建筑公司崗位職責15篇（經(jīng)典）

　　在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的建筑公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑公司崗位職責1

　　1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，服從財務(wù)科長的分工和管理，做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作。

　　2、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。及時編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門要求的各類報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作。

　　3、正確進行電算化賬務(wù)處理，提高會計核算工作的速度和準確性。

　　4、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料。

　　5、每月負責和項目部保管員、設(shè)備管理員對倉庫材料和設(shè)備的盤點及出納人員庫存現(xiàn)金的盤點工作。

　　6、及時清理往來款項，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實相符。

　　7、負責各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。

　　8、配合好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項目部的查賬、對賬等工作。

　　9、認真學(xué)習(xí)各公司總經(jīng)理的'會議報告精神及公司的企業(yè)文化，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，執(zhí)行公司下發(fā)的各類通知。加強對公司后勤管理制度的學(xué)習(xí)與理解。

　　10、服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。嚴格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、熱忱工作。

建筑公司崗位職責2

　　根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù)。

　　認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所負責部分的方案設(shè)計，解決有關(guān)技術(shù)問題。

　　設(shè)計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設(shè)計人均應(yīng)該對計算結(jié)果的'準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

　　施工圖階段，在專業(yè)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　計算書、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應(yīng)該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

　　配合專業(yè)負責人做好設(shè)計交底工作，參加工地服務(wù)。

　　對施工圖實習(xí)及畢業(yè)實習(xí)學(xué)生所畫圖紙，設(shè)計人認真校對后，交校對人校對。

　　根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責;

　　對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責;

　　對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行;

　　對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應(yīng)及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進行檢查處理。

建筑公司崗位職責3

　　在運營副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本部門員工，做好入住人員的前期咨詢、參觀接待、資料宣傳、來訪登記、入院評估、入院建檔，入院簽約等相關(guān)工作。

　　負責督促檢查本部門員工定期整理機構(gòu)內(nèi)的各類反饋意見，并與相應(yīng)部門溝通，解決反饋問題。

　　全面掌握機構(gòu)內(nèi)的床位設(shè)置及使用情況，配合醫(yī)護部做好人員接收、轉(zhuǎn)區(qū)工作中各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與銜接工作。

　　負責組織、整理入住人員的'基本情況及興趣愛好，支持社工有效的開展心理、精神支持服務(wù)工作，有序的組織文化娛樂活動。

　　負責所管部門人員的素質(zhì)、技能知識的教育，不斷提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　宣傳倡導(dǎo)和諧環(huán)境，及時調(diào)解老人矛盾糾紛。負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

建筑公司崗位職責4

　　一、董事長職責

　　1、負責召集和主持董事會；

　　2、審核公司經(jīng)營計劃和投資方案；

　　3、負責主持制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案；

　　4、負責主持制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散等方案；

　　5、根據(jù)股東大會決議聘任執(zhí)行董事總經(jīng)理；

　　6、授權(quán)執(zhí)行董事總經(jīng)理開展經(jīng)營、管理工作；

　　7、負責主持制訂公司年度財務(wù)利潤分配方案。

　　二、副董事長（兼）總經(jīng)理職責

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

　　4、制定公司基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文件并組織實施；

　　5、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　11、全面負責公司外部施工隊伍的各項管理，選好、用好、管好隊伍為施工生產(chǎn)服務(wù)；

　　13、負責對外施隊伍的考察、評價、表彰和組織進退場工作；

　　14、負責勞務(wù)招投標全過程的組織，生活區(qū)建設(shè)和勞務(wù)費的結(jié)算與支付工作；

　　15、負責對建筑勞務(wù)基地的開發(fā)、考察與招工工作；

　　16、負責勞動力余缺調(diào)劑，處理有關(guān)糾紛和確保隊伍穩(wěn)定；

　　17、負責向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系。

　　三、副總經(jīng)理職責

　　1、參與審定公司經(jīng)營計劃和投資方案；

　　2、參與審定公司年度財務(wù)預(yù)、決算，利潤分配方案；

　　3、制定公司分管業(yè)務(wù)的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文件并組織實施；

　　4、全面負責公司外部施工隊伍的各項管理，選好、用好、管好隊伍為施工生產(chǎn)服務(wù)；

　　5、負責勞動力余缺調(diào)劑，處理有關(guān)糾紛和確保隊伍穩(wěn)定；

　　6、負責對建筑勞務(wù)基地的開發(fā)、考察與招工工作；

　　7、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，處理自己管轄部門日常管理工作，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系。

