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4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-17 18:07:29 愛(ài)車(chē) 我要投稿

(精)4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

(精)4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)1

  1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2.充分把握市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的市場(chǎng)分析體系,確定產(chǎn)品銷(xiāo)售模式及銷(xiāo)售政策;

  3.組織落實(shí)所轄專(zhuān)營(yíng)店?duì)I銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及各類(lèi)研討會(huì);

  4.落實(shí)部門(mén)架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo),完善部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;

  5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、客服、銷(xiāo)售管理工作的`跟進(jìn)考核;

  6.本部門(mén)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的外部協(xié)調(diào)及部門(mén)的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作指標(biāo)。

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)2

  1、掌握所有進(jìn)庫(kù)車(chē)輛的性能、配置、價(jià)格等,確保銷(xiāo)售工作順利開(kāi)展,滿足客戶需求。

  2、接聽(tīng)來(lái)電,邀約客戶看車(chē),熱情接待來(lái)店客戶。

  3、為客戶提供滿意的購(gòu)車(chē)咨詢服務(wù)并按顧問(wèn)式銷(xiāo)售流程認(rèn)真執(zhí)行銷(xiāo)售過(guò)程,不斷提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)3

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃

  2. 參與編制年度銷(xiāo)售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

  3. 指導(dǎo)計(jì)劃員,制定并完成車(chē)輛采購(gòu)計(jì)劃

  4. 依據(jù)廠家銷(xiāo)售政策,根據(jù)市場(chǎng)變化,制定階段性銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售價(jià)格

  5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場(chǎng)變化制定并及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售部的績(jī)效考核

  6. 把控銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

  7. 監(jiān)督銷(xiāo)售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷(xiāo)售滿意度

  8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作

  9. 接待廠家銷(xiāo)售部分的檢查和工作指導(dǎo)

  10. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作

  11. 指導(dǎo)銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場(chǎng)變化對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

  12. 關(guān)注庫(kù)存車(chē)輛管理,保障長(zhǎng)庫(kù)齡合理占比

  13. 牽頭處理銷(xiāo)售部門(mén)的重大客戶投訴

  14. 監(jiān)督保障銷(xiāo)售部固定資產(chǎn)安全

  15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷(xiāo)售部人員安全

  16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷(xiāo)售任務(wù)的完成

  17. 維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

  18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

  19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的`工作以及其他臨時(shí)性工作

  職位要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷

  2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)

  3、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

  4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認(rèn)知

  5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力

  6、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)4

  1、在銷(xiāo)售前臺(tái)接待到店客戶,向客戶介紹銷(xiāo)售顧問(wèn);

  2、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接客戶電話,記錄來(lái)電客戶信息,收集來(lái)訪客戶信息;

  3、將來(lái)電、來(lái)訪客戶信息整理成展廳日志,進(jìn)行歸檔,同時(shí)將銷(xiāo)售潛客信息錄入廠家DMS與集團(tuán)CRM系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)與云平臺(tái)人臉識(shí)別系統(tǒng)對(duì)標(biāo)管理;

  4、其他日常工作,如展車(chē)鑰匙(庫(kù)管)、銷(xiāo)售合同、試駕協(xié)議保管等;

  5、配合客服部、銷(xiāo)售部執(zhí)行廠家流程檢測(cè);

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)5

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開(kāi)展

  3、基于銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略

  4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門(mén)共同解決重大客戶投訴

  5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)

  6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)

  職位要求;

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  2、3-6年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

  3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

  4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力

  工作地點(diǎn)在寶坻,不能接受勿投

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)6

  職位描述:

  職責(zé):

  1.通過(guò)與車(chē)主面談,負(fù)責(zé)公司汽車(chē)延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷(xiāo)售工作

  2.維護(hù)4s店人員關(guān)系,尋求深入合作方式

  3.完成月度銷(xiāo)售任務(wù)

  要求:

  1.18-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制

  2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),能從容處理人際關(guān)系,從事汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)售后服務(wù)、車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮

  3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)有濃厚興趣

  4.有狼性,上進(jìn)心強(qiáng),能自我約束自我管理,愿意突破現(xiàn)狀、突破自我

  待遇:

  1.無(wú)責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險(xiǎn)

  2.完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  一、全面貫徹落實(shí)沃爾沃銷(xiāo)售的核心流程工作

 。1)接聽(tīng)客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù)。

  (2)通過(guò)與客戶的溝通。了解客戶需求。

 。3)向客戶宣傳、展示和講解沃爾沃的產(chǎn)品。

  (4)組織客戶試乘試駕。

  (5)報(bào)價(jià)成交。

  (6)遞交新車(chē)(介紹產(chǎn)品功能,配件及沃爾沃俱樂(lè)部相關(guān)事宜)。

  (7)定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤

 。8)同已購(gòu)車(chē)客戶及未購(gòu)車(chē)客戶保持持續(xù)的`聯(lián)系,挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶。

  二、在銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理

 。1)保持展廳環(huán)境的清潔。

 。2)維護(hù)展廳的正常工作秩序。

 。3)保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔。

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)8

  1.每天早上開(kāi)早會(huì)必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌

  2.監(jiān)督好儀容儀表,禮貌禮儀

  3.組織好每天10點(diǎn)的培訓(xùn)

  4.配合銷(xiāo)售經(jīng)理,管理展廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng);

  5.負(fù)責(zé)車(chē)輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營(yíng)造適宜的展廳氛圍;

  6.跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  7.匯集銷(xiāo)售信息,并督促銷(xiāo)售顧問(wèn)建立和更新客戶信息卡,并對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)與分類(lèi);

  8.領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達(dá)的`展廳銷(xiāo)售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷(xiāo)售工作,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核;

