銷售經(jīng)理崗位職責(精品)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售經(jīng)理崗位職責1
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷及管理類專業(yè)；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、熟悉市場營銷、智能化、系統(tǒng)集成及招投標等；
4、熟悉項目運作流程，具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力受過建筑智能化、系統(tǒng)集成培訓、銷售技能培訓等。
崗位職責：
1、負責工程施工現(xiàn)場項目質(zhì)量、安全、文明、管理工作；
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實；
3、全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，確保工程項目正常進行；
4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結(jié)算工作；
5、管理現(xiàn)場施工人員，發(fā)現(xiàn)上報并解決現(xiàn)場技術(shù)問題及突發(fā)狀況；
6、記錄工作日志，做好工作進度匯報；
7、協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作；
8、完成上級交辦的.其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責2
1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務的優(yōu)勢;
2、維護現(xiàn)有的客戶關系并盡可能擴大現(xiàn)有客戶的需求，提供客戶滿意的服務，協(xié)助客戶解決投訴;
3、負責解答客戶的詢問、詢價;
4、運用專業(yè)的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息，了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求，努力促成產(chǎn)品的.銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;
5、根據(jù)公司政策和銷售條款，積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;
6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷售報告的定期跟新，新項目進展追蹤;
8、市場相關信息和競爭對手信息的收集。
銷售經(jīng)理崗位職責3
-發(fā)掘并把握銷售機會點，與客戶達成合作意向、簽單，完成銷售任務;
-深度了解分析客戶需求，為客戶提供對應營銷解決方案，拓展業(yè)務合作板塊;
-協(xié)助、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;
-不斷加強客情建設，提升客戶滿意度;
銷售經(jīng)理崗位職責4
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售預測、目標制定和分解；
3、確定銷售部門的目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶管理；
6、組建銷售團隊，培訓銷售人員；
銷售經(jīng)理崗位職責5
1、針對集團自有的酒店產(chǎn)品(湖南莽山森林酒店、惠州巽寮灣愛度酒店)，做出預測及市場細分，開拓客戶及鞏固客源;
2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;
3、依據(jù)具體情況與工作重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略;
4、完成上級下達的銷售任務;
5、對銷售過程進行有效的日常管理，監(jiān)控銷售指標的'完成進度，定期隨訪客戶。
銷售經(jīng)理崗位職責6
1、負責開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。
2、熟悉公司產(chǎn)品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。
3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。
4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息。
5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學習金融知識能力。
6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的'收集、整理與分析。
7、各類業(yè)務統(tǒng)計與分析報告的編制。
6、帶領管理銷售團隊共同進步。
銷售經(jīng)理崗位職責7
1、負責公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、收集競爭對手的相關市場信息;
5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的.抗壓能力。
6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業(yè)績，達成目標。
銷售經(jīng)理崗位職責8
1、為重大系統(tǒng)集成相關項目提供深入的'售前顧問服務和技術(shù)支持。
2、對客戶的需求進行深入分析，并編寫項目建議書。
3、組織團隊制定應用解決方案。
4、詳細向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)特性，與客戶在技術(shù)層面深入交流，在正式場合進行產(chǎn)品功能演講。
5、行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項目的技術(shù)跟蹤。
銷售經(jīng)理崗位職責9
1、根據(jù)公司下達的銷售目標，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的'雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責對管轄區(qū)分店人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。
3、負責對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售店鋪建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售店鋪的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。
6、嚴格貫徹和執(zhí)行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
崗位要求：
1、大專以上學歷，男170cm以上，女160以上，接受長期出差；
2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神，熱愛銷售、有野心；