　　四、總工程師職責

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責組織對所承接工程技術(shù)方案的制定和審批工作；

　　2、負責工程技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境等全方位的管理工作；

　　3、負責施工圖紙的會審和在施項目設(shè)計變更、洽商；

　　4、負責組織項目技術(shù)人員編制項目施工組織設(shè)計、項目創(chuàng)優(yōu)計劃以及分部（項）施工方案（措施）等并組織實施；

　　5、負責組織召開技術(shù)、質(zhì)量分析會，對施工中出現(xiàn)或?qū)⒖赡艹霈F(xiàn)的問題及時制定糾正及預(yù)防措施，主動向總包方技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　6、負責對施工技術(shù)資料定期檢查與指導(dǎo)，完善竣工前的資料收集匯總交付工作；

　　7、負責新工藝、新材料、新技術(shù)、新規(guī)范的推廣應(yīng)用，組織項目QC小組活動的開展和總結(jié)工作；

　　8、做好工程外部技術(shù)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)內(nèi)部分包隊伍的技術(shù)管理工作。

　　五、綜合辦公室資質(zhì)管理崗位職責：

　　1、負責董事會秘書，經(jīng)理辦公室工作；

　　2、編報工作計劃，工作總結(jié)，勞務(wù)費審核登記，內(nèi)業(yè)、辦公用品、辦公區(qū)等行政管理工作；

　　3、負責本部門和外部施工隊伍的培訓(xùn)；

　　4、負責公司內(nèi)、外部宣傳報道和接待來信來訪工作；

　　5、負責本部門體系認證各項工作的過程控制與管理，主控管理程序；

　　6、負責勞務(wù)費統(tǒng)計、業(yè)務(wù)報表、臺帳、印制和發(fā)放工作；

　　7、負責本部門人員考勤、工資發(fā)放；

　　8、負責勞務(wù)招標隊伍的資質(zhì)預(yù)審、編程、招投標資料的計算機管理；

　　9、負責外施隊伍跟蹤管理，信譽評價，資質(zhì)評定工作；

　　10、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　六、工程勞務(wù)調(diào)配及招標管理崗位職責

　　1、負責施工隊伍勞動力余缺調(diào)劑；

　　2、負責勞務(wù)招標的日常管理和備案前的各類資料準備工作；

　　3、負責外部施工隊伍在施工過程中的質(zhì)量進度，安全文明施工控制與管理；

　　4、負責外埠工程隊伍的組織與協(xié)調(diào)工作；

　　5、制定公司分管業(yè)務(wù)的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文件并組織實施；

　　6、參與隊伍的考察、選擇，組織進退場管理工作；

　　7、收集反饋用工、務(wù)工單位意見和建議，為改進外管工作提供依據(jù)；

　　8、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　七、勞務(wù)合同備案及計劃管理崗位職責

　　1、負責簽訂《市建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》有關(guān)管理協(xié)議和網(wǎng)上備案；

　　2、負責分包隊伍人員注冊、合同備案和完善合法用工手續(xù)；

　　3、根據(jù)公司年度施工計劃負責編制年、季、月隊伍及勞動力需求計劃；

　　4、配合有關(guān)部門分析、審查、會簽經(jīng)濟合同；

　　5、負責外部施工隊伍在施工過程中的質(zhì)量進度，安全文明施工控制與管理；

　　6、負責編制《合格工程、勞務(wù)分包企業(yè)（隊伍）花名冊》；

　　7、負責協(xié)調(diào)市、區(qū)（縣）建委和勞動部門用工關(guān)系；

　　8、配合有關(guān)部門處理隊伍的經(jīng)濟、治安、安全等各類刑事糾紛；

　　9、負責協(xié)調(diào)隊伍搞好內(nèi)部業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)隊伍素質(zhì)建設(shè)；

