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游戲測評師干什么的

時間:2022-07-03 08:31:21 游戲 我要投稿
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游戲測評師干什么的

游戲測評師是干什么的?以下是聘才網(wǎng)小編精心整理的相關(guān)文章,希望對大家有所幫助, 歡迎閱讀!

游戲測評師干什么的

崗位職責(zé):

1、協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃,保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性;

2、把握有關(guān)要求,詳細編寫測試用例,做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作;

3、搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;

4、執(zhí)行測試,并及時評估軟件的特性與缺陷;

5、進行BUG驗證,督促開發(fā)部門解決問題;

6、進行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫。

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)�?埔陨蠈W(xué)歷,有業(yè)務(wù)背景更好;

2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有軟件測試工程師資格證者優(yōu)先;

3、具有一定的專業(yè)技能儲備,如測試、編程、系統(tǒng)操作等;

4、具有耐心、信心和責(zé)任心,并做到工作專心、細心;

5、具有良好的問題解決能力和獨立工作能力;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

7、具有良好的文檔書寫能力。

延伸閱讀:

國內(nèi)某企業(yè)發(fā)布招聘游戲評價師的海報,引發(fā)了玩家和從業(yè)人員的關(guān)注。面對這一新鮮的提法,游戲評價師所負責(zé)的工作被廣泛猜測。實際上,雖然近年來我國在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域一直突飛猛進,然而在行業(yè)職業(yè)劃分和功能定義上,還十分落后。

據(jù)約聘網(wǎng)職業(yè)分析師介紹,游戲評價師要求遠遠高出測評師要求。在很多人眼中,游戲評價師非常容易和游戲測評師進行混淆。實際上在我國測評師是專門提供測評報告的群體,其突出內(nèi)容一般會迎合產(chǎn)品和媒體需求,并不具有獨立的代表性。而在國外,尤其是北美地區(qū),游戲評價師對一款游戲產(chǎn)品的影響力要高出測評師更多,他們甚至專門為產(chǎn)品“潑冷水”,通過自身對整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、游戲類型熱度和用戶喜愛的了解,進行各個內(nèi)容的價值性點評。有時,多數(shù)評價師的消極評價,會導(dǎo)致游戲產(chǎn)品回爐和檔期延遲,這在國內(nèi)目前來說還是一大空白。

既然游戲評價師的作用如此之大,那么它出現(xiàn)在中國是否擁有意義呢?約聘網(wǎng)分析師說,實際在我國這種游戲評價師的概念并非沒有出現(xiàn)過,曾經(jīng)就有某研發(fā)企業(yè)進行過一次評價師體系測定,最終引進了一款當(dāng)時并不被企業(yè)看好的產(chǎn)品并取得了成功。然而這一做法在現(xiàn)在看來更多是被當(dāng)做是一種趕時髦的做法,如今多數(shù)國內(nèi)企業(yè)對游戲評價師的價值過低考量,導(dǎo)致很多產(chǎn)品實際并不適合市場,就被草草開發(fā),浪費寶貴的企業(yè)資源。

那么如今這家企業(yè)公開招募游戲評價師,是否玩大了呢?未必。隨著我國移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,其規(guī)模所形成的時間要遠遠小于客戶端時代和網(wǎng)頁時代,因此產(chǎn)品井噴效應(yīng)突出。越來越多企業(yè)在重視品牌的營造和IP價值拓展上,也對游戲是否適合市場的命題擁有了前期評價的需求。一款即將立項的產(chǎn)品,該不該進行投入研發(fā),能不能取得市場反饋,內(nèi)容是不是具有創(chuàng)新價值,競爭力是否充足不再是研發(fā)企業(yè)一廂情愿的想法,游戲評價師會直擊利弊,為企業(yè)節(jié)省盲目投資的損失。

職業(yè)規(guī)劃師說,招聘游戲評價師,讓不少喜愛游戲的年輕人似乎又看到了一個希望。然而據(jù)悉游戲評價師并非那么容易當(dāng),因為其要求也很高。在國外,整個游戲產(chǎn)業(yè)已經(jīng)衍生出如游戲評價師、戰(zhàn)隊分析師等眾多產(chǎn)業(yè)職能,這和國內(nèi)多數(shù)游戲從業(yè)分類基于企業(yè)而言完全不同,它將更加規(guī)范化國內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)的格局,促進整體產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。


