銷(xiāo)售部的主管職責(zé)
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)1
銷(xiāo)售部主管崗位職責(zé)
銷(xiāo)售部主管 1、專(zhuān)注于企事業(yè)單位殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)銷(xiāo)售;有愛(ài)心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業(yè);
2、參與制定、實(shí)施、跟進(jìn)部門(mén)渠道策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、開(kāi)發(fā)、建立、和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道，負(fù)責(zé)公司殘疾人就業(yè)推薦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推廣;
4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等工具和個(gè)人資源渠道，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，提高市場(chǎng)份額，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作;
5、了解客戶(hù)的用人需求，及時(shí)為客戶(hù)做出有針對(duì)性的殘保金優(yōu)化合規(guī)減免方案，保證準(zhǔn)確的信息傳遞;
6、利用優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)及普通客戶(hù)，上門(mén)洽談簽訂合同，項(xiàng)目收款，完成計(jì)劃的銷(xiāo)售目標(biāo)(公司提供部分客戶(hù)資源);
7、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源。
任職要求:
1、25-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)高校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作，具備殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)、人事外包/派遣等業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、吃苦耐勞、踏實(shí)敬業(yè);具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的'溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創(chuàng)新意識(shí);抗壓能力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件。 1、專(zhuān)注于企事業(yè)單位殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)銷(xiāo)售;有愛(ài)心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業(yè);
2、參與制定、實(shí)施、跟進(jìn)部門(mén)渠道策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、開(kāi)發(fā)、建立、和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道，負(fù)責(zé)公司殘疾人就業(yè)推薦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推廣;
4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等工具和個(gè)人資源渠道，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，提高市場(chǎng)份額，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作;
5、了解客戶(hù)的用人需求，及時(shí)為客戶(hù)做出有針對(duì)性的殘保金優(yōu)化合規(guī)減免方案，保證準(zhǔn)確的信息傳遞;
6、利用優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)及普通客戶(hù)，上門(mén)洽談簽訂合同，項(xiàng)目收款，完成計(jì)劃的銷(xiāo)售目標(biāo)(公司提供部分客戶(hù)資源);
7、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源。
任職要求:
1、25-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)高校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作，具備殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)、人事外包/派遣等業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、吃苦耐勞、踏實(shí)敬業(yè);具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創(chuàng)新意識(shí);抗壓能力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件。
銷(xiāo)售部主管崗位
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)2
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，組織并開(kāi)展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶(hù)
2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的`渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶(hù)需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求：
1、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化
4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、 擬定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,并保證銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
2、 銷(xiāo)售合同的簽訂、履行和歸檔管理;
3、 分析商品銷(xiāo)售、毛利及改善對(duì)策;
4、 對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理;
5、 開(kāi)發(fā)新商品及淘汰滯銷(xiāo)品;
6、 擬定新市場(chǎng)開(kāi)拓方案及計(jì)劃;
7、 規(guī)劃和布置商品展示;
8、 開(kāi)發(fā)大客戶(hù)和投標(biāo)項(xiàng)目;
9、 調(diào)查和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)力,制定相應(yīng)對(duì)策;
10、 處理銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)的.抱怨、解決與客戶(hù)的爭(zhēng)議,提高客戶(hù)滿意度。
任職要求:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 至少3年以上的機(jī)械市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、 責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、 良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;
5、 熟練運(yùn)用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件、可經(jīng)常出差。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)4
1、根據(jù)省區(qū)主管分配的`區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂區(qū)域銷(xiāo)售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開(kāi)展工作。
4、控制本區(qū)域費(fèi)用使用情況。
