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平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用，希望能夠幫助到大家。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用1
職責：
1、負責設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意；設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計等項目的定位、定向、定風格的`研究，指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題；
3、全面負責設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；
4、負責項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計師及制作人員對設(shè)計任務(wù)的有效完成；
5、協(xié)助品牌策劃部對設(shè)計項目前期與后期的跟蹤服務(wù)；
6、負責和設(shè)計人員進行設(shè)計思想的交流與溝通；
7、負責設(shè)計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調(diào)設(shè)計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設(shè)計部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計工作任務(wù)。
9、善于針對不同活動設(shè)計全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計、品牌策劃、平面設(shè)計、包裝設(shè)計、活動策劃。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用2
1、負責設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通；分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意；設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計等項目的定位、定向、定風格的'研究，指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;
3、全面負責設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；
4、負責項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計師及制作人員對設(shè)計任務(wù)的有效完成；
5、負責與客戶進行設(shè)計思想的交流，協(xié)助業(yè)務(wù)部與項目部對設(shè)計項目前期與后期的跟蹤服務(wù)；
6、負責和設(shè)計人員進行設(shè)計思想的交流與溝通；
7、負責設(shè)計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設(shè)計時尚、潮流，對重要工程設(shè)計進行指導(dǎo)、把關(guān)；
8、協(xié)調(diào)設(shè)計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設(shè)計部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計工作任務(wù)。
9.善于針對不同行業(yè)設(shè)計全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設(shè)計、企業(yè)宣傳冊、展廳設(shè)計、活動策劃。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用3
職責：
1、 負責平面設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、 負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、 能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
4、 建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的.各種規(guī)定；
5、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
6、 部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、 管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
任職資格：
1、 美術(shù)設(shè)計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；
2、 有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；
3、 較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神；
6、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；
7、 具備全面的平面視覺設(shè)計表現(xiàn)與制作執(zhí)行的經(jīng)驗，有強烈的品牌意識；熟悉VI/SI及商業(yè)空間視覺設(shè)計
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用4
1) 負責組織團隊完成服務(wù)項目整案及階段提案工作；
2) 負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作；
3) 負責審核及把控項目的所有出品，確保創(chuàng)意品質(zhì)；
4) 負責參與項目對內(nèi)、對外會議，共同商討項目傳播方向；
5) 協(xié)助部長處理項目重大危機問題，保障項目服務(wù)穩(wěn)定；
6) 負責協(xié)助部長完成競稿項目的'提案工作；
7) 負責指導(dǎo)及培訓(xùn)組員專業(yè)能力，給予明確方向，激發(fā)創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)和推動組員思考；
8) 負責監(jiān)督及分配組員工作，定期進行績效考核；
9) 負責定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用5
1.具備3年或以上豐富的設(shè)計項目管理經(jīng)驗及在設(shè)計領(lǐng)域廣闊的視野；出色的審美和創(chuàng)新能力；
2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計、形象設(shè)計、創(chuàng)意畫面的設(shè)計與執(zhí)行經(jīng)驗，擅于運用各種創(chuàng)意表現(xiàn)，具有跨行業(yè)的設(shè)計能力；
3.熟悉品牌定位相關(guān)知識和設(shè)計理論，包括包裝設(shè)計，畫冊設(shè)計以及物料延展等；
4.根據(jù)定位和需求，進行項目相關(guān)的視覺設(shè)計工作，能獨立完成概念設(shè)計方案，執(zhí)行各類品牌設(shè)計，創(chuàng)意設(shè)計工作；
5.主導(dǎo)開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設(shè)計、廣告海報等的設(shè)計工作；
6.其他各種營銷工具的視覺設(shè)計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的'相關(guān)工作；
7.設(shè)計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對出品負責；深刻理解客戶需求，準確把握設(shè)計方向，監(jiān)督與把控設(shè)計作品的交付質(zhì)量和進度；
