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服裝廠崗位職責

時間：2024-06-17 16:04:51 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝廠崗位職責精華(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的服裝廠崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝廠崗位職責精華(15篇)

服裝廠崗位職責1

　　1.工藝制單設(shè)計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。

　　2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車間。

　　3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

　　4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

　　5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上。

　　6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現(xiàn)象。

服裝廠崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、購買、保管和開具發(fā)票，認證、保管進項發(fā)票，幫助辦理稅務事項；

　　2、審核費用并編制記賬憑證；

　　3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的.歸檔和保管；

　　4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22—30歲；

　　2、三年以上會計工作閱歷。

　　3、能嫻熟使用基本的辦公軟件；

　　4、工作踏實，仔細細心，樂觀主動；

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析力量。

服裝廠崗位職責3

　　1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責對板房人員的培訓、考核。

　　3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合。

　　4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的.難題。

　　5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

　　6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

服裝廠崗位職責4

　　1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。

　　2.核實樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣。

　　3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

　　4.核實樣衣用料，做好各項要求的.記錄工作。

　　5.協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。

服裝廠崗位職責5

　　廠長主要負責工廠的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、成本管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領(lǐng)導交給的臨時工作。

　　工作程序：

　　1、提前15分鐘進入生產(chǎn)車間，檢查夜班車間的生產(chǎn)情況，機臺運轉(zhuǎn)、車間環(huán)境、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、員工思想狀況。

　　2、接受部門組長的工作匯報，并根據(jù)檢查、匯報情況，產(chǎn)量、質(zhì)量完成的指標，做出指導、安排。

　　3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備運轉(zhuǎn)、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。

　　4、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調(diào)度各組的生產(chǎn)。

　　5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.

　　6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監(jiān)控、檢查、落實工作。

　　7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理，引進和吸收新工藝、新技術(shù)，不斷的完善生產(chǎn)過程。

　　8、審核車間上報的.每月產(chǎn)量報表，并及時上交財務。

　　9、加強5S現(xiàn)場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。

　　10、負責貨物出運。

　　11、有效地進行設(shè)備管理，制定設(shè)備維修修及保養(yǎng)計劃，堅持對設(shè)備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。

　　12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩(wěn)定。

　　13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權(quán)利。

服裝廠崗位職責6

　　1、依據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)方案，支配好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到精確無誤方可生產(chǎn)。

　　3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。

　　4、對于生產(chǎn)中的`原輔料及其他工藝問題應準時反映。

　　5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要樂觀協(xié)作檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。

　　6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，平安生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清晰。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

　　8、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進流水暢通，提高效益。

服裝廠崗位職責7

　　1嚴把物料入庫關(guān)。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準確清晰。物料的質(zhì)量、數(shù)量必須經(jīng)倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。

　　2負責原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。

　　3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結(jié)帳時手續(xù)必須齊全，否則不予結(jié)帳。

　　4倉庫發(fā)料，倉管員應根據(jù)領(lǐng)料人員開具的領(lǐng)料單，核對物品的名稱、數(shù)量，核對正確后采用物料先進先出法發(fā)放物料。

　　5倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。

　　6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的`物料做到碼放整齊、合理、有序，有數(shù)量層次，既整潔又便于清點核對。

　　7保管員應經(jīng)常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質(zhì)量及存貨。減少積壓浪費。

　　8加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序，通道暢通。

　　9嚴格遵守公司其它相關(guān)規(guī)定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關(guān)的活動。

　　10與各部門積極配合，努力提高業(yè)務素質(zhì)與崗位技能。

　　11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內(nèi)的工作區(qū)域清潔有序。

　　12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。

　　13確保發(fā)放給使用部門的物品在保質(zhì)期內(nèi)。

　　14負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。

　　15加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。

　　16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養(yǎng)和訓練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習慣和紀律觀念。

　　17負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。

　　18做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。

服裝廠崗位職責8

　　1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進行跟蹤和控制，精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質(zhì)量控制。

　　2、梭織類貨品工藝單的'制作及樣衣的批板工作，包括對各類貨品版型的控制工作。

　　3、大貨貨品的質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。

　　4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。

　　5、面輔料損耗、成本控制和質(zhì)量反饋工作。

服裝廠崗位職責9

　　1、組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術(shù)部聯(lián)系。

　　2、在生產(chǎn)過程中，配合組長做好輔導工作。

　　3、半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。

　　4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。

　　5、做好標識清楚。

　　6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。

　　7、按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。

服裝廠崗位職責10

　　職位描述：

　　1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，依據(jù)方案目標編制月、季、年度生產(chǎn)方案；

