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廣告公司崗位職責

時間:2024-05-31 16:50:14 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢 我要投稿

廣告公司崗位職責精選[15篇]

  在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的廣告公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

廣告公司崗位職責精選[15篇]

廣告公司崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責建立市場中心的管理體系,完善工作流程以及制度規(guī)范;

  2、制定市場中心的工作規(guī)劃,負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作指標,并對團隊成員日常工作進行有效指導和監(jiān)管,貫徹執(zhí)行公司制定的工作任務(wù);

  3、針對健康智能幼教產(chǎn)品制定市場發(fā)展規(guī)劃和渠道開拓策略,搶先占領(lǐng)市場份額,爭取優(yōu)質(zhì)低價的.推廣資源;

  4、針對健康智能幼教產(chǎn)品制定線上、線下的宣傳活動和推廣策略,包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺、會議推廣、活動推廣等方向的具體實施方案;

  5、負責維護政府部門、集團客戶、行業(yè)專家等合作關(guān)系;

  6、篩選、推薦優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略伙伴,共同實現(xiàn)快速市場布局;

  7、完成上級交代的其他職責。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有幼教行業(yè)會銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、對幼教行業(yè)科技產(chǎn)品有比較深入的了解,對智能幼教行業(yè)目前的現(xiàn)狀和長期發(fā)展趨勢有獨特的理解,對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力;

  3、具備營銷策劃能力及團隊領(lǐng)導能力,有一定市場敏感度及前瞻性,能夠深入挖掘客戶需求;

  4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力,能承受較大的工作壓力;

廣告公司崗位職責2

  1、全日制?萍耙陨蠈W歷;

  2、1年以上廣告行業(yè)助理經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);

  3、思維清晰、活躍,邏輯能力強,有良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;

  4、具有良好的應(yīng)變能力和心理素質(zhì),性格樂觀開朗;

  5、具有高度的`工作熱情,強烈的工作責任心和團隊合作精神,工作細致認真負責;

  6、熟練操作常用辦公軟件:word/excel/powerpoint

  主要職責:

  1、負責公司內(nèi)部日常工作協(xié)調(diào)、實施及資源整合;

  2、負責項目的跟進、流程的把控,以及項目運營等工作;

  3、協(xié)助完成與客戶和合作商之間的接洽與溝通;

  4、協(xié)助完成項目的策劃方案;

  5、積極處理各類突發(fā)情況,及時有效反饋問題。

廣告公司崗位職責3

  1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。

  2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的'規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰。

  3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案。

  4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點作業(yè)模式的框架體系。

  5、積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法。

  6、負責組織公司的大麵廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

廣告公司崗位職責4

  1、負責市場開發(fā)、市場調(diào)研分析,優(yōu)化、拓展宣傳渠道;

  2、負責宣傳品申請,講座、?嫉仁袌龌顒拥牟邉、宣傳、實施;收集學員信息;意向?qū)W員對接,以及其他對接工作;

  3、負責陌生拜訪,院校、社團、單位、商家的`合作洽談與維護;

  4、負責各種渠道的企業(yè)品牌宣傳。

廣告公司崗位職責5

  人事行政專員的崗位職責

  1、負責公司各部門人員的招聘工作,并保管好應(yīng)聘人員及在職人員的檔案;

  2、負責公司重要文件及合同的歸檔與保管工作,定期銷毀無用合同,并做好合同簽訂時間與到期時間的提醒工作;

  3、負責公司內(nèi)部行政辦公用品的采購及管理、分配工作;

  4、負責傳達上級領(lǐng)導下達的.指令及通知;

  5、負責公司鑰匙的保管及分配工作;

  6、負責公司各項制度的推行、執(zhí)行監(jiān)督工作,維護公司規(guī)章制度的權(quán)威;

  7、定期對公司財產(chǎn)進行檢驗,并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,保證公司正常的運作;

