您過去一年對(duì)我店的支持，恭祝新春愉快!本店將從_____年_____月_____日放假至_____年_____月_____日，期間不營(yíng)業(yè)，_____年_____月_____日上午9點(diǎn)(正月______)正式開門營(yíng)業(yè)，屆時(shí)歡迎各位光臨。特此通知!

　　______店

　　_____年_____月_____日

　　公司的.通告 篇6

各部門同事：

　　隨著天氣進(jìn)入冬季，公司生活用電也進(jìn)入高峰期。為節(jié)能降耗，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)安全節(jié)約用電再次重申如下：

　　一、節(jié)能降耗，從我做起。做到“人離、機(jī)停、電斷”，杜絕一切用電設(shè)備、電器空轉(zhuǎn)的浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　二、對(duì)燈光無特別要求的`區(qū)域，請(qǐng)關(guān)閉部分照明設(shè)備。

　　三、使用電腦人員：

　　1、離開辦公室兩個(gè)小時(shí)以上必須關(guān)閉電腦及周邊設(shè)備電源。

　　2、離開30分鐘以上請(qǐng)關(guān)閉電腦顯示器。

　　3、請(qǐng)自行將電腦設(shè)置成節(jié)電狀態(tài)。

　　4、下班后，如無特殊情況，請(qǐng)將自己的電腦及測(cè)試機(jī)隨手關(guān)閉。

　　四、空調(diào)運(yùn)行時(shí)，請(qǐng)關(guān)閉門窗。合理設(shè)置空調(diào)溫度，冬季不得高于18℃，夏季空調(diào)溫度不得低于25℃，下班請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘關(guān)閉空調(diào)。最后離開辦公室的同事請(qǐng)檢查各處電燈、電器是否已經(jīng)關(guān)閉，杜絕電力浪費(fèi)。

　　五、各部門經(jīng)理為“節(jié)約用電”第一責(zé)任人，總經(jīng)辦將不定期對(duì)用電情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反規(guī)定的部門，將上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　請(qǐng)全體同事嚴(yán)格執(zhí)行“節(jié)約用電”的有關(guān)規(guī)定，積極參與“節(jié)能降耗”工作，節(jié)約用電，杜絕浪費(fèi)。

　　特此通知

　　總經(jīng)辦

　　20xx年一月二十八日

　　公司的通告 篇7

　　20xx年6月17日下午上班時(shí)間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時(shí)給公司帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣�，F(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對(duì)宗位煒，林家俊打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

　　2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的'通告 篇8

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神，并結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，20xx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下：

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日(星期六)上班

　　1、20xx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng)，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長(zhǎng)假期間放松自己，在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的'安全保衛(wèi)工作。

　　3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

　　4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

　　5、放假前，請(qǐng)同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。

　　放假期間請(qǐng)注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國(guó)慶節(jié)假期。

　　xx公司

　　20xx年9月1日

　　公司的通告 篇9

經(jīng)事業(yè)部管委會(huì)研究現(xiàn)對(duì)營(yíng)運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命xxx為營(yíng)運(yùn)發(fā)展部審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理新聘

　　2、免去xx審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理的職務(wù)調(diào)集團(tuán)。

　　特此決定!

　　廣東xx集團(tuán)xx事業(yè)部

　　二0xx年二月九日

　　公司的通告 篇10

所屬各單位：

　　為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，做好今年計(jì)劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計(jì)劃生育工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議內(nèi)容：

　　二、參加人員：

　　三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：

　　四、要求：

　　××廠

　　×年×月×日

　　公司的通告 篇11

　　因公司的原材料及輔助材料多為易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、機(jī)油等等)，極其容易引起火災(zāi)等情況的發(fā)生(類似由煙頭等極小著火點(diǎn)引起的火災(zāi)各個(gè)工廠經(jīng)�？梢�)，為切實(shí)加強(qiáng)消防管理，減少消防安全隱患，防止和減少突發(fā)火災(zāi)危害，確保生產(chǎn)、物資、設(shè)施和人身安全，特制定以下制度：

