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辦公室后勤崗位職責14篇【精品】
在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的辦公室后勤崗位職責,希望能夠幫助到大家。
辦公室后勤崗位職責1
1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);
2.管理車隊,保衛(wèi),食堂等事宜;
3.參與集團相關(guān)接待事務(wù);
4.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的`文字能力和語言表達能力;
3、適應(yīng)能力強,具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);
2.管理車隊,保衛(wèi),食堂等事宜;
3.參與集團相關(guān)接待事務(wù);
4.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達能力;
3、適應(yīng)能力強,具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
辦公室后勤崗位職責2
一、自覺遵守國家有關(guān)食堂衛(wèi)生方面的有關(guān)政策和規(guī)定。
二、負責采購伙食用品,管理好伙食。
三、認真核算飯菜成本,做好伙食賬務(wù)管理,每月公布一次伙食支出情況,基本做到收支平衡。
四、根據(jù)公司規(guī)定的伙食標準,精心安排、調(diào)劑、改善伙食質(zhì)量。制定伙食食譜并加強對廚師的管理和協(xié)調(diào)。
五、監(jiān)督廚師按伙食標準制定飯菜,及時掌握就餐人數(shù),把握飯菜的`恰當數(shù)量,防止不必要的浪費。
六、隨時與廚師溝通,了解需要購買的物品;及時購買并做好賬目明細表,歸類保存發(fā)票。
七、根據(jù)不同季度調(diào)整開飯時間并貼出通知,按時開飯,需要請假時需向項目經(jīng)理說明。
八、定期向公司上報本項目員工用餐明細表,申請財務(wù)撥款,并做好下一步的伙食計劃。
九、努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
十、協(xié)調(diào)項目部其他各部門、各科室,做好后勤工作,確保項目部工作的順利進行。
辦公室后勤崗位職責3
1、通過我們系統(tǒng)回訪已經(jīng)辦理過業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)客戶,了解客戶需求,解決客戶疑慮;
2、通過微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、不需要出去跑業(yè)務(wù),也不需要自己開發(fā)客戶,不用強制銷售;
3、維護、整理老客戶資料,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的潛力;
4、完成上級交代的任務(wù);
5、負責對客戶資料進行核實進行網(wǎng)簽錄入,規(guī)范房屋的'填寫,跟進買賣雙方簽名、蓋章等整套資料準備與手續(xù)辦理;
6、負責客戶資料文檔整理、錄入、存檔;
7、負責房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理,與客戶保持良好的溝通;
8、協(xié)調(diào)部門之間的工作內(nèi)容,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
辦公室后勤崗位職責4
一、內(nèi)務(wù)組組長工作職責
1、熟悉黨和國家、省、市有有關(guān)管理環(huán)衛(wèi)方面的法規(guī)、政策。
2、負責管理辦公室內(nèi)務(wù)職責范圍內(nèi)的各項工作。
3、負責做好處行政的會議記錄工作。
4、負責起草各種重要的綜合性文字材料。
5、負責審核節(jié)假日加班考勤申報工作。
6、負責處公務(wù)用車的管理、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。
7、協(xié)助辦公室主任開展其他工作,并完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、督查室主任工作職責
1、組織傳達貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及市公用事業(yè)管理局的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件,組織開展安全生產(chǎn)會議,增強全處之職工安全意識。
2、結(jié)合實際,有組織地開展各項安全質(zhì)量督查活動,落實隱患的排查及整改工作。
3、發(fā)生傷亡及重大安全事故,應(yīng)及時報告,保護現(xiàn)場,并積極協(xié)助上級相關(guān)部門調(diào)查處理,做好善后工作,確保安全生產(chǎn)維穩(wěn)工作。
4、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、督查員工作職責
1、負責各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查和管理工作。