5、對(duì)本區(qū)域應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。
6、收集本區(qū)域市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，做好市場(chǎng)規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，做好與公司各部門(mén)的配合，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
8、上級(jí)臨時(shí)交付的&39;任務(wù)
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)5
1.0目的為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán),做到各司其事,各負(fù)其責(zé),責(zé)權(quán)明確。
2.0適用范圍適用公司銷(xiāo)售主管崗位。
3.0基本信息
3.1崗位名稱(chēng):銷(xiāo)售部主管、銷(xiāo)售部直接負(fù)責(zé)人和責(zé)任人。
3.2所屬部門(mén):銷(xiāo)售部
3.3直接上級(jí):廠長(zhǎng)
3.4直接下級(jí):銷(xiāo)售員
3.5工作匯報(bào):廠長(zhǎng),總經(jīng)理
3.6工作接替:銷(xiāo)售員
3.7可晉升崗位:無(wú)
3.8可調(diào)動(dòng)崗位:無(wú)
4.0職責(zé)
4.1全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。
4.2制定本部門(mén)的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。
4.3制定市場(chǎng)推廣方案,根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,促銷(xiāo)方案。
4.4組織建立健全并維護(hù)更新客戶(hù)資料檔案臺(tái)賬。
4.5分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)報(bào),開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。
4.6參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同,組織參加產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)。
4.7審查客戶(hù)資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同。
4.8跟蹤客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。
4.9監(jiān)督下屬根據(jù)客戶(hù)要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。
4.10制定發(fā)貨計(jì)劃、提供送貨服務(wù),保證交期與貨款回收。
4.11負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,尋找最佳解決方案。
4.12及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結(jié)果,并回復(fù)客戶(hù)。
4.13負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪、維護(hù)、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。
4.14監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。
4.15負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績(jī)效考核。
4.16做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。
4.17定期聽(tīng)取下級(jí)述職,定期向總經(jīng)理述職。
4.18主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。
4.19其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
4.20接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
5.0權(quán)力
5.1對(duì)重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。
5.2有開(kāi)發(fā)、篩選客戶(hù)的權(quán)力。
5.3有對(duì)下屬實(shí)施獎(jiǎng)懲,崗位調(diào)配的建議權(quán)和任免的提議權(quán)。
5.4對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。
5.5有要求其他部門(mén)配合相應(yīng)工作的權(quán)力。
5.6有其他相關(guān)制度文件規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。
6.0責(zé)任
6.1對(duì)本部門(mén)的`工作秩序、人員行為紀(jì)律負(fù)責(zé)。
6.2對(duì)客戶(hù)資料檔案的完整性和安全性負(fù)責(zé)。
6.3對(duì)本部銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)。
6.4對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)。
6.5對(duì)及時(shí)發(fā)貨、及時(shí)回收貨款負(fù)責(zé)。
6.6對(duì)客戶(hù)投訴、意見(jiàn)反饋問(wèn)題的及時(shí)解決和預(yù)防負(fù)責(zé)。
6.7對(duì)所掌管公司秘密的安全性負(fù)責(zé)。
6.8對(duì)其他相關(guān)制度文件規(guī)定的相應(yīng)工作負(fù)責(zé)。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)6
[管理層級(jí)關(guān)系]
直接上級(jí)：銷(xiāo)售部經(jīng)理
直接下級(jí)：區(qū)內(nèi)、區(qū)外銷(xiāo)售代表
[崗位職責(zé)]
1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項(xiàng)工作向銷(xiāo)售部經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項(xiàng)工作確保優(yōu)質(zhì)高效。
3、在銷(xiāo)售部經(jīng)理缺勤時(shí)代理負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的工作主持工作例會(huì)保證工作順利進(jìn)行。
4、關(guān)心部門(mén)內(nèi)員工的思想和生活情況協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核向銷(xiāo)售部經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲、任免的意見(jiàn)和建議。
5、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理鞏固和不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售訂房網(wǎng)絡(luò)爭(zhēng)取客源創(chuàng)造效益。
6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理完成每月工作計(jì)劃和工作報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)各種文件、合同、通知、信件、報(bào)表業(yè)務(wù)檔案和報(bào)刊信息資料的`收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復(fù)工作及時(shí)分類(lèi)歸檔。
8、負(fù)責(zé)建立和保管本部門(mén)員工的工作檔案并隨時(shí)補(bǔ)充和更改其內(nèi)容。
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)員工的考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及各種勞保用品。
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有合同的保管、登記、造冊(cè)及發(fā)送相關(guān)部門(mén)。