　　4、執(zhí)行生產(chǎn)方案，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，依據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、制定及生產(chǎn)成本掌握方案，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避開鋪張；

　　7、平安生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實平安生產(chǎn)方針政策，組織平安生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作閱歷；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理方法和思路。

　　2、熟識針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準。

　　3、熟識服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本掌握、質(zhì)量管理等閱歷；

　　4、熟識現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，擅長溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的`方案力量、指導力量、協(xié)調(diào)力量、決策力量，較強的綜合協(xié)調(diào)力量和組織管理力量。

　　7、優(yōu)秀的領(lǐng)導力量和表達力量，能擔當較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮

服裝廠崗位職責11

　　崗位職責

　　1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強設(shè)備維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常、安全運行，保證車間及外排粉塵達標。

　　2、崗前對除塵設(shè)施進行檢查，按規(guī)定開停設(shè)備。

　　3、認真執(zhí)行設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責。

　　5、認真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄，做到清晰、真實、完整。

　　6、搞好車間文明生產(chǎn)，認真執(zhí)行交接班制度。

　　7、認真履行崗位職責，服從運營管理部門的安排，做好布袋除塵器的日常運行于維護保養(yǎng)工作。

　　8、在運營管理部門的指導下，進行布袋除塵器的.中修及大修工作。

服裝廠崗位職責12

　　一、總經(jīng)理崗位職責

　　1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。

　　2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

　　3、維護客戶利益，重合同守信用。

　　4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。

　　5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。

　　6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。

　　7、抓好精神文明建設(shè)，支持群團工作。

　　二、管理者代表崗位職責

　　1、保證公司按照 iso9001-20xx 質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

　　2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

　　3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量體系改進的基礎(chǔ)。

　　4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。

　　5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。

　　三、行政部崗位職責

　　1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

　　2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。

　　4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

　　5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

　　6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。

　　7、制定和落實各種獎懲制度。

　　8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

　　9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作，并存檔。

　　11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。

　　12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。

　　13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

　　四、業(yè)務部崗位職責

　　1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

　　2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。

　　3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

　　4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。

　　5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。

　　6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務。

　　7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。

　　8、負責客戶接待工作。

　　9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決。

　　10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

　　11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。

　　12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。

　　13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決。

　　14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

　　15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務。

　　五、制版員崗位職責

　　1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

　　2、根據(jù)合約規(guī)定的.工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

　　3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。

　　4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。

　　5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

　　6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

　　7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時更改。

　　六、工藝員崗位職責

　　1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標準，及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的　原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

　　2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。

　　3、全面負責做好封樣確認工作。

　　4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。

　　5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。

　　七、樣衣組長崗位職責

　　1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。

　　2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。

　　3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。

　　4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

　　5、負責制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作，因物料原因影響樣衣交貨期的及時向上級反饋。

　　6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務。

　　7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。

　　9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。

　　10、負責樣衣工的日常工作安排。

　　11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。

　　八、樣衣檢驗員崗位職責

　　1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

　　2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。

　　3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。

　　4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù)部作評定。

　　5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑問等，以備客人批辦意見來時做校對。

　　九、樣衣工、消防員崗位職責

　　1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

　　2、認真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時保質(zhì) 完成。

　　3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

　　4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。

　　5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

　　6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作工藝，便于大貨生產(chǎn)。

　　7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙樣要求改進樣衣。

　　8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

　　9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。

　　十、裁剪車間主管崗位職責

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。

　　3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。

　　4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

　　5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

　　6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

　　8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。

　　十一、裁剪車間組長崗位職責

　　1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領(lǐng)料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

　　2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

　　4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

　　十二、核料員崗位職責

　　1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

　　2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。

　　3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。

　　5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導審核后才可使用。

　　6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

　　7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

　　9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

服裝廠崗位職責13

　　1.負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產(chǎn)品的'暢銷負重要責任。

　　2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風

　　格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設(shè)計及試制。

　　3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4.負責對本部門人員進行培訓、考核。

　　5.負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

　　6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

　　7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

　　8.負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

　　9.負責與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。

　　10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

服裝廠崗位職責14

　　1、負責半成品，成品的品質(zhì)檢驗，能有效溝通處理質(zhì)量問題；熟練掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術(shù)標準；認真查好成品，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量標準，查好產(chǎn)品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。

　　2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作；協(xié)助廠長指導好工藝生產(chǎn)，抽查半成品，以免大批返工；出現(xiàn)質(zhì)量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄。

　　3、做好數(shù)據(jù)記錄真實且有效完整。

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品。

　　5、負責工作現(xiàn)場的`環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。

　　6、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題。