服裝采購(gòu)崗位職責(zé)(精選15篇)
在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的服裝采購(gòu)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)部門(mén)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,參與本類(lèi)別年度、季度、波段商品規(guī)劃;
2、制作供應(yīng)商和樣品開(kāi)發(fā)計(jì)劃調(diào)查市場(chǎng)行情,隨時(shí)掌握產(chǎn)品信息及原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì),做好信息收集、整理分析并反饋;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的.開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商管理及維護(hù),保證供應(yīng)商的占有數(shù);
4、負(fù)責(zé)收集本類(lèi)別樣品供評(píng)審和篩選,并控制采購(gòu)成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場(chǎng)信息及代理門(mén)店需求提供樣品;5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及提供商品樣品、洽談供應(yīng)商、簽訂合同、跟進(jìn)交期,確保到貨及時(shí)性和貨品滿(mǎn)足率;
6、針對(duì)商品款式,質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行評(píng)審和商品信息整理,并建立商品檔案和供應(yīng)商檔案;
7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計(jì)劃、鋪貨計(jì)劃、商品分析會(huì)的討論及制定負(fù)責(zé)本組商品評(píng)審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定,對(duì)本組商品庫(kù)存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達(dá)成;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任職要求:
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)2
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
二、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本。
四、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購(gòu)物資的個(gè)人借款和采購(gòu)貨款的`結(jié)算手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。
七、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時(shí)向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。
八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理與供應(yīng)商的各種糾紛。
九、參與合同評(píng)審,配合有關(guān)部門(mén)做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計(jì)評(píng)審,配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。
十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督,努力使采購(gòu)工作公開(kāi)、公正、透明,廉潔高效。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購(gòu)要求,制訂物料的采購(gòu)計(jì)劃、訂立采購(gòu)合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購(gòu)預(yù)算;
2、比價(jià)采購(gòu),控制輔料的采購(gòu)成本;
3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進(jìn)行后期的管理;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決輔料的`質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作;
5、對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理,做到采購(gòu)定單及時(shí)下達(dá)并對(duì)面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間;
6、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來(lái)的對(duì)帳工作并及時(shí)填寫(xiě)付款申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管審批;
7、負(fù)責(zé)收集各季輔料信息,以提供公司參考的依據(jù);
8、負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)樣布、調(diào)樣工作,并建立樣品原始封樣檔案資料;
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師溝通,采集所需的輔料小樣,經(jīng)篩選后制成吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求填寫(xiě)內(nèi)容。
任職資格:
1、有2年以上服裝采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、具備基本的審美,尤其在成衣和飾品方面。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)4
一、采購(gòu)主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)保管員、勞人部意見(jiàn)和各部室、商場(chǎng)所需物品計(jì)劃,編制商場(chǎng)所需物資、辦公用品、工作服等采購(gòu)計(jì)劃。
2、根據(jù)庫(kù)存與審批計(jì)劃,及時(shí)合理安排采購(gòu)。
3、根據(jù)商場(chǎng)要求,—會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)商場(chǎng)工作服材料的購(gòu)置和服裝制作工作。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)商場(chǎng)包裝紙袋、票據(jù)的印制。
5、負(fù)責(zé)全場(chǎng)廢舊包裝銷(xiāo)售處理業(yè)務(wù)。
6、嚴(yán)格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場(chǎng)內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,—及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)指示,搞好采購(gòu)工作。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、采購(gòu)員崗位職責(zé)
1、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行商場(chǎng)進(jìn)貨管理制度。
2、應(yīng)認(rèn)真做好采購(gòu)員手冊(cè)記錄,每月進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)和商品適銷(xiāo)情況分析,對(duì)超出保本保利期的商品要提出解決辦法。
3、要嚴(yán)格按商場(chǎng)規(guī)定的要求填寫(xiě)客戶(hù)檔案和合同文本,返崗當(dāng)日內(nèi)上交商場(chǎng)合同員。
4、嚴(yán)格對(duì)進(jìn)貨質(zhì)量把關(guān),嚴(yán)禁假冒商品進(jìn)入商場(chǎng)。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)名特優(yōu)新商品,要經(jīng)常深入商場(chǎng)柜組了解情況,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證本商場(chǎng)貨源充足,商品豐滿(mǎn),適銷(xiāo)對(duì)路。