  9.安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)調(diào)車(chē)事宜;

  10.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)達(dá)到成交、保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度;

  11.要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;。

  12.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

  13.協(xié)助處理客戶抱怨;

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  1、收集、統(tǒng)計(jì)并分析各項(xiàng)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)和活動(dòng)資料;

  2、宣傳軟文等撰寫(xiě)以及網(wǎng)站內(nèi)容的`及時(shí)更新與維護(hù);

  3、匯總提交相應(yīng)報(bào)表,部門(mén)文件的整理及歸檔;

  4、負(fù)責(zé)做好前臺(tái)客流登記表的登記,并在廠家和集團(tuán)系統(tǒng)中及時(shí)、完整、準(zhǔn)確錄入;

  5、負(fù)責(zé)做好潛客數(shù)據(jù)的整理,提供潛客數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

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  1、根據(jù)銷(xiāo)售店年度/月份銷(xiāo)售目標(biāo),擬定并實(shí)施銷(xiāo)售及庫(kù)存計(jì)劃。

  2、保有客戶的維護(hù)及潛在客戶管理,提高成交率。

  3、基于銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略。

  4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,指導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)正確的開(kāi)展業(yè)務(wù)

  6、嚴(yán)格執(zhí)行廣汽豐田的'商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷(xiāo)售部保持融洽、順暢的溝通。

  7、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作。

  8、牽頭尋找、評(píng)估銀行、保險(xiǎn)公司、信托公司等中介合作機(jī)構(gòu)。

  9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。

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  一、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、 保證銷(xiāo)售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門(mén)的早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集和銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

  2、 明確銷(xiāo)售部各崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

  3、 編制銷(xiāo)售部工作計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

  4、 督促和檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作完成情況,并加強(qiáng)日常工作的管理。

  5、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  6、 調(diào)配公司商品車(chē)輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  二、銷(xiāo)售部主管職責(zé):

  1、制定本組每月、周的銷(xiāo)售目標(biāo),并加強(qiáng)本組的日常工作管理。

  2、本組銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),解決本組銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)上的異議。

  3、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集,并提交每月、周工作計(jì)劃。

  4、主持本組日常的早、夕會(huì)和周會(huì)、月總結(jié)會(huì)。

  三、銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé):

  1、開(kāi)發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個(gè)人客戶檔案。

  2、客戶信息資源的統(tǒng)計(jì)、認(rèn)真記錄展廳客戶來(lái)電信息,及時(shí)跟進(jìn)客戶信息,掌握客戶動(dòng)向,促使成交,并詳細(xì)記錄回訪情況。

  3、熱情主動(dòng)的.接待展廳來(lái)訪的每位客戶、并積極引導(dǎo)客戶試乘試駕。

  4、每天擦拭及清理展廳展示車(chē)輛,以保持展示車(chē)輛的清潔,樹(shù)立東風(fēng)標(biāo)致品牌及公司良好形象。

  5、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難,指導(dǎo)客戶新車(chē)的正確使用及各項(xiàng)保養(yǎng)。

  6、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,積極參加公司的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、例會(huì)和培訓(xùn)。

  四、車(chē)輛管理員工作職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守公司及銷(xiāo)售部的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

  2、負(fù)責(zé)新車(chē)入庫(kù)的檢驗(yàn),PDI檢測(cè)的跟蹤工作,新車(chē)到達(dá)至入庫(kù)時(shí)間不得超過(guò)一天,有問(wèn)題要及時(shí)反映,否則因此而產(chǎn)生的責(zé)任及損失由車(chē)輛管理員承擔(dān)。

  3、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品車(chē)輛的日常檢查及報(bào)修,對(duì)于需要索賠的新商品車(chē),要及時(shí)向維修索賠及東風(fēng)標(biāo)致有關(guān)部門(mén)反映,庫(kù)存商品車(chē)報(bào)修時(shí)間超過(guò)一周的,要以書(shū)面形式向銷(xiāo)售經(jīng)理報(bào)告原因。

  4、負(fù)責(zé)展廳展示車(chē)輛的更換和日常檢查,展廳車(chē)輛如需更

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)到店車(chē)輛信息錄入工作

  2、跟蹤到店車(chē)輛養(yǎng)護(hù)工作,通知拿車(chē)

  3、接待展廳來(lái)訪客戶,初步了解客戶需求

  4、記錄客戶電話訪問(wèn)及來(lái)訪信息

  5、做好展廳環(huán)境維護(hù)工作

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷(xiāo)售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

  2、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷(xiāo)售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的'經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

  3、監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

  4、為銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期銷(xiāo)售和毛利目標(biāo),控制成本費(fèi)用;

  5、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃,建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵(lì)制度;

  6、監(jiān)督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;

  4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)電話接待工作:接聽(tīng)售后客戶電話咨詢,簡(jiǎn)要回答客戶提問(wèn);將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員;

  2、客戶接待與分流引導(dǎo):接待來(lái)訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個(gè)人;對(duì)沒(méi)有指定服務(wù)顧問(wèn)的客戶進(jìn)行分流;

  3、信息統(tǒng)計(jì):記錄客戶電話訪問(wèn)及來(lái)訪信息;

  4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作:提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部全面工作,制定本部門(mén)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;

  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等;

  3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部整體管理水平的'提高及客戶滿意度的提高;

  5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷(xiāo)售部申報(bào)公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類(lèi)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

4S汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料;

  3、按照公司的'銷(xiāo)售流程,完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、了解車(chē)輛的性能和利益,熟悉競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型的信息;

  5、尋找潛在客戶,并跟進(jìn)接觸,保持聯(lián)系。

  任職條件:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)熱情,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力;

  6、有駕照者優(yōu)先考慮。

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