辦公室崗位職責(zé)[優(yōu)秀]
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的辦公室崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
辦公室崗位職責(zé)1
1、完成每周例會(huì)安排與會(huì)議記錄工作;
2、協(xié)助完成公司公眾號(hào)、網(wǎng)站信息更新工作;
3、協(xié)助完成公司日常文件接收、發(fā)送等工作;
4、協(xié)助完成公司日常辦公采購(gòu)等工作;
5、安排公司日常辦公環(huán)境維護(hù)、員工下午茶或聚餐、辦公采購(gòu)等工作;
6、陪同領(lǐng)導(dǎo)外出參加會(huì)議及應(yīng)酬等;
7、策劃員工團(tuán)建等工作。
辦公室崗位職責(zé)2
1.認(rèn)真完成主任和副主任交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)編制抗旱服務(wù)組織年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)全市的旱情、抗旱動(dòng)態(tài)及信息反饋工作。
4.負(fù)責(zé)股份制和基地建設(shè)具體工作。
5.負(fù)責(zé)抗旱服務(wù)組織建設(shè)規(guī)范化管理工作。
辦公室崗位職責(zé)3
在校黨委和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍,主持學(xué)校辦公室的全面工作。主要職責(zé)有:
1.負(fù)責(zé)組織安排校級(jí)黨政會(huì)議的日程、議程等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)組織起草、審核學(xué)校黨政綜合性的工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議、決定等各種重要文件。
3.負(fù)責(zé)組織人員督察、督辦學(xué)校會(huì)議的決議,并及時(shí)上報(bào)決議的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案工作,處理各類文件的閱文、核文和批轉(zhuǎn)文件等工作。
5.負(fù)責(zé)校黨委、行政、校長(zhǎng)等印信的使用,審批處室及其以下各單位印章的刻制和啟用。
6.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校外事事務(wù)。
7.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)完成各種突發(fā)性事件及重大活動(dòng)的.處理、籌備、安排和協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織辦公室相關(guān)人員,深入基層、實(shí)際調(diào)研,發(fā)現(xiàn)情況、客觀匯總、及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考建議。
9.負(fù)責(zé)制定和完善辦公室的相關(guān)規(guī)定和辦公流程。
10.負(fù)責(zé)辦公室人員的繼續(xù)教育工作,拓寬培訓(xùn)渠道、增加培訓(xùn)次數(shù)、提升培訓(xùn)質(zhì)量,不斷提高全體工作人員的綜合素質(zhì),提高校辦公室的工作效率及質(zhì)量。
11.督促檢查和考核學(xué)校辦公室工作人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
12.落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室崗位職責(zé)4
一、辦公室工作制度
1、加強(qiáng)辦公室工作管理,努力完成崗位職責(zé)。
2、堅(jiān)固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),做好公司大小會(huì)議服務(wù)工作。
3、工作中堅(jiān)持既分工又合作原則,主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)各部門關(guān)系,并負(fù)責(zé)公司決議執(zhí)行的督辦工作。
4、熱忱接待來(lái)往客戶,做好票務(wù)預(yù)購(gòu)和住宿訂房的安置工作。
5、堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,保守機(jī)密,做好印章的正確運(yùn)用工作。
6、增加時(shí)間觀念,提高辦事效率,細(xì)致完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
7、嚴(yán)守機(jī)密,做好與國(guó)外公司聯(lián)系工作。
8、協(xié)調(diào)地方關(guān)系,做好證照的辦理工作。
二、檔案管理工作
。ㄒ唬┪臅(shū)檔案管理
1、公司文件由辦公室秘書(shū)統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)文件的登記、傳閱和回收。
2、對(duì)總公司文件由專人索取,并嚴(yán)格登記,年底按登記進(jìn)行清理,并立卷歸檔。
3、公司發(fā)文由秘書(shū)統(tǒng)一編號(hào)打印,并登記,年底按編號(hào)份數(shù)交辦公室統(tǒng)一歸檔。
4、嚴(yán)格文件登記手續(xù),不得遺失,保證文件的完整性,使文書(shū)檔案查有原文,用有依據(jù),確保各項(xiàng)工作持續(xù)性。
5、文書(shū)檔案由辦公室統(tǒng)一保管存放。
。ǘC(jī)密檔案的管理
1、對(duì)機(jī)密檔案平常要留意管理,按文件時(shí)間的前后依次,文件的`性質(zhì),分別歸類存檔。
2、存檔資料完整齊全。
3、年底整理檔案時(shí),要分門別類裝訂成冊(cè),立卷歸檔。
4、對(duì)機(jī)密檔案要妥當(dāng)保管,保證其不丟失,不外借,違者一切后果由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。
三、保密制度
1、不該知道的機(jī)密不問(wèn),不該看的機(jī)密文件不看,不該說(shuō)的機(jī)密文件不說(shuō)。
2、建立嚴(yán)格的文件登記和保管制度,機(jī)密文件要存放有平安設(shè)施的文件柜內(nèi),總經(jīng)理辦公會(huì)、專題會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理睬的記錄等核心機(jī)密需指定專人保管。
