數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù)，建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類數(shù)據(jù)分析問題;
2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù)，在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;
3、基于數(shù)據(jù)分析，與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作，助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功;
4、提供高級分析技術(shù)支持，并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關(guān)系;
5、與團隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè)，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，英語四級或以上水平;
2、具備杰出的定量分析能力，在推動業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設(shè)計分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題;
4、擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的`報告講解及溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題;
5、有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)者優(yōu)先，熟悉Hive，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先;
6、具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析包含但不限于，業(yè)務(wù)營收、流水，新增、減少、留存、負(fù)評等異常數(shù)據(jù)的`分析；
3、深入理解業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團隊提供數(shù)據(jù)支持；
4、負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)較驗、抽取、報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作。
任職要求：
1、計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉EXCEL各類函數(shù)、對PPT等辦公軟件有一定的經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯思維能力和獨立專項分析能力；
4、具有良好的溝通能力，能清晰表達(dá)問題內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財、外匯信息分析研究;
2、負(fù)責(zé)公司外匯業(yè)務(wù)分析及上市報表管理;
3、負(fù)責(zé)對外匯行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析;
4、負(fù)責(zé)對外匯進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和分析，提出優(yōu)化管理流程的策略或建議;
5、負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，尋找投資機會;
6、配合銷售人員進(jìn)行市場營銷和客戶培訓(xùn)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有金融分析投資經(jīng)驗，有分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有豐富的`金融基礎(chǔ)理論知識，善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘;
4、熟悉外匯股票公司決策流程和各個交易管理系統(tǒng);
5、具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神;
6、具有很強的文字表達(dá)能力和金融分析能力;
7、具有很強的工作責(zé)任心和團隊精神
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1，對品牌店鋪的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報表總體負(fù)責(zé)；
2，向公司/部門負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人提供各類準(zhǔn)確的'運營數(shù)據(jù)及報表；
3，監(jiān)測天貓及京東平臺后端數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)運營提供數(shù)據(jù)和決策支持；
4，對行業(yè)及競爭對手信息進(jìn)行采集并評估分析，為店鋪運營及策略制定提供參考意見；
5，制定數(shù)據(jù)模板及規(guī)范，建立數(shù)據(jù)分析模型以監(jiān)測運營績效；
6，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)建議；
7，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或品牌總監(jiān)進(jìn)行日常管理及橫向溝通協(xié)作。
崗位要求：
1，本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、營銷學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；
2，熟練運用Excel對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時有其他數(shù)據(jù)分析處理工具（如：Access）經(jīng)驗者優(yōu)先；
3，有良好的數(shù)據(jù)敏感度，具備運用數(shù)據(jù)信息識別業(yè)務(wù)問題并協(xié)調(diào)解決的能力；
4，有較強的責(zé)任心，耐心仔細(xì)，良好的溝通能力以及團隊協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2.熟悉產(chǎn)品推廣工具，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上店鋪IP、PV、銷量、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的'數(shù)據(jù)分析;
3.對競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)采集及分析評估;
4.熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則;’
5.有較強的組織執(zhí)行策劃能力，精通競價排名規(guī)則
崗位要求：
1.有較強的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉公司運作，對站外推廣有獨到的見解。
3.行業(yè)信息敏感度強，有媒體資源，懂PS，懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用
4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)6
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究
2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，將復(fù)雜的的'問題抽象為數(shù)學(xué)模型，基于大數(shù)據(jù)提升用戶體驗，有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運營數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團隊的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團隊支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展
4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過程管理
任職條件：
必須有至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景
必須有通過數(shù)據(jù)分析項目大幅提升運營指標(biāo)的案例
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋；
2、建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系，為運營的日常數(shù)據(jù)需求提；供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)；
3、配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè)，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容；
4、及時、高效的'組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析團隊的管理。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗，化妝品優(yōu)先；
3、熟悉Excel，PPT，sql，R或Python等算法語言工具
4、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運用支持運營決策；
5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酷家樂業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，包括報表設(shè)計、數(shù)據(jù)建模等;針對產(chǎn)品和用戶，有能力在海量數(shù)據(jù)中進(jìn)行特征提取與分析;
2.配合平臺產(chǎn)品或業(yè)務(wù)線線對其用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘，提供數(shù)據(jù)支撐，并持續(xù)優(yōu)化分析系統(tǒng);能獨立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模;并將結(jié)果轉(zhuǎn)化為運營指標(biāo);
3.完善數(shù)據(jù)報表體系，及時準(zhǔn)確監(jiān)控運營狀況，并提供專業(yè)分析報告。關(guān)注產(chǎn)品線日常運營數(shù)據(jù)報表，從數(shù)據(jù)出發(fā)給業(yè)務(wù)部門提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。
