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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本1
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作；
2、做好項(xiàng)目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計進(jìn)行審查；
3、做好公司設(shè)計項(xiàng)目實(shí)施的`組織工作；
4、定期召開部門會議，計劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平；
5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。
6、管理工作5年以上。
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1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過程監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;
3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)合理控制項(xiàng)目的每一個時間節(jié)點(diǎn)及項(xiàng)目落地性把控 ;
5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;
6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進(jìn)和及指導(dǎo) ;
7、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的`考核及評定 ;
8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通;
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職責(zé)：
1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計;
2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項(xiàng)目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。
任職資格：
1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、細(xì)致，對設(shè)計有較高的追求;
2、具有良好的'美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成設(shè)計項(xiàng)目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計;
3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
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1、大專以上學(xué)歷，繪畫/藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件；
3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的`真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧；
4、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平及很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，具備共好精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。
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1. 嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項(xiàng)設(shè)計工作；
2. 根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計，提交設(shè)計成果與設(shè)計概算；
3. 根據(jù)既定的擴(kuò)初設(shè)計與成本要求開展施工圖設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計成果；
4. 全程參與完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)計交底及圖紙審核等工作；
5. 了解客戶需求，參與項(xiàng)目相關(guān)單位的各項(xiàng)會議；
6. 對項(xiàng)目現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)支持；
7. 溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作，對方案設(shè)計的準(zhǔn)確性、及時性和合理性負(fù)責(zé)；
8. 審查項(xiàng)目所簽署的'合同、圖紙、報價；
9. 完成公司業(yè)績指標(biāo)；
10. 進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)談判；
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職責(zé)：
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項(xiàng)目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、 出預(yù)算精算效果圖施工圖
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
崗位要求：
1、二年以上經(jīng)驗(yàn)，按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計，并輔助工人完成項(xiàng)目
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
3、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度及收款。
5、負(fù)責(zé)與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計協(xié)議、量房、溝通設(shè)計方案、預(yù)算、簽定施工合同
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1.設(shè)計總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主導(dǎo)工作，方案設(shè)計、施工圖的'完成；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)一步的合理分配與安排，并與項(xiàng)目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設(shè)計工作順利進(jìn)行；
3.時刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目落地時間等工作，對項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì)，以確保符合要求；
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1、跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改；
4、跟進(jìn)施工過程，完成施工期間的設(shè)計變更工作；
5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認(rèn)，組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項(xiàng)目的'公共區(qū)域、精裝修房、及項(xiàng)目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。
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職責(zé)：
A. 負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目整體方案設(shè)計與項(xiàng)目分析。
B. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌。
C. 負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進(jìn)度的把控。
D. 制定項(xiàng)目計劃書，分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細(xì)節(jié)的具體實(shí)施，監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)程。
E. 監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項(xiàng)目與總項(xiàng)目間的關(guān)系，統(tǒng)領(lǐng)及控制項(xiàng)目進(jìn)程。
F. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要材料的選定。
G. 負(fù)責(zé)每階段已完成的圖紙?jiān)O(shè)計審核，確保圖紙能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計方案。
H. 項(xiàng)目匯報組織及項(xiàng)目跟蹤。
I. 項(xiàng)目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。
J. 項(xiàng)目完成總結(jié)。
任職資格：
1. 建筑裝飾設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2. 五年以上設(shè)計公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店或大中型項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn);從事酒店設(shè)計公司三年以上優(yōu)先。
3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設(shè)計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。
4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強(qiáng)的方案能力及領(lǐng)悟能力;能獨(dú)立完成方案及操作整個項(xiàng)目，工作效率高。
5. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
6. 具有較強(qiáng)的'責(zé)任心、以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。
8. 具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準(zhǔn)確完整地表達(dá)自己的設(shè)計思路。
9. 熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計的流行趨勢及設(shè)計特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。
10. 有室內(nèi)設(shè)計公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本10
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；
3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；
5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
6、有獨(dú)立運(yùn)作5個100萬以上的項(xiàng)目者優(yōu)先；
任職資格
1、28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計成功案例；
4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及協(xié)調(diào)能力；
5、有較強(qiáng)的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
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職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項(xiàng)工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
2、有較強(qiáng)的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等)，有大型空間設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特，經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;
5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設(shè)計部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案;
9、管理設(shè)計團(tuán)隊(duì)，要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限，28-40歲;
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上設(shè)計團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理;并有已建成的'案例;
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗(yàn)，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實(shí)際問題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本12
職責(zé)：
1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的.了解，具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;
4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強(qiáng)的表述能力;
5、有相關(guān)帶設(shè)計團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力.有培訓(xùn)設(shè)計專業(yè),提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本13
