服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)常用12篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　設(shè)計總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制項目質(zhì)量，培訓(xùn)團隊等，但是在重要的設(shè)計項目，他的設(shè)計角度和方式往往是起決定作用的。

　　工作職責(zé)

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃：（如：風(fēng)格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）

　　a、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）

　　b、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態(tài)等）

　　c、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取針對性的開發(fā)計劃）

　　2、組織廣告設(shè)計：

　　a、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；

　　b、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；

　　一般來說每個做這個行業(yè)的人都會覺得總監(jiān)最重要的是要具備很多設(shè)計以外的`能力，比如溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行時間控管等等很多。每個人都會有一個相似的經(jīng)歷，我們從專業(yè)學(xué)校出來找工作時才發(fā)現(xiàn)自己非常欠缺這些學(xué)校里學(xué)不到的東西。隨著時間的推移，職位的增長你就會發(fā)現(xiàn)設(shè)計做的好并不是最總要的。而要做到那個位置（設(shè)計總監(jiān)）就一定要學(xué)會這些，甚至可以暫時放下提高自己的設(shè)計水平。

　　因為自己會覺得只要了解服裝行業(yè)的規(guī)則就可以從助理變成設(shè)計了因為設(shè)計的不好還可以去抄款這可是前輩們總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。

　　但要長久的在這條路上走下去那么提高自己的設(shè)計能力就是很重要的事情，我們可以看下前GUCCI的總監(jiān)那個非常有商業(yè)天才的設(shè)計師湯姆福特，雖然GUCCI的今天與成功的商業(yè)運作和媒體的宣傳分不開但是消費者為什么要為這些買單呢這當(dāng)然和湯姆創(chuàng)造的新風(fēng)格有關(guān)系因為他們愿意買這種風(fēng)格的包包鞋子衣服等系列產(chǎn)品。這個家伙雖然成功但也不過是個二流的設(shè)計師那么我們來說個一流的，聽說很多韓國的老女人都喜歡穿三宅一生的衣服除了品牌本身她們會覺得那些神奇的褶皺會讓鏡子中的自己看上去很瘦，這點對女人重要。連MARCJACOBS都像YSL請教怎樣提取街頭元素。（不是怎么提高執(zhí)行力）

　　現(xiàn)在的市場是形象帶動銷售系列引導(dǎo)消費，一個好的設(shè)計師可以每季都出爆款，而一個好的總監(jiān)就是要能讓這個有爆款的系列利潤最大化。

　　我們賣的是產(chǎn)品，這點很重要，老板需要的也不是CEO，也許在多年以后我們熟悉了總監(jiān)這個位置才會發(fā)現(xiàn)其他的都是輔助條件是基礎(chǔ)只有自身設(shè)計水平的提高并不斷創(chuàng)新堅持學(xué)習(xí)才能長久的在這個位置坐下去。

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、進行市場調(diào)研，預(yù)測和總結(jié)產(chǎn)品的問題和走向。

　　2、對原輔料市場進行調(diào)研，掌握原輔料市場發(fā)展動向，把握產(chǎn)品的色彩、面料等流行趨勢；

　　3、參與新品開發(fā)計劃的編制；

　　4、進行產(chǎn)品開發(fā)，積極與版師、樣衣師溝通，完善設(shè)計作品并確認(rèn)最終的.樣式，確認(rèn)內(nèi)容包括：內(nèi)、外觀，版形，質(zhì)量等；給出精準(zhǔn)完善的工藝單。

　　5、根據(jù)訂貨情況及時落采購單（含面料單、輔料單、成衣單等）給采購供應(yīng)部；

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計專業(yè)，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握服裝設(shè)計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，熟悉針織、梭織服裝工藝；

　　3、熟練掌握服裝設(shè)計技能，掌握平面設(shè)計軟件操作技能；并接受公司安排的新的設(shè)計軟件培訓(xùn)

　　4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識；具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

　　5、對時尚潮流非常敏感，具備男士襯衫設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　主要是根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計主題，然后研究分配任務(wù)，修改設(shè)計方案，最后定稿，監(jiān)控樣品制作和聯(lián)系其他部門。

　　基本要求

　　1，設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上服裝設(shè)計經(jīng)驗，手繪能力強，熟練使用相關(guān)繪圖軟件