6、負(fù)責(zé)商品查詢(xún)及殘次品的返廠工作。
7、嚴(yán)禁以商場(chǎng)的名義替其他單位和個(gè)人代購(gòu)、代運(yùn)、代收、代存商品。
三、商品采購(gòu)員的職責(zé)要求
零售企業(yè)對(duì)采購(gòu)員的職業(yè)素質(zhì)要求很高,員進(jìn)行培訓(xùn),以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購(gòu)員的職責(zé)主要有以下方面
1、確保商品采購(gòu)供應(yīng):隨時(shí)了解各商品部的商品銷(xiāo)售狀況,為商品采購(gòu)供應(yīng)作準(zhǔn)備。
2、擬定商品采購(gòu)計(jì)劃:按期(一般以半個(gè)月或一個(gè)月為一周期)制定商品采購(gòu)計(jì)劃,包括重點(diǎn)商品的'選擇、商品價(jià)格、數(shù)量、供應(yīng)商的選擇等。
3、具體采購(gòu):包括采價(jià)、議價(jià)、與供貨商協(xié)商條件、商品引進(jìn)及配送等。
4、商品業(yè)務(wù)管理:包括檢查各商品部銷(xiāo)售情況,發(fā)現(xiàn)暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品,處理滯銷(xiāo)商品,整理存貨、盤(pán)點(diǎn)等。
5、協(xié)助商品銷(xiāo)售:制定商品促銷(xiāo)計(jì)劃,制定銷(xiāo)售特價(jià)商品的計(jì)劃,市場(chǎng)行銷(xiāo)調(diào)查,了解消費(fèi)者動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)措施和經(jīng)營(yíng)策略,等等。
6、服務(wù)人員的培訓(xùn):協(xié)助培訓(xùn)服務(wù)員,讓服務(wù)員了解商品性能、特點(diǎn)等,掌握一定的商品知識(shí),促進(jìn)商品銷(xiāo)售。
四、采購(gòu)員的素質(zhì)要求
對(duì)零售企業(yè)的采購(gòu)人員來(lái)講,能力素質(zhì)要求較高,這些要求主要包括以下方面:
1、豐富的商品知識(shí)。
2、與其他部門(mén)的溝通能力。
3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和銷(xiāo)售情況。
4、且有較強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)的談判能力。
5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
6、身體素質(zhì)良好,外表精明干練。
7、有較強(qiáng)的判斷和決策能力。
為此,采購(gòu)員需要加強(qiáng)對(duì)自己的要求和培訓(xùn),努力使自己成為一名合格、出色的專(zhuān)業(yè)采購(gòu)員。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)5
一:分析清楚采購(gòu)品牌的產(chǎn)品定位
服裝采購(gòu)員首先要對(duì)自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購(gòu)的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位,要對(duì)產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對(duì)穩(wěn)定期、市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)群等問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的分析,多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。
采購(gòu)員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析,獲知品牌的價(jià)位、消費(fèi)群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息,并作為參考采購(gòu)服裝。
二:時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向,做好流行服裝預(yù)測(cè)
流行服裝預(yù)測(cè)包括對(duì)服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預(yù)測(cè)。采購(gòu)員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設(shè)計(jì)師個(gè)人作品發(fā)布會(huì)等獲取流行服裝的咨詢(xún)。流行服裝的選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購(gòu)哪個(gè)款式,還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷,在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購(gòu)入。
以服裝色彩為例,采購(gòu)員除了要采購(gòu)這一季的.流行顏色的服裝,還要適當(dāng)購(gòu)入預(yù)測(cè)下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì)流行紫色,這一句就可購(gòu)入一些粉紫色的服裝。
三:做好市場(chǎng)分析工作
做好市場(chǎng)分析包括了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品比較分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采購(gòu)決策,購(gòu)入缺少的產(chǎn)品。
做好市場(chǎng)分析的服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研獲得品牌目標(biāo)人群的相關(guān)信息,如目標(biāo)人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣等。采購(gòu)員采購(gòu)服裝要從目標(biāo)人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個(gè)人喜好來(lái)采購(gòu)產(chǎn)品。
四:擬定采購(gòu)計(jì)劃
制訂采購(gòu)計(jì)劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)要做到在正確的時(shí)間以合理的價(jià)格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場(chǎng)所進(jìn)行銷(xiāo)售。擬定好一份采購(gòu)計(jì)劃是服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)的重要一項(xiàng)內(nèi)容。采購(gòu)計(jì)劃擬定好后,并不是一勞永逸的,采購(gòu)員還要在后期的實(shí)際市場(chǎng)反應(yīng),市場(chǎng)動(dòng)向進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)6
服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)一:
分析清楚采購(gòu)品牌的產(chǎn)品定位
服裝采購(gòu)員首先要對(duì)自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。
才能在采購(gòu)的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位,要對(duì)產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對(duì)穩(wěn)定期、市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)群等問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的分析,多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購(gòu)員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析,獲知品牌的價(jià)位、消費(fèi)群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息,并作為參考采購(gòu)服裝。
服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)二:
時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向,做好流行服裝預(yù)測(cè)