　　10、負責外埠工程隊伍的組織與協(xié)調(diào)工作；

　　11、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　八、財務(wù)、培訓(xùn)管理崗位職責

　　1、制定公司財務(wù)管理辦法和年度財務(wù)預(yù)、決算方案；

　　2、負責公司財務(wù)收支，財務(wù)報表，成本核算與分析；

　　3、制定公司稅費計提、申報和上繳工作；

　　4、負責公司利潤分配和彌補虧損方案的編制；

　　5、負責公司資金，銀行帳戶，信用證、卡和票據(jù)管理；

　　6、負責各種費用的審核、報銷工作；

　　7、制定公司增加或減少注冊資本的方案；

　　8、負責公司隊伍工資發(fā)放和工程勞務(wù)費的回收工作；

　　9、負責工人進場和少特工種人員的培訓(xùn)取證；

　　10、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　九、勞務(wù)實名制、督察、統(tǒng)計管理崗位職責

　　1、監(jiān)督檢查工程項目實名制、考勤、工資、保險等，做到合法用工，確保隊伍穩(wěn)定；

　　2、負責編制統(tǒng)計月勞動力使用報表和人員增減臺帳；

　　3、負責自管隊伍招工組織，體檢和現(xiàn)場全方位管理工作；

　　4、負責配合行保部做好外部施工隊伍生活區(qū)（主控自管隊伍）的建設(shè)和隊伍的防控、預(yù)防管理工作；

　　5、配合處理隊伍的經(jīng)濟、治安、安全等各類刑事糾紛；

　　6、負責新進公司外施企業(yè)（隊伍）資質(zhì)審查，登記注冊和檔案資料管理；

　　7、負責外施企業(yè)（隊伍）招標后的注冊資料收集、整理工作；

　　8、做好施工隊伍黨、團、工會組織建設(shè)，青年文明崗，青年突擊隊勞動競賽和慰問等工作；

　　9、負責向總經(jīng)理匯報、請示工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　十、出納人員崗位責任制

　　1、認真做好貨幣資金的收、付和結(jié)算工作；

　　2、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫；

　　3、按銀行結(jié)算制度規(guī)定辦理款項的收付，積極配合銀行做好對賬、報賬工作，月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　4、建立健全現(xiàn)金、銀行存款等各種賬目，對已辦妥的收付款憑證，按順序逐日逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬款相符、賬證相符，賬賬相符；

　　5、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可生效。嚴禁簽發(fā)空白支票，支票作廢，應(yīng)加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票遺失，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并負責按銀行規(guī)定辦理掛失。如果未及時申報，產(chǎn)生的后果應(yīng)由本人負責；

　　6、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、發(fā)票和收據(jù)；

　　7、負責掌管公司財務(wù)保險柜；

　　8、配合會計做好各種賬務(wù)處理；

　　9、完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。

　　十一、分公司（項目）經(jīng)理崗位責任制

　　1、貫徹執(zhí)行公司和總包方有關(guān)工程質(zhì)量、文明安全施工、環(huán)保、治安消防、交通安全、行政生活、企業(yè)文化建設(shè)等各項規(guī)章制度，是項目管理的第一責任人。

　　2、精心組織，科學(xué)管理，搞好成本控制。實施所承擔工程項目的《質(zhì)量計劃》、《施工組織計劃》、《勞動力、材料、機械使用計劃》。

　　3、負責對全員進行工程質(zhì)量、安全、環(huán)保意識的教育與培訓(xùn)并做好記錄。

　　4、負責搞好總包方和社會各界的關(guān)系，認真履行合同，確保各項工作完成，贏得總包方的信任，及時回收工程勞務(wù)款。

　　5、行動上必須同公司保持一致，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，按時參加各級組織召開的會議。

　　6、負責聘用和管理項目副職以下的人員，要培養(yǎng)、尊重和關(guān)心他人，使本項目具有較強的團隊精神。

　　7、負責工人實名制、考勤、工資、保險和勞動保護的監(jiān)督落實，確保隊伍穩(wěn)定。

　　8、負責完成公司和總包方臨時交辦的`工作。

　　十二、項目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位責任制

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責主持施工生產(chǎn)工作，對工程的進度、質(zhì)量、文明安全施工和環(huán)保進行監(jiān)督管理，是施工生產(chǎn)的第一責任人。