　　2，能獨立完成產(chǎn)品的`款式設(shè)計，或根據(jù)樣衣修改，并達(dá)到良好成品效果，準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格；

　　3，熟悉面、輔料以及服飾配件相關(guān)知識；熟悉生產(chǎn)工藝；熟悉北京面輔料市場；

　　4，具備服裝設(shè)計、工藝、材料、裁剪及生產(chǎn)、人體工學(xué)等專業(yè)知識，具有較好的色彩、造型感覺；具備良好藝術(shù)天賦，對市場變化敏感，了解品牌定位，有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有分析總結(jié)能力；

　　崗位職責(zé)

　　1、分析服裝設(shè)計潮流，預(yù)測流行趨勢，制作主題概念方案

　　2、制定所屬品牌（分類）商品開發(fā)設(shè)計的策略和計劃，收集、分析服裝原輔料信息，3、成衣、配飾及輔料設(shè)計圖稿、工藝單、打樣單、采購下單等資料制作，根據(jù)設(shè)計選用恰當(dāng)?shù)拿孑o料

　　4、跟蹤成衣的生產(chǎn)結(jié)果。

　　5、組建設(shè)計團隊，管理設(shè)計團隊。

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實施;

　　2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計;

　　3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

　　4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設(shè)計理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合生產(chǎn)條件及市場的`要求;

　　6:負(fù)責(zé)對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設(shè)計計劃;負(fù)責(zé)設(shè)計費用的管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè);

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

　　3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計軟件;

　　5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　作為一名首席服裝設(shè)計師，其崗位職責(zé)是怎樣的以下以某公司首席服裝設(shè)計師為例，為大家提供一則首席服裝設(shè)計師崗位職責(zé)。

　�。�1）注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設(shè)計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理（制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理）、供銷、生產(chǎn)主管（制度職責(zé)大全生產(chǎn)主管）等人參加的作品會審，并認(rèn)真進行修改和設(shè)計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關(guān)系人員認(rèn)真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個性化服裝設(shè)計方案，使客戶滿意。

　�。�5）團結(jié)設(shè)計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計效果，使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的`要求。

　�。�6）建立設(shè)計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓(xùn)工作。

　　（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理（制度職責(zé)大全總經(jīng)理）批準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，本科以上學(xué)歷

　　2、5年以上服裝制版或生產(chǎn)管理經(jīng)驗、懂工藝，掌握不同面料對版型的'要求，掌握排料，和推檔特性

　　3、熟練操作辦公軟件和設(shè)計軟件，具備良好的創(chuàng)新思維，美學(xué)鑒賞能力和學(xué)習(xí)能力。

　　4、熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v—stich、optitex或相關(guān)cad及服裝3d軟件，了解maya，3d max、犀牛軟件者優(yōu)先

　　5、了解plm、pdm、erp軟件及vr技術(shù)的優(yōu)先

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　服裝設(shè)計師職位要求

　　①負(fù)責(zé)管理某品牌產(chǎn)品的設(shè)計方向；

　�、诖_定初步設(shè)計定型；

　�、垡詫�業(yè)需求、功能性和時尚元素為設(shè)計實現(xiàn)基礎(chǔ)，確保設(shè)計滿足公司產(chǎn)品市場定位；

　　④按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設(shè)計圖稿；

　�、莞�進初版制作完成。

　　服裝設(shè)計師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　一、要重視專業(yè)資料和各類信息的.收集和整理

　　二、要善于在模仿中學(xué)習(xí)提高

　　三、要不斷提高審美能力

　　四、要盡快讓自己變得敏感起來

　　五、要盡快讓自己變得時尚起來

　　六、要主動為自己創(chuàng)造實踐的機會

　　七、要學(xué)會與人溝通、交流和合作

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照產(chǎn)品企劃的內(nèi)容，以及總監(jiān)布置的`任務(wù)，開展設(shè)計，參與評審，樣衣鑒定；

