人在職場，與有心計的人相處，就用這4招！

　　職場上會有形形色色的人，有老實的人、聰明的人、善良的人也有有心計的小人。那么我們在職場上要怎么與有心計的人相處呢？下面就由編者為大家分享與有心計的人相處的4個招數吧！

　　第一招：保持人不犯我我不犯人的態(tài)度

　　對于有心計的人我們不要輕易去惹他們，要保持人不犯我我不犯人的態(tài)度。千萬不要在他不惹你的時候，你自己去招惹他，這就是自討苦吃。我們不要為了“正義”去揭發(fā)有心計的人，凡是涉及他們的利益的問題，我們都不要去觸碰！在言語上我們也不能去刺激有心計的人，那樣一定會讓他們懷恨在心的，最終只會讓你與他之間的矛盾越來越深。

　　第二招：要保持適度的親密和適度距離

　　作為職場人我們需要與有心計的人保持適度的親密，不要刻意去疏遠他們。因為你太刻意去疏遠他們會被有心計的人覺得你要與他樹敵，又或者是你看不起他們。所以他們很自然會把你放在對立面了，他們會有刻意去做一些損害你利益的事情。另外，我們不能太刻意去與有心計之人套近乎，不要跟他們過于親近。保持同事關系就好了，見面時要打聲招呼，但是不見面也沒必要聯(lián)系。

　　第三招：吃點小虧沒關系，要大度一些

　　有心計的人總是會利用他身邊的人的，跟這種人一起工作被利用是無法避免的。被有心計的人利用后我們可能吃了點小虧，但是如果是無關緊要的事情我們就需要大度一些，不妨原諒他們。如果你為了這點小虧去找對方討一個說法的話，你很可能會與他結仇，可能你以后就還會遭受他的暗算。所以，沒有必要什么事情都要討公道，小事就可以大度一些，不計較也是一種智慧。

　　第四招：涉及原則問題一定要斗爭到底

　　對于有心計之人我們就要示弱、要一直忍讓嗎？其實不是的，在一些小事情商我們可以不計較但是涉及到原則性的問題我們就一定要跟他們斗爭到底。其實一些有心計的人還是會怕其他同事的。在職場上碰到這些人我們要避開，但也要適當與其斗爭。如果一味地忍氣吞聲，那么只會助長他們的囂張氣焰。

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