流行服裝預(yù)測(cè)包括對(duì)服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預(yù)測(cè)。采購(gòu)員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設(shè)計(jì)師個(gè)人作品發(fā)布會(huì)等獲取流行服裝的咨詢(xún)。流行服裝的'選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購(gòu)哪個(gè)款式,還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷,在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購(gòu)入。
以服裝色彩為例,采購(gòu)員除了要采購(gòu)這一季的流行顏色的服裝,還要適當(dāng)購(gòu)入預(yù)測(cè)下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì)流行紫色,這一句就可購(gòu)入一些粉紫色的服裝。
服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)三:
做好市場(chǎng)分析工作,做好市場(chǎng)分析包括了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品比較分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采購(gòu)決策,購(gòu)入缺少的產(chǎn)品。
做好市場(chǎng)分析的服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研獲得品牌目標(biāo)人群的相關(guān)信息,如目標(biāo)人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣等。采購(gòu)員采購(gòu)服裝要從目標(biāo)人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個(gè)人喜好來(lái)采購(gòu)產(chǎn)品。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購(gòu)要求,制訂物料的采購(gòu)計(jì)劃、訂立采購(gòu)合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購(gòu)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)同設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)人員的工作配合;
3、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)成本,采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的控制;
4、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的.評(píng)估;6、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作;
7、收集各季面料信息,及時(shí)更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)面料,以提供公司參考的依據(jù)。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、服裝行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神,英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
6、熟悉廣州各大服裝批發(fā)市場(chǎng)者優(yōu)先
7、對(duì)衣服質(zhì)量以及款式有獨(dú)特的見(jiàn)解
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝采購(gòu),開(kāi)發(fā)和訂單跟蹤項(xiàng)目
2、利用自身廣泛的服裝生產(chǎn)商資源網(wǎng)絡(luò),提供合適的服裝制造商,繼續(xù)開(kāi)發(fā)和考察供應(yīng)商,并維持良好的關(guān)系。
3、管理訂單的時(shí)間和所有過(guò)程以保持適當(dāng)?shù)慕回洉r(shí)間
4、管理流程,任務(wù)包括但不限于:產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品分析,談判,交付,時(shí)間,成本,原材料,過(guò)程監(jiān)控,后續(xù)付款,取樣,測(cè)試,質(zhì)量報(bào)告,配件和輔料,制備文書(shū),裝運(yùn)指示和訂單時(shí)效。
5、洽談服裝成本,材料成本,運(yùn)作和額外的成本,了解服裝成本以及管理成本在內(nèi)的服裝預(yù)算
6、確保質(zhì)量和產(chǎn)品安全指標(biāo)符合還是超標(biāo)
能力要求:
1、5年以上相似工作經(jīng)驗(yàn),相同工作崗位必須有2年以上。
2、感興趣于并經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè)和不斷變化的工作環(huán)境
3、良好的談判技巧和了解中國(guó)服裝行業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)
4、有服務(wù)意識(shí),在壓力下沉著和穩(wěn)重,能獨(dú)立的做決定
5、有服裝進(jìn)出口及海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的,包括外資企業(yè)。
6、獨(dú)立操作,有條理,注重細(xì)節(jié),注重截止期限,親自實(shí)踐。
7、能適應(yīng)于一個(gè)快節(jié)奏的團(tuán)隊(duì)環(huán)境中工作。
8、過(guò)去曾使用過(guò)ERP系統(tǒng)工作過(guò)
9、必須有良好的工作習(xí)慣,包括能承受為完成工作而加班,尤其是在重要的工期時(shí)所造成的大于正常的.情況時(shí)的壓力。
10、適合的或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
11、熟悉供應(yīng)基地,中國(guó)進(jìn)出口,服裝結(jié)構(gòu),技術(shù)特點(diǎn)和服裝質(zhì)量等方便的知識(shí)。
12、要求熟練使用辦公軟件,包括性能廣泛的Excel知識(shí)。
13、熟練corel draw,illustrtor,photoshop這類(lèi)計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)應(yīng)用程序。
14、要求出色的中文和英文口頭和書(shū)面溝通能力。
其他:
1、按要求加班,但一般不期望
2、按要求出差,15%
3、工作時(shí)間上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)
4、喜歡在一個(gè)家族式的公司工作
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品服裝生產(chǎn)所需的面料,定期完成量化的采購(gòu)工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),能承受一定的壓力;
6、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;
7、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;
8、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;
9、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、男女不限,25歲~40歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、服裝行業(yè)2年以上面料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);有駕照,駕駛熟練者優(yōu)先。
4、熟悉服裝面料市場(chǎng),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、根據(jù)計(jì)劃要求同設(shè)計(jì)師核對(duì)面輔料檔案;
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)輔料明細(xì)報(bào)價(jià),制定生產(chǎn)訂單采購(gòu)合同及貼色卡工作;
3、跟進(jìn)供應(yīng)商打色樣進(jìn)度、確認(rèn)及大貨回貨交期;
4、跟進(jìn)輔料到貨及入庫(kù)情況,并做好資料校對(duì);