11、負(fù)責(zé)長(zhǎng)包房市場(chǎng)信息的搜集和分析了解地區(qū)和全市物業(yè)的價(jià)格和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并關(guān)注長(zhǎng)包房合同事宜將有價(jià)值的信息及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理。
12、負(fù)責(zé)接待旅游市場(chǎng)客戶(hù)并將重要客戶(hù)介紹給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
13、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的流量控制和團(tuán)隊(duì)入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促下屬員工做好團(tuán)隊(duì)房間及餐飲預(yù)定的接洽、確認(rèn)以及入住前的通知等事宜。
14、負(fù)責(zé)接待區(qū)外銷(xiāo)售代表所引薦的客戶(hù)做好酒店推銷(xiāo)。
15、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、境外直接預(yù)定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔(dān)保確認(rèn)確保無(wú)差錯(cuò)。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)7
職責(zé):
1.對(duì)重點(diǎn)電子商務(wù)代理商進(jìn)行的維護(hù)和管理，就針對(duì)客群，細(xì)分市場(chǎng)等的推廣活動(dòng)，推廣方式進(jìn)行跟進(jìn)和拜訪。挖掘優(yōu)化產(chǎn)品政策，營(yíng)銷(xiāo)策略從而達(dá)成銷(xiāo)售部對(duì)電商代理商制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
2.熟悉電商平臺(tái)等的'旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、站內(nèi)站外推廣資源布局、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容活動(dòng)推廣等，并能根據(jù)長(zhǎng)隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個(gè)性化銷(xiāo)售政策等，最終帶領(lǐng)組員完成既定銷(xiāo)售目標(biāo);
3.追蹤代理商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)成率，及時(shí)給予代理商督導(dǎo)與反饋，開(kāi)發(fā)高潛力新代理商，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)制定每月、每季度、年度推廣銷(xiāo)售策略;
4.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通合作，主動(dòng)性與創(chuàng)造性適應(yīng)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)推廣、資源布局等營(yíng)運(yùn)流程;
3、市場(chǎng)觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)8
崗位名稱(chēng)：安保主管
直接上司：分管副總
管理對(duì)象：安保部全體人員
崗位概述：
在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和公安、國(guó)安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店安全工作。
主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)酒店的特點(diǎn)和實(shí)際情況，協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施酒店的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
2.指導(dǎo)和督促各部門(mén)的安全工作，協(xié)助各部門(mén)建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度并檢查其落實(shí)情況。
3.及時(shí)、公正地處理在酒店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件，對(duì)重大安全事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速組織調(diào)查，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。
4.對(duì)新入店的員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，對(duì)在崗員工進(jìn)行安全知識(shí)教育與安全素質(zhì)核查。
5.根據(jù)酒店的特點(diǎn)，將消防工作列入安全工作重點(diǎn)，加強(qiáng)消防檢查，消除火災(zāi)隱患，增強(qiáng)全員防火意識(shí)，定期組織消防演練。
6.建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7.做好酒店安全警衛(wèi)工作，對(duì)酒店各部位進(jìn)行安全檢查。安排對(duì)酒店進(jìn)行24小時(shí)保安巡邏，迅速認(rèn)真的調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
8.堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理，抓好對(duì)保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
9.主持班前會(huì)和班后會(huì)，檢查員工的.儀容儀表和安保通訊裝備，明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求，講評(píng)每天的工作情況，及時(shí)糾正工作中的問(wèn)題。
10.熟悉消防設(shè)施和監(jiān)控探頭的分布位置，當(dāng)監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)到位處置。
11.制定和公布停車(chē)場(chǎng)安全管理規(guī)則，抓好進(jìn)出酒店車(chē)輛的管理，保證車(chē)道
暢通，維護(hù)酒店的治安秩序。
12.負(fù)責(zé)辦理酒店改、擴(kuò)建和二次裝修工程中有關(guān)消防設(shè)施的申報(bào)審批工作，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的防火安全，做好明火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作。
13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設(shè)施、器材和電視監(jiān)控探頭的分布位置，做好消防設(shè)備、器材的使用管理，定期進(jìn)行檢查，確保完好、有效。
14.開(kāi)展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務(wù)消防隊(duì)的消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí)。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)9
一、會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售：
1、開(kāi)發(fā)會(huì)議團(tuán)隊(duì)，制定定期走訪計(jì)劃。
2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門(mén)的聯(lián)系。
3、認(rèn)真做好客戶(hù)詢(xún)價(jià)與預(yù)訂，并給予書(shū)面確認(rèn)。
4、接待好來(lái)店參觀客戶(hù)，看房須征得房務(wù)經(jīng)理同意。
5、建立好客戶(hù)信息登記，做好銷(xiāo)售記錄，做好銷(xiāo)售報(bào)告。
6、接待與跟蹤好來(lái)店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。
7、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。
8、嚴(yán)格實(shí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限，對(duì)特殊價(jià)格要保密。
9、處理好與酒店其他部門(mén)的關(guān)系。
10、做好重要團(tuán)隊(duì)的接待。
二、旅行社銷(xiāo)售：
1、定期走訪旅行社、訂房中心及各會(huì)展公司，對(duì)重要地區(qū)如長(zhǎng)江三角洲地區(qū)，制定每周電話訪問(wèn)。