　　第一項(xiàng)：廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙(包括洗手間、車間門口，生產(chǎn)線上)可吸煙區(qū)為食堂內(nèi)及門衛(wèi)室第二項(xiàng)：各層各部門指定固定負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人職責(zé)為監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)禁煙情況：三樓(編織部)負(fù)責(zé)人：廖騰飛二樓(拆邊部)負(fù)責(zé)人：張新華一樓(上漆部、油壓部、擠出部)負(fù)責(zé)人：廖學(xué)軍廠區(qū)總監(jiān)督人：錢超、王軍、向曉麗、李東洋

　　第三項(xiàng)：罰款規(guī)定：1.凡在禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有員工吸煙，而負(fù)責(zé)人未出面禁止的情況，給予吸煙當(dāng)事員工罰款100元/次的處罰，負(fù)責(zé)人受連帶處罰，罰款20元/次2.禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)人員吸煙，給予負(fù)責(zé)人罰款20xx 元/次的處罰3.若廠區(qū)總監(jiān)督人員，在廠區(qū)禁煙范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有吸煙者，而未出面禁止，給予罰款500元/次的'處罰4.若因被罰款，導(dǎo)致極個(gè)別員工心里不平衡，出現(xiàn)違反公司其他規(guī)定的現(xiàn)象，公司堅(jiān)決給予加倍處罰，若因此向公司提出辭職，公司不會(huì)給予批準(zhǔn)。5.凡在各樓層(部門)負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙頭，給予負(fù)責(zé)人罰款20元的處罰第四項(xiàng)：獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月內(nèi)，以各樓層為個(gè)體，若未出現(xiàn)被罰情況，則對(duì)該樓層所有男員工獎(jiǎng)勵(lì)10元，負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)50元(只要出現(xiàn)一次罰款記錄，則該樓層所有人員均無獎(jiǎng)勵(lì))第五項(xiàng)：在食堂抽煙區(qū)域內(nèi)抽煙者，需將煙頭及煙灰丟入指定的垃圾箱內(nèi)，亂丟者給予罰款5元/次的處罰，食堂區(qū)域由廚師監(jiān)督另針對(duì)目前三樓在進(jìn)行機(jī)器組裝的情況，特在三樓樓梯轉(zhuǎn)角處設(shè)置臨時(shí)吸煙區(qū)，機(jī)器組裝結(jié)束后，將撤除此吸煙區(qū)以上制度從20xx年10月23日起執(zhí)

　　行行政部

　　10-22

　　公司的通告 篇12

尊敬的客戶：

　　您好!

　　中秋佳節(jié)月兒圓，圓出全家聚一堂;桂花散香飄祥瑞，嫦娥送福美萬年;愿你福圓滿家園;花好月圓人團(tuán)圓;事業(yè)順利步步高，闔家幸福永平安。

　　在20xx年>中秋節(jié)即將來臨之際, xx集團(tuán)全體同仁深深感謝您長(zhǎng)期以來對(duì)我公司的關(guān)心和支持!在您的支持和信賴下，我們才得以不斷進(jìn)步!在此恭祝您中秋快樂，萬事如意，幸福安康!

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳的相關(guān)休假規(guī)定，現(xiàn)公司綜合實(shí)際情況定于9月15日至9月17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。

　　在此期間我公司將暫停處理相關(guān)服務(wù)和工作。為確保不耽誤貴司的正常運(yùn)作，請(qǐng)貴司提前做好所需庫存計(jì)劃安排，以便我公司能盡早安排生產(chǎn)、送貨，服務(wù)好貴司。以給您造成的不便敬請(qǐng)諒解!(如有急事請(qǐng)聯(lián)系謝生：133)

　　接下來的日子里,我們將以最優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)為您提供更全面的合作.再次感謝您對(duì)本公司一直以來的關(guān)注與支持!

　　xx集團(tuán)——用最好的質(zhì)量換取您的信任!

　　xx集團(tuán)敬上!

　　年xx月xx日

　　公司的通告 篇13

由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請(qǐng)諒解！

　　聯(lián)系電話：xx

　　山東分公司負(fù)責(zé)人：xx

　　廣州市電子科技有限公司

　　x年07月01日

　　公司的通告 篇14

　　員工自xx年 xx月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績(jī)出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學(xué)習(xí)，公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。

xxx

20xx年xx月xx日

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