[優(yōu)秀]室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;
4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的'實(shí)施;
5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);
6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià),并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求;
2、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃;監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;
3、協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì),監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,參與對(duì)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的.審核工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;
4、配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的工作;
5、參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審,把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)部年度、季度、每月、每周的工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報(bào);根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù),跟蹤進(jìn)度,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計(jì)師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份,電子文檔(包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單),以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新;
3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計(jì)研討工作,并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)(每月至少一次部門培訓(xùn))。維護(hù)公司的日常工作管理,同時(shí)培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的才能和潛能(每周一次或以上經(jīng)理會(huì)議)。
4.協(xié)助處理設(shè)計(jì)及客戶的'投訴及重大問題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;配合市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略計(jì)劃安排。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)考核工作,定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。
7、上級(jí)交代其他事項(xiàng)
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;
2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
任職條件:
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;
5、擅長設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強(qiáng)的`計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑裝潢設(shè)計(jì)或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)及室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力.
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類設(shè)計(jì)圖紙及配套工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門安排的'設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí),有責(zé)任提高部門助理設(shè)計(jì)師的專業(yè)技術(shù)能力。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料。
5、參與對(duì)項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;
6、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)
2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對(duì)報(bào)價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正;實(shí)施裝修工程的.全程服務(wù)工作;
4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案
8、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì),從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控,具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對(duì)接工作,參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào),按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作。
4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程,過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的`日常管理,設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織與落實(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充,進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
6、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)管理,規(guī)劃實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成部門工作計(jì)劃和工作目標(biāo);
2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的'監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
4、有良好的市場(chǎng)前瞻性,了解時(shí)尚流行趨勢(shì),為室內(nèi)設(shè)計(jì)方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo);
5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范,并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力,根據(jù)客戶要求,獨(dú)立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案,從概念到深化設(shè)計(jì),實(shí)施并監(jiān)督方案的.順利完成;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板,指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作;
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)行情;
3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設(shè)計(jì)能力,學(xué)習(xí)新工藝、新材料,增加前段項(xiàng)目中標(biāo)率;
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,提高設(shè)計(jì)方案能力;
三、部門日常管理
1、負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等
2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1. 參與綜合類項(xiàng)目的'平臺(tái)設(shè)計(jì)管控;
2. 擬獲取投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案可行性分析;
3. 平臺(tái)層面的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產(chǎn)公司有平臺(tái)制度建設(shè)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.設(shè)計(jì)總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主導(dǎo)工作,方案設(shè)計(jì)、施工圖的完成;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)一步的.合理分配與安排,并與項(xiàng)目跟進(jìn)人員保持良好的溝通,保證設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行;
3.時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目落地時(shí)間等工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)指標(biāo),嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計(jì)品質(zhì),以確保符合要求;
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;
3、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的'嗅覺,可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);
4、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位,同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、分析客戶需求,根據(jù)客戶需求及時(shí)制定出相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和估算;
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關(guān)部門的`對(duì)接;
3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案;
4、參加設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場(chǎng)洽商的確定;
5、參與工地交付專業(yè)驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
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