3、不準(zhǔn)帶機(jī)密文件、檔案、資料出差或到與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所,不在公共場(chǎng)所或公司眾人面前談?wù)摍C(jī)密事宜和交接文件。
4、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)密文件、資料、檔案借用制度和登記手續(xù),各種機(jī)密文件、資料、檔案要定期清查,立卷歸檔。
5、復(fù)印、翻印資料必需由經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后進(jìn)行。
6、存放機(jī)密文件的辦公室內(nèi),不準(zhǔn)私人會(huì)客。
7、每逢重大節(jié)日前,要進(jìn)行一次機(jī)密工作檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)處理。
8、管好印章,嚴(yán)格用印制度。
四、印章管理運(yùn)用制度
1、要指定專人負(fù)責(zé)印章的保管運(yùn)用,一切用印都要通過(guò)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)、并有登記、簽字。
2、保管印章要堅(jiān)固加鎖,防止被盜。用完印章要順手將其放入柜內(nèi)鎖好。
3、運(yùn)用印章要在辦公室內(nèi),不得將印章攜帶出差或到公司以外場(chǎng)所用印。
4、要留意做好印章保養(yǎng),剛好清洗油垢以確保印章清晰。
五、人事工作制度
1、在總經(jīng)理、人事部的領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好公司人事、勞資和勞動(dòng)合同書(shū)的簽定工作。
2、依據(jù)總公司規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際狀況,熟識(shí)和駕馭公司各部門人員編制及結(jié)構(gòu)設(shè)置。
3、細(xì)致做好員工的聘請(qǐng)、試用和試用期滿后的轉(zhuǎn)正工作,工作中嚴(yán)禁徇私舞弊。
4、建立員工考核檔案,做好培訓(xùn),不斷提高員工素養(yǎng)。
5、加強(qiáng)公司員工人事檔案歸檔、管理、保存工作。
六、總務(wù)工作制度
1、負(fù)責(zé)好公司辦公區(qū)域供電、電訊,辦公用品和相應(yīng)設(shè)備管理工作,做到物品、設(shè)備上帳,負(fù)責(zé)到人分類管理。
2、指定專人負(fù)責(zé)好公司公寓房地產(chǎn),房屋公共設(shè)施(水、電、供暖、供氣、管道),公司公共財(cái)產(chǎn)的管理工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好報(bào)告,并做相應(yīng)的處理解決工作。
3、落實(shí)好員工就餐、衛(wèi)生清掃管理方法的實(shí)施工作。
4、抓好公司辦公區(qū)域、公寓的治安、消防等預(yù)防性事故的防范工作。此項(xiàng)工作責(zé)任到人,狠抓落實(shí)。
5、加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車管理,杜絕事故發(fā)生。
辦公室崗位職責(zé)5
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書(shū)管理,負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的'落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
公司印章使用的審核權(quán)
對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán),對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)
對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)
責(zé)任:
對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)
對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)
對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo):
部門月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成情況
辦公室崗位職責(zé)6
1、制定本部門的并實(shí)施;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排人員面試;
3、員工的.考勤管理、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)和社保、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)辦理;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂、修改公司各項(xiàng)制度、培訓(xùn)和管理辦法;
5、提出崗位設(shè)置調(diào)整意見(jiàn);明確部門、崗位職責(zé)及崗位任職資格;
6、制訂管理方案;組織公司各部門進(jìn)行績(jī)效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督;
7、開(kāi)展建設(shè);
8、做好員工人事檔案管理工作相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
辦公室崗位職責(zé)7
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體項(xiàng)目管理工作,及部門管理工作,承擔(dān)人員培養(yǎng)、發(fā)展的職責(zé)。
2、支撐新客戶的開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目落地,與產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)作,共同提升解決方案的有效性,向客戶傳遞公司服務(wù)品質(zhì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力;