2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門(mén)的聯(lián)系。
1、認(rèn)真做好客戶(hù)詢(xún)價(jià)與預(yù)訂，并給予書(shū)面確認(rèn)。
2、接待好來(lái)店參觀客戶(hù)。
3、建立好客戶(hù)信息登記，做好銷(xiāo)售記錄，做好銷(xiāo)售報(bào)告。
4、接待與跟蹤好來(lái)店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。
5、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。
6、嚴(yán)格實(shí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限，對(duì)特殊價(jià)格要保密。
7、處理好與酒店其他部門(mén)的關(guān)系。
三、商務(wù)銷(xiāo)售：
崗位職責(zé)
1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團(tuán)（內(nèi)、外資企業(yè)），并定期登門(mén)拜訪。
2、建立客戶(hù)檔案，以電話、傳真、郵件等形式，保持聯(lián)系。
3、做好銷(xiāo)售記錄，每日向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理提供拜訪客戶(hù)情況書(shū)面報(bào)告。
4、不斷開(kāi)發(fā)新的`客戶(hù)市場(chǎng)，擴(kuò)大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。
5、協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
6、安排好客戶(hù)的入住、餐飲等活動(dòng)事宜。
7、對(duì)月結(jié)客戶(hù)，協(xié)助財(cái)務(wù)做好客戶(hù)催收帳款。
8、開(kāi)發(fā)酒店長(zhǎng)住戶(hù)，達(dá)到一定的出租率。
9、制定吸引長(zhǎng)住戶(hù)的計(jì)劃，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
10、建立長(zhǎng)住戶(hù)檔案，征求長(zhǎng)住戶(hù)對(duì)酒店的要求與建議，并定期拜訪。
11、不斷擴(kuò)大長(zhǎng)住戶(hù)市場(chǎng)，完善長(zhǎng)住戶(hù)的管理?xiàng)l例。
四、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售：
1、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)的要求和營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的指示，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、短信平臺(tái)等多種渠道，建立客戶(hù)與酒店之間的密切聯(lián)系，樹(shù)立酒店形象，逐步提高酒店的知名度。
2、廣泛了解和收集各種旅游市場(chǎng)信息，做好各個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)安排制作網(wǎng)絡(luò)最新酒店宣傳信息（須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)閱批），。
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，了解其他酒店?duì)I銷(xiāo)策略與手段，及時(shí)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，以便采取相應(yīng)措施。
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)廣告宣傳冊(cè)、傳單的設(shè)計(jì)（須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)閱批）。
6、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
7、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站的更新、維護(hù)。
8、挖掘電子商務(wù)平臺(tái)，有效地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)10
一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)操作EBAY銷(xiāo)售賬號(hào)；
2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問(wèn)題郵件的回復(fù)；
3、能通過(guò)各種方式方法提高銷(xiāo)量和店鋪瀏覽量；
4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；
5、制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析。
二、任職要求：
1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；
2、有1年以上的'EBAY銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作賬號(hào)優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、審查每日行程計(jì)劃以確保所有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)路線得以實(shí)施；
2、確保銷(xiāo)售顧問(wèn)按照公司標(biāo)準(zhǔn)訂單管理流程執(zhí)行完美訂單；
3、確保銷(xiāo)售顧問(wèn)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，執(zhí)行公司所有的推廣和促銷(xiāo)；
4、根據(jù)公司要求提供市場(chǎng)及產(chǎn)品反饋、競(jìng)爭(zhēng)和分類(lèi)趨勢(shì)；
5、確保促銷(xiāo)活動(dòng)的支出與公司政策保持一致；
6、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)執(zhí)行績(jī)效評(píng)估，與團(tuán)隊(duì)成員和其他人力資源日常工作溝通。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷(xiāo)售相關(guān)知識(shí)，具備專(zhuān)業(yè)的線路拜訪能力和團(tuán)隊(duì)管理能力（當(dāng)?shù)匾痪�經(jīng)銷(xiāo)商品牌經(jīng)理或有營(yíng)業(yè)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3、能夠熟練使用銷(xiāo)售工具，按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端設(shè)備，良好的溝通技巧，擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通；
4、熟悉商品陳列和上架的`&39;基礎(chǔ)知識(shí)，并制定合理的拜訪線路，能夠熟練使用銷(xiāo)售工具，按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端，保證網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率；
5、具有客戶(hù)開(kāi)發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)12
部門(mén)名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)部
直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理
部門(mén)性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售及售后服務(wù)
管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售過(guò)程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能；負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各銷(xiāo)售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專(zhuān)職管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
