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辦公室工作職責(zé)的基本內(nèi)容
辦公室工作職責(zé)的基本內(nèi)容1
1、負責(zé)制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負責(zé)市行部署工作、會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；
3、負責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；
4、負責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；
5、負責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；
7、負貴市行機要保密工作；
8、負責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；
9、負責(zé)起草市行重要會議報告和文件；
10、負責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)；
11、負責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作；
12、負責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；
13、負責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；
14、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
辦公室工作職責(zé)的基本內(nèi)容2
1、負責(zé)管理起草匯總公司辦公室對內(nèi)、外發(fā)函、申請、通知、報告等文件。
2、負責(zé)管理公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督，配合公司進行企業(yè)文化的建立。
4、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
5、負責(zé)各部門員工的`評估與考核。
6、公司工商、稅務(wù)、資質(zhì)等執(zhí)照的年檢、管理。
7、負責(zé)安排公司員工養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)保等相關(guān)業(yè)務(wù)。
8、負責(zé)公司檔案、文件的管理。
9、完成一些領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時工作。
辦公室工作職責(zé)的基本內(nèi)容3
綜合辦公室是負責(zé)人事、文秘、檔案、后勤、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責(zé)是：
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。
2負責(zé)公司勞動合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。
3、負責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。
4、負責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的`管理工作。
5、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
6、負責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
7、負責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理。
8、負責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。
9、負責(zé)公司信息化建設(shè)。
10、負責(zé)機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。
11、負責(zé)機關(guān)車輛的管理。
12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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