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長(zhǎng)點(diǎn)心吧，職場(chǎng)上這些行為分分鐘斷送你的前程
每個(gè)人都希望自己在職場(chǎng)上能平步青云，但是大多數(shù)都是事與愿違，這是因?yàn)樗麄儧](méi)有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有很多行為是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)討厭的，尤其是下面這幾種，分分鐘斷送你前程：
討厭自己的工作
無(wú)論是職場(chǎng)新人還是混跡多年的老油條，都有相當(dāng)一部分的人總是不滿足于現(xiàn)在，永遠(yuǎn)夢(mèng)想著其他公司的好處。他們對(duì)公司的管理制度不滿，對(duì)公司文化不滿，對(duì)工資待遇不滿，甚至因?yàn)樾菁俚膯?wèn)題而對(duì)公司怨聲載道。他們不懂得如何服務(wù)好現(xiàn)在所在的公司，卻很向往別的公司的風(fēng)景。
絕沒(méi)有任何領(lǐng)導(dǎo)想聽到有人在抱怨他們是多么討厭自己的工作。這么做會(huì)讓你貼上內(nèi)心消極的標(biāo)簽，且不適合團(tuán)隊(duì)合作。這會(huì)打擊團(tuán)隊(duì)士氣。老板很快就能找出那些打擊團(tuán)隊(duì)士氣、唱反調(diào)的員工，并且把他們清楚出去。
喜歡找借口
找借口是我們社會(huì)中的通病，唯一不找借口的，可能只是領(lǐng)導(dǎo)。在職場(chǎng)上，找借口也是一種最低級(jí)的逃避責(zé)任的手段。他們?cè)诠ぷ髦绣e(cuò)誤或者無(wú)法完成的任務(wù)，總是歸結(jié)于外界的因素，時(shí)間太趕、難度太大等等，卻從沒(méi)有想過(guò)在自己身上找原因。
一個(gè)喜歡找借口的人，除了用一大堆借口似的理由，只會(huì)證明自己無(wú)能無(wú)品，或者失去大量的鍛練及成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)很無(wú)能
職場(chǎng)十有八九的人都在抱怨自己的主管是多么的無(wú)能，沒(méi)有一點(diǎn)工作能力；管理嚴(yán)厲，沒(méi)有一點(diǎn)人情味兒；要不就是太溫柔了，沒(méi)有一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子。無(wú)論怎么看，就是看主管不順眼，怎么也想不通公司怎么會(huì)用這樣的主管。每當(dāng)主管經(jīng)理下派某項(xiàng)工作任務(wù)給他的時(shí)候，他的第一反應(yīng)就是抵觸心理，久而久之抵觸就成為了一種習(xí)慣。
領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，總有優(yōu)于常人的地方。在提交方案或解決問(wèn)題的方法的時(shí)候，如果和主管經(jīng)理有不同意見(jiàn)，甚至你認(rèn)為你的方法要比他所說(shuō)的優(yōu)秀，可以事實(shí)和道理去說(shuō)服主管經(jīng)理，你只要讓他認(rèn)為你說(shuō)的對(duì)，讓主管經(jīng)理改變主意不是很難的事情；如果你不能說(shuō)服你的主管經(jīng)理，那就服從他。方法錯(cuò)了是他的責(zé)任，而不去認(rèn)真執(zhí)行而導(dǎo)致事情搞砸了，那就是你的不對(duì)了。
跟領(lǐng)導(dǎo)搶功
在職場(chǎng)中，很多人都認(rèn)為自己智商高，但是，智商高只能讓你把事做好，現(xiàn)實(shí)中懷才不遇的大有人在。這些人就是不愿在領(lǐng)導(dǎo)面前吃一丁點(diǎn)虧，結(jié)果就處處遭人排擠，空有一身本事而毫無(wú)用武之地。
在職場(chǎng)上，只有領(lǐng)導(dǎo)上升了你自己才有機(jī)會(huì)補(bǔ)缺，這是領(lǐng)導(dǎo)所擁有的特殊權(quán)利和資源。所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，情商才是你做人做事成功的根本保證。跟領(lǐng)導(dǎo)搶功的人大多缺乏情商，不知道領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里、記在心里的，導(dǎo)致最后被領(lǐng)導(dǎo)拋棄。
做事不沉穩(wěn)
職場(chǎng)上很多人遇事總喜歡夸夸其談，長(zhǎng)篇大論，可一旦需要實(shí)際操作時(shí)，卻往往發(fā)生許多困難，還找不出問(wèn)題原因何在。只是行動(dòng)的矮子，給老板不能放心的印象。
這類員工做事不夠穩(wěn)重沉著，交代他的工作答應(yīng)得響亮可做起來(lái)會(huì)打折扣。尤其對(duì)突發(fā)事件往往措手不及，行動(dòng)常過(guò)分急躁。每次做事都如此，輕言放棄，虎頭蛇尾，也沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)愿意把重要的事情交給這樣的員工。
職場(chǎng)上要實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)，需要學(xué)習(xí)和了解的還有很多很多，以上這幾點(diǎn)希望大家能尤為注意。
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