8.主動帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設(shè)，保持團隊活力，促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定；人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵創(chuàng)新，提升團隊戰(zhàn)斗力；
9.完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用6
1、根據(jù)品牌定位的需求，提出符合品牌視覺調(diào)性/識別度的創(chuàng)意思路和設(shè)計方向；
2、完善升級品牌視覺系統(tǒng)，使品牌視覺設(shè)計充分傳達品牌理念，提升在關(guān)鍵觸點的用戶視覺體驗；
3、全面了解并掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化品牌創(chuàng)意及視覺產(chǎn)出；
4、建立完善的'設(shè)計服務(wù)體系，打造高效團隊。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用7
職責：
1. 負責公司線上(京東、天貓、淘寶，微商)店鋪整體視覺設(shè)計，包含但不限于
店鋪首頁、展位圖、產(chǎn)品詳情頁等；
2，負責公司線下宣傳物料設(shè)計，包裝、宣傳冊、宣傳頁、發(fā)布會等；
3，具有獨立完成整個設(shè)計方案的能力，具有較強的平面執(zhí)行和完稿能力；
4，公司VI設(shè)計，產(chǎn)品包裝設(shè)計等
要求：
1)大專以上學歷3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，2年以上電商設(shè)計工作經(jīng)驗；
2) 熟練使用PS、AI、DW等軟件，會C4D、AE、視頻剪輯者優(yōu)先
3) 具備團隊管理能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；請在簡歷中附個人作品。
4)充滿熱情，積極向上，吃苦耐勞，責任心強，能在壓力下出色完成工作。
5)熟練使用word，excel，powerpoint辦公軟件
6)有創(chuàng)業(yè)激情，想挑戰(zhàn)高薪，能夠承受較強的'工作壓力
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用8
1.參與并主導(dǎo)核心產(chǎn)品平面視覺設(shè)計工作，能夠獨立或帶領(lǐng)團隊輸出高品質(zhì)設(shè)計方案
2.負責把控團隊整體平面設(shè)計輸出的風格方向與品質(zhì)
3.參與設(shè)計團隊管理、設(shè)計指導(dǎo)、設(shè)計流程建立與優(yōu)化；
4.負責推動設(shè)計規(guī)范的建立與優(yōu)化
5.設(shè)計項目管理，跨部門協(xié)作與溝通；項目異常處理。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的'主要職責概述通用9
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范；
2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計和包裝設(shè)計；
3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計；
4、負責品牌的.產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計；
5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員完成設(shè)計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率；
6、優(yōu)化設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程，提高設(shè)計品質(zhì)和效能；
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計語言和視覺效果；
8、上級安排的其他工作。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用10
職責
1、 負責設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、合理分配工作；
2、 負責協(xié)調(diào)設(shè)計團隊之間工作上的問題，充分調(diào)動團隊的'最大創(chuàng)意能力及效率；
3、 負責與大客戶進行溝通，帶領(lǐng)團隊與客戶交流設(shè)計理念；
4、負責公司的設(shè)計研究與創(chuàng)新。
任職要求
1、 藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、 對品牌策略有深度的理解及設(shè)計作品有較強的把控能力；
3、 對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；
4、 具有一定的組織能和領(lǐng)導(dǎo)能力；
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用11
內(nèi)部管理：
1、 完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結(jié)；
2、 對公司所有設(shè)計類項目，設(shè)計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控；
3、 對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關(guān)事宜的審批處理；
4、 制定和更新部門的`設(shè)計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、 部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核；
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試；
項目管理：
1、 參與部分設(shè)計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設(shè)計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助；
2、 參與重要項目的DEMO稿設(shè)計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案；
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作；
團隊建設(shè)：
1、 部門培訓(xùn)及其他部門設(shè)計及配合相關(guān)培訓(xùn)；
2、 學習及研究最新的設(shè)計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中；
3、 部門團建活動組織；
4、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設(shè)計素養(yǎng)，引領(lǐng)設(shè)計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計趨勢；
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設(shè)計工作。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責概述通用12
1、全面負責設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù)，負責對部門各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的'協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件)，并進行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔；
7、負責工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作
8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
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