　　2、根據(jù)總包施工計劃制定本項目的年、季、月、周施工計劃并組織實施。

　　3、負責向項目經(jīng)理匯報當天的施工進度、安全、質(zhì)量等工作。組織召開生產(chǎn)會議，向工長下達施工任務(wù)并監(jiān)督落實。

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理對全員進行質(zhì)量、環(huán)保、安全意識的教育與培訓(xùn)工作。

　　5、負責搞好總包方相關(guān)部門關(guān)系，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，確保各項任務(wù)的完成。

　　6、同項目經(jīng)理密切配合，精心組織，科學(xué)管理，降低工程成本。

　　7、負責督促工人實名制、勞動保護、安全防護等工作的落實。

　　8、負責完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　十三、技術(shù)員崗位職責制

　　1、認真落實總包方、項目經(jīng)理、工程師下達的技術(shù)指令，配合生產(chǎn)副經(jīng)理做好施工生產(chǎn)的各項技術(shù)工作。

　　2、熟悉施工圖紙和工程概況。依據(jù)總包方施工方案和技術(shù)要求，分別向工長進行詳細交底；并監(jiān)督工、班長進行工作。在過程控制中發(fā)現(xiàn)不按交底施工，有權(quán)對工、班長和工人進行處罰。

　　3、堅持“三檢”制，嚴把過程質(zhì)量控制關(guān)，實施質(zhì)量一票否決權(quán)，未經(jīng)檢驗合格的分項工程不得進入下道工序施工。

　　4、負責組織召開技術(shù)、質(zhì)量例會，對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析，并及時向上級反饋信息。

　　5、不斷提高自身的專業(yè)知識和吃苦耐勞精神，主動承擔技術(shù)責任。

　　6、按時參加相關(guān)部門組織的會議，配合工程師制定施工技術(shù)方案。

　　7、負責做好工程技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作。

　　8、負責完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　十四、工長崗位責任制

　　1、工長是分項工程質(zhì)量、進度、文明安全施工控制的第一責任人。

　　2、認真做好施工現(xiàn)場用工、材料、機械的使用計劃，做到厲行節(jié)約不浪費。

　　3、熟悉工程概況和圖紙、不斷掌握新技術(shù)、新工藝。

　　4、配合生產(chǎn)副經(jīng)理參與制定分項工程工期計劃，并組織實施。

　　5、在施工過程中做好每道工序的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時進行處理。

　　6、必須對班組長進行書面安全技術(shù)交底和班前安全生產(chǎn)教育并做好記錄。

　　7、監(jiān)督班組長對每個工人進行詳細的崗前工序交底。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　十五、安全員崗位責任制

　　1、在總包方和項目負責人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對施工生產(chǎn)進行全過程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患，在第一時間內(nèi)進行處理。

　　2、負責安全生產(chǎn)相關(guān)知識的宣傳、培訓(xùn)，組織工人進行每周安全生產(chǎn)教育工作。

　　3、參與安全技術(shù)方案的討論和安全設(shè)施驗收，提出合理有效的建議。

　　4、負責監(jiān)督檢查未經(jīng)安全培訓(xùn)考試的人員不得上崗，做好安全交底并保存記錄。

　　5、負責對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工和特殊工種持證情況進行監(jiān)督檢查，對違章指揮、違章作業(yè)要及時予以制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施，以書面形式向上級報告，并提出處理意見。

　　6、負責對現(xiàn)場嚴重違章行為和重大安全隱患進行停工整改和處罰。

　　7、負責安全資料的收集、整理、歸檔工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　十六、質(zhì)量檢查員崗位責任制

　　1、在總包方和項目負責人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行總包方的《質(zhì)量管理體系》和相關(guān)程序文件。