2、負責處安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查處理工作。
3、負責現(xiàn)場安全隱患排查工作。
4、協(xié)助督查室主任組織安全生產(chǎn)督查工作,作好安全記錄,并落實監(jiān)督問題的整改和復(fù)查驗收工作。
5、負責做好安全宣傳教育工作。
6、負責安全事故追查、分析、處理工作。
7、負責消防安全管理工作。
8、積極協(xié)助督查室主任開展其他工作,并完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、人事管理員工作職責
1、負責全處職工的晉級調(diào)薪、人事管理及每月工資的考勤匯總、制表、上報工作。
2、負責人事資料的歸檔,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報等工作。
3、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
五、電腦管理員工作職責
1、負責起草各種普通的綜合性文字材料以及宣傳欄的制作,提案的回復(fù)等工作。
2、負責文字資料的打印,網(wǎng)絡(luò)信息的收集、上報、回復(fù)等工作。
3、負責電腦日常的維護、保養(yǎng)、維修及耗材的規(guī)范管理。
4、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
六、檔案管理員工作職責
1、負責單位文字資料的收集整理、造冊、歸檔等工作。
2、負責處電話的'接聽、記錄、上報回復(fù)及辦公室接待等工作。
3、負責單位公共物品的管理工作。
4、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、綜治、計劃生育管理員工作職責
1、負責處綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)范圍內(nèi)的文字資料起草、收集及歸檔等工作。
2、負責認真落實處工傷、意外人員保險資料的上報,對異動的人員資料進行核銷以及每月應(yīng)繳納保險金額的核定等工作。
3、負責處辦公室報刊、雜志的分發(fā)、整理和歸檔工作。
4、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
八、辦事員工作職責
1、負責對處所有工作車輛的油料日常加注。
2、負責每天早晨辦公室室內(nèi)衛(wèi)生的清掃工作。
3、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室后勤崗位職責5
1、負責對客戶資料進行核實進行網(wǎng)簽錄入,規(guī)范房屋的填寫,跟進買賣雙方簽名、蓋章等整套資料準備與手續(xù)辦理;
2、負責客戶資料文檔整理、錄入、存檔;
3、負責房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的'維護及管理,與客戶保持良好的溝通;
4、協(xié)調(diào)部門之間的工作內(nèi)容,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
辦公室后勤崗位職責6
崗位職責:
1、負責搜集樓盤信息采集,歸類分區(qū)錄入系統(tǒng);
2、執(zhí)行公司制度要求,如出現(xiàn)房源糾紛時有義務(wù)配合營銷線負責人提供有效房源信息;
3、負責跟進落實系統(tǒng)的房源的真實有效性,刪除無效、重復(fù)的房源,修改房源的.狀態(tài);
4、如出現(xiàn)房源糾紛時有義務(wù)配合營銷線負責人提供有效房源的信息;
5、管理及跟進公司獨家房源房源資料及房源信息,確保有效性;
6、負責解釋、執(zhí)行、培訓(xùn)房源管理制度工作。
職位要求:
1.具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.國語標準流利,口齒清晰;
4.熟練使用計算機及office辦公軟件
辦公室后勤崗位職責7
1.維修管理
負責全院房屋改建擴建維修(包括土建工程、電氣工程、管道工程、設(shè)備安裝工程)等各項大、中、小型工程的管理工作。
2.動力設(shè)備運行管理
保證全院醫(yī)療部門供電、供水、供氣、供暖的及時有效供應(yīng);保證鍋爐設(shè)備、電梯設(shè)備、供電設(shè)備、用電設(shè)備、供水設(shè)備、污水排放設(shè)備、中央空調(diào)設(shè)備的安全運行、維修、保養(yǎng)和防護。
3.行政管理
、殴率褂霉芾;
、瓶记诠芾;
⑶檔案、資料管理;
、绒k公用品、衛(wèi)生用品和勞保物品請領(lǐng);
、勺孕熊嚧娣殴芾;
、嗜横t(yī)療污水和生活污水的`處理和排放;
、素撠熱t(yī)院綠化和環(huán)境美化工作。
4.房產(chǎn)管理
、咆撠熑悍康禺a(chǎn)工作的全面綜合管理;
、乒蟹课菁巴恋孛娣e的統(tǒng)計;
、枪蟹康某鍪;
、绒k理及發(fā)放房證;
、刹膳M的收繳;
⑹住宅區(qū)物業(yè)管理。
5.物資管理
、咆撠熗两ú牧稀⑺牧、電氣材料、辦公家具、部分醫(yī)療設(shè)備(包括處置車、治療車、病人用床、實驗臺等)、冰箱、空調(diào)等物資材料設(shè)備的采購、上帳、驗收、入庫、出庫等一系列管理工作;
、曝撠熒a(chǎn)及采暖用煤的采購。