1．堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3．負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；
4．負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。并按時(shí)交計(jì)劃生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門(mén)，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時(shí)回?cái)_資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作。進(jìn)出庫(kù)產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗(yàn)收及時(shí)，標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫(kù)單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)；
6．負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫(kù)產(chǎn)品，做到永續(xù)盤(pán)日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存，出入庫(kù)產(chǎn)品及時(shí)按型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺(tái)賬，達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對(duì)口，做好在庫(kù)產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫(kù)存產(chǎn)品的安全；
7．負(fù)責(zé)組織在庫(kù)產(chǎn)品及物資的期末盤(pán)點(diǎn)工作。在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)；
8．負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9．負(fù)責(zé)駐外分公司、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理的.平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃，做好對(duì)外銷(xiāo)售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過(guò)程的交接手續(xù)；
10．積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
11．負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；
12．負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走該用戶(hù)，及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；
13．負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生；
14．負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃；
15．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購(gòu)、禮品客戶(hù)的開(kāi)拓;
2、對(duì)公司原有的.客戶(hù)定期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);
3、為客戶(hù)定制禮品、福利等用途的采購(gòu)方案;
4、有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、熟悉禮品、團(tuán)購(gòu)、線下分銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù);
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡30周歲左右,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;
4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
誠(chéng)意邀請(qǐng)您加入我司團(tuán)隊(duì)!
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新店的開(kāi)業(yè)籌備與扶持工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等;
2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷(xiāo)方案，監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及做好促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢查，評(píng)估，提升終端在陳列、服務(wù)規(guī)范、價(jià)格體系、促銷(xiāo)推廣等方面的執(zhí)行力;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并對(duì)店鋪進(jìn)行指導(dǎo)和分析，定期提交店鋪業(yè)績(jī)提升方案;
5、負(fù)責(zé)新品上市的'前期準(zhǔn)備工作及后期跟蹤改善;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。
7、協(xié)助每季訂貨各項(xiàng)工銷(xiāo)售作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。
銷(xiāo)售部的主管職責(zé)15
職位概述:
1.負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司,區(qū)域銷(xiāo)售/代理商配合投標(biāo),了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),定期和區(qū)域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì)。
2.直銷(xiāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠對(duì)接,合同談判,按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)賬,收款,交貨,驗(yàn)收等工作。
3.與項(xiàng)目服務(wù)商對(duì)接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導(dǎo),并對(duì)服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請(qǐng)等等。
5.與簽約的門(mén)廠商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶(hù)建立良好的合作;
4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵(lì)。
職位概述:
1.負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司,區(qū)域銷(xiāo)售/代理商配合投標(biāo),了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),定期和區(qū)域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì)。
2.直銷(xiāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠對(duì)接,合同談判,按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)賬,收款,交貨,驗(yàn)收等工作。
3.與項(xiàng)目服務(wù)商對(duì)接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導(dǎo),并對(duì)服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請(qǐng)等等。
5.與簽約的門(mén)廠商談其他的'拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶(hù)建立良好的合作;
4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵(lì)。
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