  8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

廣告公司崗位職責6

  1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。

  2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構(gòu),并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導公司制定各種規(guī)章制度,并深入貫徹實施;

  3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的`處分,直至辭退。

  4.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

  5.健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

廣告公司崗位職責7

  1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已

  2.對策略有所貢獻,并表現(xiàn)概念化的思考能力

  3.經(jīng)常貢獻創(chuàng)意,致使客戶業(yè)務(wù)成長

  4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻

  5.強而有力的提案能力與書面化作業(yè)

  6.展現(xiàn)寬廣的'人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神

  7.與客戶建立良好的人際關(guān)系

  8.在公司內(nèi)部建立良好的領(lǐng)導聲譽,同進有效地運用并激勵工作小組

  9.有效管理財務(wù)動作之流程程,并使公司獲得利潤

  10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù),包括所有部門之客戶開發(fā)

  11.專業(yè)生活井然有序,組織力強,懂得設(shè)定優(yōu)先次序,輕重緩急

  12.不斷學習廣告與行銷方面的知識

  13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

廣告公司崗位職責8

  1.對客戶總監(jiān)負責,指導客戶主任的日常工作。

  2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導下撰寫創(chuàng)意簡述。

  3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。

  4.與所負責客戶品牌的`有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。

  5.負責指導客戶主任的日常工作,如會議簡報、工作進程報告等。

  6.指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。

  7.監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。

廣告公司崗位職責9

  1、根據(jù)招商策劃及劇本資料分配通案制作;

  2、根據(jù)銷售申請單研究品牌調(diào)性植入方向,與銷售討論確定植入思路及內(nèi)容;

  3、根據(jù)外聯(lián)部提供的.招商策劃、劇本資料及植入流程表完成項目信息的更新;

  4、負責日常通案、專案的制作;

  5、與業(yè)務(wù)人員溝通,保障客戶植入權(quán)益;

  6、根據(jù)新劇劇本完成品類順場表;

  7、根據(jù)植入品牌順場表完成行業(yè)招商案分析。

廣告公司崗位職責10

  1、組織收集客戶相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場發(fā)展趨勢;

  2、公司市場營銷方案的策劃與組織實施,對外宣傳資料和文案的撰寫;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;

  4、完成營銷戰(zhàn)略指導下的年度、季度、月度廣告,媒體戰(zhàn)略,進行策劃方案及計劃制定;

  5、擁有線上廣告或策劃經(jīng)驗,熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;

  6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的.語言表達能力。

  7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)媒體熟悉,協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰(zhàn)略,提交媒介策劃方案及分析報告

廣告公司崗位職責11

  客戶部,即客戶服務(wù)部account service department,顧名思義,就是從事與客戶服務(wù)有關(guān)的工作,它是廣告公司與客戶之間的一座橋梁,一座溝通的橋梁,也是公司內(nèi)部的溝通橋梁。不過,到底這個部門有多大的存在必要?這實在是個問題。好的客戶服務(wù)人員無疑會給創(chuàng)意部帶來很大的幫助,否則只會將事情搞得越來越糟。算了,不多說了,簡單以客戶服務(wù)部的幾個常有職位為例,做個可能并不算精確的說明吧。

  客戶服務(wù)總監(jiān) - director of client service (dcs)

  協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務(wù); 與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導重要品牌的策略形成方向,共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述 很強的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力; 與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的.良好合作及私人關(guān)系; 指導并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧 ;協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其它部門之間的工作關(guān)系; 定期作出部門評估報告和發(fā)展建議; 在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)以下者可自行簽認 客戶群總監(jiān) 。

  group account director (gad)

  對客戶服務(wù)部總監(jiān)負責,指導其所屬客戶群內(nèi)各客戶總監(jiān)的工作; 與策略總監(jiān)一起,對所負責品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向,寫重要工作的創(chuàng)意簡述; 很強的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在客戶服務(wù)部總監(jiān),行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力; 與所負責客戶品牌的有關(guān)高級負責人建立良好的合作及個人關(guān)系; 協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴展所負責品牌的業(yè)務(wù); 指導并幫助客戶總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧 ;協(xié)調(diào)其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系; 定期對其負責客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議; 在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)以下者可自行簽認 。