　　3、依據(jù)國家、行業(yè)、地方三個標準及施工圖紙，分別對工程進行全面質(zhì)量控制與檢查。

　　4、認真組織落實“三檢”制，分析工程存在的問題和原因，及時進行糾正并做好記錄。

　　5、利用各種形式宣傳質(zhì)量的重要性，提高全員質(zhì)量意識。

　　6、對違反操作工藝的做法有權(quán)制止，因質(zhì)量問題給單位造成經(jīng)濟損失，根據(jù)獎懲辦法進行處理。

　　7、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患問題，應(yīng)及時向總包及項目經(jīng)理匯報，并提出整改意見。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　十七、勞動力管理員崗位責任制

　　1、在公司和總包方勞動力管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負責勞動力余缺調(diào)劑，做好工程備案前的各類資料準備。負責監(jiān)督落實全員實名制、考勤、工資發(fā)放、保險、人員注冊、各種證件和組織工人進退場等全方位的管理工作。

　　2、根據(jù)施工計劃負責編制年、季、月勞動力需求計劃。

　　3、負責協(xié)同相關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。

　　4、負責勞務(wù)費統(tǒng)計、建立建全各種臺帳和上報業(yè)務(wù)報表。

　　5、負責生活區(qū)的環(huán)境治理，搞好衛(wèi)生防疫、防控和預(yù)防管理工作。

　　6、配合總包方勞動力管理員協(xié)調(diào)區(qū)（縣）街道、建委和勞動部門關(guān)系。

　　7、配合相關(guān)部門搞好隊伍建設(shè)，負責全員治安、交通安全等各類事件的監(jiān)管工作。

　　8、收集反饋總包單位意見和建議，為改進工作提供依據(jù)。

建筑公司崗位職責5

　　1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。

　　2、每天把看樣的.文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸?shù)轿�。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。

　　3、把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

　　4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數(shù)量，檢査質(zhì)量，將結(jié)算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結(jié)算單交到財務(wù)部。

　　5、及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設(shè)計部主管及品管部主管進行解決，確認數(shù)量、質(zhì)量無誤。

　　6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶�要登記明細，及時聯(lián)系后期加工廠，做好催回工作。

建筑公司崗位職責6

　　一、做好相關(guān)圖紙的發(fā)放和接收工作；

　　二、協(xié)助部門經(jīng)理督辦相關(guān)設(shè)計流程及制度；

　　三、協(xié)助部門經(jīng)理與相關(guān)部門的銜接；

　　四、協(xié)助部門經(jīng)理與設(shè)計單位溝通并做記錄；

　　五、做好設(shè)計相關(guān)會議記錄，且存檔；

　　六、整理部門經(jīng)理收集到的`資料，并將資料歸納分類；

　　七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；

建筑公司崗位職責7

　　主要職責:

　　1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等;執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的決定。

　　2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。

　　4、按時向董事長、總經(jīng)理匯報公司日常運作:每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　5、負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的`協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有總包單位的管理經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理

　　2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;

建筑公司崗位職責8

　　崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司總經(jīng)理

　　直接下屬：內(nèi)勤文員等

　　崗位性質(zhì)：負責公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級各種關(guān)系；督導(dǎo)下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權(quán)限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。

　　1)負責公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定

　　的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政

　　副總經(jīng)理負責。

　　2)負責對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進行督促、檢查，對工作中

　　出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)

　　導(dǎo)參考。

　　3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的.工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工

　　解決一些實際問題和困難。

　　5)搞好內(nèi)外交往工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　6)負責公司的安全保密工作。 7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責9

　　建筑公司主管會計崗位職責

　　1、熟悉國家及企業(yè)的相關(guān)財務(wù)和會計制度，做好企業(yè)會計科目及帳套的設(shè)置；

　　2、協(xié)助建立財務(wù)管理體系，協(xié)助制訂、完善財務(wù)相關(guān)制度及相應(yīng)的實施細則，監(jiān)督各項制度實施和執(zhí)行；

　　3、公司日常財務(wù)核算流程管理、憑證復(fù)核、編制月、季、年度的相關(guān)財務(wù)報表；

　　4、預(yù)測公司現(xiàn)金流量，協(xié)助統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的`風險控制；

