延遲退休吃掉就業(yè)崗位

延遲退休吃掉就業(yè)崗位

“漸進式”延遲退休年齡已經列入本輪改革的議事日程之中，勢在必行，而延遲退休帶來的直接影響就是“搶飯碗”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

延遲退休，最大負面影響就是對年輕人就業(yè)的沖擊。就業(yè)壓力越來越大已經是有目共睹的事實，我國每年需要安排的就業(yè)人員在2400萬人左右，而真正能夠實現(xiàn)就業(yè)的僅為1000萬人左右，也就是說，每年有1400萬人找不到工作。

據(jù)統(tǒng)計顯示，我國每年離退休人員在600萬至700萬人。如果再延遲退休年齡的話，那么，必然使這600萬至700萬適齡就業(yè)人員面臨失業(yè)。延遲退休年齡必將出現(xiàn)老年人占領年輕人工作崗位，加劇年輕人就業(yè)壓力，對嚴峻的就業(yè)形勢火上澆油的情況。

在當下經濟下滑的趨勢下，延遲退休對年輕人就業(yè)影響之大可想而知，因為延遲退休可能會吃掉目前的全部就業(yè)崗位。

新聞背景：

三中全會通過的《決定》提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”，這意味著改革將觸及這一廣受爭議的敏感領域。人社部官員接受采訪時解釋說，漸進式延遲退休指“小步慢走”，比如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間。此外政策正式公布之后，還將設計幾年的緩沖期。盡管網絡輿論反對延遲退休的聲音很強，但看來這項改革仍將推進。

絕大多數(shù)中國社會學者都認為，中國延遲退休年齡是大勢所趨。目前的退休年齡是上世紀50年代制定的，如今中國人的平均年齡比當時多了20多歲，中國已經進入老齡化社會。養(yǎng)老金不足，以及全國19歲到59歲勞動力已經面臨絕對減少的所謂“劉易斯拐點”，這些現(xiàn)實在倒逼退休制度改革，中國別無選擇。

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