崗位要求：
1.熟悉并熱衷于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對業(yè)務(wù)有敏銳的觀察力和數(shù)據(jù)洞見;
2.精通Excel、SQL、hadoop海量數(shù)據(jù)處理，有構(gòu)建海量數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗優(yōu)先，擅長python有計算機相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.對數(shù)字有敏銳的觀察力，喜歡和數(shù)字打交道，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 較強的`分析能力，邏輯推理能力;
4.較強的書面及口頭表達(dá)能力; 具有較強的自主學(xué)習(xí)能力，樂于接受挑戰(zhàn);
5.有責(zé)任心、具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
數(shù)據(jù)報表維護：按時準(zhǔn)確更新手工周期性報告（日，周，月等）；運維已有線上報表（排故和更新表，字段）；
新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)：梳理產(chǎn)品和數(shù)據(jù)邏輯，支持上線初期的數(shù)據(jù)獲取，設(shè)計報表體系，對接數(shù)據(jù)倉庫跟進(jìn)數(shù)據(jù)表需求，并協(xié)調(diào)組內(nèi)資源完成報表建設(shè)；
數(shù)據(jù)提�。喊葱杼崛�(shù)據(jù)，或指導(dǎo)業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)獲取方式方法；支持立項及上線項目收益評估相關(guān)數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)；
掌握sql、mysql等語言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢；熟練掌握excel數(shù)據(jù)處理及圖形展示；
了解統(tǒng)計學(xué)基本原理，spss、sas、r、python等分析工具；
具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團隊合作意識。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、協(xié)助對電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時出具相關(guān)報表；
2、整理設(shè)計電子商務(wù)數(shù)據(jù)報表，撰寫分析報告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方法；
3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋；
4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理；
5、完成上級交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的.敏感性，邏輯思維能力強；
3、執(zhí)行力強，責(zé)任心強，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎；
4、熟悉精通辦公軟件的使用；
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、周期性報表制作：負(fù)責(zé)大區(qū)周期性的報表制作，包含但不僅限于日報/周報/月報
2、客戶分析及運營：對客戶進(jìn)行分類及跟蹤，制定增長策略
3、目標(biāo)制定：設(shè)計目標(biāo)分解邏輯，合理拆分目標(biāo)
4、市場營銷：根據(jù)市場情況，制定市場營銷方案；
5、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報表；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析或項目助理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對數(shù)據(jù)敏感，較強的`分析能力；
4、能熟練運用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件
5、具備邏輯思維能力
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、根據(jù)考拉貨品質(zhì)量控制/供應(yīng)商管理現(xiàn)狀，建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系，及時、準(zhǔn)確、完整地輸出供應(yīng)鏈各項目經(jīng)營情況；
2、周度&月度經(jīng)營狀況全面診斷，通過專項分析報告，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機會點，并推動問題解決；
3、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察，設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù)及解決方案，推動數(shù)據(jù)化運營。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機相關(guān)知識，精通sql等數(shù)據(jù)查詢語言及sas，r，python等統(tǒng)計分析軟件，熟悉數(shù)據(jù)倉庫，具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施經(jīng)驗，參加過完整的`數(shù)據(jù)挖掘項目并有成功案例；
3、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、數(shù)字敏感度高，具備較強的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力；
5、自驅(qū)力強、推動力強，能夠自發(fā)獲取資源，推動問題解決落地。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用戶及相關(guān)數(shù)據(jù)（訂單、產(chǎn)品等）的分析與探索；
2、基于業(yè)務(wù)場景進(jìn)行專題分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、以提升用戶體驗及終身價值為導(dǎo)向，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘并產(chǎn)生應(yīng)用價值；
4、推動用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的'融合通過用戶指標(biāo)、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進(jìn)用戶數(shù)據(jù)應(yīng)用。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作；
3、掌握SQL等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠獨立編寫mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫存儲過程以及sql調(diào)優(yōu)；
4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法（回歸分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測分析等）及數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、清晰認(rèn)識公司的業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略重心,建立基于業(yè)務(wù)場景的'數(shù)據(jù)分析框架和完善的數(shù)據(jù)報告流程規(guī)范。
2、定期追蹤公司關(guān)鍵指標(biāo),并從銷售端、用戶端、活動營銷等業(yè)務(wù)層面解析大盤波動原因,洞察業(yè)務(wù)動作。
3、基于對業(yè)務(wù)的深度理解,通過數(shù)據(jù)挖掘與分析,針對公司關(guān)鍵指標(biāo)以及運營各業(yè)務(wù)線輸出專項分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題,為運營決策、用戶營銷、等提供決策支持和優(yōu)化方向。
4、與產(chǎn)品、項目運營、車商運營等團隊開展跨部門協(xié)作,基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)論提出解決方案并落地執(zhí)行。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷。;
2、數(shù)學(xué),經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、心理學(xué)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。
3、具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。
4、熟練使用sql,熟悉各種數(shù)據(jù)技術(shù)平臺,例如: hadoop、 mysql等,能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團隊進(jìn)行溝通。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)15
崗位描述：
1、研究、評估市場信息，根據(jù)市場需求，調(diào)整市場經(jīng)營策略并指導(dǎo)實施。
2、銷售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)銷售課題、市場調(diào)研，用戶溝通，發(fā)現(xiàn)需求。
3、他社對抗、工事、老用戶等家中課題推進(jìn)。
人員要求：
1、大專及以上學(xué)歷、暖通專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年以上市場策劃、企劃崗位工作經(jīng)驗。
3、具備較高的`市場敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力和需求分析能力。
4、具有獨特的創(chuàng)新和豐富的營銷策劃能力，熟悉空調(diào)銷售市場者優(yōu)先。
5、較強的文字功底、溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力。
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