　　2、積極與板師，樣衣師溝通，完善設(shè)計作品；

　　3、協(xié)助設(shè)計組長完成設(shè)計組日常管理工作；

　　4、按照研發(fā)進度要求，按時完成設(shè)計相關(guān)的專業(yè)工作；

　　5、按期進行市場調(diào)研，把握流行趨勢，收集流行資訊，落實到設(shè)計作品中；

　　6、負(fù)責(zé)布置設(shè)計師的工作安排，對設(shè)計總監(jiān)負(fù)責(zé)。

　　任職資格：

　　1、服裝設(shè)計本科以上學(xué)歷，3年以上女裝服裝設(shè)計經(jīng)驗；

　　2、熟練運用電腦繪圖軟件，對制版有基礎(chǔ)，能獨立對樣衣板型給出修正意見；

　　3、性格樂觀開朗，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，有較強的團隊意識；

　　4、具有抗壓能力；

　　5、誠實可靠，值得信任。

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　對于一個服裝公司來講，服裝設(shè)計人員是對于公司品牌定位，形象設(shè)計方面較為重要的崗位，對于服裝設(shè)計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)資料：

　　1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格；

　　2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的`把控；

　　3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合；

　　4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；

　　5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計全過程中的合理安排及流程；

　　6、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；

　　7、獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

　　負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：

　　1、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；

　　2、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；

　　3、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核；

　　4、服從并積極、主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　服裝設(shè)計總監(jiān)職位要求

　　1、5年以上設(shè)計總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，藝術(shù)及服裝設(shè)計相關(guān)剛也畢業(yè)

　　2、對服裝款式創(chuàng)新開發(fā)，結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新，面輔料開發(fā)設(shè)計和技術(shù)人員培訓(xùn)，部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗

　　3、具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力，以及思維的前瞻性，并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力

　　服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃

　　2、組織服裝設(shè)計，對公司各品牌的定位，形象，風(fēng)格的.制定都把握準(zhǔn)確

　　3、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系，組建產(chǎn)品設(shè)計團隊開發(fā)任務(wù)，分配新品設(shè)計

　　4、對時尚有敏銳的觸感，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1，收集相關(guān)服裝，顏色，平面資料并進行市場調(diào)研，競品分析；

　　2，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理按照每季發(fā)布大趨勢提出各系列風(fēng)格策劃案，完成并通過產(chǎn)品設(shè)計策劃案，完成各系列的設(shè)計提案

　　3，完成設(shè)計任務(wù)書內(nèi)設(shè)計任務(wù)，按照計劃的時間節(jié)點跟進并執(zhí)行

　　4，開發(fā)部交接工作；按照時間結(jié)點，與開發(fā)部完整交接設(shè)計資料。與開發(fā)部配合進行開發(fā)樣批版，及各項確認(rèn)工作，進行資料更新整理，并交接給開發(fā)部

　　5，負(fù)責(zé)所屬系列的pop拍攝產(chǎn)品搭配配合工作及各展廳各品類產(chǎn)品的陳列配合

　　6，幫助年輕設(shè)計師學(xué)習(xí)和提高技能；

　　7，負(fù)責(zé)訂貨過程中的產(chǎn)品答疑及經(jīng)銷商訂貨意見的'收集整理

　　8，懂得產(chǎn)本成本核算和控制；

　　9，完成上級交待的其他工作

服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)、

　　1、負(fù)責(zé)搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢；

　　2、完成各季所負(fù)責(zé)系列、組別、波段的設(shè)計提案、圖稿設(shè)計、工藝要求等的制作；

　　3、協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的'企劃和研發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)訂貨會期間的貨品說明與推廣；

　　5、完成上司交付的臨時性工作任務(wù)；

　　6、能根據(jù)品牌風(fēng)格，搭配每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等，收集圖案潮流等資訊，結(jié)合設(shè)計風(fēng)格需求，進行服裝圖案設(shè)計規(guī)劃；

　　任職資格、

　　1、服裝設(shè)計本科以上學(xué)歷，5年以上知名時尚男裝品牌主力設(shè)計師工作經(jīng)驗；

　　2、對男裝流行風(fēng)格有敏銳的洞察力，對色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力；

　　3、熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序，具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術(shù)功底；

　　4、能把握服裝設(shè)計潮流，關(guān)注歐洲時尚發(fā)展趨勢，思維活躍、眼界開闊，有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力；

　　5、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪；

　　6、精通photoshop、ai等圖形設(shè)計軟件，具良好的手繪能力；

　　7、工作細(xì)心認(rèn)真、條理清晰、積極主動，有責(zé)任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

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