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年輔料跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉所有服裝輔料品類(lèi);
3、具有供應(yīng)商資源,供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力強(qiáng);
4、能夠?qū)Σ少?gòu)工作進(jìn)行有效的管理規(guī)劃,突發(fā)事件處理能力強(qiáng);
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
6、熟練進(jìn)行電腦相關(guān)操作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)成品采購(gòu)合同的執(zhí)行工作,包括采購(gòu)下單、生產(chǎn)跟進(jìn)、品質(zhì)監(jiān)控及貨期交付等;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),管理及維護(hù)工作;
3、 做相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,按照公司要求制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,操作ERP相關(guān)模塊;
職位要求
1、 紡織材料、染整、輕化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、 2年以上針織跟單或布行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝、面輔料工藝等;
3、 熟悉電腦操作及Office應(yīng)用,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
4、 有駕照,駕齡在2年以上;
5、 具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力;
6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、能夠配合設(shè)計(jì)、企劃的計(jì)劃需求按期完成季度新品的紗線原料開(kāi)發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù);
2、能夠按供應(yīng)鏈計(jì)劃需求按期完成大貨紗線的采購(gòu)業(yè)務(wù);
3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類(lèi)服飾的'工藝要求,開(kāi)發(fā)相匹配特性的紗線原料;
4、能夠獨(dú)立溝通、處理采購(gòu)業(yè)務(wù)中的各種談價(jià)、品質(zhì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
任職資格:
1、具備專(zhuān)業(yè)紗線面料業(yè)務(wù)知識(shí);
2、具備專(zhuān)業(yè)紗線開(kāi)發(fā)采購(gòu)能力;
3、具備相應(yīng)針織技術(shù)方面工藝能力。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司服裝類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理及采購(gòu)工作,制定采購(gòu)戰(zhàn)略,規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
2、及時(shí)掌握主采商品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況,建立和完善主采商品供應(yīng)資料庫(kù),以提升品質(zhì)及降低成本,每月上報(bào)主采商品行情分析。
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品流行趨勢(shì),對(duì)服裝產(chǎn)品品質(zhì)、功能、生產(chǎn)工藝等有深入研究,把握市場(chǎng)行情,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)力,最大限度節(jié)約公司采購(gòu)成本。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)端產(chǎn)品打版及生產(chǎn),根據(jù)圖片或?qū)嵨铮瓿僧a(chǎn)品設(shè)計(jì)稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作,跟進(jìn)供應(yīng)商版房的打版工作,保證準(zhǔn)確、快速打版出樣。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)商組合,以及開(kāi)發(fā)新的.供應(yīng)商,建立穩(wěn)定的開(kāi)發(fā)和打版、生產(chǎn)渠道;與供應(yīng)商的談判,保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系管理,控制采購(gòu)及生產(chǎn)成本符合公司目標(biāo)。
7、擬寫(xiě)采購(gòu)合同和相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn),安排保證產(chǎn)品采購(gòu)的適時(shí)、適地、適質(zhì)和適價(jià)。負(fù)責(zé)貨物品控管理和驗(yàn)貨管理。
8、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)14
1、及時(shí)準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地完成采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)編制采購(gòu)單,并傳遞給相關(guān)部門(mén)。
2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,充分利用庫(kù)存。
4、一切從公司利益出發(fā),對(duì)采購(gòu)材料的價(jià)格、質(zhì)量要多方咨詢(xún)確定價(jià)廉物美的供方。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。
6、客供產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財(cái)產(chǎn)要受控,妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認(rèn)稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴(yán)格按照公司制定的`采購(gòu)控制程序要求和采購(gòu)流程規(guī)定執(zhí)行采購(gòu)出入庫(kù)手續(xù)。
11、是倉(cāng)庫(kù)的財(cái)物直接管理部門(mén),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作安排及面、里料檢驗(yàn)員的日常工作安排。
12、公正、公平對(duì)待部屬,搞好部門(mén)團(tuán)結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。
13、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
14、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、發(fā)展工作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成采買(mǎi)計(jì)劃的執(zhí)行,能夠獨(dú)立看款,根據(jù)采買(mǎi)流程完成部門(mén)分配的采買(mǎi)任務(wù);
2、完成新品開(kāi)發(fā)工作,提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢(shì)的反饋;
3、跟進(jìn)新款銷(xiāo)售情況,對(duì)暢滯銷(xiāo)款進(jìn)行歸納分析,做出問(wèn)題匯總;
4、跟進(jìn)賣(mài)場(chǎng)顧客的`貨品反饋意見(jiàn),做出針對(duì)性建議與解決方案;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作。
任職要求:
1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具備一定的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的時(shí)尚概念、能隨時(shí)關(guān)注時(shí)尚信息及變化。
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