、秦撠熑弘娰M、水費、排污費、垃圾費的交納。
辦公室后勤崗位職責8
1、協(xié)助處長工作,主管餐飲、后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結(jié)。
2、負責餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項任務(wù),保證各項工作按計劃、順序有序開展。
3、負責制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的.長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
4、加強科學(xué)管理,建立健全各項規(guī)章制度,開拓創(chuàng)新,引進先進的管理理念和方法,不斷提高整體管理水平。
5、組織員工和餐廳負責人認真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識,提高防范意識,堅決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。
6、認真做好民主管理伙食工作,定期聽取廣大就餐者的意見,制定整改措施,及時改進工作,經(jīng)常深入餐廳了解情況,幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
7、努力加強自身學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,勇于創(chuàng)新,以身作則,奉公守法,勤政廉潔,努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。
辦公室后勤崗位職責9
負責客戶訂貨單據(jù)的收集,輸入,核單,改單等工作
負責核對所有客戶的電腦訂單的準確性
負責客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準確記錄
負責在審單過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項做好詳細的備忘錄
負責7點前核對所有客戶的訂單是否到齊,對沒有來單的客戶及時聯(lián)系,特殊情況聯(lián)系市場部,客服部相關(guān)負責人跟進處理。
負責客戶的信息收集及時上報(例如客戶的個性需求,客戶節(jié)假日的放假時間收集等)
負責客戶異常情況(投訴,終止合作)的記錄,及時上報
負責客戶的加單補貨的信息反饋
負責客戶周期訂單對采購部的知會工作
負責客戶每日的.送貨單的打印,蓋章,以及檢測資料,等需要給到客戶的資料的裝訂
負責客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄,傳遞,知會
完成部門給與的相關(guān)工作
辦公室后勤崗位職責10
1、負責客戶訂貨單據(jù)的收集,輸入,核單,改單等工作
2、負責核對所有客戶的電腦訂單的準確性
3、負責客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準確記錄
4、負責在審單過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項做好詳細的備忘錄
5、負責7點前核對所有客戶的.訂單是否到齊,對沒有來單的客戶及時聯(lián)系,特殊情況聯(lián)系市場部,客服部相關(guān)負責人跟進處理。
6、負責客戶的信息收集及時上報(例如客戶的個性需求,客戶節(jié)假日的放假時間收集等)
7、負責客戶異常情況(投訴,終止合作)的記錄,及時上報
8、負責客戶的加單補貨的信息反饋
9、負責客戶周期訂單對采購部的知會工作
10、負責客戶每日的送貨單的打印,蓋章,以及檢測資料,等需要給到客戶的資料的裝訂
11、負責客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄,傳遞,知會
12、完成部門給與的相關(guān)工作
辦公室后勤崗位職責11
1執(zhí)行上級的命令和指示,全面負責行政后勤的工作;
2負責經(jīng)過上級審批的物品采購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作;
3組織公司低值易耗品、辦公用品、后勤保障物品、各種單據(jù)的采買,保證日常工作的正常運行;
4負責全公司設(shè)施的管理,加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用;
5負責協(xié)助上級做好對外接待工作;
6負責起草公司行政后勤綜合性文件;
7負責完成公司日常的.出車任務(wù),保證出車及時、安全;
8負責做好出車情況記錄,根據(jù)《派車申請單》出車,結(jié)束后登記行車公里數(shù),確保真實、準確;
9負責辦公室各項費用報銷工作;
10負責車輛的日常維護、保養(yǎng)工作,確保車輛性能穩(wěn)定;
11負責填寫對車輛事故、違章、損壞等異常情況的匯報及處理;
12負責公司領(lǐng)導(dǎo)、員工名片制作工作;
13負責公司領(lǐng)導(dǎo)出差機票訂購及接待、報銷工作;
辦公室后勤崗位職責12
1、負責公司宿舍的日常管理
1-1做好入住人員的相關(guān)信息登記和房間的安排工作;
1-2做好退房人員手續(xù)的辦理和公司配備物品完好情況的檢查工作;
1-3做好住宿費及電費的統(tǒng)計和報批工作。