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的.各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊(duì)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本14
1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量，把控項(xiàng)目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的.投訴問題，定期向總裁匯報各部門運(yùn)作狀況;
3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;
4、對內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn);
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本15
1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作；
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力；
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力；
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定管理能力；
5、具有很強(qiáng)的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺；
6、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案創(chuàng)意及落地實(shí)施；
7、具有很強(qiáng)的設(shè)計管理能力，能帶領(lǐng)設(shè)計小組進(jìn)行高效率工作；
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的.設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本16
1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計，精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計，負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)設(shè)計方案。
2、優(yōu)秀的'理解能力和執(zhí)行力，能通過圖紙有效的把設(shè)計理念傳達(dá)給客戶，確保方案的可實(shí)施性。
3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計方案、施工圖設(shè)計、報價預(yù)算等全套內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本17
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的'規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本18
1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案
2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的工作，在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的.施工流程；
5、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本19
1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的`規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項(xiàng)目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設(shè)計框架，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計;
2、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制)，協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行方案匯報，根據(jù)項(xiàng)目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調(diào)整;
4、部門管理工作，對設(shè)計工作進(jìn)行全員指導(dǎo)，不斷完善團(tuán)隊(duì)組建。
任職要求：
1、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先;
2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3、大設(shè)計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項(xiàng)目全程把控經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行公共建筑方案設(shè)計(軌道交通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
4、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨(dú)特的見解和追求;
5、表達(dá)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的.職責(zé)文本21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;
3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯;
5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
6、有獨(dú)立運(yùn)作5個100萬以上的項(xiàng)目者優(yōu)先;
任職資格
1. 28-40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有獨(dú)立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計成功案例;
4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及協(xié)調(diào)能力;
5. 有較強(qiáng)的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型美感感覺;
3、較強(qiáng)的`設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力;
5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計的優(yōu)先考慮。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本23
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；
2、負(fù)責(zé)對本部門組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；
3、對設(shè)計師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個設(shè)計；
4、全面把控各設(shè)計項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)；
5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的.職責(zé)文本24
1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。
2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、較強(qiáng)的方案溝通能力，設(shè)計的`組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件;、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本25
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨(dú)立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，品德兼優(yōu)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本26
1. 參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，提出設(shè)計技術(shù)要求；
2. 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項(xiàng)目設(shè)計實(shí)施計劃；監(jiān)督設(shè)計單位的工作，確保設(shè)計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;
3. 協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計，監(jiān)督設(shè)計單位各項(xiàng)設(shè)計工作，參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;
4.配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5.參與項(xiàng)目的.圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本27
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團(tuán)隊(duì)管理,規(guī)劃實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標(biāo)；
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的`質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；
5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個項(xiàng)目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計指導(dǎo);
2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項(xiàng)目立項(xiàng);
4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。
任職資格：
1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;
3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強(qiáng)的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng);
4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進(jìn)的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;
5、 具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的'溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責(zé)任心。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本29
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項(xiàng)工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé)；
2、有較強(qiáng)的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特，經(jīng)驗(yàn)豐富；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的.設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設(shè)計部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí)；
8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；
9、管理設(shè)計團(tuán)隊(duì)，要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)文本30
職責(zé)：
1、設(shè)計部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
2、對接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;
3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;
4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;
5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，曾參與大型室內(nèi)設(shè)計項(xiàng)目，并獨(dú)立有成功典型案例;
3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時尚類觸覺敏銳，設(shè)計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計;
4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;
5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的`施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);
6、良好的溝通能力，善于領(lǐng)會客戶意圖，出具設(shè)計裝修方案、善于表達(dá)設(shè)計內(nèi)容及內(nèi)涵;
7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度，具備獨(dú)立處理和解決問題的能力;能獨(dú)立的帶領(lǐng)設(shè)計小組進(jìn)行高效率的工作;
8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強(qiáng)，認(rèn)真有效率，熱愛藝術(shù)及設(shè)計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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