3、支撐公司整體老客戶收入指標(biāo),支撐公司整體新老客戶利潤(rùn)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì),通過(guò)對(duì)客戶業(yè)務(wù)的深度理解與看清,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn),挖掘并滿足客戶的.新需求;
5、不斷優(yōu)化和提升項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的人均產(chǎn)值和勞動(dòng)生產(chǎn)率;
6、輔助上級(jí)主管完成部門整體工作目標(biāo)的規(guī)劃與達(dá)成;
任職資格:
1、具備多個(gè)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的與客戶建立溝通并獲取客戶需求的能力,及對(duì)應(yīng)的方案制作與落地能力;
3、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,有良好的工作責(zé)任心,有強(qiáng)烈的提供創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí);
4、10年以上的售前管理工作,咨詢管理工作;具備醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
辦公室崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)指示和廠長(zhǎng)辦公會(huì)、廠務(wù)會(huì)決議及廠長(zhǎng)決定的貫徹執(zhí)行。
2.定期收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況,主動(dòng)做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié),及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)、請(qǐng)示工作,并定期向上級(jí)書(shū)面匯報(bào)。
3.根據(jù)廠長(zhǎng)指示,負(fù)責(zé)廠長(zhǎng)主持的工作會(huì)議,安排做好會(huì)務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)起草廠長(zhǎng)授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告,主動(dòng)為廠長(zhǎng)當(dāng)好參謀。
5.起草廠文件(對(duì)各職能科室以廠部名義起草的.文件負(fù)責(zé)審核),做好全廠文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
6.做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作,及時(shí)編寫工廠大事記。
7.會(huì)同黨辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會(huì)議。
8.做好來(lái)客接待和小車的管理工作。
9.指導(dǎo)做好電話話務(wù)與機(jī)線維修工作。
10.根據(jù)廠長(zhǎng)方針目標(biāo)要求,及時(shí)編制本室方針目標(biāo)展開(kāi),并檢查、診斷、落實(shí)。
11.負(fù)責(zé)全廠公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理,并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。
12 .負(fù)責(zé)完成廠長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
辦公室崗位職責(zé)9
一、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、 信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電 來(lái)函及文件。對(duì)總公司下達(dá)的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建 立銷售檔案。
二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議 決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其它證明,記錄 和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書(shū)面或電話形 式通知的`行政會(huì)議。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,使用,管理和維護(hù),責(zé)任到人。
五、編制每個(gè)月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果上報(bào)公 司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給物流配送人員。
六、嚴(yán)格考勤制度,并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì),方便會(huì)計(jì)核算員工工資。 依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對(duì)物流配送人員進(jìn)行費(fèi)用的核算,如銷售 報(bào)表、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應(yīng)聘人員,安 排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。
八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
辦公室崗位職責(zé)10
1. 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草處理工作,以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布布告、通知和公告。
2. 根據(jù)學(xué)生會(huì)決定及主席團(tuán)指示,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門共同辦理綜合性工作及學(xué)生會(huì)的.有關(guān)重大活動(dòng),協(xié)助主席團(tuán)督促檢查學(xué)生會(huì)各部門對(duì)工作職責(zé)的執(zhí)行情況。