2、負責公司食堂的日常管理
2-1做好食堂采購物品的驗收工作;
2-2做好食堂飯票的出售和登記工作;
2-3做好食堂收支賬目的統(tǒng)計和報批工作;
2-4協(xié)調(diào)有關(guān)部門,做好就餐秩序的維持工作。
3、負責公共衛(wèi)生的日常管理
3-1協(xié)調(diào)主管領(lǐng)導(dǎo)做好衛(wèi)生責任區(qū)的劃分工作;
3-2做好相關(guān)衛(wèi)生責任區(qū)域保潔情況的檢查和考核工作;
3-3做好保潔員工資表的制作和報批工作。
4、負責各類行政資產(chǎn)、辦公用品的保養(yǎng)、維修
4-1做好各部門維修單的報批工作,
4-2做好維修人員的聯(lián)系工作,做到及時維修,
4-3做好維修費用的結(jié)算和報批工作。
5、負責公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障
5-1做好重大活動的日程安排和現(xiàn)場布置等工作;
5-2做好重大活動的`食宿和車輛安排工作;
5-3做好重大活動相關(guān)的車船機票代購事宜。
6、負責公司水費、電費、電話費的統(tǒng)計和報批
6-1做好水、電、電話費發(fā)票的接收和報批工作;
6-2做好公司內(nèi)各相關(guān)部門水、電使用量的統(tǒng)計工作,并按規(guī)定報相關(guān)部門考核。
7、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報
辦公室后勤崗位職責13
一、崗位職責概述
辦公室后勤崗位的主要職責包括:辦公用品的采購、管理、維護;辦公室環(huán)境的維護與清潔;員工需求的響應(yīng)與協(xié)調(diào);以及一些其他日常行政任務(wù)。這些職責的重要性不言而喻,因為它們直接影響到員工的工作效率和心情,進而影響到整個團隊的工作表現(xiàn)。
二、辦公用品管理
后勤崗位需負責辦公用品的采購、庫存管理以及維護工作。這包括確保所有必要的文具、設(shè)備、工具等都充足可用,并及時更新庫存。同時,后勤還需對辦公用品的消耗進行跟蹤,及時補貨,避免影響員工工作。
三、辦公室環(huán)境維護
后勤崗位負責維護和保持辦公室環(huán)境的清潔和舒適。這包括定期清潔辦公室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域,確保沒有雜物、異味,以及保持合適的溫濕度。此外,后勤還需負責辦公室設(shè)備的維護和修理,確保其正常運行,減少因設(shè)備故障而影響員工工作的情況。
四、員工需求響應(yīng)
后勤崗位需要積極響應(yīng)員工的各種需求,包括辦公設(shè)備故障、文具短缺、請假等。后勤需保持與員工的良好溝通,及時了解他們的需求,提供有效的解決方案,確保員工滿意。
五、其他日常任務(wù)
后勤崗位還承擔一些其他日常任務(wù),如會議室預(yù)約、接待來訪客人、協(xié)助組織團隊活動等。這些任務(wù)雖然瑣碎,但卻是辦公室正常運轉(zhuǎn)不可或缺的一部分。后勤崗位需認真對待每一項任務(wù),確保其順利進行。
六、和素質(zhì)要求
辦公室后勤崗位需要具備以下技能和素質(zhì):
1. 良好的人際交往能力:后勤崗位需要與員工、團隊領(lǐng)導(dǎo)、其他部門等進行有效的溝通,確保信息的準確傳遞。
2. 細致的工作態(tài)度:后勤工作瑣碎而繁重,需要細致的.工作態(tài)度和耐心,才能確保各項任務(wù)順利進行。
3. 良好的組織能力:后勤崗位需要處理各種行政事務(wù),如安排會議、采購物品等,良好的組織能力是完成任務(wù)的關(guān)鍵。
4. 基本的辦公技能:后勤崗位需要處理一些辦公設(shè)備的問題,因此需要掌握基本的辦公設(shè)備使用技能。
5. 優(yōu)秀的解決問題的能力:后勤崗位需要面對的問題千差萬別,需要具備優(yōu)秀的解決問題的能力,以應(yīng)對各種突發(fā)情況。
七、時間管理
由于后勤工作往往涉及到多項任務(wù),因此良好的時間管理能力對于后勤崗位至關(guān)重要。后勤人員需合理安排工作時間,確保各項任務(wù)都能按時完成。同時,應(yīng)學(xué)會拒絕無法按時完成的任務(wù)或請求,以避免浪費時間和資源。
綜上所述,辦公室后勤崗位的職責涵蓋了辦公用品管理、環(huán)境維護、員工需求響應(yīng)以及其他日常任務(wù)。這些職責對于維持辦公室的正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。為了履行好這些職責,后勤人員需要具備良好人際交往能力、細致的工作態(tài)度、優(yōu)秀的組織能力、基本的辦公技能和解決問題的能力,以及良好的時間管理技巧。
辦公室后勤崗位職責14
1、負責人員招聘工作:招聘需求確定,刷選,預(yù)約/接待者;
2、新員工手續(xù)辦理,培訓(xùn)等;
3、負責公司辦公環(huán)境維護及辦公用品、日常用品采購訂購;
4、負責固定資產(chǎn)購買登記入庫等資產(chǎn)管理工作;
5、負責行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行(考勤,報銷,差旅等);
6、負責日常員工福利落實(大型活動、節(jié)假日禮品);
7、協(xié)助行政經(jīng)理安排的日常工作;
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