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關(guān)于年輕人職場之死
沒有錢可以掙，沒有權(quán)可以爭取，沒有知識可以學(xué)習(xí)，沒有技能可以討教，一切沒有的東西都可以用我們的雙手創(chuàng)造出來。人最缺少的永遠(yuǎn)都只是態(tài)度和精神而已。很多年輕人都總是要在職業(yè)上經(jīng)歷大量的失敗和挫折。
最近總是遇見一些小年輕抱著一些所謂的“創(chuàng)意獨(dú)特”的商業(yè)計(jì)劃書到處尋求風(fēng)險(xiǎn)投資。他們的口徑都驚人地一致：“水木周平，來聊聊我這個(gè)項(xiàng)目看有沒有什么改進(jìn)的地方。我有想法，我有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)項(xiàng)目肯定，我就缺錢！”每每聽到這些我都很想感嘆點(diǎn)什么，卻又說不出口。
人在努力地奮斗和經(jīng)營自己的人生的時(shí)候總是在不斷地抱怨自己缺資金，要是有資金就可以怎么怎么。但事實(shí)證明就算有資本犯傻投了他們也是血本無回。血?dú)夥絼偟哪贻p人怎么會(huì)知道，他們最缺乏的不是資金而是人。在中國，創(chuàng)業(yè)型的公司招人難，難于上青天。不是你給工資就能招到人的。也不是你的項(xiàng)目多有前景就能吸引到人。稍微有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人不舍得離開大公司這個(gè)靠山。沒有經(jīng)驗(yàn)的人又缺乏起碼的職業(yè)素養(yǎng)。很多企業(yè)的死都是死在人這個(gè)問題上。
也有人問我說：“水木周平，我是公司里最聰明的人，為什么總有笨蛋反對我的觀點(diǎn)？”其實(shí)這樣一點(diǎn)小聰明的員工既是可塑之材，但他們也是最容易成為廢物。因?yàn)樗麄兊挠^點(diǎn)常常比別人聰明一點(diǎn)，或者先進(jìn)一點(diǎn)，所以就導(dǎo)致了他們?nèi)莶幌聞e人的意見。誰要是提一點(diǎn)和他觀點(diǎn)不一樣的東西馬上就據(jù)以力爭，絲毫不顧及他人的感受。爭贏了就好似得勝的公雞一樣洋洋自得。這樣的年輕人卻不知道任何一個(gè)事件，任何一個(gè)項(xiàng)目都有多種可能性，作為成大氣者必須要有容納各種不同觀點(diǎn)的心胸。一是對提出不同意見者的信任和尊重，二是鍛煉自己全面思考的能力。但很多有點(diǎn)小聰明的年輕人就死在這里這一點(diǎn)上。
但世界上的事情就是這樣奇怪，說起來復(fù)雜的事情往往做起來簡單，說起來簡單的事情往往做起來復(fù)雜。就這么簡單幾點(diǎn)在中國的年輕人能做到的卻不足十萬分之一。
年輕人永遠(yuǎn)不明白這個(gè)世界是多么的公平，做企業(yè)做大事的人永遠(yuǎn)在挖掘人才和尋找人才并給予年輕人很多的機(jī)會(huì)。
其實(shí)要想在事業(yè)上有所發(fā)展，年輕人所要做到的只有三點(diǎn)。
一、如果你還不到30歲，你還沒有離開公司也能單獨(dú)養(yǎng)活10個(gè)人的能力之時(shí)。請你一定要相信：你的所有看法都是錯(cuò)誤的，你的心胸還是狹窄的。你最應(yīng)該學(xué)會(huì)的是接受別人的不一樣的觀點(diǎn)。
二、任何所謂的創(chuàng)意都是無知者無畏。所有的創(chuàng)意都有人想過做過的。唯一不同的是看誰投入的精力和熱情更多最后誰就取得勝利。所以你最缺乏的不是資金而是能和你一起投入100%精力做事情的人。找到這樣的人比找到3000萬的投資更難。
三、站得比你高的人絕對比你看得遠(yuǎn)。你所需要的不是去盲人摸象似的評點(diǎn)高層行為，而是努力做好自己手上的工作，做到完美。并且為你所做的任何事情承擔(dān)上100%的責(zé)任。有一天一成為高層的時(shí)候你才會(huì)明白高層的行為和你年輕的時(shí)候想的不一樣。
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