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2、把握有關(guān)要求,詳細編寫測試用例,做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作;

3、搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;

4、執(zhí)行測試,并及時評估軟件的特性與缺陷;

5、進行BUG驗證,督促開發(fā)部門解決問題;

6、進行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫。

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)�?埔陨蠈W(xué)歷,有業(yè)務(wù)背景更好;

2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有軟件測試工程師資格證者優(yōu)先;

3、具有一定的專業(yè)技能儲備,如測試、編程、系統(tǒng)操作等;

4、具有耐心、信心和責(zé)任心,并做到工作專心、細心;

5、具有良好的問題解決能力和獨立工作能力;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

7、具有良好的文檔書寫能力。

延伸閱讀:

國內(nèi)某企業(yè)發(fā)布招聘游戲評價師的海報,引發(fā)了玩家和從業(yè)人員的關(guān)注。面對這一新鮮的提法,游戲評價師所負責(zé)的工作被廣泛猜測。實際上,雖然近年來我國在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域一直突飛猛進,然而在行業(yè)職業(yè)劃分和功能定義上,還十分落后。

據(jù)約聘網(wǎng)職業(yè)分析師介紹,游戲評價師要求遠遠高出測評師要求。在很多人眼中,游戲評價師非常容易和游戲測評師進行混淆。實際上在我國測評師是專門提供測評報告的群體,其突出內(nèi)容一般會迎合產(chǎn)品和媒體需求,并不具有獨立的代表性。而在國外,尤其是北美地區(qū),游戲評價師對一款游戲產(chǎn)品的影響力要高出測評師更多,他們甚至專門為產(chǎn)品“潑冷水”,通過自身對整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、游戲類型熱度和用戶喜愛的了解,進行各個內(nèi)容的價值性點評。有時,多數(shù)評價師的消極評價,會導(dǎo)致游戲產(chǎn)品回爐和檔期延遲,這在國內(nèi)目前來說還是一大空白。

既然游戲評價師的作用如此之大,那么它出現(xiàn)在中國是否擁有意義呢?約聘網(wǎng)分析師說,實際在我國這種游戲評價師的概念并非沒有出現(xiàn)過,曾經(jīng)就有某研發(fā)企業(yè)進行過一次評價師體系測定,最終引進了一款當(dāng)時并不被企業(yè)看好的產(chǎn)品并取得了成功。然而這一做法在現(xiàn)在看來更多是被當(dāng)做是一種趕時髦的做法,如今多數(shù)國內(nèi)企業(yè)對游戲評價師的價值過低考量,導(dǎo)致很多產(chǎn)品實際并不適合市場,就被草草開發(fā),浪費寶貴的企業(yè)資源。

那么如今這家企業(yè)公開招募游戲評價師,是否玩大了呢?未必。隨著我國移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,其規(guī)模所形成的時間要遠遠小于客戶端時代和網(wǎng)頁時代,因此產(chǎn)品井噴效應(yīng)突出。越來越多企業(yè)在重視品牌的營造和IP價值拓展上,也對游戲是否適合市場的命題擁有了前期評價的需求。一款即將立項的產(chǎn)品,該不該進行投入研發(fā),能不能取得市場反饋,內(nèi)容是不是具有創(chuàng)新價值,競爭力是否充足不再是研發(fā)企業(yè)一廂情愿的想法,游戲評價師會直擊利弊,為企業(yè)節(jié)省盲目投資的損失。

職業(yè)規(guī)劃師說,招聘游戲評價師,讓不少喜愛游戲的年輕人似乎又看到了一個希望。然而據(jù)悉游戲評價師并非那么容易當(dāng),因為其要求也很高。在國外,整個游戲產(chǎn)業(yè)已經(jīng)衍生出如游戲評價師、戰(zhàn)隊分析師等眾多產(chǎn)業(yè)職能,這和國內(nèi)多數(shù)游戲從業(yè)分類基于企業(yè)而言完全不同,它將更加規(guī)范化國內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)的格局,促進整體產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。