  客戶總監(jiān) - account director (ad)

  對客戶群總監(jiān)負責,指導客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作 與策略總監(jiān)一起,對所負責品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向,寫重要工作的創(chuàng)意簡述 協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力; 與所負責客戶品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系; 協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)/客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴展所負責品牌的業(yè)務(wù) 指導并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧;對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估 。

  客戶經(jīng)理 account manager (am)

  對客戶總監(jiān)負責,指導客戶主任的日常工作 參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導下撰寫創(chuàng)意簡述; 協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力; 與所負責客戶品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系; 負責指導客戶主任的日常工作,如會議簡報,工作進程報告等等; 指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧; 監(jiān)控并保證工作項目的時間進度 。

  客戶主任 account executive (ae)

  對客戶總監(jiān)/經(jīng)理負責,從事日常的客戶聯(lián)絡(luò)及基本溝通工作; 參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)/經(jīng)理指導下撰寫簡單的創(chuàng)意簡述; 在客戶經(jīng)理的指導下撰寫有關(guān)會議簡報,工作進程報告; 與所負責客戶品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系; 開工作號,在創(chuàng)意部協(xié)助下安排有關(guān)工作進程。

廣告公司崗位職責12

  1、負責客戶資料的收集、統(tǒng)計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。

  2、負責根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定客戶調(diào)查計劃并組織實施,為公司決策提供資料支持。

  3、負責客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。

  4、負責全面了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務(wù)。

  5、負責定期對所服務(wù)的客戶進行不同形式的訪問、拜訪,維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系。

  6、負責客戶有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理、結(jié)果的反饋工作。

  7、負責制定客戶服務(wù)部各項制度的建立,規(guī)范客戶服務(wù)部的各項工作。

  8、負責創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導交流的.機會。

  9、負責項目全程進程管控、內(nèi)外部溝通工作。

  10、負責客戶服務(wù)人員培訓、激勵、評價和考核工作。

  11、負責制定、執(zhí)行公司客戶服務(wù)部年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督實施全過程,完成業(yè)績指標。

  12、負責關(guān)注客戶服務(wù)工作的發(fā)展,收集相關(guān)資料,為公司完善客戶服務(wù)工作提出建議。

  13、負責掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,對策劃、設(shè)計及其它工作提供建設(shè)性意見。

  14、負責完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

廣告公司崗位職責13

  管理權(quán)限:受董事會的委托,行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利,并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

  管理責任:主持公司全面工作,對所承擔工作全面負責。

  主要職責:

  1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標。

  2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的.各種文件;

  3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

  4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動;

廣告公司崗位職責14

  職位描述:

  負責開拓、維護4a公司渠道關(guān)系,建立并動態(tài)更廣告代理公司客戶檔案;

  負責與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理;

  負責市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司銷售指標及收款;

  幫助公司推進簽訂年度框架協(xié)議,協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題

  通過對市場、同行及客戶的分析,適時提出建議并更新銷售舉措;

  為客戶提供專業(yè)服務(wù),包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。

  任職要求:

  大專及以上學歷,5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗(電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先;

  熟悉4a公司digita購買決策人,購買流程及服務(wù)要求;

  熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的`推進和管理方式;

  優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧,能夠獨立地和廣告客戶溝通;

  工作態(tài)度認真、刻苦勤奮,有親和力、形象氣質(zhì)佳,有英語優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;

  有高度的工作熱情,性格開朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強。

廣告公司崗位職責15

  管理權(quán)限:

  受董事會的委托,行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利,并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

  管理責任:

  主持公司全面工作,對所承擔工作全面負責。

  主要職責:

  1、執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的'經(jīng)營指標。

  2、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

  3、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

  4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動;

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