3、有珠寶零售行業(yè)及負責西北/華北/華南/東北區(qū)相關業(yè)務的優(yōu)先考慮。
注：
如無工作經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的，公司會作為重點培養(yǎng)對象，晉升路線：見習業(yè)務員-區(qū)域業(yè)務員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。
有相關工作經(jīng)驗入職可立即開展工作的，工資不是問題。
銷售經(jīng)理崗位職責10
1、負責10kv配電電力設備(開關柜、環(huán)網(wǎng)柜、變壓器、成套設備等)、epc項目的市場拓展
2、負責區(qū)域市場信息和競爭對手信息的.收集、整理、分析;
3、熟悉面向國網(wǎng)電力系統(tǒng)招投標的流程和渠道，有一定客戶資源，能夠迅速創(chuàng)造業(yè)績;
4、有電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心和良好的團隊合作的精神
銷售經(jīng)理崗位職責11
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成。
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。
3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核。
4、了解區(qū)域市場的'動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理
5、定期巡查店鋪，落實公司營運標準在門店的落實執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務管理等，并及時反饋優(yōu)化方案。
6、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售。
7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。
8、月頭工作，銷售目標，加班明細，活動明細金額，報銷提報審核，每周一工作周報提交。
銷售經(jīng)理崗位職責12
1、負責公司國內(nèi)市場的推廣和品牌渠道線上推廣，制定公司的線上拓展戰(zhàn)略;
2、針對品牌線上推廣目標進行分解和實施，制定可執(zhí)行方案，指導相關部門實施推廣計劃;
3、不定時開展對用戶、市場、競爭對手的`調(diào)研、針對市場競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場;
4、從線上營銷角度參與公司主推產(chǎn)品，并將其打造成為爆款，提高銷售與品牌形象;
5、通過多種渠道開展線上渠道招商，促進銷售業(yè)績的達成;
銷售經(jīng)理崗位職責13
①參與項目前期策劃、定位工作，參與制定銷售計劃并負責具體銷售方案的實施。組織實施集團有關銷售方面的決議，負責完成集團下達的銷售任務。
�、谧龊娩N控，把控銷售節(jié)奏。及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作。
③負責部門的工作計劃、目標的'制定，定期向副總經(jīng)理(營銷總監(jiān))提交工作報告及工作計劃，提交各類銷售統(tǒng)計與分析報表。
④擬訂銷售部內(nèi)部機構(gòu)設置方案及各職位的范圍和標準，制定下屬員工的教育與培訓計劃。負責對內(nèi)部人員的培訓和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘銷售人員。
�、葚撠熃M織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。
⑥對相關的銷售合同進行制定及審核。
�、叻䦶墓镜墓ぷ靼才牛瑓f(xié)調(diào)好上下級關系。
銷售經(jīng)理崗位職責14
崗位職責
（1）實施銷售計劃，完成銷售任務；
（2）建立、維護客戶關系，及時建立健全客戶檔案；
（3）開發(fā)新領域客戶和現(xiàn)有領域的客戶再挖掘；
（4）銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠；
任職要求
�。�1）具有電子、電氣自動化及電源類相關產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�2）具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場經(jīng)驗；
�。�3）具有較強的`市場洞察力；性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。
（4）具有團隊協(xié)作精神和團隊管理經(jīng)驗；
1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經(jīng)歷；
2、個人銷售能力良好，具有能夠獨立開發(fā)市場業(yè)務的能力；
3、熟悉計算機的操作，熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會運用推廣，熟悉各種網(wǎng)絡搜索工具，有基本的電子商務處理的能力；
4、工作踏實認真、積極勤奮，應對快捷敏銳、責任心強；良好的溝通能力、心理承受能力強；具有團隊協(xié)作能力。
1、主要工作內(nèi)容：
開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業(yè)客戶，銷售大功率（300W—6000W）智能充電器（機）電源產(chǎn)品。
2、基本要求：
1）中專以上學歷，專業(yè)不限，25—35歲，***；
2）有電源銷售工作經(jīng)驗2年以上，有動力電池或智能充電機電源銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3）做事積極主動，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，對銷售工作有濃厚興趣，有較強人際關系交往能力；
銷售經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、根據(jù)公司銷售政策，進行市場拓展和客戶管理，完成部門銷售指標以及穩(wěn)健的'增長;
2、熟悉物流自動化行業(yè)知識、企業(yè)知識、產(chǎn)品知識，掌握銷售知識與技能;
3、積極開拓業(yè)務、按時保質(zhì)完成上級下達的任務指標;
4、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度;
5、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡，提升銷售量;
任職資格：
1、3年以上To B工作背景，零售電商/鞋服/醫(yī)藥/制造/汽車/自動化/IT等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，有合作資源、客戶關系者優(yōu)先考慮;
2、對物流裝備行業(yè)內(nèi)的客戶，設備有一定了解，復合型銷售人才優(yōu)先;
3、溝通能力強，銷售思路清晰，語言表達流暢，有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、抗壓能力強，適應新環(huán)境能力強，能夠經(jīng)常性出差。
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