　　5、負責公司總體會計核算，為管理層提供重要的決策信息支持、保障公司的財務(wù)穩(wěn)�。�

　　6、負責公司總體稅收籌劃，審核月、季、年度的相關(guān)稅務(wù)報表；

　　7、協(xié)助組織開展公司全面預(yù)算管理工作并監(jiān)督執(zhí)行；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

　　建筑公司主管會計崗位職責

建筑公司崗位職責10

　　工程處處長

　　向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告工作。

　　（1）具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定，對所承建的工程項目負全面管理責任。

　　（2）負責提供安全工作環(huán)境，做好環(huán)境保護，防止環(huán)境污染，保障設(shè)備、設(shè)施及員工的.人身安全。

　�。�3）負責公司管理方針和目標、指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效運行負領(lǐng)導(dǎo)責任。

　�。�4）組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進活動，保證過程產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客和相關(guān)方要求，不斷推進管理體系的改進工作。

　�。�5）負責組織實施施工合同內(nèi)容，落實施工組織設(shè)計和糾正、預(yù)防措施。

　�。�6）負責與顧客的聯(lián)絡(luò)，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付后的服務(wù)工作。

　�。�7）參與施工合同簽訂、投標預(yù)算書編制和圖紙會審。

　�。�8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。

　�。�9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

　　工程處技術(shù)負責人

　　向總工程師和項目經(jīng)理報告工作。

　　（1）負責貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標準強制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準，以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求，對所承建的`工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。

　　（2）監(jiān)視現(xiàn)場各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。

　�。�3）負責組織施工過程中顧客滿意的監(jiān)視和測量。

　�。�4）負責編制施工組織設(shè)計，并監(jiān)督實施。

　�。�5）負責召集有關(guān)部門參與圖紙會審。

　�。�6）負責進行單位工程技術(shù)交底，審核分部工程施工方案，審批技術(shù)交底和特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書。

　�。�7）負責組織過程產(chǎn)品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。

　�。�8）負責組織對在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。

　　（9）領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　（10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　工程處副處長／現(xiàn)場負責人

　　向項目經(jīng)理報告工作。

　�。�1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實施工組織設(shè)計、施工方案，對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。

　�。�2）負責組織編制、實施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。

　�。�3）負責組織入場教育，進行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風險評價結(jié)果的交底。

　　（4）負責審批并組織落實月進度計劃，確保合同工期的實現(xiàn)，建立并做好施工記錄。

　　（5）負責施工現(xiàn)場的.安全管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，按時上報事故、事件并組織處理工作。

　�。�6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。

　�。�7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　工程處質(zhì)量技術(shù)科科長

　　負責全面工作，向技術(shù)負責人報告工作。

　�。�1）負責過程產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，核定工程質(zhì)量，驗收、確認特殊過程進行，對產(chǎn)品結(jié)果的有效性負責。

　�。�2）負責本部門檢驗和試驗設(shè)備、計量裝置、監(jiān)測設(shè)備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準記錄。

　�。�3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會審和施工組織設(shè)計的編制工作。

　�。�4）負責過程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的'管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續(xù)。

　　（5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。

　　（6）參與物資供方評價，參與進貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。

　�。�7）參與入場教育。

　�。�8）負責顧客滿意測量和工程回訪

　�。�9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。

建筑公司崗位職責11

　　1、倉庫管理員必須忠于職守，認真負責，不得擅自離開本職工作崗位。

　　2、倉庫管理員必須憑公司物資部采購員下的《工程材料計劃采購審批單》收貨，并對大宗物資和甲方供料的數(shù)量負責驗收；負責一般物資的數(shù)量和質(zhì)量驗收。

　　3、新購入庫的一般物資如有不合格倉庫管理員應(yīng)對物資進行退貨、調(diào)換或其他可行處置，并及時通知項目部長或主管工長。對于大宗物資和甲供材料出現(xiàn)數(shù)量不合格應(yīng)及時通知項目部長。

