銷售主管主管崗位職責(zé)[精華]

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的銷售主管主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售主管主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)發(fā)工程的銷控管理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理；

　　3、負(fù)責(zé)在售工程的銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見(jiàn)回復(fù)等相關(guān)管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳建立及管理；

　　6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計(jì)算及審核；

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

　　8、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的管理，包括對(duì)代理公司現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；

　　9、負(fù)責(zé)來(lái)電量、來(lái)訪量及認(rèn)知途徑的'統(tǒng)計(jì)管理，為籌劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。

　　任職要求：

　　親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通本領(lǐng)。 具備帶著團(tuán)隊(duì)本領(lǐng)，有良好的突發(fā)事件處理本領(lǐng)

銷售主管主管崗位職責(zé)2

　　1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)酒店潛在的商務(wù)協(xié)議客戶，長(zhǎng)租客戶，旅游團(tuán)，會(huì)議客戶等，化酒店收入。

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系，接待和對(duì)接客戶的預(yù)定，確�？蛻舻臐M意度。

　　3、拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。

　　4、簽訂訂房協(xié)議和必要的信貸協(xié)議。

　　5、通過(guò)有效途徑，網(wǎng)絡(luò)和線下渠道推廣酒店產(chǎn)品，增加公眾號(hào)的粉絲量，提高酒店的.知名度。

　　6、了解市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，積極做好銷售計(jì)劃，并落實(shí)銷售計(jì)劃。

　　7、核對(duì)預(yù)定賬務(wù)，及時(shí)跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時(shí)支付和壞賬的發(fā)生。

　　8、做好銷售日常記錄報(bào)表。

銷售主管主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司B2C平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)制定B2C平臺(tái)銷售計(jì)劃與目標(biāo);

　　3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo);

　　4、進(jìn)行平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、頁(yè)面優(yōu)化，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;

　　5、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，提高品牌影響力和成交量。

　　6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力。

　　7、提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

　　8、能靈活運(yùn)用平臺(tái)店鋪各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉(zhuǎn)化率，達(dá)成推廣目標(biāo);

　　9、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案;

　　10、做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通保證平臺(tái)合作順利進(jìn)行。

　　11、分析匯報(bào)業(yè)績(jī)影響原因并擬定解決方案;

　　12、新渠道拓展、開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉化妝品行業(yè)，對(duì)B2C各渠道有一定的.了解;

　　3、有一年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電商平臺(tái)運(yùn)(唯品會(huì))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);熟練使用office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，電腦操作熟練;

　　5、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。

銷售主管主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳推廣，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；

　　2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

　　3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

　　4、跟進(jìn)貨款的`回籠，對(duì)異常賬款及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，保證貨款如期到帳，避免造成公司損失；

　　5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議；

　　5、有麻醉科、腫瘤科、營(yíng)養(yǎng)類相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��；

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、從事醫(yī)院營(yíng)銷業(yè)務(wù)二年以上；

　　3、較好的溝通表達(dá)能力，勤奮、執(zhí)行能力強(qiáng)、良好的應(yīng)變能力。

銷售主管主管崗位職責(zé)5

　　1、貫徹執(zhí)行公司市場(chǎng)和銷售策略,制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)；

　　2、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作；

　　3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)情況制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，包括銷售策略、渠道搭建、價(jià)格和銷售政策制定；

　　4、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院開(kāi)發(fā)工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　5、能夠根據(jù)公司營(yíng)銷方案制定合理的區(qū)域費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用控制，并及時(shí)回款；

　　6、組織策劃參加行業(yè)性展會(huì)或?qū)W術(shù)會(huì)議;

銷售主管主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，完成銷售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司銷售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷售市場(chǎng);

　　4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析，為公司決策提供參考意見(jiàn);

　　5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執(zhí)行;

　　7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;

　　8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.學(xué)歷：不限;

　　2.品行：品行端正，有較強(qiáng)的`責(zé)任心和事業(yè)心;

　　3.知識(shí)：營(yíng)銷知識(shí)、銷售推廣知識(shí);

　　4.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.技能：較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力

銷售主管主管崗位職責(zé)7

　　1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

　　2、接待客戶，開(kāi)發(fā)客源，提供樓盤(pán)信息咨詢服務(wù)；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；

　　5、協(xié)助上級(jí)，管理團(tuán)隊(duì)成員，合作共贏。

銷售主管主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的`長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、團(tuán)隊(duì)賦能：關(guān)注員工成長(zhǎng)，激勵(lì)員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體水平。

銷售主管主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開(kāi)發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購(gòu)買中所遇到的問(wèn)題，提高客戶銷售額和認(rèn)可度;

　　2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);

　　3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的`準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持;

　　4、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理使用;

　　5、 參與銷售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋，提升部門(mén)整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有較強(qiáng)的銷售能力，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;

銷售主管主管崗位職責(zé)10

　　1、主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)線上線下客戶的管理與維護(hù);

　　2、熟悉各個(gè)平臺(tái)或者專攻某平臺(tái)的操作，與銷售技巧，銷售分析等;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的'組建及管理，日常培訓(xùn);

　　4、根據(jù)公司年度目標(biāo)分解銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門(mén)銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　5、結(jié)合市場(chǎng)狀況，制定每季度、每月的銷售落實(shí)方法，確保銷售計(jì)劃的達(dá)成;