3. 結(jié)合學(xué)生會(huì)的中心工作,開(kāi)展調(diào)查研究,作好信息的收集、整理和上報(bào)工作,協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策。
4. 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作,完成學(xué)生會(huì)各類綜合統(tǒng)計(jì)工作,作好“學(xué)生會(huì)大事記”。
5. 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所有成員的考勤工作。
6. 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的公共物資管理工作。
7. 負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
8. 負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)印章。
9. 協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作。
辦公室崗位職責(zé)11
1、學(xué)校辦公室主任是校長(zhǎng)的助手,負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作的安排,日常事務(wù)的處理,協(xié)調(diào)學(xué)校各科室的.關(guān)系。
2、處理好學(xué)校日常事務(wù),做好來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信等接待工作。
3、做好會(huì)議安排及會(huì)議記錄。
4、管理學(xué)校人事資料。
5、負(fù)責(zé)好各類文獻(xiàn)、通知收發(fā)、登記、傳閱和整理歸檔。
6、負(fù)責(zé)各條線的總結(jié)、報(bào)告的收集和歸檔。
7、在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校檢查和兄弟學(xué)校參觀訪問(wèn)的安排與接待工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒的保管和使用。
9、負(fù)責(zé)具體審核辦理人員調(diào)配,工資改革,職務(wù)評(píng)定、年度考核、離退休、生活困難補(bǔ)助等的呈報(bào)工作。
10、協(xié)助校長(zhǎng)作好學(xué)校行政事務(wù)工作,完成校長(zhǎng)交辦的其它工作。
辦公室崗位職責(zé)12
1、制訂管理處年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、滿意度指標(biāo)及管理處的'年、月工作計(jì)劃;
2、參加公司的相關(guān)會(huì)議,根據(jù)需要向管理處傳達(dá)會(huì)議精神并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)管理處團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、協(xié)助修訂和完善質(zhì)量管理體系;
5、進(jìn)行管理處服務(wù)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,不斷提升管理處服務(wù)、管理品質(zhì);
6、建立良好的客群關(guān)系;
7、做好四大基礎(chǔ)服務(wù)部門的工作安排,并督促落實(shí)。
辦公室崗位職責(zé)13
副主任
1.協(xié)助上級(jí)部門關(guān)于網(wǎng)絡(luò)教育招生工作的政策及規(guī)定;制定我院相關(guān)的招生工作政策、規(guī)定;
2.協(xié)助落實(shí)招生計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研等工作;
3.協(xié)助組織招生宣傳、報(bào)名、錄取工作;
4.協(xié)助組織校外教學(xué)中心申報(bào)、聯(lián)系和管理工作;
5.負(fù)責(zé)組織策劃新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃過(guò)程的`各項(xiàng)工作;
文員
1.負(fù)責(zé)編印招生資料、招生簡(jiǎn)章等;跟蹤新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃工作;
2.負(fù)責(zé)招生過(guò)程中的來(lái)電、來(lái)信咨詢工作;
3.負(fù)責(zé)招生過(guò)程中文件、資料的整理、上報(bào)工作;
4.負(fù)責(zé)入學(xué)考試安排、入學(xué)資格復(fù)查工作及錄取工作;
辦公室崗位職責(zé)14
1、參與所負(fù)責(zé)區(qū)域周/月例會(huì),收集區(qū)域工作周報(bào),跟進(jìn)會(huì)議決議達(dá)成情況及編寫參與會(huì)議意見(jiàn)。并每月匯總交上級(jí)備案,異常及重要事項(xiàng)上傳下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)日常行為規(guī)范管理,包括對(duì)工作的`計(jì)劃性、真實(shí)性與有效性的監(jiān)督實(shí)施,作出履職追蹤與評(píng)估。
3、根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展目標(biāo)管理、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行政費(fèi)用核銷等工作。
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域月度績(jī)效考核的收、發(fā)、匯總并提交給人資。協(xié)助評(píng)選季度/年度優(yōu)秀員工評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的日常行政管理,駐點(diǎn)人員的考勤績(jī)效工資管理。
辦公室崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)及后期保障工作;
2.負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá);
3.負(fù)責(zé)公司文件和檔案的.日常管理;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)辦理。
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