　　4、新購物資驗收合格入庫后，由倉庫保管員及時進行分類并上標識卡，倉庫保管員應(yīng)及時詳盡填標識卡并保存。

　　5、甲方供料應(yīng)單獨存放，分類、標識、貯存、保管、維護、發(fā)放均同于我方購進物資。

　　6、倉庫的.庫存物資必須貯存在適宜的場地。針對不同材性的物資，要科學(xué)地、具體分類保存；注意必要的通風、防潮、近期濕、防火、防腐、防盜、清潔、采光等條件。如木材類的堆放應(yīng)保持干燥通風，以免腐爛變質(zhì)；化工類的物資，應(yīng)單獨存放，注意通風防火。對過期或已失效的物資應(yīng)及時上報總工室長，及時處理。

　　7、倉庫管理員應(yīng)每隔一星期對倉庫進行一次清點整理，維護倉庫整潔。

　　8、大宗物資嚴格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，必須經(jīng)項目部長開具《限額領(lǐng)料單》方可領(lǐng)用；一般物資開《領(lǐng)料單》才能發(fā)料。工具和設(shè)備借出應(yīng)建立工具卡，作周轉(zhuǎn)記錄，并且在項目完工之時，督促各班組及責任人歸還，若有損壞或未能歸還者，應(yīng)及時轉(zhuǎn)賬到財務(wù)全額扣除，否則追究倉庫管理員責任，全額由倉庫管理員承擔。

　　9、倉庫保管員對入庫物資進行準確、完整記錄，及時上各類物資臺帳（每七天一次），確保帳、卡、物相符。各類報表應(yīng)準時上報物質(zhì)物資部和財務(wù)部，有關(guān)各類單據(jù)應(yīng)隨報表上報。

　　10、倉庫不得讓閑雜人員隨意進出，不得讓工人在倉庫存放工具箱和工具，凡有物資遺失或損壞的，直接追究責任人責任。所有有關(guān)質(zhì)量記錄倉庫管理員均應(yīng)妥善保存。

建筑公司崗位職責12

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)專職管理公司安全工作,制定安全計劃,落實安全工作任務(wù),下達安全管理指令,安全方面對總經(jīng)理全權(quán)負責。

　　2、負責組織制定和審查生產(chǎn)操作、安全技術(shù)規(guī)程,公司事故應(yīng)急預(yù)案的編制,并落實實施。

　　3、組織協(xié)調(diào)公司各站安全平穩(wěn)運行,做到在崗工作人員安全意識強、避免違規(guī)操作;機器設(shè)備運轉(zhuǎn)良好、壓力管線與容器無泄漏;天然氣氣質(zhì)和售出壓力符合規(guī)定值。

　　4、根據(jù)實際進行科學(xué)分析后制定、修改、調(diào)整、完善公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　5、對生產(chǎn)、安全、技術(shù)等部門和加氣站進行直接安全與技術(shù)管理,使生產(chǎn)運行安全得到可靠技術(shù)保證。

　　6、督促加氣站站長安全管理工作的'開展,敦促職工嚴格按生產(chǎn)安全操作規(guī)程進行工作。

　　7、組織公司日常安全檢查,落實整改措施,消除事故隱患。

　　8、指導(dǎo)專職安全員的工作,搞好員工安全技術(shù)培訓(xùn)。

建筑公司崗位職責13

　　1.負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　5.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6.負責考勤及工資績效的核算;

　　7.負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8.負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

　　9.協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的.培訓(xùn)計劃;

　　10.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　11.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　12.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　13.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　14.其他突發(fā)事件的處理。

建筑公司崗位職責14

　　1、日常的收支工作以及記賬工作，配合好會計做好每月憑證的錄入

　　2、負責發(fā)票的開具、領(lǐng)購、核銷、郵寄、登記。

　　3、負責銀行回單、對賬單的領(lǐng)取和整理歸檔和日常銀行往來事項

　　4、協(xié)助會計做好財務(wù)檔案的'收集、整理、歸檔。

　　5、收據(jù)的登記和管理以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

建筑公司崗位職責15

　　崗位職責

　　1、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的`各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算；

　　2、負責對預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控；

　　3、協(xié)助會計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表；

　　4、負責及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、3年以上會計工作經(jīng)驗，有會計證者優(yōu)先；

　　3、熟悉會計核算流程；

　　4、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力；

　　5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

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