　　6、熟悉市場(chǎng)，了解同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和行業(yè)最新動(dòng)態(tài)信息，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展情形和公司現(xiàn)狀制定銷售戰(zhàn)略;

　　7、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行商務(wù)技巧指導(dǎo)，提升部門(mén)員工的工作技能;

　　8、深入了解市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)進(jìn)行評(píng)估，為員工工作開(kāi)展提供信息支持。

銷售主管主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與樓盤(pán)銷售，執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃；

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，幫忙客戶解決各種疑難問(wèn)題，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)；

　　3、營(yíng)銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有較強(qiáng)的'分析本事、策劃本事、表達(dá)本事及獨(dú)立提案本事；

　　6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事和管理本事，良好的職業(yè)道德；

　　待遇：面議

銷售主管主管崗位職責(zé)12

　　一、任職條件：

　　1.為人正直、誠(chéng)實(shí)、熱情，作風(fēng)正派；

　　2.善于學(xué)習(xí)、忠誠(chéng)于我所泵產(chǎn)品事業(yè)；

　　3.有高度的責(zé)任心，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作；

　　4.合作精神好、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)強(qiáng)；

　　5.具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力；

　　6.懂經(jīng)營(yíng)、善管理、能出差；

　　7.熟悉運(yùn)行的程序及慣例。

　　二、職責(zé)權(quán)限

　　1.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

　　2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí)管理好銷售的日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的'銷售工作,制定銷售計(jì)劃，市場(chǎng)銷售策略，拓展新市場(chǎng),明確區(qū)域和客戶群，責(zé)任和業(yè)績(jī)落實(shí)到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問(wèn)題，完成銷售資金回籠，和相應(yīng)的售后服務(wù)工作；

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費(fèi)用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報(bào)告，審核直屬分管人員的全部費(fèi)用，指導(dǎo)銷售人員做好必要的售后服務(wù)工作，指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求；

　　8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門(mén)的工作；

　　9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、待遇

　　1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績(jī)嚴(yán)格執(zhí)行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法；

　　2、當(dāng)事業(yè)部完成銷售目標(biāo)時(shí)：銷售主管績(jī)效=自身檔期考核績(jī)效x0.85+直屬分管人員人均考核績(jī)效（含售后）的0.5；當(dāng)事業(yè)部未完成銷售目標(biāo)時(shí)：銷售主管績(jī)效=自身檔期考核績(jī)效x0.85+直屬分管人員人均考核績(jī)效（含售后）的0.35。

銷售主管主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)銷售合同、資料的整理、歸檔；

　　2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門(mén)；

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)后勤保障工作；

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)文字工作，報(bào)告編寫(xiě)，數(shù)據(jù)梳理等。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售工作流程和銷售服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有項(xiàng)目完整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟練運(yùn)用office軟件；

　　3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，良好的'語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　4、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、做事利落、吃苦耐勞。

銷售主管主管崗位職責(zé)14

　　1、與所管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，分別制定銷售目標(biāo)及切實(shí)可行的'行動(dòng)計(jì)劃以確保進(jìn)銷存和各項(xiàng)KPI指標(biāo)的最終達(dá)成

　　2、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商充分利用公司促銷計(jì)劃及各種資源，有效實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；

　　3、監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，按照公司要求執(zhí)行各項(xiàng)政策；

　　4、促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)；

　　5、能結(jié)合網(wǎng)站優(yōu)勢(shì)及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，開(kāi)拓市場(chǎng)并維護(hù)良好合作關(guān)系。

銷售主管主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)網(wǎng)店整體托管，網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷服務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶。

　　2、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，對(duì)潛在客戶進(jìn)行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負(fù)責(zé)公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營(yíng)銷策略。

　　4、 根據(jù)目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整；完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　5、與客戶保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運(yùn)作，確�？蛻魸M意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的管理、培訓(xùn)、帶教及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，完成公司團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，幫助組員成長(zhǎng)。

　　7、推進(jìn)公司政策和激勵(lì)，完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求：

　　1、1年以上客戶開(kāi)拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、精于客戶管理，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)力與面談能力。

　　3、對(duì)網(wǎng)購(gòu)、電子商務(wù)代運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)店?duì)I銷及運(yùn)營(yíng)有較深入的.了解。

　　4、從事過(guò)電商代運(yùn)營(yíng)銷售一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　電商銷售主管的崗位職責(zé)職責(zé)：

　　1、制定推廣策略和實(shí)施方案，完成地推活動(dòng)的設(shè)計(jì)、推廣任務(wù)的分解與落實(shí)；

　　2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導(dǎo)并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作；帶領(lǐng)地推專員在各個(gè)街道/商圈地推工作；

　　3、負(fù)責(zé)推廣專員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，確保員工及時(shí)有效完成推廣指標(biāo)；

　　4、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門(mén)；

　　5、整理統(tǒng)計(jì)推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系；

　　6、定時(shí)對(duì)推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理；

　　8、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中問(wèn)題，并與公司其它部門(mén)保持良好溝通。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉線下?tīng)I(yíng)銷，有O2O類(美團(tuán)、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力和市場(chǎng)方向的能力；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力；

　　5、目標(biāo)感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　7、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件。

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